坚持改革创新 务求工作实效
全面深入推进反腐倡廉建设和作风建设
为“十二五”科学发展开局起步提供坚强保障
——在中国共 产 党云和县第十二届纪律检查委员会
第六次全体(扩大)会议上的工作报告
雷一坤
20xx年2月25日
同志们:
我代表县纪委常委会向第六次全体会议作工作报告,请予审议。 这次会议的主要任务是:全面贯彻落实党的十七大、十七届五中全会和十七届中央纪委六次全会、十二届省纪委七次全会、市纪委二届七次全会和县委十二届九次全会精神,回顾总结我县20xx年党风廉政建设和反腐败工作,研究部署20xx年工作任务。
一、20xx年主要工作回顾
20xx年,全县纪检监察组织认真贯彻落实省、市纪委和县委、县政府的工作部署,围绕中心、服务大局,标本兼治、综合治理,认真履行纪检监察职能,着力构建完善惩治和预防腐败体系,深入推进干部队伍作风建设,全力服从服务于经济发展。
1、着力抓作风、促发展,党风政风作风进一步转变。围绕推进经济社会发展,扎实开展“深化作风建设年”活动,以作风提效能,以效能促落实,以落实谋发展。建立完善领导蹲点调研、结对联系等制 1
度,组织开展县领导牵头的“项目建设百日攻坚战”和“企业服务月”活动,领导干部带头开展学习,带头深入基层,带头推进项目,带头服务企业,带头破解难题,示范作用发挥显著。建立大督查工作格局,成立“三办合一”的县督查室,积极推行年度重点工作月报制、后备干部联系项目跟踪督查、会议审批等制度,加大对重点工作、项目建设、会风会纪的督查力度,共开展专项督查30余次,对37个单位进行了通报。创新推行立即办、主动办、上门办、跟踪办、公开办的“五办工作法”,切实提升队伍执行力。全面提速审批服务,积极创建省级示范审批中心,设立行政审批中心效能监察站,推行了并联审批、提前介入和全程导航等工作模式。切实加强机关效能建设,全面推行干部身份证制度,认真抓好效能投诉件办理和效能专项检查,共受理各类投诉件129件,办结129件;组织开展效能专项检查3次,对28个单位进行通报批评。全面推行“一线工作法”,各级领导干部和各类服务团体深入企业、深入农村、深入群众,解难题、办实事。共联系帮扶项目65个,破解难题58个,解决信访积案9件;组建各类服务团队189个,为群众办实事2593件。不断建立完善作风建设长效机制,通过建立干部教育制度、重点工作责任分工、干部身份证制度等,逐步形成教育培训制度化、工作部署网格化、干部身份公开化、考核督查规范化、宣传教育常态化的良好机制。
…… …… 余下全文