当好桥梁纽带 凝聚职工力量
为推动学院科学发展作出贡献
── 在中铁咸阳管理干部学院第四届教职工代表大会 暨第四次工会会员代表大会上的工作报告
各位代表,同志们:
我受第三届工会委员会的委托,向大会作工作报告,请代表们审议。
主 要 工 作 回 顾
我院第三次工代会召开以来,在院党委、总公司工会的正确领导下,在院行政的大力支持下,本届工会委员会坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻中国工会十五大精神,紧密结合学院实际工作,围绕中心,服务大局,突出维护,构建和谐,积极推进学院的民主政治建设,发挥了工会作为党联系群众的桥梁和纽带作用,团结和动员广大教职工为学院改革、发展和稳定作出了积极贡献。
一、不断完善教代会制度,推进学院民主政治建设
教职工代表大会是依法保障教职工参与民主管理和民主监督,维护教职工合法权益的有效组织形式。在推进教代会进程中,工会主要开展了以下工作:
(一)坚持“双代会”制度,加大教职工参与学院民主管理和民主监督的力度。三届一次“双代会”以来,学院先后召开了七次大会,每一次都主题鲜明、议题明确、内容丰富,代表们除了 1
认真听取和审议院长的工作报告、福利基金使用情况报告、业务招待费使用情况报告外,还围绕学院当年的中心工作,讨论通过了一系列事关学院改革发展和教职工切身利益的重大事项,比如,医疗改革、人事制度改革、集资建房等方案,受到了广大代表的拥护和支持,为广大教职工参与学院民主管理和监督提供了一个宽广的平台。
(二)认真坚持民主评议领导干部制度。院级领导向教代会述职、述廉,接受代表们的评议,并对领导进行无记名投票测评,投票测评结果通过代表团长向代表们进行公布,根据测评结果进行奖罚。现在领导干部述职、评议和测评制度,已经推广到基层,已经成为基层领导干部年终考核、干部聘任的重要内容,成为广大职工监督各级领导干部的重要形式。
…… …… 余下全文