“民生幸福工程”工作总结

认真落实市政府关于加快“八项工程”方案和项目编排的要求，按照区政府“八项工程”任务分解要求，我局在7月初制定了“民生幸福工程”实施方案，成立了“民生幸福工程”领导小组。 我们坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持标本兼治、重在治本，坚持安全生产与经济建设和社会进步统筹规划、协调发展，进一步强化安全生产工作领导，落实安全责任，加大安全投入，大力推进安全监管体制、机制和执法队伍建设，倡导安全文化，强化安全监管，建立安全生产长效机制，推动安全发展。现将近期“民生幸福工程”工作汇报如下：

一、开展安全生产“送知识、送法规、送服务”进社

区活动。

社区是群众的聚居区和生产生活的主要场所，具有安

全隐患多、安全知识缺乏、安全监管薄弱的特点。针对当前社区安全工作实际，我局结合自身工作职能，计划利用半年时间，通过录像、课件教学及文艺演出等形式，对社区干部及群众较为全面地进行一次安全知识宣传教育，同时印制一批通俗易懂的宣传教材进行发放。

根据工作内容和时间进度，将区街道办事处所辖社区

的“送知识、送法规、送服务进社区”活动进行分解，从今

年x月份至年底，按每月上、中、下旬分解任务，主要包括到社区调研及准备宣教活动资料、文艺演出、宣传家庭用电用气及午季防火安全、夏季防雷击防溺水安全教育等。利用每月区安委会例会的时间，分析评讲上月的工作开展情况，针对工作中出现的问题拿出改进意见，进行活动分析总结，确保工作按计划与进度保质保量落实到位。同时，不定期邀请社会各界代表与社区群众对活动开展情况进行评议，认真听取意见，不断改进工作。

二是抓好严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行

动。根据国家、省市的统一部署，在全区开展了严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动，以6个具有行业（领域）特点的非法违法行为为重点，以5种具有共性的严重非法违法生产经营建设行为为突破口，充分发挥安委会综合协调职能，与公安、工商、消防、国土、水务、建设等部门开展联合执法，以更加严密的组织方式、更加有力的打击措施、更加严格的监管手段、更加有效的执法监督，严厉打击各类非法违法生产经营建设，坚决停产整顿、关闭取缔了3家非法违法生产经营建设单位，进一步规范安全生产法治秩序，有效防范和坚决遏制较大事故的发生。 三是加强班组长安全培训工作。班组长是最基层的管理人员，是企业安全生产工作第一线的直接指挥者和组织者，关系到社会的稳定和家庭的幸福，是民生幸福工程的基础。

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某某县幸福工程20xx年度工作总结

20xx年，某某县委、县政府领导高度重视，以人为本，把幸福工程作为一项民心工程，纳入计生协会工作的重要内容，融入到全面建设社会主义新农村及构建和谐社会的大局中，取得了一定的成效。我县今年共救助贫困母亲59户，投放滚动资金39万元，惠及人口120人。

一、领导重视，幸福工程工作引向深入。

县委、县政府十分重视幸福工程工作，县委、政府主要领导多次在全县计生工作会议上，强调进一步增强做好幸福工程工作的责任感和紧迫感，要从为人民服务的高度，提高对幸福工程工作的认识；县分管计生工作的领导还经常听取汇报，了解工作进展情况，帮助解决实际问题，为幸福工程顺利实施奠定了组织领导基础，为不断做大做强幸福工程工作提供了有力的保障。此外，还将幸福工程纳入年度人口与计划生育工作考核内容，与计划生育工作同计划、同部署、同考核。

二、营造氛围，提升幸福工程影响力。

今年， 我县在“5〃29”期间，结合实施“幸福工程”宣传活动，广泛开展形式多样、丰富多彩、群众喜闻乐见、富有地方特色的宣传、服务和纪念活动，“幸福工程”宣传工作取得良好成效。一是在“母亲节”期间各乡镇均在主要交通路段悬挂幸福工程工作的宣传标语，并进村入户开展宣传、咨询、义诊活动，营造浓厚宣传氛围；二是开展“幸福工程”致富带头人回访“幸福

工程”受助户，询问项目情况，进行现场指导；三是为新婚夫妇及孕期育妇开办各类早教知识和素质教育专题讲座，特邀省、市专家现场讲解孕期保健、产前注意事项及育儿科学知识，为他们成为称职的父母增加知识的储备。

三、规范管理，扎实推进幸福工程工作开展。

为确保幸福工程实现良性循环,我们着力把好五个环节： 一是选好开展幸福工程的村。为了便于管理和服务，确保工作的顺利开展，20xx年是村（居）换届选举年，我们严格遵守三个条件，注意选择班子相对稳定的村（居）中开展此项工作。

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关于实施民生幸福工程有关情况汇报

一、民生幸福工程工作部署进展情况

（一）注重实际效果，缩小不同群体之间的收入差距

1、积极提高最低工资标准和扶贫标准。今年2月份开始，我县连续第15次调整最低工资标准，此次工资增长幅度达到17.7%，增幅高于上次4.8个百分点。积极将符合条件的困难群众全部纳入低保。截至6月底，共向全县城乡8794户低保户发放保障金1189.9万元。元旦、春节期间，为城乡低保、五保对象共发放了过节费406.7万元，为城乡低保、农村五保对象发放中央一次性生活补贴221.8万元。一季度共对21232万名城乡低保和五保对象发放物价补贴91.5万元，并于6月底前通过打卡发放到位。

2、积极推进工资集体协商。县人力资源和社会保障局、县总工会、县经信委、县工商联等三方机制相关部门，联合出台了《关于进一步深化工资集体协商工作的意见》，通过政策引导，着力推进工资集体协商工作，促进企业工资分配共决机制、正常增长机制的形成。

3、建立了建筑业农民工工资保证金制度。针对建筑行业大量使用农民工且欠薪较严重的情况，由县住房和城乡建设局牵头，联合县人社局、总工会建立了建筑业农民工工资保证金制度。

（二）积极搭建平台，构建就业服务体系

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今年以来，全县新增就业3500人，下岗失业人员实现再就业1420人，就业困难人员再就业195人，城镇登记失业率为2.93％，维持在较低水平。辖区内登记失业的被征地农民就业率达75%。新增发放小额贷款162万元。全县新增农村劳动力转移就业4600人，城乡劳动者技能培训1536人。全部达超序时进度。

一是实施更加积极的就业政策。健全就业困难人员申报登记制度，实行动态管理。加大对吸纳就业企业和灵活就业人员的补助。鼓励劳动者自谋职业，鼓励下岗失业人员创业的税收扶持政策，对持《就业失业登记证》并经过认定的人员从事个体经营的，3年内给予税费减免。

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幸福工程·救助贫困母亲行动管理办法

第一章 总 则

第一条 根据《中国人口福利基金会章程》和《幸福工程－救助贫困母亲行动计划》制定本办法。

第二条 幸福工程－救助贫困母亲行动（简称幸福工程）是由中国人口福利基金会、中国计划生育协会、中国人口报社共同发起的一项以救助实行了计划生育的贫困母亲为使命的社会公益活动。

第三条 幸福工程的宗旨是动员海内外各界的资金和力量，扶助贫困母亲参与经济和社会发展，提高其文化和身体素质以及经济和社会地位，使贫困母亲享有生存与发展权，接受教育权、生殖健康权。以实现少生、优生、优育，脱贫致富，家庭文明幸福。

第四条 幸福工程的主要任务是唤起全社会对贫困母亲的关注，增强贫困母亲自身的脱贫能力，帮助她们“治穷、治愚、治病”（以下简称“三治”）。

第五条 幸福工程的资助方向适应农村贫困地区和城市社区发展的需要，并针对各个时期母亲这一特殊群体中出现的重点和难点问题适时调整资助方式。通过小额资助、直接到人、滚动运作、劳动脱贫的救助模式，组织贫困地区的贫困母亲或城市特困失业母亲（可统称贫困母亲）兴办生产服务项目，通过资助、培训、义诊等形式落实“三治”任务。

第六条 幸福工程组织工作委员会（以下简称全国组委会）是实施幸福工程的组织机构。幸福工程的专用标志已经国家工商行政管理局批准注册。任何地方、组织、企业、个人等必须取得全国组委会授权，才能以幸福工程名义开展活动和使用幸福工程专用标志，否则将依法追究其责任。

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第二章 授 权

第七条 授权是指全国组委会对某省、自治区、直辖市和计划单列市有关组织以幸福工程的名义在其行政区域内进行该项工作的资格认定。

根据国家现行的有关法律、法规和政策，授权的法定范围是：

1．国内外热心于幸福工程活动宗旨的企业、事业单位、社会团体和其他相关组织。

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教师幸福工程总结

华龙区二中 教务处

本年度教务处围绕打造“教师幸福工程”的主题，进一步构建和谐校园，让全

体教师感悟和体验职业幸福感，重塑教师的良好形象，激发广大教师追求生命品质、提升职业热情，以优良的师风，带动教风，促进学风，优化行风，为提升我校教育教学的蓬勃发展奠定坚实基础，做了一些切实可行的工作，现总结如下。

通过建立和完善激励机制、提高教师专业发展的成就感，从而提升教师对学校发展参与的积极性，切实关注教师身心健康，努力提升广大教师职业幸福感做法如下：

一、打造教师岗位成才工程。

教师的职业幸福首先来源于教师的专业成长。为激励每一位教师“成长在学校、成功在讲台、成才在岗位”，通过建立和完善激励机制，着力以“名师效应”促进我校教师的专业成长。

1、评选师德模范。学校通过师生投票评选出崔艳玲、王香萍、罗素红等教师，树立一批为教育事业、为学生的成长成才默默无闻、甘于奉献的师德典型，发挥他们的榜样作用、辐射作用，引领我校全体教师感悟职业幸福，积极投身教育事业，为培养合格的建设者和接班人建功立业。

2打造名师队伍。激励全体教师奋发向上，争做名师，提升做为教师的责任感与荣誉感。我校评选出杨冬梅、陈芙蓉、鲁蕊、王香萍等老师为我校梯级专业化队伍，。

4、加强对榜样名师的宣传。为此我校制作大幅版面，大力宣传我校教师标兵和师德模范与名优教师的事迹，展示名优教师的风采，让广大教师、家长、学生都耳

熟能详。以此增强广大教师的荣誉感和成就感，营造尊师重教的氛围，增强教师的幸福感。

二、建设教师幸福校园工程。

1关注教师的工作生活，提高教师的幸福指数。通过绿化、美化校园环境、创设温馨的办公室文化，阳光心理咨询室等，从生活细节上关心教师的身心健康，让教师快乐工作，幸福为师。

2、增强教师体质是幸福。倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的理念，开展“我与学生一起跑”、让教职工活动跑起来，健康起来，快乐起来，幸福起来。

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幸福工程救助贫困母亲典型案例

—善良的母亲 XXX

朱XX，今年49岁，一家住在园山2号404室，是一个普普通通的家庭妇女，她育有一男一女，自己和丈夫在一家私企上班，工资低，全家的生活开销靠夫妻微薄的收入来维持，生活十分困难，但他们坚持让两个孩子完成了学业。

人们常说：母亲是一个家庭的半边天！对一个家庭而言母亲的角色是不可或缺的，因为母亲是支撑和促使一个家庭前进和运转的力量。然而天有不测风云，因为一次意外，朱美华被鉴定肢体残疾，没法上班，一家的重担全压在丈夫一个人身上，虽然日子过得很苦，但是一家人在一起还是挺温暖的、挺踏实的。在生活刚要有所好转的时候噩耗从天而降，丈夫被查出患鼻咽癌，无法上班，顷刻间家里的天塌了，扶养子女、支撑家庭的重担再次沉沉的压在了她的肩上，支付昂贵的医药费让原本一贫如洗的家庭雪上加霜。 虽然她是不幸的，但同时她也是幸运的，社区将他们一家人纳入到“低保”及重点贫困救助对象中，协助她们申请了低保，得到了党和政府以及社会各界的关注和帮助，社区工作人员给予了她克服眼前困难的信心和勇气。因为家庭没有固定收入，为了改善家庭收入，朱美华想做点小生意改善生活，她在路上看到一家知名奶茶饮品店人流如织的盛况，她顿时起了念头：“她能否在家周边也开一家奶茶饮品店?”

可是开店需要一定的资金和合适的店面，但是家庭没有固定的收入，哪来的创业资金呢？

20xx年x月XX社区计生协会了解到朱XX的想法和资金缺乏的难处后立刻给予了关怀与帮助，主动协助朱XX申请“幸福工程救助款”10000元，这一工程的启动如春风吹进了朱XX的心，如春雨润泽着朱XX的一家人。作为一名母亲，她把这次受助作为尽快从困苦中走出来的希望和动力，树立“自尊、自强、自信、自立”的精神，树立健康向上的人生观，克服困难。有了资金，接下来就是找到合适的店面，为了寻找店面，朱XX归划起了线路来：开奶茶店要多少成本，奶茶等饮品的目标客户是年轻人和人群居多的地方，于是朱XX在周边附近走访，最终选中一家50平米的铺面，经过和老板商谈后，她成功租了其中12平米隔间。

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回归教育结硕果 素质教育创佳绩 三里畈高中20xx年年终总结材料 一年来，我校在各级教育主管部门的正确领导和关怀下，在全校师生共同努力下，全面贯彻党的教育方针，以创办人民满意教育为目标，以“为明天做好准备”为办学理念，以“内抓管理强实力，外树形象赢支持，特色兴校谋发展”为办学要略；以“打造黄冈市农村普高名校”为发展愿景；依法依规治校，以德以情兴校 ，强化质量意识、安全意识、服务意识、奉献意识、创新意识，励精图治，乘胜奋进，突出重点，强力实施罗田县 “十大教育工程”，不断提升办学品位，续写教改工作新篇章！取得了以下主要成绩：

（一）更新教育理念，强化队伍建设

1．回归教育结硕果 ，素质教育创佳绩。一年来，学校通过各种形式的学习、培训，让“回归教育”理念深入人心，鼓励教师转变教学思想、革新教育理念、探索教改模式，还邀请专家教授来校作专题讲座。通过理论学习、业务培训、实践检验，全体教师进一步统一了思想，提高了认识，更新了观念，培养了技能，形成了合力，结出了硕果。今年12月8日，在我校承办的“黄冈教育改革论坛”第三届年会上，省教育厅基础教育处处长王强高度肯定了我校办学成就。认为三里畈高中的“回归教育”模式是对新课改的有益探索，为高中多样化发展做出了应有的贡献。

2．“三风”建设入佳境，学校风貌展新姿：我校不断加强“三风”建 1

设。倡导“务实创新、涵融协进”的校风，务实求生存，创新谋发展，涵融助共进；追求“敬业爱生、严谨奋进”的教风，开展“读专著，读经典”和 评比“最受学欢迎的教师”“优秀班主任”“师德标兵”“感动校园十佳学生”等一系列活动，强化师德师风建设，提高教师育人意识，树立了以生为本的教育观，让教师做到珍爱学生，珍爱学校，真爱教育；培养“自主合作、文明上进”的学风，通过小组建设，培养学生自立自强的能力，团结协作的习惯，文明上进的品质。通过“三风”建设，我校已初步呈现出一片文明、和谐、务实、上进的新风貌。

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