自愿解除劳动合同申请

尊敬的XX国税局领导：

我是XX，经过自己慎重考虑，向XX县国家税务局正式提出自愿解除劳动合同申请。

本人于20xx年5月到XX县国家税务局工作，现已近5个年头，这期间，局里的领导和同事无论在工作、学习和生活中都给予了我无微不至的帮助和关心，使我在各方面学到了不少的东西，在此感谢我的领导、我的同事们对我的真诚帮助。

今年，我幸福的迈入婚姻殿堂，但家在XX离XX太远，平时的工作给家人的生活带来诸多不便，本着为家庭考虑的原因，在此，我郑重向局里提出自愿解除劳动合同申请，望领导给予批准。

祝XX国税局的领导和同事们身体健康、万事如意!

申 请 人：

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解除劳动合同申请书

申请人：

解除劳动合同人员基本情况：

姓名：

性别：

年龄：

学历：

工种：

解除劳动合同原因：

申请人（签字）：

年 月 日

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提前解除劳动合同申请书

解除劳动合同通知书有三类：第一类是正常的申请，就是劳动者需要履行提前三十天的告知义务，有许多单位都会有固定格式的辞职申请书，如果你需要自己写的话，只需要体现以下几个要素：1、你的入职时间，2、你的工作岗位和相关资历，3、你解除劳动合同的理由及事由，4、你希望解除劳动合同后用人单位需要履行的事项。（参照《劳动合同法》第三十六、三十七条之规定）此申请书一般需要用人单位相关部门或领导审批签字，并要求劳动者进行相关工作交接手续办理等。第二类是被迫解除劳动合同通知书，只要用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情形之一的，劳动者可以以用人单位存在违法行为为理由提出解除劳动合同，除了要体现第一类的四个要素外，第4点，你还可以说细注册需要用人单位支付具体的经济补偿金数额、补缴社保、转办或开具退保证明等内容。第三类是因个人原因导致无法继续履行劳动合同的，这个更简单写几行字表明因什么原因要解除劳动合同，是没有经济补偿的，如果在试用期内只需提前三天，过了试用期需要提前三十天；如果是急辞工方式解除劳动合同的，用人单位原则上可以减扣劳动者一个月的底薪（注：不是一个月工资，仅可以减扣底薪）。以上第一类、第三类解除劳动合同的劳动者一定要注意《劳动合同法》第五十条的规定，劳动者有义务办理工作交接手续，用人单位有义务在劳动者办结工作交接时支付相关补偿。最好，劳动者在向用人单位递交申请书前，先复印一份并请直接主管或同部门在职工友签字证明后，再向用人单位递交。

解除劳动合同申请书

公司 劳资人事处：

我是 ，于20xx年 月 日，由公司招聘到 部门工作。

到公司已经——个月了，这期间，在工作方面自己学到了不少的东西，也非常感谢我的领导、我的同事们对我的真诚帮助。同时，我强烈地感觉到，自己的知识非常欠缺，还有很多东西需要学习提高，才能更适应现在的工作，才能在当今激烈的市场竞争中求得更大的发展。

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解除劳动合同申请书

解除劳动合同申请书一：解除劳动合同的申请书

尊敬的采油厂的领导：

带着许多留恋与美好的回忆，经过自己慎重考虑，向采油厂正式提出自愿解除劳动合同申请。

我自20XX年7月从石油大学毕业进入桩西采油厂到现在已有11个年头，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在这11年里，采油厂给予了我良好学习和锻炼机会，学习了许多宝贵的知识与技能。采油厂的领导和同事无论在工作、学习和生活中也给予了我无微不至的帮助和关心，我对于采油厂11年多的照顾与关心表示真心的感谢!

今年我已经35岁，我选择自愿解除劳动合同经过了慎重的思考。我觉得我更适合于专职的软件开发与项目设计，希望能通过自己的努力不断提高自己在计算机方面的技术水平。同时通过努力工作不断提高自己的经济收入水平，为以后的家庭以及孩子的未来发展打下良好的基础，请采油厂领导给予谅解。

在此，我郑重向采油厂提出自愿解除劳动合同申请，望采油厂领导给予批准。

祝桩西采油厂的事业不断推进、创造辉煌，祝采油厂的领导和同事们身体健康、万事如意!

部门领导：

申 请 人：

日期： 2xxx年12月1日

>解除劳动合同申请书二：终止劳动合同申请书 通用版>>（605字）

申请人(单位):____________________________________________

解除合同人员基本情况_______________________________________

姓名:____________

性别:____________

年龄:____________

学历:____________

参加工作时间: ______年 _____月 _____日

何时在本单位工作 ______年 _____月 _____日

职工类别:________________

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要求解除劳动合同申请书

福州兴鸿业物业管理有限公司：

本人张海洪，于20xx年11月17日入职本公司，至今已在本公司服务了十四年，第七份劳动合同书合同期限是20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，现已到期未续签，该合同书第二条约定本人在本公司所管辖的楼盘内，从事物管中心经理工作（岗位）。公司于20xx年6月10日将本人调任到非本公司所辖楼盘工作，本人努力三个月仍无法适应。鉴于以上原因，本人现向公司提出解除本人与公司的劳动合同，拟于10月10日正式离职，请求公司按劳动法相关规定给予本人离职劳动补偿金62400元（月工资5200元，12个月）。

20xx年1-8月工资组成部分中每月预留年底发还的绩效奖416元，共计3328元，请同时予以退还。

另外，20xx年3月起公司因申请资质需要，借用本人的物业管理师资格证书，至今已近一年半，根据行业内有偿使用的行情，费用每年约8000元左右，现向公司申请酌情返还该项补贴。

本人承诺在离职前会一如既往的做好本职工作，并配合公司相关部门做好移交工作，请公司领导予以审批。

恭祝：

商祺！

福州兴鸿业物业管理有限公司

职员：张海洪

20xx年9月13日

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解除劳动合同申请书

尊敬的XXX公司领导：

首先我衷心感谢您们在我工作以来给予我的关心和帮助，让我增长了知识，积累了经验，得到了锻炼和提高。由于我的个人原因，经过慎重考虑后，我决定向XXXX公司提出解除劳动合同申请，望给予批准为谢！

最后衷心祝愿分公司业绩蒸蒸日上！祝愿分公司领导和各位同事身体健康、工作顺利！

此致

敬礼！

申请人：

年 月 日

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解除、终止劳动合同申请书

申请部门：          类别：□辞退   □劳动合同到期终止     日期：    年   月   日                                            

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