2015大学生就业情况调查报告

国务院总理李克强主持召开国务院会议，研究如何做好今年高校毕业生就业工作，提高高校毕业生就业工作，关乎经济升级、民生改善和社会稳定。要求采取有效措施，切实保障应届毕业生就业水平不降低、有提高。

大学生就业形势一直是社会的关注点，可以毫不夸张的说大学生在就业找工作太泛滥了，为了更好地了解当前大学生的就业现状，便于分析新形势下大学生就业问题及其产生的原因，以应对高等教育扩招之后毕业生面临的严峻的就业形势，加强和改进大学生就业工作。我们放了发大概500份调查问卷，回收487份，在受调查的学生中男学生占30.4%，女学生占69.6%，基本上都是本科生，在问卷调查的设计中，充分考虑了学校、专业的分布，反映当前大学生就业问题的总体状况。

摘要:20xx年727万大学毕业生的就业年，再度被称为史上更难就业年。面对严峻的就业形势，我们应该分析大学生就业现状，从根本上弄清大学生就业难的原因在哪里？让699万名2013届毕业生为之拼搏的就业季刚刚落幕，20xx年727万名大学毕业生又迎来了新的就业季。就业难的背后，既有求职者深深的无奈，也体现出就业市场一些长期难除的问题和痼疾。大学生在毕业后能否顺利就业,已成为全社会普遍关注的热点问题。大学生就业难既有社会原因、政策原因,也有大学生自身的原因。解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益,更关系到社会的和谐稳定,需要政府、企业、高校和大学生共同的努力。

关键词:大学生;就业;大学生就业;原因;对策

1. 引言

国务院总理李克强主持召开国务院会议，研究如何做好今年高校毕业生就业工作，提高高校毕业生就业工作，关乎经济升级、民生改善和社会稳定。要求采取有效措施，切实保障应届毕业生就业水平不降低、有提高。

大学生就业形势一直是社会的关注点，可以毫不夸张的说大学生在就业找工作太泛滥了，为了更好地了解当前大学生的就业现状，便于分析新形势下大学生就业问题及其产生的原因，以应对高等教育扩招之后毕业生面临的严峻的就业形势，加强和改进大学生就业工作。我们放了发大概500份调查问卷，回收487份，在受调查的学生中男学生占30.4%，女学生占69.6%，基本上都是本科生，在问卷调查的设计中，充分考虑了学校、专业的分布，反映当前大学生就业问题的总体状况。

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嵌入式工程师职业调查感想

经过对一些就业的嵌入式工程师的访问,再加上通过网络查询了解到了面试条件，培训情况，薪资待遇，保险情况，今后的晋升路径 等一些情况，认识到嵌入式技术行业良好的发展前景，同时，我们国家的计算机应用程度与先进国家相比，与我们未来生活工作所需相比，还非常低，发展空间巨大。有些专业人员找不到工作，关键还是达不到企业对人才的要求，嵌入式技术行业发展迅速，仅专业的软件人才我们国家每年就需要80万，但是现在符合企业要求的人才仅25万人，缺口还是很大的。本科生势必将成为未来解决嵌入式人才供不应求问题的一个巨大突破口，而对于这样一个蓬勃发展的专业领域来说，也势必将为我们提供更高质量的就业机会。

1、大部分公司由公司资深老员工负责讲授培训，少部分公司邀请过外部专业培训机构来进行系统的培训 关注员工技能提升、关注员工职业发展，也将会同步带动国内嵌入式企业的发展壮大。

2、嵌入式工程师的最低月薪基本在3000以上 专业的大学毕业生与企业人才真实需求的无缝对接。工作在1-2年的工程师薪水基本会在3000-8000元的范围，而随着工作年限的增加，薪资水平也会有较明显的提高对于我们这些毕业生来说，也将面临巨大的机遇，从个人职业发展角度来看，未来将会有更大的发展空间，可以由工程师到开发工程师，到系统架构师，到项目经理再到部门经理。

3、该职业从事嵌入式操作系统和应用软件的开发。要求对硬件原理和接口有较好的掌握，可写BSP和硬件驱动程序。嵌入式硬件设计完后，各种功能就全靠软件来实现了，嵌入式设备的增值很大程度上取决于嵌入式软件，这占了嵌入式系统的最主要工作，所以搞软件的人完全不用担心我们在嵌入式市场上的用武之地，越是智能设备越是复杂系统，软件越起关键作用，而且这是目前的趋势。

现在我刚刚接触嵌入式，对于嵌入式充满了好奇心，用发展的眼光对待嵌入式，嵌入式系统专业对目前以及未来的社会有很大的发展空间，它无处不在的影响着我们的生活。嵌入式与我们的生活密切相关，因此我在做了这方面的调查后，同时为了自己在社会有更大的竞争能力，我也买了块ARM的嵌入式开发板摸索了一下。认识到在这个嵌入式领域中其实有很多东西要我们学的，例如要领会一些编程的东西，烧系统，了解计算机组成原理，Linux操作系统的应用，c语言

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                                            成绩：     

保险职业调查报告

          专业： 13营销与策划                

             姓名：谭振宁201331177115                 

                   王瑞禹201331177110                  

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成绩：

市场营销专员职业调查报告

专业： 营销与策划

姓名： 赵月 梁丹丹

学号： 201331177124 201331177135

联系电话：

市场营销职业调查报告

一、调查目的

主要是为了解自己将来的就业情况，对自己的价值做一个定义，使自己明白该如何发展自己。

二、调查内容

职位名称：商品部经理

待遇：信誉楼致力于教学型组织建设，积极开展多层次、多形式、全方位的员工培训，教、学渗透于经营管理的方方面面。每家店均投资数百万万元兴办商业培训中心，修建员工公寓，设立图书室、阅览室、出版刊物，编写教材，为员工营造一个终身学习的环境。 试用期2500/月，导购期岗位工资+学历补贴（学历补贴800/月），主任期间岗位工资，商品部经理最高年薪达到15万。公司按规定为员工缴纳五险一金，公司另设有退休安置金。每月四天公假；享有带薪年假；春节放假七天。

职位要求：诚信、感恩、用心、严谨、宽容，爱心；心态积极开放，学习能力强，表达、沟通、培训，能力强；具有一定的团队、管理、业务开拓能力；专业要是工商管理、市场营销等相关专业。 预就业公司的概况：信誉楼百货集团总部位于河北省黄骅市，是一家以百货零售业为主的股份制商业企业集团。目前集团公司商厦开设地区辐射河北省和山东省。

信誉楼坚持以零售业为主，向连锁经营方向发展的企业定位。迄今为止，共有自营商厦20家（河北省内沧州地区黄骅店、青县店、

泊头店、沧州店、河间店、东光店，石家庄地区赵县店、晋州店、新晋店、石家庄市裕华店、石家庄高柱店，衡水地区枣强店，保定区望都店、定州店，邢台地区清河店，山东省内淄博地区桓台店，莱芜地区莱芜店，东营地区垦利店）总营业面积近二十五万平方米，员工两万余人。

如何获取该职业：可以去招聘现场投递简历并聆听企业的宣讲；可以将简历发送到企业邮箱，邮件主题及简历名称按照“姓名+学校+专业+学历”命名，企业将与你联系并安排面试。

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                                            成绩：     

xxxx职业调查报告

专业：                 

姓名：                 

学号：                 

联系电话：             

xxxx职业调查报告

一、调查目的

二、调查过程

三、调查内容

职位名称、待遇、职位要求、预就业公司的概况等

如何获取该职业？目前的就业现状，薪资待遇，今后的发展前景，与其相关的领域情况。

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20xx大学生就业情况调查报告

【导语】：20xx年727万大学毕业生的就业年，再度被称为史上更难就业年。面对严峻的就业形势，我们应该分析大学生就业现状，从根本上弄清大学生就业难的原因在哪里？让699万名20xx届毕业生为之拼搏的就业季刚刚落幕，20xx年727万名大学毕业生又迎来了新的就业季。就业难的背后，既有求职者深深的无奈，也体现出就业市场一些长期难除的问题和痼疾。

难点一：基层就业“非主流”

在近日举办的一些就业双选会、招聘会上，城市就业岗位竞争激烈，但是一旦涉及“基层锻炼”“基层服务”等字眼的岗位都少人问津，尽管各方面待遇和优惠条件与城市基本无异，但急需人才的基层医疗单位、基层事业单位等常常出现招不到人的情况。

尽管我国近年来逐步加强基层就业引导，但鼓励政策、待遇保障等对于求职者来说都缺乏足够的吸引力，并且还存在着发展机会受限、工作环境差等问题，导致基层就业“看上去很美”，实际并非求职者的主流选择，基层就业未能起到缓解一线、二线城市就业压力的作用。

难点二：“专业”冰火两重天

近日，“最赚钱的十大专业”“就业前景最好的十大专业”“薪资最低的十大专业”等榜单引发了一场关于就读专业与就业之间的讨论，一些就业率低、竞争力不强、缺乏特色的专业让毕业生直呼“坑爹”。某研究机构发布的“20xx年度就业前景最不看好的本科专业”中，动画、生物工程等曾经令人趋之若鹜的“好专业”赫然在列。

近年来，教育主管部门根据就业率等指标统计对一些专业亮出了“黄牌”甚至“红牌”，然而高校受到利益制约以及长期以来形成的僵化思想影响，不能根据市场需求及时做出富有预见性的调整，导致部分专业人才供过于求，陷入“滞涨”。就今年的就业情况来看，高校专业建设跟不上市场的情况依然没有得到缓解。忽视市场需求闭门造车，只能加剧专业发展的危险性，“热门”变“冷门”，导致毕业生的切身利益受到损害。

过去大学生国家统一分配，跟公务员似的，好坏给你安排个工作，不管对口不对口，喜欢不喜欢，对于单位也一样，不管新分配来的大学生是不是有能力有素质都要接收。其中有些还是不错的，像医生、老师等，工作不错，基本能对上口。

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姓名：赵衡 院系：安徽大学江淮学院文法系 班级：12级艺术设计 学号：23124023

大学生就业问题调研报告

姓名：赵衡 院系：安徽大学江淮学院文法系 班级：12级艺术设计 学号：23124023 摘要：伴随着高等教育体制的改革，高校招生的扩大和就业“市场化”进程加快，中国劳动力市场出现了大学生就业难题。即将面临就业的我们，作为背负着家长、社会和自身的期望值的特殊群体，通常我们自我定位比较高，对自己未来工作期望值很高，社会对我们要求也很高，这使我们面临很大的心理压力。

关键词：就业难 就业观念 就业能力 心理素质 就业目标 科学定位

第一部分、大学生“就业难”的现状

自19xx年开始，中国普通高等学校招生数量逐年扩大，使中国高等教育从精英化阶段进入到了大众化阶段。大学生就业问题也渐露端倪,成为近几年突显的社会问题,而且有愈演愈烈的局势。20xx年，全国共有高校毕业生280万人，比20xx年增加68万人；20xx年全国高校毕业生达到338万，比20xx年增加58万；20xx年全国高校毕业生更是创造了690万的记录。据统计,20xx年全国高校毕业生已经高达727万，就业形势紧张的现状已很难避免。尤其是对于刚刚毕业的大学生来说,他们的就业可能就是难上加难了。大学生就业难！这已成为社会上“老生常谈”的社会问题。

“毕业就失业”是所有将要走出大学的大学毕业生面临的问题，他们的就业面临着巨大压力。因为目前中国正处在人口总量、劳动就业人口总量的高峰期，劳动就业人口总量在最近两三年将会达到峰值。就业压力则可能使就业结构矛盾更加突出。

中国，做为世界上最大的发展中国家，自古就有尊崇教育的优秀传统。可是走到今天，我国的高校体制培养出来的高材生却满足不了社会的需求，这是一个值得大家探究的问题。

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