篇一 :20xx年护理人员中医培训总结

20xx年是全面推进医药卫生体制改革的攻坚克难之年,是第“十二五”规划的开局之年,深入学习实践科学发展观,正确把握中医药改革发展面临的新形势新特点,以推动和实现中医药事业科学发展为主题,以在深化医药卫生体制中全面贯彻落实《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》为主线,增强忧患意识和机遇意识、责任意识,创新发展思路,破解发展难题,提高发展质量,紧紧抓住机遇,更加奋发有为,在市委、市政府的正确领导和支持下,在省中医药管理局的具体指导和关心下,全面推进了我市中医药事业又好又快发展。现将20xx年上半年的中医药工作总结如下:

一、继续深入扎实开展医院管理年活动

今年是开展“以病人为中心,发挥中医药特色优势” 为主题中医医院管理年活动的收官之年,我局多次督查、指导各中医医院开展工作,同时5月初,还组织8名专家按照《20xx年二级中医医院管理年活动检查评估细则》进行了检查评估。由于工作扎实,落实到位,取得了很好成效。医院管理得到进一步规范,依法执业意识得到进一步增强,医疗质量得到进一步提高,中医药特色优势得到进一步发挥,中医药人才得到进一步优化,临床科室及重点专科建设得到进一步加强,中医护理和药事管理得到进一步提质,中医药文化建设得到进一步提升。根据国家及省中医药管理局的统一部署安排,在5月份,县(市)级和市中医医院的中医医院管理年活动全部通过了省局的检查评估。冷水江市中医医院获优秀,娄底市中医医院、双峰县中医医院、新化县中医医院评为良,涟源市中医医院合格。

二、中医药服务体系进一步完善

1、加大了基层常见病多发病中医药适宜技术推广力度

今年我市推荐了10余名师资去参加全省的中医药适宜技术师资培训班,冷水江市卫生局组织乡镇卫生院、社区卫生服务中心的20多位中医师集中半脱产在娄底市卫生学校进行中医药理论(针灸推拿)学习4个月,然后到娄底市中医医院、冷水江市中医医院临床实习4个月。冷水江市中医医院、双峰县中医医院各投资百多万元建设针灸科,用于中医药适宜技术的培训基地,逐步再次对乡镇、村的医务人员进行培训。

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篇二 :中医适宜技术培训总结

中医适宜技术培训总结

为了发挥中医药在防病治病中的作用,为人民群众就医需要,为此制订了中医适宜技术培训计划,切实加强领导精心组织,周密安排,采取多种形式认真开展培训工作取得了显著成效。现将培训工作总结如下:

一、建立健全组织,切实加强领导

为彻底搞好中医适宜技术培训工作,我院成立了中医药人才培训工作领导小组,对各项中医适宜技术如:拔罐、针灸、艾灸、牵引、推拿等进行了培训,领导小组下设办公室,负责具体日常工作,明确了相关职责做到培训工作有人管、有人抓,具体事物有人办,将培训工作落到实处。

二、为了将中医适宜技术培训工作真正落到实处,我院制定了中医药人才培训计划。根据规划,年初制订了中医药人才培训计划。对培训的对象、方式、重点内容、管理、考核办法、时间、经费等进行了安排。做到了通知到人,有签到册、记录、计划等。

三、形式多样,扎实训练,成效显著

1、坚持自学为主,自学中运用新知识、新技术、新方法,并与临床实践相结合,提高理论水平和业务技术水平。

2、集中培训,以会代训。培训人员能积极投入道培训工作当中。

3、鼓励职工和乡村医生推广各种技术活动,提高实践技能水平。

通过培训,使我院中医药人员实践操作和业务水平有了较大提高,为满足人民群众就医需要,继续和发扬祖国传统医学,推进中医药事业发展,打下坚实基础

湘阴县界头铺中心卫生院 20xx.10.12.

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篇三 :20xx中医药知识培训总结

******20xx年中医药知识培训工作总结

按照我院20xx年对乡村医生中医药知识培训学习工作的要求,一年来,在上级卫生行政主管部门的帮助和指导下,以“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,认真贯彻落实《登封市20xx年度中医药知识强化培训项目实施方案》要求,结合我院实际,采取集中学习的方式组织开展了20xx年度对乡村医生中医药知识培训。现将培训情况总结如下:

一、计划周密,准备充分

为保证我院中医药知识培训工作的顺利开展,一是院主要领导高度重视,于培训前向制定了培训计划和步骤,就培训相关事项在院职工例会上做了通知和安排,进行了充分动员;二是成立了以院长张青仁为组长,中医科长为副组长的培训工作领导小组,负责培训工作的组织和协调,并落实专人参见是级师资培训后,再从事本院的知识传授和讲解工作。

二、完成目标任务

本年一季度中医药知识培训参训人员包括本院从事中医药工作的全部医务人员和各村卫生室乡村医生,共有35名人员参加了培训,其中本院中医药人员8名,乡村医生27名,培训时间为5月x日10月x日,共2天,采取了以乡卫生院为培训点、集中学习的方式进行,培训所用教材为

运用祖国传统医学,预防和治疗农村多发病、常见病的知识。同时培训运用针灸、推拿、艾灸技术,为广大村民解除疾病痛苦。培训期间未发现应参训人员缺席现象,培训后的考核合格率为98%,全部参训学员培训合格。通过培训的开展,使我院中医药人员和乡村医生的中医药知识应用能力的提高具有积极作用。

三、存在的问题

(一)少部分乡村医生对培训工作的认识不够,学习态度不端正,对培训积极性不高。

(二)基层中医药人员多为跟师学医出身,没有受过正规、系统化教育,往往理论知识底子薄,在培训时间紧、任务重的情况下,乡村医生不能完全接受、消化和吸收,从而在一定程度上影响培训质量的提高。

(三)对广大群众进行相关知识的宣传力度不够。

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篇四 :20xx年中医药学习培训工作总结(新)

20xx年中医药学习培训工作总结

按照20xx年度中医药人员培训计划,在上级领导的指导下,经过我院全体中医药工作者的努力,圆满完成了20xx年度我院中医药人员培训任务,现总结如下:

一、取得的成绩。

20xx年度,我院医药人员共有40名,其中中医药人员9个名,村卫生站人员30名,其中中医药人员5名,按计划应培训70人,实际培训68人,培训率为97.1%,全年参加培训学习840人天,平均每人12.4天/年;我镇共有中医药人员14名,全年参加培训学习168人天,平均每人12天/年,经过一年努力,达到了计划要求。

二、具体做法和体会。

(一)建立我院中医药人员培训工作组织领导体系,保证工作顺利开展。 20xx年,我院成立了以分管业务副院长为组长的中医工作领导小组,对我院的中医药培训工作进行指导和监督检查,并成立了中医管理科,具体负责培训工作,从组织上保证了中医药人员培训工作的顺利进行。

(二)统一思想、提高认识。

我院中医工作领导小组通过各种会议反复强调中医药人员培训工作的重要性,使大家充分认识到提高中医药人员的业务素质,振兴中医、发展中医,争创全国农村中医工作先进镇,是为了保障广大人民群众的身体健康,是我院20xx年卫生工作的重点,也是以后卫生工作的重点,这样引起了中医工作领导小组人员的重视,从而在思想和认识上保证了培训工作的顺利开展。

(三)采取多形式、多渠道的培训学习方式进行业务培训,提高了中医药人员综合素质。

1.加强对村卫生站中医药指导。20xx年我院组织了中医技术骨干24人次,到村卫生站对中医药人员进行业务指导、质量检查等指导临床实践和技术操作,全年指导村卫生站中医药人员120余人次。

2.举办培训班和学术讲座。本年度我院举办了12次中医药人员集中培训和2次中医药学术讲座,通过学习使大家了解了现代中医理论及技术的发展,掌握了用西医诊疗手段配合中医辩证施治进行诊疗活动,使我镇中医药人员的理论知识和业务水平得到了提高。

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篇五 :20xx中医药知识强化培训总结

福临乡卫生院

20xx年度中医药知识强化培训工作总结

按照我院20xx年中医药知识强化培训工作的要求,几月来,在上级卫生行政主管部门的帮助和指导下,以“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,认真贯彻落实《仪陇县20xx年度中医药知识强化培训项目实施方案》要求,结合我院实际,采取集中学习的方式组织开展了20xx年度中医药知识培训。现将培训情况总结如下:

一、计划周密,准备充分

为保证我院中医药知识培训工作的顺利开展,一是院主要领导高度重视,于培训前向制定了培训计划和步骤,就培训相关事项在院职工例会上做了通知和安排,进行了充分动员;二是成立了以院长张瑞刚为组长,中医科长将和平为副组长的培训工作领导小组,负责培训工作的组织和协调,并落实专人参见县级师资培训后,再从事本院的知识传授和讲解工作。

二、完成目标任务

本年一季度中医药知识培训参训人员包括本院从事中医药工作的全部医务人员和各村卫生站乡村医生,共有15名人员参加了培训,其中本院中医药人员4名,乡村医生10名,培训时间为1月x日至16日,共2天,采取了以乡卫生院为培训点、集中学习的方式进行,培训所用教材为县卫

生局统一印制,培训期间未发现应参训人员缺席现象,培训后的考核合格率为98%,全部参训学员培训合格。通过培训的开展,使我院中医药人员和乡村医生的中医药知识应用能力的提高具有积极作用。

三、存在的问题

(一)少部分乡村医生对培训工作的认识不够,学习态度不端正,对培训积极性不高。

(二)基层中医药人员多为跟师学医出身,没有受过正规、系统化教育,往往理论知识底子薄,在培训时间紧、任务重的情况下,乡村医生不能完全接受、消化和吸收,从而在一定程度上影响培训质量的提高。

(三)对广大群众进行相关知识的宣传力度不够。

四、整改措施

(一)深入持久地开展中医药知识宣传教育和培训工作,提高基层中医药人员的业务水平和业务素质,搞好辖区内的中医药预防保健工作,使乡村医生能为当地群众诊治一些常见病、多发病,以减少疾病的发生,进一步解决农村因病致贫、因病返贫现象;

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篇六 :20xx中医适宜技术培训总结

云凤乡卫生院

中医适宜技术培训总结

为了发挥中医药在防病治病中的作用,为人民群众就医需要,为此制订了中医适宜技术培训计划,切实加强领导精心组织,周密安排,采取多种形式认真开展培训工作取得了显著成效。现将培训工作总结如下:

一、 建立健全组织,切实加强领导

为彻底搞好中医适宜技术培训工作,我院成立了中医药

人才培训工作领导小组,对各项中医适宜技术如:拔罐、针灸、艾灸、牵引、推拿等进行了培训,领导小组下设办公室,负责具体日常工作,明确了相关职责做到培训工作有人管、有人抓,具体事物有人办,将培训工作落到实处。

二、 为了将中医适宜技术培训工作真正落到实处,我院 制定了中医药人才培训计划。根据规划,年初制订了中医药人才培训计划。对培训的对象、方式、重点内容、管理、考核办法、时间、经费等进行了安排。做到了通知到人,有签到册、记录、计划等。

三、 形式多样,扎实训练,成效显著

1、坚持自学为主,自学中运用新知识、新技术、新方法,并与临床实践相结合,提高理论水平和业务技术水平。

2、集中培训,以会代训。培训人员能积极投入道培训工作当中。

3、鼓励职工和乡村医生推广各种技术活动,提高实践技能水平。

通过培训,使我院中医药人员实践操作和业务水平有了较大提高,为满足人民群众就医需要,继续和发扬祖国传统医学,推进中医药事业发展,打下坚实基础。

云凤乡卫生院

20xx年x月x日

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篇七 :20xx年中医药培训工作总结

忠县00中心卫生院

20xx年中医药培训工作总结

20xx年我院中医药培训工作,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持党的“预防为主”的卫生工作方针,中西医并重,充分发挥中医药在防病治病中的作用,为人民群众就医需要培养德才兼备的急需中医药人才。按照年初制定的中医药培训计划,切实加强领导,精心组织,周密安排,采取多种形式认真开展培训工作,取到了显著成效。现将培训工作情况总结如下:

一、建立健全组织,切实加强领导

为切实搞好中医药人才培训工作,成立了以分管业务副院长为组长的中医工作领导小组,对我院的中医药培训工作进行指导和监督检查,并成立了中医管理科,具体负责培训工作,从组织上保证了中医药人员培训工作的顺利进行。明确了相关职责,做到了培训工作有人管、有人抓,具体事务有人办,将培训工作落到了实处。

二、精心组织,周密安排

为了将中医药人才培训工作真正落到实处,医院制定了中医药培训计划。根据20xx年初制定的中医药人才培训计划,对培训的对象、方式、重点内容、管理、考核办法、时间、经费等进行了安排。做到了通知到人,有签到册、记

录、讲稿等。

三、集中培训,以会代训。

5月x日组织中医专题培训,我院医药人员共有23名,其中中医药人员11名,村卫生站人员48名,其中中医药人员11名,按计划应培训71人,实际培训71人,培训率为100%。

培训主要内容:

1、重点人群中医健康保健方案及慢性病健康管理方案;

2、中成药临床运用指导原则;

3、国家基本药物中成药临床运用指南;

4、中医体质辩认识与调养;

5、中医适宜技术中的针灸疗法、艾灸疗法等。

培训结束后,进行了有关知识理论测试,合格率达到90%以上。

同时,卫生院中医科成员定期到村卫生室督导,加强对村卫生站中医药指导,对中医药人员进行业务指导、质量检查等指导临床实践和技术操作;举办培训班和学术讲座。本年度我院通过乡村医生每月例会制度,举办了9次中医药人员集中培训和2次中医药学术讲座,通过学习使大家了解了现代中医理论及技术的发展,掌握了用西医诊疗手段配合中医辩证施治进行诊疗活动,使我镇中医药人员的理论知识和业务水平得到了提高。

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篇八 :老中医培训总结

老中医培训总结

通过这两天的学习与交流,让我们感受颇深!我们将它们归类为以下内容,仅供大家学习参考。

1.做好事先做好人,选好人先选对人!会黑别人钱的人也会黑你,对太太不忠的人也会对别人不忠,对企业不忠。老中医的团队能像一个大家庭般融洽·进步,就是因为我们在选择加盟·代理商时秉承以上原则,努力寻找拥有相同核心价值观的家人才能让这个品牌一步步走到今天!

2.失败不是因为成功的太慢,而是因为放弃的太快!一个店生意再好也不一定永远不倒闭,一个店生意再差通过努力也不一定不提升!而失败有时候只是我们做不到努力,努力,再努力!坚持,坚持,再坚持!

3.总有一些更重要的事能让我们拥有征服恐惧的勇气!征服任何客观,主观因素给你带来的恐惧感,才能向成功迈出一大步!

4.把事情做对,不如去做一件对的事情!所以方向很重要,寻找一个正确的方向才能努力的做好它!方向错了则背道而驰!

5.对于顾客这个词汇给出的新定义:敌人!我们要将顾客树立为心中的“敌人”并且是“死敌”要拥有必须将你拿下的心!在当今社会残酷的竞争中,我们除了拥有一枪毙命的能力,还要有一颗“不死不屈”的心!

6.员工就是我们的生命力!特别是前线员工,必须保证和顾客在每一个接触点中都能给予他们正面的好感受!

7.打造爆点!也就是超越客户预期的服务,给顾客提供别人所不拥有的服务和惊喜!

8.建设个性化定制网络!也可称私人订制,像我们化妆品品牌可根据不同皮肤给顾客出不同详细的计划方案让顾客感受到他的独一无二,和我们的专业。

9.心理学上有一句话:每个人都想改变,却都不想被别人改变!高级管理就是让每一位员工能做到自动自发的去做好一件事情!

10.VIP门店设置!可以在一个区域内设置一家VIP门店,让优质客户VIP享受到更优质的服务待遇。

11.收益计划!给每一个加盟商做出详细的收益计划,会让他们更有信心!

12.客户的终身价值!我们要秉承只有一直合作下去才能赚钱的理念,而不是一锤子的买卖!这就要求我们有一颗真正为顾客服务的心!

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