围绕中心 服务大局 凝心聚力

努力开创学校工会工作新局面

各位代表、各位列席、各位嘉宾：大家早上好！

第三届工会于20xx年5月21日选举产生，任期三年。

今天在这里隆重召开工会代表大会，主要任务是总结过去三年的工作，选举产生新一届工会委员会，下面，我以第三届工会委员会的身份，向大会作工会工作报告，请予审议。

我校工会在学校党总支、上级工会的正确领导和全体教职工的关心支持下，按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的总体要求，认真落实“组织起来，切实维权”的工作方针，紧紧围绕学校的中心工作，突出重点、开拓创新、狠抓落实，困难帮扶、推进民主、权益维护、组织建设方面做了大量的工作，现总结如下：

一、 20xx年工作回顾

（一）加强学习，弘扬师德，提高全体教职工的思想素质

1、配合学校党政，组织广大教职工学习理论，学习《工会法》、《中小学教师职工道德规范》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》。组织全体教师学习各种制度、文件以及相关材料，引导广大教职工与时俱进，追求卓越。一年来教职工共写了师德心得200多篇，《纲要》心得200多篇，签订各类承诺书100多篇。

2、开展读书活动，倡导精神文明，推动校园文化建设和精神文

明建设，每位老师都能认真学习，写好读书心得。开展“以人为本，关爱学生”的师德教育活动，宣传先进班主任的德育经验，组织班主任经验交流会。

全校教职工师德素养的提高，体现在我校老师在多次社会活动中的积极行动。一年来我校教职工都能积极响应政府扶贫、救灾，助残等号召，积极募捐义款、善款，大家通过这类积极有意义的活动，对生活，对社会更加热爱，更有信心，充分体现了我校广大教职工乐助崇德的博大胸怀和高尚情操。

（二）紧扣中心，把握重点，提高广大教职工的业务素质

学校的首要工作是教育教学，以培养新时期的优秀人才为目标，要提高学校的教育教学水平，教职工队伍不但要思想素质好，还必须业务素质高。

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乘势而上、锐意进取

再谱临湘五中发展新篇章

各位代表：

金蟒穿云去，紫骝乘风来。值此之际，临湘五中八届二次教职工代表大会胜利召开了，我们齐聚一堂共同谋划临湘五中发展新篇章。

现在，我向大会作学校工作报告，报告的题目是《乘势而上、锐意进取，再谱临湘五中发展新篇章》，请代表们予以审议，并请参加大会的列席代表充分发表意见。

一、20xx年度学校工作总结

刚刚过去的—年，在市教育局的正确领导下，学校充分发挥领导班子的骨干带头作用，紧紧依靠全体教职员工，以科学发展观为指导，强化民主管理，全面推进素质教育，各方面工作均取得优异成绩，高考二本以上上线录取103人，特别是纯文化生二本以上上线57人，在36所岳阳市示范性高中中排名16位；高二学考合格率62.93%，提升率超10%，成为岳阳市5所获表扬单位之一。办学条件进一步改善，学校很多工作得到了突破：一中五中合并进入市常委会议程，现正在拆迁征地；公租房建设已经启动；新实验大楼已竣工交付使用；教师办条件也得到了大幅度改善。学校各项工作得到了到上级的肯定和社会各界的广泛赞誉。现将20xx年度学校工作总结如下：

一、创新管理模式，切实提高办学质量

（一）教学管理扎实有效，教育质量再创佳绩。

临湘五中高中招生范围狭窄，生源基础薄弱，每年高中录取分数线都低于市同类学校100-150分，学校正视现状，积极采取对策，“变弱为强”，走出了一条“低进中出，中进优高出”的路子，高考连续多年二本以上上线录取超百人，今年高考又向全市人民交上了一份满意的答卷，二本以上上线录

103人，其中1001班一个班就上线录取达37人，特别是纯文化生二本以上上线57人，在39所普通高中中排名16位；高二学考合格率62.93%，较去年提升率超10%，成为岳阳市5所获表扬单位之一。中考也超额完成学校下达的任务。教育教研工作落到实处，一是务实校本教材的开发，为促进学生读国学、行孝道、讲文明，语文组编写了《国学经典诵读》、体育组喻红旗主编的《武术》都获岳阳市一等奖，二是致力课题研究及论文撰写，本年度我校课题研究及论文气撰写有了新的突破，受到上级教育教研主管部门的高度赞杨。近两年我市省市级己结题的教学科研课题全市共15个课题我校完成9个课题。本年度体育组喻红旗老师主持的《“龙的传人”中学生系列武术健身操研究与实践》，中期材料己通过省教育学会评审并获得省一等奖，万三名老师主持的课题己通中期评审。截止11月x日，本年度全市总共57篇省级论文获奖我校有27篇获奖。

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坚定信心 真抓实干

全面推进高水平大学建设

校长 刘吉臻

（20xx年2月22日）

各位代表、同志们：

今天，我们隆重召开华北电力大学第六届第一次教职工代表大会。大会的任务是：深入学习和全面贯彻党的十八大精神，根据学校第一次党代会及《“十二五”发展规划纲要》提出的战略目标，总结20xx年学校的各项工作，明确20xx年工作思路，部署20xx年工作重点，积极实施“大人才”发展战略，着力提高大学管理水平，坚定信心，真抓实干，全面推进高水平大学建设。

下面，我代表学校做工作报告，请各位代表审议。

一、20xx年工作回顾

20xx年在教育部等上级部门的正确领导下，全校师生员工以饱满的热情、创新的精神，深化改革、强化管理、勤奋工作，各方面工作都取得了良好成绩。

（一）学科建设

学校通过不断丰富和推进“大电力”特色学科体系建设，传统优势学科、新兴能源学科、文理学科之间以强带弱、优势互补、交叉互动、相互促进，带动了学科整体水平的快速

提升。传统优势学科在学校学科发展中的主体地位更加显现，电气工程、动力工程及工程热物理在新一轮全国学科评估中排名位居全国第6和第11位，比上一轮评估分别上升了3位和1位，控制科学与工程、工商管理、管理科学与工程三个具有一级博士点的学科排名也有明显提升；控制科学与工程学科获批博士后科研流动站，实现了五个一级学科博士后科研流动站全覆盖；十个学院中有九个具有独立或合作培养博士研究生的资格，“4、3、3”学科阵型基本形成。“电力科学与工程985优势学科创新平台”正式获批；“211工程”三期建设通过国家验收；动力工程及工程热物理、控制科学与工程两个学科增列为一级学科北京市一级重点学科，应用数学、诉讼法学增列为河北省重点学科，至此，学校一级学科省部级重点学科增至3个，二级学科省部级重点学科增至23个。

（二）师资队伍建设

学校启动新一轮劳动人事制度改革，制定并出台《进一步深化人事制度改革原则意见》和《教师绩效考核及校内津贴调整方案》，建立以绩效考核为核心、以约束与激励相结合的评价体系为手段的内部治理结构和劳动人事制度；强化目标导向，推进教师分类管理和院系二级管理，着力处理好教学与科研、长期与短期、数量与质量、个人与团体的四个关系；进一步整合职能，调整机构，提高管理效能，促进了人力资源的整体优化。学校加大延揽海内外高层次优秀人才的力度，引进2名“千人计划”学者和1个由5名海外知名

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学 校 工 作 报 告

群策群力，提质升档，建设群众满意学校

各位领导、各位代表：

XX中学第八届四次教代会，经过精心筹备，今天在这里隆重召开了，这是我校教职工民主治校的一项大事，有利于推进我校科学发展。在此，谨让我代表校委会，向大会做学校工作报告，请各位代表予以审议，并提出意见。

过去一年学校工作回顾

即将过去的一学年里，在县教育工委和县教育局的直接领导下，在各级政府和社会各界有识人士的关心和支持下，在全体师生的共同努力下，学校管理进一步完善，新课程改革工作进一步深入，师生综合素质不断提高，学校教育教学质量得到了提升,为我校的可持续发展奠定了坚实基础。在县“素质教育综合评估”中荣获三等奖。

一、整合资源，发挥管理正能量，推动学校健康发展

（一）发挥党工组织作用，整合管理合力。一是学校党支部深入开展学习党的十八大精神，统一思想，认真贯彻执行上级有关党风廉政建设和行风建设的要求，班子成员和党员带头做好廉洁自律工作，不断提高行政人员廉政自律的自觉性。严格实行行政人员签到制度，提高行政效能。利用党员会议、教师例会，开展党风廉政建设教育宣传活动，签订“党员目标管理责任书”、“党风廉政建设责任书”。 二是充分发挥工会桥梁和纽带作用，共建“教工之家”。进一步建立和健全了工会维权机制，加大了源头参与力度，努力让学校接受社会、家长和全体教职工的监督。工会关注教师的健康，积极带领教职工参加文体活动，在组织参加县“教苑杯”体育比赛中，荣获团体第四名（B组）。工会关心教师的生活，积极改善工作和生活环境。逢年过节慰问退休教师，为他们送去温暖，使工会真正成为教职工之“家”。学校工会工作得到了上级工会的充分肯定，被评为20xx年度工会目标管理工作先进单位和宣传信息工作先进单位。

（二）加强班子队伍建设，提升管理水平。学校一贯重视班子建设，坚持以人为本、依法治校，做到强化服务意识，能共事、能干事，努力树立团结向上的班子形象、廉结正派的干部形象、带头实干的公仆形象。学校还严格行政例会、党组织生活会和教工大会等会议制度，积极发挥民主监督作用，加强校务公开工作，严格执行上级有关部门按照要求落实重大事项校务公开制度。及时倾听群众

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围绕中心 服务大局 凝心聚力

努力开创学校工会工作新局面

各位代表、各位列席、各位嘉宾：大家早上好！

第三届工会于20xx年4月17日选举产生，任期三年，现已届满；

今天在这里隆重召开工会代表大会，主要任务是总结过去三年的工作，选举产生新一届工会委员会，下面，我以第三届工会委员会的身份，向大会作工会工作报告，请予审议。

我校工会在学校党总支、上级工会的正确领导和全体教职工的关心支持下，按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的总体要求，认真落实“组织起来，切实维权”的工作方针，紧紧围绕学校的中心工作，突出重点、开拓创新、狠抓落实，困难帮扶、推进民主、权益维护、组织建设方面做了大量的工作，现总结如下：

一、 20xx年工作回顾

（一）加强学习，弘扬师德，提高全体教职工的思想素质

1、配合学校党政，组织广大教职工学习理论，学习《工会法》、《中小学教师职工道德规范》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》。组织全体教师学习各种制度、文件以及相关材料，引导广大教职工与时俱进，追求卓越。一年来教职工共写了师德心得200多篇，《纲要》心得100多篇，签订各类承诺书300多篇。

2、开展读书活动，倡导精神文明，推动校园文化建设和精神文

明建设，每位老师都能认真学习，写好读书心得。开展“以人为本，关爱学生”的师德教育活动，宣传先进班主任的德育经验，组织班主任经验交流会。

全校教职工师德素养的提高，体现在我校老师在多次社会活动中的积极行动。一年来我校教职工都能积极响应政府扶贫、救灾，助残等号召，积极募捐义款、善款，大家通过这类积极有意义的活动，对生活，对社会更加热爱，更有信心，充分体现了我校广大教职工乐助崇德的博大胸怀和高尚情操。

（二）紧扣中心，把握重点，提高广大教职工的业务素质

学校的首要工作是教育教学，以培养新时期的优秀人才为目标，要提高学校的教育教学水平，教职工队伍不但要思想素质好，还必须业务素质高。

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和衷共济谱写和谐乐章 凝神聚力再创学校辉煌 ——余江县韬奋学校六届一次教代会学校工作报告 各位代表、同志们：

大家好！光阴荏苒，时光飞逝。不经意间，忙碌而充实的20xx年向我们挥手作别，充满希望的20xx年正大踏步向我们走来。在这辞旧迎新之际，我们又欣喜迎来了余江韬奋学校20xx年六届一次教代会的胜利召开，在此，我谨代表校行政与大会主席团对大会的召开表示热烈祝贺，预祝大会圆满成功！对莅临大会指导工作的各级领导表示衷心感谢！对光荣当选本届教代会的代表们表示崇高敬意!现在，我代表校行政向大会作学校工作报告，请各位代表予以审议。

一、对过去一年工作的回顾

回首过去的一年，是拼搏与收获同在，付出与回报并存的一年。在上级领导的关心和支持下，在全体师生的共同努力下，我们学校在改革中求发展，在发展中求创新，发扬求真务实的精神，取得了许多可喜的成绩。校领导班子和教师队伍建设迈上了新台阶；各项教学工作改革实现了新跨越；师生综合素质发展取得了新突破；学校社会声誉和形象在积极整合社会资源中得到了新提升,为我校在新一轮办学竞争中赢得一席之地奠定了坚实基础。下面就2006学年工作情况作简要回顾。

（一）学校管理有新局面

1、实行层级目标管理。在过去的一年里，我校进一步理顺校级领导—中层干部—年级组—教师四个层级的关系，推行层级目标责任制，明确岗位权限与责任，制定岗位目标与任务，有效开展各项工作。同时一级抓一级，努力提高年级组和教研组负责人的工作能力和管理水平，从而进一步提高学校整体的管理效能。

2、加强过程管理。一年来，我们一直关注两种类型的质量，一种是过程性质量，就是要关注教师工作的过程，各层级管理者通过校本教研、随堂听课等措施深入到教师教学、研究、学习的各项活动中去，对教师专业现状进行整体感受和综合评价，然后实施有效的指导，确保过程性质量的持续稳定的提高。

其次是关注文本性质量，具体包括教师的备课、作业批改、试卷成绩与分析、教学论文、随笔反思等文本材料。行政管理者通过常规检查、业务竞赛等举措检测评价教师工作过程，并有针对性地提出改进意见，促进教师专业成长并带动教学质量的提高。

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聚焦内涵发展，激扬生命活力

各位领导、老师们：

大家早上好！深冬季节我们相聚一起，共同回顾展望文苑的昨天和明天，对我们每一个文苑人来说都是一次盛宴，对每一个心仪教育的人来说都是对自己心路历程的拓展。在这样一个氛围浓烈的场合下，我们还感受到教育已像血液一样在我们的躯体中流淌，流淌着的还有我们对教育明天的厚重的期望和办好教育的信心。在此，请允许我代表文苑学校全体教职员工，向大会的胜利召开表示热烈的祝贺！向张店区教育局、区工会给予的巨大支持表示深深地感谢！向参加我们这次会议的各位领导表示热诚的欢迎！向与会的各位代表表示亲切的问侯和良好的祝愿，祝愿大家身心健康，工作愉快，家庭幸福，事业有成！

本届教代会，将审议通过学年工作目标及学校发展思路，审议通过修改后的教育教学管理制度及规定，并征集教职工提案，为学校发展谏言献策，引领学校更加富有朝气地前进！现在我代表学校以“聚焦内涵发展，激扬生命活力”为主题，向大会作工作报告，请代表们审议。

一年来，在教育局党委的正确领导下，我校认真贯彻科学发展观，坚持以人为本、大力推行课堂改革、积极营建 “人文、和谐、发展”为主题的校园文化，紧紧围绕学生终生幸福这一大课题，继续全力推行教育教改，不论是学生素养的提升还是教师队伍的的建设，都取得了长足的进步，为文苑学校的发展再谱新篇。

一、注重内涵发展，建设高品位校园文化

校园文化是学校发展的一种特殊的“教育场”，是学校教育的重要组成部分。面对九年一贯制这一教育体制和学校所处的特殊地理环境，我们把“绿色校园”文化建设作为学校品牌发展、特色发展的重要抓手和载体，做到了“三坚持”，即：坚持以优雅的校园物质文化陶冶人，以高尚的校园精神文化激励人，以科学的校园制度文化鞭策人。

（一）以优雅的校园环境文化陶冶人

以经典文化为主线的景观长廊、墙壁文化的建设；以展示师生风采为主题的橱窗文化建设；开辟主题鲜明的楼层文化；创建独具特色的教室文化等，是我校突出优雅的校园环境文化的重要举措。

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