篇一 :机构编制情况自查报告

**(单位)机构编制情况自查报告

根据《诸城市机构编制核查工作实施方案》有关要求,我单位对机构编制相关情况进行了自查,现将有关情况报告如下。

一、基本情况

1、机构沿革情况

我单位成立于****年(**编委,*编[****]**号文件)。**年我单位机构名称调整为****(加挂****牌子)(*编[****]**号……)。

内设机构共**个(**编委,*编[****]**号文件),分别为……,其中****加挂****牌子。

2、编制及实有人员情况

根据有关文件规定,核定我单位编制**名,其中行政(政法专项)编制**名,群团事业编制**名。(事业编制**名)。

现实有**人,其中:行政(政法专项)**人,群团事业**人,工勤**人。行政(群团事业)离岗待退**人,工勤离岗待退**人。

编外聘用、统发工资不占编等**人,其中编外聘用**人,统发工资不占编**人。占编不在岗**人,……。

3、领导职数及实际配备情况

目前,核定科级领导职数**正**副;科级非领导职数**正**副;股级领导职数**正**副;股级非领导职数**正**副;……。

现实配科级领导职数**正**副;科级非领导职数**正**副;股级领导职数**正**副;股级非领导职数**正**副;……。

高配领导**人,高配至**级。兼职领导**人,**级,所兼职务**。

离岗**人,其中:正科级**人;副科级**人;其他**人。

二、存在问题

经过自查,我单位存在以下问题:

1、未经机构编制部门批准擅自设立机构**(含临时机构)。

2、未经机构编制部门批准擅自在**机构对外加挂**牌子,合署办公等。

3、机关单位以借调、工作需要等名义长期混用事业单位编制人员**人。

4、编制外聘用人员**人。

5、已退休或调出人员未减编**人。

6、超编、超职数人员**人。

……

三、与实名制数据库信息不一致情况及原因

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篇二 :机构编制工作自查报告

珙县残疾人联合会

关于机构编制情况的自查报告

县督查目标办、县委编办:

根据县督查目标办《关于对机构编制工作开展联合督查的通知》(珙督查[2012]14号)文件精神,结合我会实际,对机构编制相关情况进行了自查,现将自查情况报告如下:

一、机构编制基本情况

1、机构基本情况

珙县残联成立于19xx年,为县级正科级机关单位,属参照公务员法管理单位,内设办公室、县残疾人综合服务中心。

2、编制及实有人员情况

已核定我会编制6名,其中参公编制3名、事业编制3名。

现实有人员8名,其中:参公3名、事业3名、临时用工2名。

3、领导职数配备情况

目前,我会有正科级领导1名,副科级领导1名,主任科员 1名。

二、机构编制管理情况

我会严格按照编制类别管理行政编制和事业编制,各类别编制互不占用。严格按宜委发?2009?16号文件规定对机关事业单位在编人员实行实名制管理;不存在“吃空饷”的

问题。

三、单位法人登记情况

严格按照《事业单位登记管理暂行条例》规定办理法人设立、变更及年度检验工作;按照要求开展事业单位法人培训;规范管理事业单位法人登记档案。

四、其他情况

因工作需要,县残联于20xx年5月编外聘用协残人员2

人,已签订劳动合同,属于临时聘用,从自有资金中解决工资和保险,年度使用经费约3万元。

20xx年6月18日

附件

珙县机关事业单位编外聘用人员情况统计

机构编制工作自查报告

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篇三 :机构编制执行情况自查报告

机构编制情况自查报告

根据《XXXXXXXXXXXX》(XXXX发〔XX〕XX号)精神,我中心高度重视,及时进行研究部署,按照理顺职责关系、明确和强化责任、完善行政运行机制、加强和规范机构编制管理的要求,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制的要求,全面对我中心机构编制执行情况进行评估自查工作,现将有关情况报告如下。

一、基本情况

1、机构沿革情况

我中心原名XXXXXXX,成立于XXXX年。XXXX年XXX月XXX日,XXXXXXX机构编制委员会《XXXXXXXXXX》(X编发〔XXXX〕XX号)同意我中心更名为“XXXXXXXXXX”,挂“XXXXXXXX”和“XXXXXXX”牌子。内设XXX、XXXX、XXXX、XXXX、XXXXX五个科室。

2、编制及实有人员情况

根据XXXXXX机构编制委员会《XXXXXXXX》(XXX编发〔XXX〕XX号),核定我中心编制XX名。

现实有XX人,其中:管理人员XX人,专业技术人员XX人,工勤人员X人。占编不在岗人员XX人。编外聘用XX人。

3、领导职数及实际配备情况

目前,核定处级领导职数X正X副;科级领导职数X正X副。

现实配处级领导职数X正X副;科级领导职数X正X副。

二、职责履行情况

我中心主要职责:XXXXXXXXXXXXXXXXX

通过自查,在履行上述工作职责过程中,职责落实到位,规范履行工作职责。一是严格执行政策法规,坚持依法办事;二是加强加强工作纪律,严格执行国土资源厅及中心相关制度;三是坚持积极为基层服务、排忧解难、办实事;四是围绕XXXXX中心工作,加强国土资源信息化建设,全力抓好各项工作任务的完成;五是全面贯彻执行自治区党委、政府的各项决定。

三、机构编制管理情况

(一)机构设置规范。我中心已按规定程序呈报机构设立,不存在越级上报请示的现象;不存在或发生过擅自设立、撤销、合并机构及其所属机构,不存在擅自变更机关及其所属机构名称、附加名称、规格、隶属关系等情况。

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篇四 :关于机构编制执行情况的自查报告

关于机构编制执行情况的自查报告

市编委:

根据省编办《关于开展20xx年度机构编制管理规定执行情况考核工作的通知》(皖编办〔2010〕230号)、市政府办公厅《关于将机构编制管理规定执行情况纳入政府目标管理考核的通知》(合政办秘〔2010〕45号)、《关于20xx年度目标考核与20xx年年度目标编制工作的通知》(合政办秘〔2010〕135号)、《关于开展20xx年度机构编制管理规定执行情况考核的通知》(合编办〔2010〕157号),现将肥西县20xx年度机构编制管理规定执行情况报告如下:

一、机构编制管理总体情况

通过20xx年、20xx年、20xx年、20xx年和20xx年县乡机构改革,我县县级机关共设置32个机构,其中:县委工作机构8个;县政府工作部门24个。县委、县政府派出机构3个、直属事业单位9个。

人大、政协、法院、检察院机关4个。

群众团体组织5个:总工会、团县委、妇女联合会、工商业联合会、科学技术协会。

从20xx年起,我县通过区域调整,乡镇由原来31个调整至目前14个镇。

县本级行政编制为635名,实有人员798人;乡镇行政编制708名,实有人员608人;政法专项编制739名,实有人员681人。

全县县属事业单位372家,事业编制总数10672名,实有人员10378名。其中:全额拨款编制8348名,差额拨款编制1455名,自收自支编制869名;全额拨款人员7935人,差额拨款人员1017人,自收自支1426人。

二、机构编制管理规定执行情况

根据国务院第486号令《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》、安徽省人民政府令第190号《安徽省行政机构设置和编制管理规定》和安徽省人民政府令第224号《安徽省事业单位机构设置和编制管理规定》,我县出台了《关于进一步加强机构编制和人事管理工作的意见》(肥发〔2009〕4号)和《关于进一步加强机构编制管理的通知》(肥编〔2009〕13号)等机构编制管理文件,进一步规范机构设置、人员编制调配及管理。

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篇五 :机构编制管理自查报告的主要内容

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机构编制管理自查报告的主要内容

市编办:

根据《关于开展20xx年度机构编制管理目标考核工作的通知》(马机编办〔2011〕82 号)精神及要求,我局对照市直部门(单位)机构编制管理工作考核自评表,结合实际逐项进行了自查自评,自评分为100分。现将具体情况报告如下:

一、机构编制基本情况

按照市编委《关于印发<马鞍山市审计局主要职责内设机构和人员编制规定>的通知》(马机编〔2010〕22 号)要求,设立马鞍山市审计局,为市政府组成部门。内设办公室、综合调研科、法规审理科、内审指导科、审计执行科、计算机审计中心、财政金融审计科、固定资产投资审计科、经济社会建设审计科、开发区审计分局、经济责任审计局等11个科室(局),另单设机关党总支。行政编制46 名,领导职数:局长1 名,副局长3 名,纪检组长1 名;经济责任审计局局长1 名和开发区审计分局局长1 名(高配副处级);科级领导职数17 名(含机关党总支专职副书记1 名)。截至12月份,行政编在职人数42人(巢湖区划调整调入2人,退休1人),配备科级领导17名(另巢湖区划调整一名正科级职数单列)。

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20xx年,根据马机编马机编〔2010〕41 号文批准,成立了市工程价款结算审计中心,为局下属正科级全额拨款事业单位,定编10人,公开招聘了8名具有工程造价、财务审计专业的专业技术人员,中心已于年初正式开展审计业务工作。

二、机构编制管理情况

1、机构设置规范。市审计局按规定程序呈报机构设立,不存在越级上报请示的现象;不存在或发生过擅自设立、撤销、合并机构及其所属机构,不存在擅自变更机关及其所属机构名称、附加名称、规格、隶属关系等情况。

2、人员编制管理规范。按规定程序呈报人员编制、领导职数增减或调整等事宜;部门在计划安排调整或招录人员时报经机构编制部门审核编制空编情况;按规定使用《机构编制管理手册》等规范性表册办理日常机构编制业务;不存在擅自改变人员编制使用范围,混用、挤占、挪用其它类别的编制;未发生过擅自超过核定的人员编制配备工作人员和擅自超规格、超职数配备内设机构或下属机构领导干部等情况;将领导职数、人员编制纳入机构编制实名制,管理范围。

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篇六 :XX局机构编制自查工作情况汇报

XX市XXX局机构编制自查工作情况汇报

自XX年X月XX局正式成立以来,在市业务部门的关心支持以及本单位领导的高度重视下,我局坚持权责一致,分工合理,执行顺畅,程序规范等行政管理体制要求,严格按照“三定方案”履行各项职能。现将我局机构编制自查工作简要汇报如下:

一、开展核查的主要做法

(一)领导重视。在20xx年x月x日市委编办召开XX市机构编制核查工作动员暨培训会议后,我们及时将会议精神向领导作了专题汇报。领导高度重枧,安排了责任心强的专人负责此项工作,并成立了由主管人事领导管理人事工作、熟悉电脑操作技术人员,组成机构编制核查工作领导小组,确保了机构编制核查工作顺利开展。

(二)落实专人。为做好核查工作,我单位指定办公室专人负责,并由分管领导组织相关人员,认真学习《XX市机构编制核查工作实施方案》的文件精神,学习相关辅导资料,通过学习领会核查工作目标、要求,合理调动人员配合, 充分利用时间,加班加点,及时、认其把核查工作做好。

(三)信息公示。在上报本部门机构编制实名制信息前, 在不涉及国家机密和影响社会稳定的前提下,在我单位公告栏, 将本部门机构编制实名制信息进行公示,做到“公开、公平、公正”,接受干部群众监督,公示期为7天。

二、机构编制的总体情况

(一)核定编制情况。

按照《关于核定XX市XXXX局编制的通知》(X机编办【20xx】XX号)、《关于印发XX市XXXX局职能配置内设机构和人员编制规定的通知》(X府办【20xx】XX号),以及《关于重新核定市XXX局领导职数的通知》(X机编【20xx】XX号)等文件规定,我局人员编制XX名,其中行政编制XX名,暂用事业编制XX名,机关后勤服务人员X名,领导职数X名(含技术职务),内设机构X个(办公室、XXX股、XXX股、XXX股、XXX电力股、XXX股以及XXX股);下属事业单位为XX市XX中心,核定编制X名。

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篇七 :(事业单位)机构编制情况自查报告

(事业单位)机构编制情况自查报告

根据《全省机构编制核查工作实施方案》之有关要求,我 单位对机构编制相关情况进行了自查,现将有关情况报告如下。

一、基本情况

1、机构沿革情况

我单位成立于****年(**编委,*编[****]**号文件) 。**年我 单位机构名称调整为****(加挂****牌子) (*编[****]**号......) 。

我单位内设机构共**个(**编委,*编[****]**号文件) ,分别 为 ...... , 其 中 **** 加 挂 **** 牌 子 。 * 编 [****]** 号 增 加 内 设 机 构 ****......,增加后,我单位内设机构共**个。

2、编制及实有人员情况 *编[****]**号文件核定我单位编制**名,其中行政(政法专 项)编制**名,军转干部编制**名,纪检监察单列编制**名,人 大政协单列编制**名,农业税专管员编制**名,群团事业编制** 名,工勤编制**名。 (事业编制**名) 。*编[****]**号文件增加编制 **名......。

我单位现有各类编制**名,其中行政(政法专项)编制** 名,军转干部编制**名,纪检监察单列编制**名,人大政协单列 编制**名,农业税专管员编制**名,群团事业编制**名,工勤编 制**名。

(事业单位共有事业编制**名,其中行政管理**名,专业技 术**名,工勤**名。 )

我单位实有人员**人,其中使用行政(政法专项)编制** 人,使用军转干部编制**人,使用纪检监察单列编制**人,使用 人大政协

单列编制**人,使用农业税专管员编制**人,使用群团 事业编制**人,使用工勤编制**人。

(事业单位共有实有人员**人,其中行政管理岗位**人,专 业技术岗位**人,工勤**人。 )

聘用、借调等非占编人员**人,其中聘用**人,借调** 人,......。

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篇八 :关于开展机构编制核查工作的自查报告

关于开展机构编制核查工作的自查报告

发金寨县人民政府机构改革方案的通知》(办[2010]2号)文件精神,我局内设五个机构:办公室(财务审计股) 、行政审批服务股(政策法规股) 、城乡规划局、建筑业监管股(建筑节能与科技股)、住房保障与房地产开发管理股 。下属事业单位为:房地产管理局、集镇建设办公室、市政路灯园林管理所、污水管理处、规划建设管理执法大队、建设工程质量监督站、国有土地房屋征收与补偿办公室和设计室。其中,国有土地房屋征收与补偿办公室于20xx年6月9日按照《关于成立金寨县国有土地房屋征收补偿办公室的通知》(金编[2011]12号)文件正式成立。根据《关于印发县住房和城乡建设局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(金政办[2010]115号)文件,县住建局行政编制10名。其中局长1名,副局长3名,总工程师1名(副科级),城乡规划局局长1名(高配副科级);股级职数5名。

目前,实有在编人数共89人,其中:行政编制10名;专业技术人员总数79人

二、履职情况

(一)承担业务职能

我局作为整个城市建设的职能部门,具体承担的业务职能为:贯彻执行国家、省关于住房和城乡建设及城乡规划工作方针政策和法律法规;结合本县实际制定规划、房地产业、建筑业、建材业、市政公用事业、风景名胜区、勘察设计咨询业

的中长期规划、年度计划;拟定地方性实施细则和具体办法;监督检查住宅与房地产业、建筑行业法律、法规、政策、措施的执行情况;负责房地产及建筑市场行政复议和行政诉讼;实施行业监督管理。严格执行《中华人民共和国城市房地产管理法》、《城市房地产管理办法》《城乡规划法》、《安徽省城乡规划条例》等专项政策法规,坚持依法管理。

(二)管理制度完善

20xx年根据新的业务职能,我局在已有制度、职责汇编的基础上,对各项工作重新进行审视,新定和修订了一系列管理制度,对改变职能的部门及新建部门的职责也进行了修定和增定,形成了20xx年版的《金寨县住房和城乡建设局管理制度汇编》。健全的制度、规范的管理工作为全局各项业务工作的正常开展提供了保障。

…… …… 余下全文