篇一 :春节加班补助申请书

春节加班补助申请书

申请书一:

各位股东:

春节期间食堂高飞负责公司的安全、值更及保洁工作;会所锅炉工两个人春节年三十在岗位,公司是否给与补助;春节期间保安、司机、值更(高飞、锅炉工)是否给与加班补助(按照国家假日补助计算方法法定假日300%;公休补助200%标准执行,按照值班人员到岗记录上报财务);假日不休息的员工除以上加班补助,是否考虑补贴。

当否

请批示> 20XX年1月16日

申请书二:

公司领导:

因一年一度的新春佳节即将来临,根据县里要求,为加强春节期间我公司的安全不出现各类事故,为确保郧县厂区及工业园春节期间的防火、防盗工作万无一失,期间我部有13人正常上班,为了充分调动值班人员的工作积极性,确保24小时值班不离人,我部特申请给予春节加班补助。

加班补助计算方式:按每人100元×13人,另外购一条香烟200元。合计:壹仟伍佰元整(1500元);。

以上妥否,敬请批准,谢谢!> xx有限公司安保部> 二0一X年二月七日

申请书三:

公司领导(董事长):

根据单位有关规定 ,春节加班的员工申请发放春节加班伙食用餐补贴费。

具体补助如下:

1、折合到工资里,和工资一并发放。

2、可以申请领取补贴费

以上意见妥属实,请董事长批示。> 申请人> 年月日

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篇二 :春节加班补助申请

关于解决春节值班人员加班补助的

申 请

公司领导:

因一年一度的新春佳节即将来临,根据县里要求,为加强春节期间我公司的安全不出现各类事故,为确保郧县厂区及工业园春节期间的防火、防盗工作万无一失,期间我部有13人正常上班,为了充分调动值班人员的工作积极性,确保24小时值班不离人,我部特申请给予春节加班补助。

加班补助计算方式:按每人100元×13人,另外购一条香烟200元。合计:壹仟伍佰元整(1500元);。

以上妥否,敬请批准,谢谢!

十堰凯琦铸造有限公司安保部 二0一三年二月七日

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篇三 :加班申请报告

×××××××××限公司

关于加班费的申请

尊敬的公司领导:

20xx年3月1日至4月17日,因××××、××××××,长期加班,节假日没有休息,晚上天天加班,有时甚至加班通宵,每天平均工作时间超出12小时,特申请将予以加班费补贴×××××元。

附注:相关执行标准

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(150%*日工资报酬)

(二)休息日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(200%×日工资报酬);

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。(300%*日工资报酬)

加班计算:平均日工资4170元/31天=135元(没有扣除法定休息日,如要扣除为月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天)

平均小时工资135元/8小时=17元

节假日:7天×135元×150%=1418元

清明:2天×135元×300%=810元

平常加班以12小时计算:(12小时-8小时) ×48天×17元×150%=4896元

以上合计加班费7124元,因本人在企业时间比较久,对企业已存在一定的感情,鉴于公司目前的经营情况,特此提出予以加班费补贴2000元。

特此申请,请予批准

××××××有限公司

申请人:××××

20xx年××月××日

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篇四 :加班申请报告

蒙城县玖隆商业运营管理有限公司

关于员工加班费的申请

尊敬的公司领导:

因公司前期开荒,各岗位人员配置不足,工作量较大,导致员工身兼数职的现象,每天工作时间超出12小时。现期间不能满足员工调休,特申请将占用的休息时间调整为加班时间,予以加班费补贴。 建议生效时间:20xx年12月1日开始实行。

附则:

加班费计算方式如下:

1、平时加班从18:00后算起,加班累积时间8小时即按一天工资计算;

2、周末值班即按正常工作日计算工资;

3、日常工作时间:8:30--12:00,14:00-17:30 。

4、加班时间考勤依打卡机记录为准。

特此申请,请予批准

玖隆商业运营管理有限公司 20xx年12月6日

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篇五 :20xx春节加班申请表-

20##年春节加班申请表

  

   

以上共计:      人   

                                        

部门负责人审批:

主 管 领 导 审 批:

总 经 理 审 批:

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篇六 :关于申请加班费的报告两篇

关于申请加班费的报告两篇

范文一

尊敬的公司领导:

为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障,安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班,而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多,并且考虑到11-12月份将进行收楼工作,故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。为体现公司人性化的管理,现根据《广东省工资支付条例》第二十条规定:用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。因此,申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬,即上一天班支付三天工资,但必须符合以下条件:

1、安管员、收费员: 必须10月1-3日有上班,并且月度总休假少于月度应休假。具体按国庆期间实际上班时间计算。

2、清洁工:必须10月1-3日有上班,并且月度总休假少于月度应休假。除符合以上条件外,每人最多只能安排一天的国庆假期加班。10月份假期未能休息完的,可在11月份进行补休。

妥否,请领导审批。

> 申请人:

> 申请日期:

范文二

尊敬的公司领导:

为配合商场试业营运,我部员工积极主动投入到前期的准备工作当中,经过大家的不懈努力,商场按计划顺利试营业。

为了促进我部员工的工作效率和质量,增强员工对公司的归属感,现向公司申请,将我部所收商户的电话安装费和电路改造费作为我部工人员的加班补贴,合计 人,共计费用: 元。

请示可否,请公司领导批示!

> 公司

> 年 月 日

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篇七 :加班申请报告(格式)

加班申请报告

部门:               申请加班日期:             填表日期:           

1、加班原因:(必须把加班的具体原因写清楚,如位置不够,可附附件):

1)赶货    2) 急单    3)其它                                                       

2、预计加班明细:

3、加班预计完成的工作:           Kg              批次

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篇八 :申请加班费的报告两篇

申请加班费的报告两篇

范文一

尊敬的领导:

上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位,人员紧张,多数员工本休日加班的情况时有发生,但员工加班加点、不说不讲,始终坚守在自己的工作岗位上,履行自己的工作职责,确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季,且"十一"黄金周将近,部门实在无法进行大量的调休。

经研究,请示度假村领导,给予本休日加班加点的员工发放加班费。 妥否,请批示。

> 申请人:

范文二

尊敬的单位领导:

您好!我是本单位员工XX,因上月加班费未计算入上月工资,故申请补助。 我在工作中一直认真负责,以百分百的热情与仔细对待每一项任务。正所谓一份付出一份收获,每一份收获都是源自自己的努力,更是证明了自己的价值。而每一份收获更是激励自己继续努力工作的力量源泉。为了能够更好地工作,证明自己的价值,所以我申请补助,望领导批准!

此致

敬礼!

> 申请人:XXX

> XXXX年XX月XX日

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