关于做好20xx年度泰安市首席技师评选和
山东省首席技师推荐工作的通知
各县(市、区)委组织部,县市区人力资源和社会保障局,市直有关部门、行业协会,市属及省属以上驻泰有关单位:
为认真落实《泰安市中长期人才发展规划纲要(2010-20xx年)》,大力实施人才强市战略,加快高技能人才队伍建设,根据《泰安市首席技师选拔管理办法》(泰政发[2010]79号)和《山东省首席技师选拔管理办法》(鲁政办发[2011]63号)的有关规定,现就做好20xx年度泰安市首席技师评选和山东省首席技师推荐工作通知如下:
一、推荐名额
泰安市首席技师候选人推荐,各县市区一般不超过5-7名,市直各有关部门、行业一般不超过3名,市属及以上驻泰单位2-3名。
山东省首席技师人选推荐,各县市区、市属以上企业推荐2-3名。
二、选拔范围
泰安市首席技师选拔范围:我市各级各类所有制经济和社会组织中,具有技师以上职业资格、在一线岗位直接从事技能工作的人员,一般从各县市区首席技师、市属企业或省属以上驻泰企业首席技师中推荐产生。符合《泰安市首席技师选拔管理办法》第七条第二款规定条件的,可直接申报市级首席技师。
山东省首席技师选拔范围:我市行政区域内各类所有制经济、 1
社会组织中,具有技师以上职业资格、在一线岗位上直接从事技能工作的泰安市首席技师称号获得者,同等条件下优先从45周岁以下的20xx年以来泰安市首席技师称号获得者中选拔。具体选拔条件按照《山东省首席技师选拔管理办法》(鲁政办发?2011?63号)有关规定执行。
三、推荐程序及产生方式
首席技师的选拔采取自下而上逐级推荐、专家评审、组织审定的方式进行。
各县市区、市直有关部门、各有关单位要在深入开展争当首席技师活动的基础上,由组织部门、人力资源社会保障部门会同有关部门组成工作班子,遴选产生泰安市首席技师和山东省首席技师推荐人选,经本级人才工作领导小组审定后,于8月31日前报市首席技师选拔管理工作办公室(设在市人力资源社会保障局)。
…… …… 余下全文