篇一 :工会代表大会工作报告

当好桥梁纽带 凝聚职工力量

为推动学院科学发展作出贡献

── 在中铁咸阳管理干部学院第四届教职工代表大会 暨第四次工会会员代表大会上的工作报告

各位代表,同志们:

我受第三届工会委员会的委托,向大会作工作报告,请代表们审议。

主 要 工 作 回 顾

我院第三次工代会召开以来,在院党委、总公司工会的正确领导下,在院行政的大力支持下,本届工会委员会坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻中国工会十五大精神,紧密结合学院实际工作,围绕中心,服务大局,突出维护,构建和谐,积极推进学院的民主政治建设,发挥了工会作为党联系群众的桥梁和纽带作用,团结和动员广大教职工为学院改革、发展和稳定作出了积极贡献。

一、不断完善教代会制度,推进学院民主政治建设

教职工代表大会是依法保障教职工参与民主管理和民主监督,维护教职工合法权益的有效组织形式。在推进教代会进程中,工会主要开展了以下工作:

(一)坚持“双代会”制度,加大教职工参与学院民主管理和民主监督的力度。三届一次“双代会”以来,学院先后召开了七次大会,每一次都主题鲜明、议题明确、内容丰富,代表们除了 1

认真听取和审议院长的工作报告、福利基金使用情况报告、业务招待费使用情况报告外,还围绕学院当年的中心工作,讨论通过了一系列事关学院改革发展和教职工切身利益的重大事项,比如,医疗改革、人事制度改革、集资建房等方案,受到了广大代表的拥护和支持,为广大教职工参与学院民主管理和监督提供了一个宽广的平台。

(二)认真坚持民主评议领导干部制度。院级领导向教代会述职、述廉,接受代表们的评议,并对领导进行无记名投票测评,投票测评结果通过代表团长向代表们进行公布,根据测评结果进行奖罚。现在领导干部述职、评议和测评制度,已经推广到基层,已经成为基层领导干部年终考核、干部聘任的重要内容,成为广大职工监督各级领导干部的重要形式。

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篇二 :工会会员代表大会工作报告

围绕中心工作 服务基层群众

在推进宁通处事业科学发展中展现新作为 ——在宁通处处第二届工会会员代表大会上的工作报告

袁居才

(20xx年9月 日)

各位领导、各位代表:

现在,我谨代表宁通处第一届工会委员会向大会作工作报告,请予审议。

在省高管中心党委、工会和宁通处党总支的正确领导下,在全体工会会员的共同努力下,我处第一届工会委员会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,围绕高速公路事业发展的中心工作,充分发挥工会四项基本职能,深化民主管理,转变工作作风,加强文化建设,维护职工群众利益,在推动我处管理升级转型、构建和谐劳动关系、促进职工队伍稳定和谐中做出了积极贡献。概括总结主要有以下四个方面:

一、健全工作机制,推动民主管理,促进事业发展

一是坚持以民主议事制度为平台,强化责任落实,服务基层单位。处工会紧密依托管理处月度工作例会制度,切实履行民主监督职能,推进单位政务事务公开,提高单位各项 1

工作的透明性和民主决策的科学性。通过每月召开行政工作例会,传达贯彻高管中心有关会议和文件精神,分析当前工作存在不足,着力解决基层亟待解决的问题和困难,深入部署各项阶段工作,切实做到了工作例会召开时间及时、解决问题有效、总结工作简练、部署任务具体、强调要求明确,为深化落实各项工作产生了重要作用。同时,对涉及职工切身利益的重要事项、单位运营管理的重要决策以及安全生产的重要措施,处工会均通过广泛征求群众意见,向管理处积极提供有效工作建议,保障了管理处决策议事机制的健康运行,在单位内部营造了气顺心齐、和谐团结的生动局面。

二是坚持以综合目标考核为抓手,强化民主监督,提高运营效能。我处一直坚持收费站、服务区综合目标考核制度,从主营业务、综合行政、计划财务、安全生产、党风廉政等五个方面对处属各单位进行全方位考核,有力促进了单位运营管理。处工会紧密依托这一抓手,重点检查监督各单位的职工劳动保护情况、“安康杯”安全竞赛情况、“监控法”推广情况、“工人先锋号”创建情况、站区事务公开情况、职工权益维护情况等等,保证了工会各项工作在基层单位有条不紊的开展,同时促进了民主监督,提升了相关工作管理水平。特别是通过每月组织进行检查考核、每季度出台考核通报、每年度进行综合评比,并将考核结果与单位负责人岗位绩效和评先选优直接挂钩,有力促进了基层单位的运营管理 2

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篇三 :工会代表大会上的工作报告

坚持以职工为本 落实科学维权观

团结动员全县广大职工为加快建平小康社

会建设步伐而奋斗

——在XXXX县工会第十二次代表大会上的工作报告

(20xx年X月XX日)

各位代表、同志们:

现在,我代表XXXX县工会第十一届委员会向大会报告工作,请予审议。

一、第十一次代表大会以来工会工作的简要回顾

XXX县工会第十一次代表大会以来,全会在县委和市总工会的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全县改革、发展、稳定的大局,全面履行各项职能,解放思想,开拓进取,构建了具有鲜明XXXX特色的工会工作新格局,团结带领广大职工在经济发展和社会进步的伟大实践中充分发挥了主力军作用,为加快全县小康社会建设步伐做出了积极贡献。

(一)组织体系建设成效突出,基层工会活力明显增强 全县各级工会按照“哪里有职工、哪里就要建立工会组织”的要求,不断加大组织体系建设力度,组织覆盖面逐年扩大,基层工会活力不断增强。截至20xx年底,全县基层工会组织发展到554家,其中,乡镇场街工会31家,县直机关及企事业单位工会142家,村级工会24家,社区工会 - 1 -

45家,非公企业工会312家,比20xx年增长了1.5倍。组建金融、建筑、商业和园区企业工会联合会8家,涵盖企业91家。目前,全县各级工会组织覆盖职工54750人,会员总数达到52000人,其中农民工入会12600人;非公企业建会率达到了85%,乡镇场街工会规范化建设达标率实现90%以上,工会组建工作和规范化建设工作取得了历史性突破。

(二)维权体系建设成就显著,劳动关系和谐稳定 全县各级工会牢固树立并认真落实“以职工为本、主动依法科学维权”的社会主义工会维权观,全面推进工会维权机制建设,维权能力进一步提高。通过不断深入开展“双合同月”活动,促使300家企业签订了集体合同,覆盖职工34100多人。以开展“安康杯”竞赛和“关爱职工生命和健康特别行动”活动为抓手,先后成立群众安监组织285家,签订安全生产专项集体合同150份,签订女职工特殊权益保护专项集体合同59份。在推进主动依法科学维权方面,共成立劳动争议调解组织226家,参与调解、仲裁劳动争议案件68起;在陶瓷工业园区、农业生态科技园区和杂粮工业园区成立了职工维权工作站,实现了维权工作上提一级的目标。在“两项制度”执行方面,全县已有356家企事业单位建立了职代会制度,有314家企事业单位实现了厂(政)务公开,企业管理和职工维权日益透明。在深入开展“创建劳动关系和谐企业”活动中,全县已有50%以上的企业参加了创建活动,对促进企业发展和维护社会稳定产生了深远影响。

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篇四 :在集团公司工会会员代表大会上的工作报告

围绕中心 凝聚共识 服务大集团公司

团结动员广大职工为实现发展目标而奋斗

在集团公司工会会员代表大会上的工作报告

各位代表:

下面我代表集团公司第三届工会委员会向大会报告工作,请各位代表审议。

一、过去的五年,我们始终坚持把保障职工权益作为工会工作的中心

我集团公司集团公司党政领导高度重视职工权益保障,相关职能部门积极履行职责,在劳动用工、社会保障、安全生产、职业健康等方面积极把相关法规落实到位;在改善职工生产生活条件方面办理了许多大事、实事。各级工会组织也把职工权益保障作为工作的出发点和落脚点,积极推进和监督职工权益的各项保障工作。

一是构建和谐劳动关系,维护劳动者的劳动权益。近年来,我集团公司严格按照《中华人民共和国劳动合同法》等的规定,依法与所有在我集团公司工作的各种类型用工的劳动者签订了劳动合同,劳动合同签订率和履约率均为100%。签订的劳动合同,根据河南省人力资源和社会保障厅印发的劳动合同范本,结合用工实际,经工会广泛征求职工意见和建议,几经讨论修改定稿。针对各岗位、各层次和各类人员情况,合同内容力求翔实、 1

完备,对工作内容、劳动保护、劳动纪律、劳动报酬与奖励以及合同变更、解除等各项必备条款作了明确规定。通过全员签订劳动合同,充分保障了劳动者的合法权益,促进了我集团公司各部门和单位用工行为不断规范和完善,多次获得中国农林水利工会、河南省总工会授予的和谐企事业单位荣誉称号。

二是依法办理各种保险,保证职工享有社会福利权益。我集团公司依法为所有职(员)工办理了基本养老保险、工伤保险、生育保险、基本医疗保险、大额医疗保险、生育保险,并按时足额缴纳各项社会保险费用。对于劳务派遣工、经济合同工,通过在相关合同中明确双方的权利和义务,确保这部分人员依法享受国家规定的各类社会保险。我集团公司连续多年被评为河南省省直统筹养老保险工作先进单位。

三是完善企业生产条件,保障职工职业健康权益。健全安全生产规章制度,实施安全生产责任制,落实安全保护措施,正确使用安全生产设施,组织职工参加岗前安全及生产技术、技能培训。注重改善劳动安全卫生状况,落实职工劳动安全卫生权利,保证职工休息和休假的权利,切实保障职工身体健康和生命安全。集团公司工会配合相关职能部门组织职工积极参加安全生产月活动,相继开展了安全生产知识竞赛、演讲比赛等活动。

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篇五 :职工代表大会工会工作报告

职工代表大会工会工作报告

各位代表:

我受中心车间工会委员会委托,向大会报告去年以来的工会工作,请讨论审议。

20xx年以来,xx车间工会在上级工会和党支部的领导下,在中心行政的大力支持下,按照上级工会提出的目标任务和工作要求,坚持以经济建设为中心,以民主管理为手段,结合群众组织的特点,认真抓好民主管理、厂务公开和群众安全等工作,积极主动地完成了上级工会交给的及车间工会的各项工作,较好地发挥了群众工作的作用,推进了中心各项工作的发展。现将工会工作情况报告如下:

一、以学习党的十八大精神和党的十八届三中全会精神为主线,强化了职工的思想教育。今年以来,按照上级工会的要求,认真组织职工学习贯彻党的路线、方针和政策。结合实际积极开展形势任务教育和政治理论学习活动,认真组织职工学习上级工会的会议和指示精神,引导和支持职工学科学,学技术,学习文化知识;开展了提升职工业务技能、提高服务质量活动,利用工会活动日和宣传栏、黑板报向职工开展了创先争优、艰苦奋斗、职业道德、爱岗敬业教育,真正把广大职工思想和行动统一到“艰苦奋斗、过紧日子”上来。进行了集团公司责任文化落地学习教育和xx企业文化手册的宣传贯彻,职工的整体素质有了进一步的提高,广大职工的大局意识和岗位意识得到了进一步增强,推进了单位各项工作的顺利开展。

二、以服务单位中心工作为目标,积极开展民主管理活动。车间工会积极开展民主管理工作,把保障职工民主权利作为工会工作的主要任务,凡是涉及改革发展和职工群众切身利益的重大问题,我们都广泛地征求职工群众意见,按照民主程序制度维护职工群众合法权益,积极推行事务公开制度,完善事务公开机制,坚持了职工代表会议制度。涉及单位的重要工作和涉及职工利益的重大问题,我们都及时进行公开,主动接受职工群众的监督,例如单位进行的内部市场考核奖惩情况,我们坚持了每月在公开栏定时公开。加大了职工利益的维护力度,每次奖金分配都尽量考虑一线职工的利益,把差距控制在合理的职工接受的程度。按期召开了职工大会,中心的行政工作管理、安全管理等重要办法都在职工大会进行充分的酝酿讨论、修改补充,进行进一步完善,保障职工民主权利,调动了职工参与民主管理的积极性。

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篇六 :工会代表大会筹备工作报告

通元镇工会第三次代表会议暨镇总工会成立大会

筹备工作报告

各位代表、各位领导、同志们:

我受通元镇工会第三次代表会议暨镇总工会成立大会筹备小组委托,向大会报告镇工会第三次代表大会筹备情况的经过。根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的规定和《中共海盐县批转县总工会〈关于建立镇总工会的报告〉的通知》(盐委发[2006]38号)和《中共海盐县委批转县总工会〈关于做好镇工会换届选举工作的报告〉的通知》(盐委发[2006]39号)精神,本届工会任期届满,同时对通元镇基层工会组织状况进行了调查摸底,目前我镇基层工会53家,职工总人数 人,会员总人数 人,女职工人数 人,女会员人数 人。50人以上的单位 家,50人以下的 家,涉及农村片企业 家,城镇 家。我镇于10月下旬建立通元镇工会第三次代表会议暨镇总工会成立大会筹备领导小组。并于10月30日向县总工会和镇党委打了《关于召开通元镇工会第三次代表会议暨镇总工会成立大会的报告》,党委于11月1日下发了批复。11月3日召开了全镇基层工会主席会议,对镇工会第三次代表会议暨镇总工会成立大会有关工作进行布置,并对工会第三次代表大会的代表名额进行了分配。

经过各基层党组织、行政和工会协商提名,通过工会会

员大会或会员代表大会选举产生了出席本次代表大会的代表70名。我们还邀请了镇党委、人大、政府领导和县总工会领导、兄弟镇工会领导出席了本次会议,邀请了我镇一贯重视和支持我们工会工作重点骨干企业主、支部书记参加这次会议。

通元镇工会第三次代表会议暨镇总工会成立大会筹备工作领导小组于11月6日召开全体会议,对工会第三次代表大会筹备进展情况和各材料准备情况进行了研究、讨论,并进行了分工,并对工作报告及有关材料进行讨论修改,现在通元镇工会第三次代表会议暨镇总工会成立大会的各项工作准备就绪,可以开会。

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篇七 :教职工代表大会工会工作报告

第三届教职工代表大会工会工作报告

各位领导、各位代表、各位来宾:

大家好!今天我校迎来了第三届教职工代表大会,全校教职工欢欣鼓舞、内心激动,大会的隆重召开是全校教职员工政治生活中的一件大事。现在,我受大会主席团委托,向大会作学校工会工作报告,请各位代表予以审议,并请各位领导、来宾多提宝贵意见。

二届教职工代表大会以来,我校工会在上级工会和学校党支部的正确领导下,在广大教职员工的大力支持下,工会工作逐步步入正轨,为教学服务,为全校师生服务,转变工作作风,务实创新,积极主动地开展工作,突出维权职能,充分发挥桥梁纽带作用,在增强学校凝聚力,创建和谐平安校园等方面多下工夫,多干工作。工会的工作水平在不断实践中得以提高,得到上级工会的肯定和好评。这是学校领导和全体教职员工共同努力的结果,在此请允许我代表学校工会对领导、同志们及各位来宾对工会工作的理解和支持表示衷心的感谢! 第一部分 工作回顾

一、创新组织管理机制,加强工会自身建设

1、强化组织建设落实。组建教代会,由党支部、校委会提名,交全体教职工投票通过;在组织结构上,既有校领导,又有一般教师,既有党员代表,又有妇女代表,还有年轻教师代表,代表面十分广泛。通过这种组织形式,切实做到把思想素质好、业务能力强、有参政议政能力的“明白人”进教代会。

2、强化目标责任落实。为强化学校工会工作职能,我们以目标量化的方式,将现中小学工会工作考评方案细化成孔村小学工会工作目标管理三级责任状。即:校长与工会主席、工会主席与教代会、教代会与教师。同其他中心工作同布置、同考核,使学校工会工作逐步步入规范化、目标化、科学化的轨道。

3、强化工会制度落实。为建立长效激励机制,我们建立了多项制度,初步做到了工会工作制度化、经常化、长效化。

二、充分发挥工会的民主管理和监督作用

1.学校领导和教师代表广泛征求、听取教职工的意见建议,增强广

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篇八 :会议材料之3——公司工会工作报告

国投新登煤业20xx年度工作会议

暨一届五次职工(会员)代表大会

会议材料之三

开拓创新 凝心聚力

为推进科学发展、构建美好新登而努力奋斗

——国投新登郑州煤业有限公司工会工作报告

刘世恒

各位代表、同志们:

国投新登郑州煤业有限公司一届五次职代会今天在这里隆重召开。我受大会筹备委员会的委托向大会作工会工作报告,请予审议。

一、20xx年工作回顾

20xx年,公司工会在上级工会和公司党委的正确领导下,在公司经营班子的大力支持下,紧紧围绕“工会工作要更好地服务于公司安全生产”这个中心,以大力开展创建“和谐企业”、“和谐矿区”为目标,以突出维护职能,履行维权职责为重点,以职工政治思想、民主管理、文体活动、关心职工生活等工作为抓手,极大地调动了广大员工参与公司生产经营和工会工作的积极性,为促进公司经济效益和社会效益的全面提升,发挥了工会组织的桥梁与纽带作用。

(一)坚持民主管理,进一步推进了公司民主政治建设 维护公司员工权益,是激发全体员工积极投身和谐新登建设、促进企业稳定健康发展的重要保证。一是充分发挥职工代表大会作用,积极组织召开了一届四次职代会,进一步畅通了 - 1 -

公司员工民主参与、民主管理、民主监督的渠道,保障了公司员工的知情权、参与权、表达权、监督权。二是大力推行厂务公开制度,按照《公司法》、《工会法》的要求,把公司管理的重点、职工关心的热点及时公开,切实维护了职工主人翁的权利,从而激发了职工的劳动热情,使安全生产得到有力保障。

(二)建家和组织建设

一是积极发展和吸收工会会员,一年来共吸收新会员46名,使会员队伍不断壮大。二是图书室做到图书系统归类、整理和归档。三是对舞厅、剧院和娱乐场所的软硬件设施进行了更换、维修和完善,给职工群众提供一个安怡舒适的娱乐场所。四是为激励和鼓励广大会员的工作积极性,20xx年12月份按照《关于评选20xx年度先进会员的通知》要求,评选了2192名先进会员,并给与一定的物质奖励。

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