班长转正申请书

尊敬的领导：

您好！

本人XXX，学历大专，20xx年四月份进公司成为质检中心的一份子，20xx年10月任一班副班长，20xx年6月开始主持班组日常管理工作。加入XXXX这个大家庭已经三年多了，在这期间，通过领导的细心培养和自己的不断努力，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平。主持二班班组工作将近三个月了，申请转正成为二班班长，现将工作情况与思路总结如下：

分析检验是一门实践性很强的基础技术学科，不仅需要掌握实际操作技能，更要从基础理论和现代化分析技术上迅速得到提高。进入中天是我初涉化工分析领域，通过这三年多的学习和工作，使我深刻认识到了分析工作的重要性。特别是副班长主持工作以来，感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与一名优秀称职的班组长还有一定的距离。所以总不敢掉以轻心，一直在学习，向书本学习、向领导学习、向周围的同事学习，积极提高自身各项业务素质，努力提高工作效率和工作质量，争取工作的主动性。通过这段时间的努力感觉自己还是有了一定的进步，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，具备了较强的专业心和责任心。

在今后的工作中我将更加严格做到保质保量，认真对待每一件工作，精确每一个数据，及时反馈每一个结果。同时要求自己和组员必须具有高度的责任感、事业心和团队合作精神。都说分析是生产的“眼睛”，为生产决策提供依据，所以我们还应提高自己专业技能，遇到问题要找出原因，及时解决。为提高业务水平，必需对业务钻研，为自己制定一整套学习业务知识的计划，使以后的工作能顺利开展。我将继续带领我们二班以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成各项任务。对于以后的工作，我有信心、有能力做的更好。在此，特向公司领导提出转正申请，望领导考核审查。 申请人：XXX

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员工转正申请表

尊敬的         先生/女士：

很高兴地看到您在誉发公司工作、生活了近三个月的时间，感谢期间您为公司的辛苦付出及努力贡献！为增进公司与您的相互沟通与了解，提升双方的适配度，以有助您个人的健康成长及推动公司的长远发展，谋求建立双方的长期合作伙伴关系，现请您根据个人入职期间的工作经历、体验及感受，认真填写下表，并于3天内交回公司人力资源部。谢谢您的支持与配合！

注：1.此表在入职满三个月前十五天下发，三天后交回人力资源部，延迟提交者，转正审批推迟相应日期；

2.本表适用于文员、专员、班组长及以下人员等岗位的新入职、晋升等加薪申请。

一、入职三个月期间完成的主要工作业绩，请详细说明：

二、在工作中存在哪些不足的地方，今后通过如何进行改善，请简述？

三、您将如何开展未来3到12个月的主要工作项目（概要）？

四、执行以上工作项目，您需要公司或部门及相关人员给予您什么样的支持?

报告人：                                    日期：

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班长转正申请

本人自进入入职班以来，担任副班长一职已有一个月了，虽然任职时间不长，但是在老师的倾力帮助和班级成员的积极配合下，目前已熟悉担任职位所负责的具体工作。为更好服务集体、分担老师工作，特提出转正申请。

本人工作认真且具有较强的责任心，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成老师交付的工作，和班级成员之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，目前正在和班级成员筹备新生晚会，力图给老师及公司领导带来耳目一新的晚会。

在这一个月中，我在老师和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，并且自己对本班级也有了新的理解：

1、班级现状。人员年龄差距较大，素质参差不齐，有在职职工、社会招工人员及大学毕业生等，这样的情况决定了班级的特殊性，要认真分析班级每个成员的性格特点，针对不同的任务，根据人员年龄及能力的不同进行合理搭配。

2、对班级管理建议。班级全员参与管理，建议实行值日班长制度，轮流记录每日情况，让每个人都参与到班级管理中来，由此提高集体责任感及荣誉感。 自从进入到这个集体，我无论在思想境界或工作能力上都得到了一定的提升，在今后的工作中，我会进一步严格要求自己，虚心其他班级成员学习，争取在各方面取得更大的进步。

以上是本人的转正申请，望老师批准！

FZW

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转 正 申 请 书

尊敬的领导：

我于20xx年3月14日入职公司第一事业部生产助理一职，在这60多天里，本着尽快熟悉工作环境，尽快进入工作状态的工作精神，深入了解和掌握基本情况。通过参阅公司资料文件，与相关部门人员沟通交流和在一线现场学习等渠道和形式，对生产部的基本情况等有了基本的了解和掌握，为下步工作的开展奠定了相应基础。

一、 这段时间所做的工作

1、 学习生产工艺流程和对生产现状的了解：通过向生产一线的老

师傅，老员工学习并且掌握生产线工艺流程：成型工序—洗涤

工序—筛分工序—包装工序，以及各工序工艺参数例如: 成型

工序（物料下料量、氧气气压、天然气气压、成珠温度参数等）；

同时了解生产现场的设备使用等生产状况，了解掌握生产线员

工的思想动向，个人秉性等；学习公司各种管理制度、人事架

构。

2、 对于这段时间的工作感悟：没有能够尽快的融入到工作当中来，

自我感觉工作状态较差，如果对自己的工作进行自评分，应该

处于50—70分这个阶段，就其原因：在工作方面，沟通力度不

够，沟通和协调能力还需要提高；在技术方面，对玻璃微珠这

个行业不够了解，对现行工艺流程，技术手法掌握得不够精细。

3、 对自己的期望:能够独立解决在生产过程中出现的绝大部分问

题，具备相当处理突发事件的能力，能够根据销售需求，合理

安排生产。

二、 生产现场现状：

1、 场地状况：场地较为狭小，对于现场场地的划线管理带来不便，

无法从根本上解决物料放置等6S问题。

2、 交接班受控状态：交接班意识较差，还停留在“交接班就是：

交接时，接班人员按时到达，当班人员按时下班就是交接班”

的这种意识状态中，并未从产量、工装工具、设备状况等各方

面对生产信息进行有效的传递，没有完整齐备的交接班执行程

序。

3、 现场6S受控状态：由于生产现场场地限制，没有有足够空间

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老师您好今天我想竞选值日班长这一职务。

首先要给全班同学作出一个榜样，要发挥模范带头作用，要处处以身作则，其次，要管理班级和同学，要为班级服务。对于做值日班长，做班干部，我不敢说很有心得，但是我觉得并不是很复杂。我觉得最重要的是你要有一颗愿意为大家服务，而且愿意配合老师的心。因为你只有先肯定了自己的位置，才能更好的完成你的工作。

我认为我有能力当好值日班长， 如果当了值日班长我会更加严格要求自己，让自己做得更好，成为大家的榜样，也让我们班更好，当然，如果大家对我不满，或者我有什么做得不妥之处，请大家指出，我一定会改正的。

如果我能当上班长，我会做到绝对公平， 我一定做到以下十八点

一，以德服人

以德服人也是最重要的，不靠气势，只靠气质，首先要学会宽容你才能与众不同，不能和大家“同流合污”，不要有这样的想法：他们都怎么样怎么样， 二，无亲友

说的绝了点，彻底无亲友是不可能，是人都有缺点，有缺点就要有朋友帮助你。不是说，不要交友，提倡交友，但是不能把朋友看的太重，主要不能对朋友产生依赖感，遇到事情先想到靠自己，而不是求助！

三，一视同仁

上边说的无亲友也是为了能更好的能一视同仁，无论是什么关系，在我眼里都应是同学，可能比较难作到，但没有这点，就是不可能服众。

四，不怕困难

每个班级里都会一些不听话的那种，喜欢唱反调的那种，不用怕，他们是不敢怎么样的！知难而进才是一个班长应该有的作风。

五，带头作用

我一定会给大家带好头的。

六，打成一片

尽量和大家达成共识，没有架子，不自负不自卑，以微笑面对每一个人，不可以有歧视心理，不依赖老师，有什么事情自己解决，老师已经够累的了。 七，“以大家为荣”

这句话要随时放在心底，但是随时都不要放在嘴上，有强烈的责任心，时刻以班级的荣誉为主，以大家的荣誉为主。什么事情都冲在最前面。遇事镇定。 八，帮助同学

帮助同学不是为了给大家留下一个好的印象等利益方面的事，是你一个班长的责任，是你应该做的，只要你还是一个班长，你就要为人民服务为同学服务。 九，诚实守信

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转 正 申 请 书

尊敬的领导：

我于进入公司到现在已经近5年。根据公司的需要，我目前已担任副班长片一职。到今天在班长岗位三个多月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转正。在主管的领导下,严格遵守公司的各项规章制度、劳动纪律和操作规程，组织和协调好日常生产， 以下是我班长试用期工作的一个简短总结：

2009司不断的改善和变革给自己带来了发展的机遇，通过担任副班长再到车间班长，自己深深体会到上级领导对我的重视，面对这样不断发展的机遇，如何把车间管理更优秀，怎样才能为公司创造出更多价值，感觉胆子好重。自己迫切的需要不断更新和学习先进管理知识，在努力提高自身的管理能力，在新的职位上更应该积极的努力工作。

1.生产方面：加强与兄弟部门的沟通协作，保证了散粕的顺利的入库、储存、打包、转运、发货。每天每个小时对散粕库铲车作业区域巡查，保证散粕安全储藏。

2. 设备方面：定期做好设备的清扫、润滑、紧固、防漏。每天每班对粉碎机磁铁清理并做好记录，减少异物对筛网和锤片的损坏。 3 品质控制：严格按照品控的要求添加豆皮以保证粕类蛋白的合格。

4.持续推行6S,带领员工对所有物品进行定点、定量，定位，并做好相关标识。

5. 对压缩空气管道系统进行改造：现在已单独使用罐区的空压机，以保证打包生产用气要求。

作为车间管理者，只有把车间管理工作做好了，车间就会充满生机，企业的活力和后劲就会增强，公司企业管理才能提高到一个新水平，员工们的积极性和创造力就能得到充分发挥。 在这段时间的工作中，我个人感觉也存在很多问题与不足，比如：

做习惯了具体工作，协调管理经验不足等。我会在以后的工作中更加严格要求自己，努力学习，真正做到能担当起班长的岗位职责要求。

感谢领导给了我这样一个展示的舞台，我要珍惜这次机会，为构建和谐车间，和谐工厂作出自已的贡献。在此我提出转正申请，恳请领导予以批准。

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班长申请书

李导，您好！

之所以打扰您是因为我要竞选咱们中南继续教育学院12软件班的班长。

我是来自湖南祁东的曾祥龙，曾经在高中做过两年班长，大家都是来自五湖四海， 相逢很不容易，我也非常想利用我的课余时间为大家服务，同时也能很好的锻炼自己的能力，因此我要竞选班长。也许我的能力并不是无人能及所向披靡的，但我却拥有不输于任何人的自信。

如果您也信得过我，尽管选我！我深知：得民心者得天下，天时不如地利，地利不如人和，得道多助失道寡助。我们班虽然有75人，但我愿意为这74人当牛做马，尽心尽力，鞠躬尽瘁，死而后已！先天下之忧而忧，后天下之乐而乐！可谓任重而道远。路漫漫其修远兮，吾将上下左右东西南北中，凡所到之处，无不求索。

竞选班长的人也许并不多，但其实我是希望全班都来跟我竞争班长的，这样才能显示出我是从这74人里脱颖而出的。这就是我，一个敢爱敢恨，敢冲敢闯的我！

我如果有幸当上班长，准备制定合适我们班的班级制度来服务同学，也深知班导管理班级不容易，所以我会全力的辅助您，起到上情下达，下情上报的作用。如果当不上班长，那么一定有比我更优秀的同学来担任这个职务，那么对大家来说会更好，那么我不会气馁，不会有任何消极情绪，会认真地配合班委工作。??

此致?

敬礼???

申请人：曾祥龙

2011.09.13.

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