篇一 :电器商场十一销售总结

电器商场十一销售总结(1)

××年十一黄金周唐山分部的工作在总部及大区的关注下取得了可喜的经营成果。各部门在黄金周均得到全面的励练,每个部门都进一步的成熟起来,从业务水平到流程衔接均有大幅度的提升。唐山分部的各项指标实现了快速增长,取得了明显成效。回顾整体十一工作,无论从前期准备还是后期取得的结果均好于竞争对手。为更好的保持优势,积累假日经营经验,现将十一期间的工作做一总结,以便对日后经营起到更好的指导作用。

一、前期准备工作:

为了圆满的完成此次黄金周的营销目标,唐山分部结合自身及唐秦两地门店的实际情况,紧紧围绕总部及大区下达的任务目标制定了详细的十一活动预案。每个部门也依照自身职责以及任务目标进行了详细策划,并认真分解落实。为打好十一硬仗做出充分积极的

准备。

十一黄金周,国美氢弹在唐秦两地全面爆发,成功为广大消费者奉献了一场集购物、休闲、娱乐于一体的国美购物狂欢节。广告宣传在十一前夕打响了战斗的第一枪,为十一黄金周拉开了战幕。平面广告经过88个小时连续奋战,完成2个DM宣传单、4个跨版、4个整版、12个半版、52个1/4版并分别送到在廊坊、唐山、和秦皇岛不同的印刷厂及各大报社。9月x日下午到28日晚从策划、组稿、拍摄、编辑、定稿一个完整的国美电视片在12个工作时间内高质量快速完成,29日30日分别在唐山、秦皇岛的冀东大地上播放了国美十一促销战况,此种效率让唐山、秦皇岛电视台制片人也为之惊叹。9月x日接总部下达指令,节日前完成免费报纸新闻10篇。广宣在短短5天内共计完成稿件达40篇,刊登达22篇,洋洋3万字,超过竞争对手苏宁17篇,并刊登国美照片8张,220%超额完成了总部下达的任务。高效率的工作被唐秦两地媒体成为“国美效率”。为分部两店在十一期

间人气炒作做了充足的预热。

唐秦两地门店销售及物流配送是实现十一销售目标的攻坚手。为了明确目标,责任到人,全员协力达成任务,门店在分部采销部门的指导下及时分解任务目标,将销售任务首先分解到各组主任,在由各组主任对本组营业员、促销员进行任务分解,最后由营业员、促销员针对自己所负责的品牌商品将销售任务分解到具体的单品型号。同时对于各组主任进行充分授权,真正做到责任到人,人人心中目标明确,为确保完成销售任务打下坚实基

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篇二 :空调课十一销售总结(2)

20xx年国庆销售总结

注:20xx年松下空调工程7.7万,小天鹅工程13.5万,合计21.2万, (一)、国庆销售计划及完成情况

xx店空调课国庆销售任务为73万元(去年同期),实际完成41.6961万元。销售数量为152台,销售金额完成任务56%。 (二)、市调,xx店空调数量占比25%,金额22%,国美1店数量占比23%,金额占比28%(含格力空调),xx店数量25%,金额24%,(含格力空调)

(三)A,B,C卡,现金卡和抵值券使用,A卡三菱电机使用500元属于厂家的电费补贴,B卡未使用,C卡合计使用18403元,占销售比为4%,美的使用8959元,占销售比为6%,C卡使用权限是销售总金额2%,C卡除去系统控价高和美的厂家国庆政策补差实际使用,C卡占比为3%,海尔使用C卡9344元,销售占比6%,国庆C卡权限为10%,有结余。希望采购部以后增加美的C卡权限为3%-4%,海尔C卡为6%-8%,现金卡使用200元,占比0.13%,抵值券11099元,3%。 (四)价格,库存,价格没有问题,只要对比顾客价格做到最低,以成交为主,国庆各品牌库存机,中低端配比都可以,没有预定。 (五)、国庆年主要销售特点

国庆客流量比去年同期下降很多,除海尔,科龙,海信所有品的销售都比去年同期有所下降,其中增幅最多的是海尔空调,同比上升113%,增加82118元,其次科龙增长260%,增加40508,海信增长32%,增加4497元,下滑严重的是美的-41%,下滑金额101391,松下-530%。下滑金额95167,(去年松下空调有7.7万工程)

国庆销售呈现下降的原因,主要由以下原因购成:

1、 国庆促销不够有吸引力。买400送200,买800送400,只限小家电的专属产品,对大家电带动不大。小家电专属产品的送券国庆期间没有用在空调上,对空调销售无带动作用,相对于国美苏宁我们公司的活动没有亮点,国庆机期间的销售,没有八月份三亚店0元购销售的火爆。苏宁国庆活动内容单品买500送100,1500返200,2500返300,3500返400,预约10元等100元,20元等于200元,50元

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篇三 :丰台华堂十一销售总结

丰台华堂“十一”总结与计划

“十一”国庆期间基于店面各种活动,我们对应的措施有做的比较好的也有做的不足的地方,总结起来分为以下几方面:

1.销售:总销售是33232,JJ是99800,预计目标是50000,其中只有1、6、7号的占比是在40以上的,整周搭配是1.64, 周占比是33%,整体搭配较低,有待提高。

2.在本周人员方面由于5个员工全是进店一个月左右的新人,再接待顾客方面灵活度不好,在把握顾客需求方面不能做到JJ家那么准确,这也是主要导致我十一期间的销售占比和销售没有提升的原因。我自身方面,知注重单纯的强调销售,而没有将心员工的销售技巧做细致的培训和指导,这也是导致“十一”期间销售不佳的一个主要原因。

3.货品方面“十一”一周销售前五是26.24.05.21.32这几大类,没有高价值货品,公司活动没有很好发挥作用。针对公司高价值货品我们也做了几项奖励措施如:试穿奖励,团队奖励,销售大奖,以及个人高价值货品目标奖励,但是效果不佳。

4.陈列方面,每天关注店铺TOP20,及时调整陈列。由于10.1-*10.3期间店铺全场9折,而10.4-10.7更改为买赠活动,因此在10.3晚上及时对店铺陈列进行调整,以便应对新的促销活动。

5.培训方面,由于店铺规模较大,但是店铺新人较多,所以区经每次到店铺都对大家进行细致的销售培训和指导。

针对以上“十一”期间各方面的优缺点,对十月未来的销售做出如下调整:

1. 人员:加强销售技巧培训,以实操演练的方式提高人员的灵活度,提高销售搭配。

2. 货品:加强高价值货品的游戏奖励,前期对高价值货品游戏以奖为主,提高大家的销售

热情,以及对高价值商品的重视度。

3. 陈列:继续关注店铺TOP20以及北京TOP20,十月后期天气变冷关注保暖类货品陈列

位置,根据天气及时做好卖场正面调整。

4. 培训:十月后期区内将对金牌销售流程进行笔试和演练考核,以及各大类涉及特点及流

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篇四 :十一活动总结

十一活动总结

09年9月25日—10月8日,我店开展了主题为《盛世60载 辉煌2周年 国庆店庆 林城欢庆》的营销活动。本次店庆活动我店不仅在营销模式方面推陈出新,而且在服务理念方面,殿堂装饰方面,人员奖励方面,会员营销方面,文化活动方面都有不同程度的革新。

本次店庆活动我们才用分段式的营销模式。第一阶段9月25-30日,以分级送和大抽奖为主要提销手段,旨在提销的同时预热店庆主线活动。第二阶段10月1-8日,我店以提升销售最有效的手段:送券,为主要活动形式,并且以八天八套梦想组合为强力吸引消费者的奖品,全面开展活动,抢夺销售的战役正式拉开序幕。

下面对本次活动做以下几个方面总结:

一、从各项数据指标分析:

全店计划销售为870万元,实际销售892万元,完成销售计划的102%。其中百货部分计划销售635.25万元,实际销售654万元,完成计划的103.1%,同比上升47%。占全店销售的73%;超市计划销售166万元,实际销售167.6万元.完成计划的101%,同比上升48.3%。占全店销售的19%;租金返算实现70万元,占全店销售的8%。1至8号参加活动专柜销售401万,礼金券销售93.2万,占比23.24%。活动期间百货会员销售占比达24.2%,超市会员消费占比达52.5%。

百货日均交易笔数为27512笔,较同期增长321%。活动期间客流明显增加,根据活动期间日均交易笔数及每天下午2:50-3:00在1号门对进店顾客数统计显示,活动期间客流较平日增加11.2倍。

二、活动费用分析:

本次活动总费用支出345,398元,占总销售的3.8%。其中奖品费用94,586元(全部奖品赠品总和),装饰制作费用17,000元,宣传费用58,720元,印刷品费用5,554元;一线员工奖励费用46,060元,其他费用123,478元。

三、活动成功点:

1

1、活动前期准备充分

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篇五 :20xx销售工作十一月份工作总结

2016销售工作十一月份工作总结

销售工作十一月份工作总结

尊敬公司黄总及各位领导:

您们好!我对本月做一下总结,十一月份即将就要结束了,一个月下来,我的感触很深,也发现了我们身上出现的一些问题,我总结以下五点:

第一:责任,一对一的责任,以往工作中总有个误区,感觉自己带头做,亲自做,做表率就是最好的,但实际不是这样的,其实我们每个人更应该明白自己是做什么的?自己该做什么?那些是促销员 范围内的事?那些是我们职责范围的事情,应该做得更好,即使事情最后出错了,那也能一下就知道是那一个环节出的错,那一个人该负主要责任。如果每一个人都能把自己所负责的那一块做好,不仅工作效率高,而且自己负责的那部分工作会越来越熟练,遇到自己负责的工作出现问题处理起来因为经验丰富也会得心应手,再者如果责任具体落实到个人(不是两个或三个),那个出了问题也就不会互相推诿,让那个人具体负责的那个人就会更有责任心。如果自己负责的事在与他自己切身利益有关,那每个人的用心都是百分百的,所以我觉得:“工作就是责任,责任就应该落实到个人头上”,各负其责。

第二:数据化的管理,做销售工作的最终目的是以数据说话,数据能看出很多问题,各业务员的业绩,我们公司人员的动态,我们公司合作对象能给我们公司带来的利润,公司的资源是否利用的合理,分配得恰当,甚至可通过各种数据观察到整个市场的动态等等。这些都是我们公司现在缺少的东西,各业务员应该提供更多的数据给决策者(赵经理),让决策者(赵经理)能花很少的时间了解整个公司的状况,以便做出更好的决策和准确的判断。

第三:计划;计划是我们公司一直忽视的问题,如果每个人都能把每日、每周、每月、每季、每年的计划都有个很好的安排,那么各部门做事时就不会像无头苍蝇那样,也不会觉得茫然,每天不知道做什么?如果每个人都有计划,那么每天都是根据自己的计划很有规律的工作,即使有紧急事件,也能计划合理安排,就不会手脚慌乱,慌乱是容易出错的。如果能冷静,从容不迫的去处理每一件事,那么工作效率也是相当高的,而且计划能锻炼一个人的大脑,瞬间语言组织能力,以及口头表达能力,更能提高我们的自信和勇气,长期下去会让每个人喜欢用脑,习惯用脑而不会再使我们犯一些低级错误。

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篇六 :十一月份工作总结范文

十一月份工作总结范文 -总结

[]经过的基层与,使我的和工作能力都有了很大的提高,工作的也从零开始,得到了一定的积累,。现重点就这段以工作如下: 一、做好个人工作,加强,切实提高理论平和政治水平 自到村任职以来,我认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想及xx届四中、五中全会,深刻理解了立党为公、执政为民的内在本质,通过学习不断提高自己的理论水平。作为一名生村干部,我深知自身的担子很重,也知道自己的一言一行都代表着党和政府的形象。通过到村任职前的县委的学习,结合自己到村后的实际工作的掌握,我感到自己的政治敏锐性和鉴别力明显增强;对问题的判断能力明显提高;自己在基本理论、修养方面有了显著进步,从而使自身的政治水平得到提高,《》()。 二、结合本职工作,刻苦锻炼,增强基层工作能力 话说“上面千条线、下头一根针”,基层农村工作纷繁复杂、情况各异,内容涉及基层、发展、稳定、计划等不同方面,因此在基层工作中需要我们有较强的决策能力、组织和协调落实能力、处理复杂问题和应变能力、适应能力以及群众工作能力。取得这些能力,不是一朝一夕得来的,而是需要我们通过勤学习、勤思考、勤工作来获得。自从我到村担任村主任助理后,深切感到自身的能力还有很大不足,还需经过严格的工作磨练、实践摔打才能提高。因此我不断的向书本学、向实践学、向周围的老农村干部学。在工作中我时刻注意研究把握农村工作规律,运用所学知识和理论分析解决实际问题,不断提高自己的工作能力。村里工作那儿里需要我就去那儿,不断锻炼自己,经受磨练。 三、做好个人工作总结,认真履行职责,勇于实践,大胆开拓,切实做好本职工作,服从组织 协助村主任解决好邯郸县春昱房地产和我村联合旧村改造的占地问题。一方面做好旧改占地的协调工作,另一方面做好村民的宣传工作。 我一直认为,要做好一名基层干部,就要勤锻炼,多参与,才能提高自身素质和工作经验。身为村干部,这段时间来虽然我做了一些工作,但与上级组织的要求和群众期望还存在很大的差距,群众需要我们解决的热点、难点问题还有很多,这些问题,我将在以后的工作中,认真研究,并采取有效解决。展望明天,我信心百倍,决心在以后的工作中任劳任怨,真抓实干,务实进取,服从领导,同志,为于台村的新农村建设,旧村改造做出自己应有的贡献,不辜负上级对我们的殷切希望。

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篇七 :十一工作总结

乌拉特前旗“十一五”卫生工作总结

“十一五”时期,我旗卫生工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统揽卫生工作,认真贯彻党的十七大精神,全面落实区、市两级卫生工作会议精神,在旗委、旗政府的坚强领导下,全面启动了深化医药卫生体制改革工作,疾病控制、新型合作医疗、卫生应急、社区卫生服务、医疗服务和技术水平、卫生执法监督、农村卫生和基层卫生服务体系建设、中医药等事业快速发展,取得显著成就。

一、农牧区卫生工作

一是认真组织实施农牧民健康工程。20xx年利用国债项目资金175万元完成了长胜、西小召、阿力奔三所门诊病房综合楼建设任务,20xx年和20xx年共完成8所卫生院(长胜中心卫生院、西小召卫生院、树林子卫生院、阿力奔卫生院、明安中心卫生院、先锋卫生院、苏独仑卫生院、公庙子卫生院)和40所嘎查村卫生室标准化、规范化建设任务,具体从服务项目、服务程序、操作规程、收费标准、设备配置、技术水平、经营管理、人员资质等方面进行了规范化建设,以此提高农牧区卫生的综合服务能力。几年来为8所卫生院配备了急救车辆。20xx年为基层卫生院配备了B超、

200mAX光机、心电监护仪、口腔综合治疗台等医疗设备149台(件),价值约195万元;为75所村卫生室配备心电图机、尿液分析仪等医疗设备1350台(件)。20xx年拟扩建公庙子中心卫生院,项目总投资110万元,建筑面积为660平方米,其中争取国家投资100万元,地方政府匹配10万元,目前已完成投资15万元,工程正在实施中;拟扩建20所嘎查村卫生室,项目总投资100万元,建筑面积为1600平方米,其中争取国家投资80万元(每卫生室4万元),地方政府匹配20万元(每卫生室1万元),目前正在实施中;拟扩建西山咀卫生院,项目总投资30万元,建筑面积为130平方米,资金自筹,扩建项目也即将实施。

二是加大卫生支农力度。认真落实新一轮旗直医疗单位扶持乡镇卫生院工作,旗人民医院、中蒙医院、妇幼保健院、博爱医院分别对口支援大佘太、先锋、树林子、苏独仑卫生院,下派医务人员到受援卫生院坐诊,帮助开展常见病、多发病的诊疗,对诊疗操作常规进行规范性指导,并开展专业知识培训,使卫生院整体医疗服务水平和能力有了很大的提高。20xx年的京蒙对口支援项目是:北医三院对口支援旗人民医院,目前,北医三院已派出各科专家共26人到旗人民医院开展工作,共开展手术8例,门诊2030人次。

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篇八 :十一月工作总结

《十一月工作总结》

时间飞逝,转眼间十一月份的工作已经结束,总结这一个月的工作,我们市场部有值得表扬的一方面,这与我们市场部全体员工的共同努力是分不开的,当然我们也存在不尽如人意的地方,这也需要我们在以后的工作中进一步完善,争取把工作做得最好,综上所述十一月份的工作重点和存在的问题如下:

一、 业务发展方面:制定业务收入计划和发展计划并采取措施指导,十一月份,市场部根据公司领导要求,在十月份月收入计划基础上,制定了十一月份的收入计划,为确保业务收入和发展量计划顺利完成,市场部根据形象进度把每项计划分解到季度、月,每月统计完成情况,与市场部人员、教师一起讨论完成较好的经验以及未完成计划的原因,发现问题和困难,与市场部人员、教师共同解决。

二、 基础管理方面:落实了营业账款稽核、退费、清理长期欠费、客户资料整理、资源整理等一系列基础管理工作,有效的避免了业务收入和成本的流失。

三、为确保不因自己的疏忽影响学校收入,市场部安排每周对每个家长及时沟通、退费明细都进行核查,严格封堵每个漏洞。

四、 十一月工作中存在的问题和困难,由于上个月集中精力理顺基础资料管理,在营销策划、业务宣传、市场调研、人员培训等方面比较薄弱,造成对学校业务发展支持不够。

面对本月出现的问题我们市场部下个月拟从以下几方面进行改进和提高:

一、 加强市场调研:定期给家长电话及时沟通,与市场部专员、任课教师进行座谈。深入市场,了解家长的情况和需求。

二、 加强营销策划和业务宣传:通过了解市场竞争情况制定灵活有效的营销措施,对每阶段重点发展业务制定切实可行的宣传和营销步骤,及时反馈和分析营销结果,适时调整营销思路,改变目前业务发展的低效状态。

年末将至,我们十二月的工作压力很大,但是我相信有压力才有动力,我会带领市场部全体员工努力做好寒假班招生工作,我有信心在20xx年最后这一个月为学校在教学业绩上画上一个圆满的句号。

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