发展党员工作自查报告
近年来,机关工委始终坚持以科学发展观为指导,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,严格落实发展党员工作双重预审制、公示制、责任追究制的各项制度,不断拓宽发展党员工作面,为我区经济和社会全面发展提供坚强的组织保证。按照区委组织部《关于做好发展党员“回头看”工作的通知》精神,我工委高度重视,对近三年来发展党员工作检查进行布臵,要求各支部按照发展党员工作的有关规定,逐条逐项展开自查,发现问题,及时纠正,并认真进行补缺补漏。现将3年来机关工委和各支部发展党员自查情况报告如下:
一、基本情况。
机关工委和区直机关55个单位74个党支部在区委组织部的领导下,认真贯彻执行《中国共 产 党发展党员工作细则》,扎实做好发展党员工作。现有党员950人,20xx年发展党员27名,20xx年发展28名,20xx年发展22名。三年来共发展党员77名,其中少数民族33人,女党员36名,35岁以下党员61名,大专以上学历75名,三年来转入预备党员6名,按期转正61名。
二、主要做法。
1、强化认识抓保证。机关工委每年二次以上党建专题研究会,将发展党员工作列入党建工作重要的议事日程,不断强化基层党支部书记和分管党务工作人员的素质,并要求各党支部主要负责人必须亲自参与到发展党员工作中来,充分认识做好新形势下发展党员工作的重要性,不断提高基层党组织和从事党务工作人员自觉增强做好这项工作的使命感和责任感,进一步明确职责,做
到心中有数。
2、强化质量重培养
年初根据区委组织部下发的发展党员计划,结合实际,制定工委发展党员计划,明确工作目标和发展重点,努力建设一支素质较高、结构较合理、规模适当、作用突出的党员队伍,切实为经济发展、社会稳定服务。
首先抓培训。通过支部培养、联系人帮教等多层次的培养锻炼,强化经教育培训,切实加大对入党积极分子的教育、培养、考察力度,为他们的健康成长创造有利条件。为确保入党积极分子的质量,紧密结合全街道实际,认真执行考核制,规定考试不合格者当年不能发展。
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