劳动争议仲裁申请书

申请人：（姓名） 性别： 民族：年龄：

身份证号码： 身份证住址：

现住址：

邮政编码： 联系电话：

委托代理人：（姓名） 性别： 民族：年龄：

工作单位 职务：

现住址： 联系电话：

被申请人：

地（住）址：

法定代表人（或主要负责人）：（姓名） 职务： 联系电话：

仲裁请求：

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事实和理由：（主要包括入职时间、解除或终止劳动合同时间、解除或终止劳动关系前十个月平均工资、解除或终止劳动合同原因、证据和证据来源、证人姓名和住址等情况）

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…… …… 余下全文

确认存在劳动关系的仲裁申请书

申请人：***，男，生于***年**月**日。住***省**市******。联系电话：****。

被申请人：******

住所：******

法定代表人： ***

联系电话：*****

申请事项：

确认申请人与被申请人之间存在劳动关系。

事实与理由：

申请人于***年***月***日起到被申请人******从事***工作。同年11月27日上午，申请人在***作业时不甚滑倒；后来由某某送申请人到**市**医院，经检查照成左髌骨骨折，事故发生后，因单位没有给申请人缴纳工伤保险，也不为申请人申请工伤，致使其无法享受工伤待遇，给申请人和受害人造成重大伤害及损失。

被申请人给申请人发工资，申请人给被申请人提供劳动，受被申请人管理，依法形成劳动关系。综上所述申请人认为，被申请人的行为违反《劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律法规，致使申请人与受害职工的合法权益得不到保障。为维护申请人的合法权益，现向贵委申请仲裁，请求裁决申请人和被申请人存在劳动关系，望贵委依法支持申请人的仲裁请求。

基于此，特具状贵委，望裁如所请！

此致

*****劳动人事争议仲裁委员会

申请人：

二○一五年三月***日

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申 请 书

请求事项：

3、请求支付申请人解除劳动关系经济补偿金：12000元； 4、请求支付20xx年9月20日—20xx年12月31日未缴纳养老保险赔偿金：8160元以及未缴纳失业保险赔偿：3090元；

5、请求支付20xx年1月1日至20xx年4月19日未休年休假工资：3310.34元。（18天） 事实和理由：

申请人xxx以下简称申请人）于20xx年9月20日入职被申请人xxxx（以下称被申请人），从事前台工作，入职时双方未签订书面劳动合同，至20xx年才签订书面劳动合同，期限为20xx年8月1日至20xx年7月30日，每月工资2000元，每月15

1、请求支付20xx年4月1日—19日工资：1195.40元； （13天）

2、请求支付未提前30天通知解除劳动合同的补偿金：2000元；

日以银行卡转账的形式支付申请人上月整月工资；申请人在被申请人单位工作期间，

被申请人未依法为申请人缴纳各项社会保险费用，为此，申请人曾多次找过被申请人

单位，要求缴纳社会保险，遭被申请人拒绝，20xx年4月19日被申请人无故辞退申

请人。 申请人认为：被申请人的以上行为，严重反了《劳动合同法》及相关法律规定，

为此申请人向贵委提起申诉，请求贵委依法裁决，维护劳动者的合法权益。 此致 北京市海淀区劳动争议仲裁委员会

劳动争议免费咨询：娄高启：158xxxxxxxx 北京乐为民法律服务所：北京市海淀区四季青馨雅一层

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申 请 书

请求事项：

1在劳动关系；

2、 及25﹪经济补偿金836元；(2800÷21.75元×26天) 34、 元1931；（2800÷21.75×5天×3）

5、 元；

6元；

7倍工资差额：30800元

共计：60513元

事实和理由：

专业劳动仲裁代理：娄高启（律师）电话：158xxxxxxxx （咨询免费）北京君途律师事务所 仲裁。

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劳 动 争 议 仲 裁 申 请 书

申请人：xxx，男，汉族，电话：xxxxxxxxxxx

住所：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 邮编：xxxxx

被申请人：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 邮编：xxxxxx

法定代表： xxxxxxx 职务，总经理 电话：xxxxxxx

申诉请求：

一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同20xx年9月8日

到20xx年10月9日双倍工资计2000元;

二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补偿金计4469元;

三、依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年9月和20xx年1月至2月单位应缴纳

社会劳动保险费1650元

四、依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年9月至20xx年3月加班工资2567.04

元（112小时×15.28元/小时×1.5倍=2567.04）

五、依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年12月1日至20xx年3月5日工资8861.11

元

六、依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年1月至2月的住房公积金200元（每月

100）

七、依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年年终奖2750元。

合计金额：22497.15元

事实与理由：

申请人于20xx年09月08日起与被申请人建立劳动关系，当时被申请人口诉试用

期为一个月，工资为2000元;第二个月转正后每个月工资为2500元。直至10月9日为

止，被申请人都没与申请人签定书面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动

保险。

现根据《劳动合同法》第八十二条规定 用人单位自用工之日起超过一个月不满一

年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人

应该支付2011-09-08日到2011-10-09日工资计2000元; 根据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，

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申请书

请求事项：

1、请求支付20##年4月1日—19日工资：1195.40元； （13天）                         

2、请求支付未提前30天通知解除劳动合同的补偿金：2000元；                                                           

3、请求支付申请人解除劳动关系经济补偿金：12000元；                 

4、请求支付20##年9月20日—20##年12月31日未缴纳养老保险赔偿金：8160元以及未缴纳失业保险赔偿：3090元；

5、请求支付20##年1月1日至20##年4月19日未休年休假工资：3310.34元。（18天）

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劳动仲裁申请书

申请人：***，男，19**年**月18**日生，原系****工程建设有限公司***，现住**市**区**镇**村18号，电话：*********。

被申请人：****工程建设有限公司，地址：**省**市**区**路**号。 法定代表人：***，电话：********

请求事项：

1、被申请人立即将申请人的粤建通自然人卡解除锁定，并续费；

2、依照建筑行业市场行情，被申请人给予申请人相应的经济赔偿，赔偿金额为8000元/年*2年= 16000元。如若不能，说明在此期间，申请人还是被申请人的在职人员，但是被申请人没有给以申请人任何工资，没有依法替本人购买任何社会保险，这也是违法行为；

3、本人执业资格证书是在本人不知情的情况下被注册入库的，要求被申请人发表声明，声明在此期间，公司的一切行为和申请人无关。

4、被申请人承担劳动仲裁费用。

申请证据材料：

1、 申请人工作期间“关于薪酬问题的申请”

2、 被申请人注册申请人证书缴费记录

3、 申请人工作证

申请事实与理由：

申请人20xx年x月至20xx年x月在被申请人****工程建设有限公司（以下简称**建设）工作，工作内容为完成****。工作期间，本人曾要求签订劳动合同，但公司未和本人签订劳动合同，未为本人购买任何社会保险。为了增加应聘成功几率，本人曾将工程师证书（证书编号：*******）复印件作为应聘材料提供给了**市政。在约定劳动报酬后经项目经理L（电话：*******）接至工地。在工地，从别的同事交谈中得知，**公司有制度，要是将个人证书提供给公司使用，每月有不等的补助，但公司没有要求用我的证书，证书原件也在我手上，也没有在意证书使用额外的费用，期间公司根本没有说用到我的工程师证书事宜。20xx年x月（农历腊月底），参加公司的年底聚餐后公司开始放假。

近期，本人在求职时，新的用人单位在使用本人工程师职称证书注册时发现本人证书不能办理广东省住房和城乡建设厅要求的入库手续，最后查询得知，是因为证书已经入库注册**市政并被锁定。得知这个消息，本人万分惊讶，因为早已从那里离职，而且**市政根本未就使用我的职称证书进行任何沟通。20xx年x月x日我紧急网上联系**市政公司办公室主任C（电话：13******），***说这事她不清楚，是公司的Z总在操作，约5分钟后接到Z总电话（Z，电话：13*****），对这件事进行沟通。本人于20xx年x月x日收到Z快递给我的粤建通自然人卡。对于这个卡，本人也是毫不知情。经查询广东省住建厅网站，得知此卡由**公司20xx年x月申请办理，有效期一年，当我收到Z快递给我的自然人卡后赶紧在电脑上操作，自然人卡有效期为20xx年x月x日至20xx年x月x日，也就是早已过期，已不能进行任何操作，对此我分别和市住建局和广东省住建厅电话咨询，均要求我和原公司这边先沟通联系，因为住建厅网站

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