内蒙古同力建筑工程有限公司

安全生产评估报告

一、根据《施工企业安全生产评价标准》 (JGJ/77—2003)的颁布实施，对施工企业安全生产条件、业绩及相应安全生产能力进行评价提供了科学依据，也给实现施工企业安全生产评价工作的规范化和制度化，促进施工企业安全生产管理水平和施工生产的本质安全程度的提高创造了条件。

我公司于10月至12月组织了全公司范围内的安全大检查，按照《标准》要求，对施工企业安全生产评价类别应包括企业自我评价、企业上级主管对企业进行评价、政府行政主管部门对企业进行评价、业主对企业进行评价四个类别。也就是说除政府行政主管部门对企业进行评价外并不排斥施工企业上级主管和业主对企业进行评价及企业自我评价。因此企业在施工生产过程中，应按照企业规章、生产与市场需求，定期进行企业安全现状评价，随时了解企业安全生产条件状况，对企业安全生产业绩进行动态监测。通过对企业本期安全生产能力的总体评价，提出安全生产可持续改进措施意见，以指导企业下期安全生产，真正体现安全管理的预见性，达到事先预防控制的目的，实现安全的动态管理；

二、安全评估过程

一般包括评价资料准备、施工现场评价、出具评价报告主要步骤。

1．评价资料准备

中国·内蒙古同力建筑工程有限公司发布

建立企业申请安全评价的资料文件清单，汇总装订成册，在接受评价时应及时递交。文件清单中主要项目包括：

(1)企业概述；

(2)企业营业执照、资质证书、安全生产许可证复印件；

(3)企业本期生产经营活动情况说明；

(4)企业本期安全生产自我评价报告(评价表采用《施工企业安全生产评价标准》 (JGJ／T77—2003)附录A、附录B、附录C中规定的表格)；

(5)企业安全生产管理文件，具体包括：

①企业现行有效文件清单目录；

②安全生产责任制度文本，包括：安全生产管理机构设置规定，各级各类人员安全生产岗位职责，安全管理目标、指标和管理方案，奖惩考核制度等；

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公司安全生产目标完成效果评估报告

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湖南株洲久建工程有限责任公司

前  言

1. 公司概况

1.1 企业概况

1.2 安全生产责任制及制度

1.2.1 主要领导安全生产责任制目录

1.2.2. 企业各职能部门的安全生产责任制目录

1.2.3 工程项目安全生产责任制目录

1.2.4 安全管理制度目录

1.2.5 安全操作规程目录

1.3 企业人员组成

1.3.1. 企业主要负责人（是指企业法人、经理、主管安全副经理）

1.3.2项目负责人（建造师）

1.4 企业组织机构设置

1.5安全管理机构及人员设置

1.6 特种作业人员简况

1.7 企业年度安全投入

1.8 企业主要设备及施工机具

1.9 企业缴纳工伤保险或意外伤害保险

2. 安全生产评价交流与服务

2.1 建筑施工企业安全生产评价委托书

2.2 建筑施工企业安全生产评价工作方案

2.3 建筑施工企业基本情况表

2.4 被评价单位参评人员登记表

2.5 建筑施工企业安全生产评价工作计划

2.6 建筑施工企业提供安全生产评价资料清单

3. 安全生产能力综合评价

3.1建筑施工企业安全生产管理评价及汇总

3.2 建筑施工企业安全生产评价过程记录

4. 安全生产评价结论和建议

4.1 建筑施工企业安全生产评价报告审批表

4.2 建筑施工企业安全生产评价结果告知书

4.3 建筑施工企业安全生产评价结果回复书

前  言

一、安全评价的目的

本次安全评价是针对公司各工程项目的安全现状进行的安全评价，通过评价查找其存在的危险有害因素并确定危险程度，提出合理可行的安全对策措施及建议，使公司在生产运行期间的安全风险控制在安全，合理的程度内。

二、安全评价的内容及结果

按照《评价标准》的规定本次评定的主要内容分为两大类：安全生产条件单项评价和安全生产业绩单项评价；由以上两类单项评价组成的安全生产能力综合评价，共计五项表格评分得出结果。

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安全生产目标评完成效果评估报告

现将本公司安全生产目标实施情况评估如下：

一、组织机构健全管理人员到位

法定代表人为本企业安全生产第一责任人，并立有责任状：公司下设安全生产委员会，由经理、副总理、安全科主任成员等人组成，具体行使安全生产管理工作；成立安全领导小组，与安全委员会密切配合，直接抓各科室、车间的员工在生产过程中的安全要求和安全规章制度的落实。

二、制订了各项安全管理制度

如安全岗位责任制、安全教育培训制度、安全生产管理制度、特种作业管理制度、安全检查评比制度等，使安全生产有法可依、有章可循、管理有序、从而保证了公司相关安全生产规定和制度，得到落实和严格执行。

三、实现了控制目标

事故伤亡人数控制目标: 20**年1月至今未发生过人员伤亡事故。

四、资金投入到位，安全隐患得到治理

1、落实了安全生产工作经费。

2、定期排查安全隐患，安全隐患在整改期限内得到了治理。

3、在规定时限内完成安全隐患整治任务。

五、宣传教育

1、安全生产宣传教育培训有计划、有布置、有经费。

2、各科室、车间、班组负责人、安全管理人员、及各岗位从业人员安全教育培训按照计划进行了落实，提高了企业人员的安全生产知识水平，增强了安全意识。

3、本公司特种作业岗位人员经考核合格后，持证上岗，使特种作业未发现特种作业人员未持证上岗的。

六、应急救援

1、安全生产应急救援体系健全。

2、建立了应急救援队伍、配备了基本的设备设施（包括应急物资的储备）、组织了应急演练。

3、及时修改、完善应急救援预案。

从公司总体情况来看，公司年初制定的安全生产目标和各项规章制度适合公司实际情况，是科学的、可行的。但还存在着很多不足之处，如有些制度虽然已经制订，但在落实上还不够深入，坚持的还不够好，存有侥幸心理和麻痹思想。根据安全生产实际情况作以下调整：

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ⅹⅹⅹⅹⅹⅹ有限公司文件

安办[2012] 40号

20xx年上半年安全生产目标完成情况评价报告 1 上半年公司安全生产目标完成情况检查：

1.1 检查组组成：

由公司安全生产领导小组副组长牵头，部分成员、工会组织及各部门、车间主要负责人组成。

1.2 检查情况：

6月28日至29日，公司安全生产领导小组办公室会同各部门主要负责人、工会组织，对各部门、车间的安全生产目标责任制履行情况进行检查：

20xx年上半年，各部门、车间的安全生产综合目标的完成情况总体良好。

1.2.1 各部门、车间都建立了完善的安全生产责任制，同时配备了兼职的安全员，满足了日常的安全管理工作；

1.2.2 安全生产目标责任都进行了层层分解，下达到班组、关键岗位；

1.2.3 安全生产各项规章制度得到了很好的贯彻执行；进一步规范了职工的安全行为，违章情况得到了进一步的控制；

1.2.4 各项安全教育正常开展，已经正常启动，开展良好；

1.2.5 安全生产标准化创建工作，已经正常启动，开展情况良好；

1.2.6 上半年，各项事故都得到了有效的控制，无各类事故发生。 2 上半年安全生产目标完成情况评估：

2.1 评估依据：

2.1.1 公司主要负责人与各部门、车间签订的“安全生产目标责任书”；

2.1.2 6月28号至29日，公司安全生产领导小组会同各部门主要负责人、工会组织，对各部门、车间的安全生产目标责任制履行情况进行检查的结果。

2.2 评估结论：

各部门、车间都能严格安全既定的目标，组织实施，完成效果良好，检查中未发现不合格项；上半年各部门、车间“安全生产目标责任”考核全部合格。特此公布。 3 下半年修正意见

3.1 由于上半年考核全部合格，因此，下半年暂无修正意见；

3.2 由于公司的安全生产标准化建设工作6月份刚启动，还需要各部门、车间全力支持、密切配合，争取早日跨入安全生产标准化的先进企业行列。

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安全生产评估报告

     

评估单位：东营天成建筑安装工程有限公司

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安全生产目标效果评估报告

为全面提升企业安全生产水平，加强企业内部安全生产管理，建立持续改进的安全

生产长效机制，根据各项安全生产管理制度，我公司专门成立了以工厂长为组长的“安全标准化自评考核领导小组”，负责标准化的落实、监察及评价工作。领导小组认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章，深刻理解和掌握了标准的内容和要求，经过一段时间的落实和评价，对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境等工作按照标准进行了全面详细的自评，现将20xx年上半年安全生产目标完成情况效果评估如下：

一、组织机构健全管理人员到位，法定代表人为本企业安全生产第一责任人，并立

有责任状：公司由工厂长、安全办和各职能部门负责人等组成具体行使安全生产管理工作；公司现有专职安全员1人，成立安全生产领导小组，直接抓各班组及每个职工在生产中的安全要求和安全规定的落实。

二、制订了各项安全管理制度：如安全岗位责任制、安全教育培训制度、安全资料

管理制度、特种作业管理制度等，使安全生产有法可依、有章可循、管理有序、从而保

证了国家有关安全生产规定和技术规程，得到落实和严格执行。

三、安全生产教育培训情况

根据公司的“安全培训计划”，6月份、7月份进行管理人员的安全培训教育、生产

岗位职工的安全培训教育。对特种作业人员培训根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》由相关部门培训、考核、发证。对新员工重点进行了三级安全教育，在分配到车间前由公司组织学习安全生产的法律法规，讲解安全生产的重大意义。介绍厂的布局、设备的状况、危险场所、所用的安全技术、消防知识、劳动卫生防护基本企业安全规章制度和劳动纪律，考试合格后分配到车间。车间级安全教育有生产部负责，介绍车间的概括、生产工艺流程、主要设备的特点、安全生产状况和规章制度、本车间的危险区域安全预防教育等。车间教育考试合格的员工分配到班组，由班组长负责，介绍本班组的安全生产情况，遵章守纪和岗位安全操作规程，岗位设备的危险点、安全操作技能，安全防护，劳动防护用品的使用及应急措施等，安排专人带领进行实际操作。管理人员的安全教育由公司统一组织学习《安全生产法》《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规。公司安全管理、检查监督、事故隐患排查等规定；每年不定期的学习，并在公司召开会议上、每年的安全活动月中都进行安全生产教育，使每位管理人员深刻的认识到“抓生产，首先抓安全”的重要性。安全教育培训、安全检查、安全会议有记录、

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