图书管理系统

立项申请书

题 目 图书馆管理系统

专 业 计算机科学与技术

计算机学 院

一、课题设计(论文)课题来源、类型

课题来源： 自选 类 型： 设计

二、选题的目的及意义

选题的目的：

随着网络技术的高速发展，计算机应用的普及，为了能更高效的满足读者和管理员

的需求，利用计算机对图书馆的日常工作进行管理势在必行。这就需要一个行之有效的

图书馆管理系统 。图书馆管理系统是为了实现图书管理系统化、规范化、自动化，运

用Visual Basic 6.0及SQL开发的应用软件。它将计算机操作及管理融到图书管理系

统的实际运用中，使日常手工管理的复杂方法和过程被计算机简单、易行的操作所替代。 选题的意义：

图书馆管理系统是图书馆管理工作中不可缺少的部分，它的内容对图书馆的管理者

和使用者来说都至关重要，所以图书管理系统应该能够为管理者或读者提供充足的信息

和快捷的数据处理手段。但图书馆管理若采用完全手工操作，通过卡片记录信息，既浪

费时间，又浪费人工、纸张，而且书籍和读者的信息查询比较麻烦，这对于查找、更新

和维护都带来了不少的困难。随着科学技术的不断提高，计算机科学日渐成熟，其强大

的功能已为人们深刻认识，它已经进入人类社会的各个领域并发挥越来越重要的作用。

作为计算机应用的一部分，使用计算机对图书信息进行管理，具有着手工管理所无

法比拟的优点，例如：检索迅速、查找方便、易修改、可靠性高、存储量大、数据处理

快捷、保密性高、寿命长、成本低、便于打印等。这些优点是图书馆的科学化、正规化

管理与世界接轨的重要条件。因此，开发这样一套管理软件是很有必要的事。

三、本课题在国内外的研究状况及发展趋势

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图书室管理人员责任书

图书室管理人员在学校的领导下工作，其主要职责如下：

1、图书室管理人员应具有较高的政治素质和良好的职业道德，吃苦耐劳，爱岗敬业，遵纪守法。

2、图书室管理人员应具有较高的业务水平，具有一定的操作技能，熟练掌握图书编排分类方法。

3、为保证师生阅读的顺利进行，图书室管理人员应做好图书阅览的准备工作。

4、结束后，图书室管理人员应按要求对图书进行检查、验收，发现问题及时处理。

5、图书室管理人员应定期对图书进行整理登记，使其处于正常完好状态。

6、图书室管理人员应负责一般图书的维修，并做好维修记录。

7、图书室管理人员应协助完成对新进图书的验收、登记。确保图书顺利投入使用。

8、图书室管理人员应完成学校交给的其他工作。

9、图书室管理人员应负责自己管理的各室卫生以及水、电的安全使用。

10、如不能履行以上岗位职责出现或由于责任心不强，耽误日常工作造成不良后果或者事故的，将根据有关规定追究当事人的责任，并向学校申请解除其聘用合同。

此责任书自签订之日起生效。

学校盖章（签字）：

管理员（签字）：

年 月 日

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天基电气（深圳）有限公司

图书室管理守则

第一章    通 则

1.1  目的
　　 为公司经营业务研究提供资料和提升公司学习气氛,提高员工综合素质、增长知识.

1.2   范围

本公司图书的购进、保管、整理、外借与归还等管理业务    均按 本制度办理。

1.3  制订与修改本制度，由人力资源部提议，再由行政委员会决定。

第二章 收集与购买
2.1  寻找与调查
　　 人力资源部应按照第1.1条规定，负责对图书市场的调查研究，寻找合适的图书。
2.2    购买
　　 购买图书由人力资源部根据“购买图书计划”以及各部门的申请要求进行。并由采购部对购买图书的各个环节进行控制与检查。
2.3    购买计划
　人力资源部每半年做出<<图书需求调查表>>.依<<图书需求调查表>>制定图书购买计划。图书采购人员按计划实施采购任务

2.4   购书
　　 如果购进图书，则在接收图书时支付现金，结清图书书款，并注意控制预算，不得超支。

2.5    赠书
　　 对员工或外部机构捐赠图书应表示致谢，感谢信的格式可由公司统一规定。并在接收图书时开具收纳凭证.
第三章 整理与借阅
3.1     按图书的分类科目进行分类整理与编号，凡新购进的图书应贴上标签，进行编号。

3.2    图书保管员
　　 设图书管理员，管理员对图书进行分类、整理与借阅登记及图书室的管理工作。
3.3   图书管理卡
　　 所有图书都必须按图书管理卡要求进行登记，注明购入时间、著作名称、作者姓名、价格以及必要的项目。并且把卡片分类放入各索引柜内，以便于检索。
3.4    借阅证
　　 每册图书都必须附上借阅卡及装卡纸袋，并把装卡纸袋贴在封底的内侧。

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#include<stdio.h> /*头文件*/

#include<string.h>

#include<stdlib.h>

#include<conio.h>

#include<time.h>

#define BK sizeof(struct book) /*宏定义*/

#define UR sizeof(struct user)

struct user *add_userinformation(struct user *puser); /*各类函数的申明*/ void search_bookinformation(struct book *pbook);

void borrow_or_backbook(struct book *pbook,struct user *puser); void fix_userinformation(struct user *puser);

void print1(struct user *puser);

void print2(struct book *pbook);

struct user *delete_userinformation(struct user *puser);

void fix_bookinformation(struct book *pbook);

struct book *delete_bookinformation(struct book *pbook);

struct book *add_bookinformation(struct book *pbook);

void add_userbalance(struct user *puser);

void check_userinformation(struct user *puser);

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图书馆管理改进方案

——办公自动化课程设计

策划人：张彩莉 苏丹 吴倩 李姣

陈少娜 孙宇飞 朱远征

目录

摘要：．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

1. 关于图书馆的安全管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

1．1图书馆的安全隐患．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

1.2引起隐患的原因．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

1.3解决隐患的方案．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

1.4小结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

2．图书管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

2.1对图书进行分类．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

2.2对其进行编号：．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

2.3做好来访记录．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

2.4小结 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

3．图书馆存储管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

3.1图书馆存储管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

3.2增设储物柜．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

3.3储物柜管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

3.4储物柜安全制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

3.5储物柜带来的便捷．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

4．借书管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

4.1外借对象．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

4.2借书证的管理及使用 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

4.3图书外借方法 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

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图书馆百合学术报告厅管理办法

为了规范图书馆百合学术报告厅的管理，使之更好地服务于学校的各项工作，根据学校实际，特制定本管理办法。

一、使用权限

图书馆受学院委托，负责百合学术报告厅的使用管理，未经图书馆许可，任何部门和个人不得擅自使用。

二、使用原则

（一）百合学术报告厅的使用安排应遵循校级活动为主、院级活动优先、兼顾校外的原则。

（二）遵循先申请、后使用、先到先得；谁使用、谁负责的原则。

（三）报告厅原则上按座位安排人员，参加活动的人数一般不得超过200人。

三、使用范围

（一）学校组织召开的全校性重要会议。

（二）学校组织的学术报告、专题讲座、视频会议等学术交流活动。

（三）学校图书馆举办知识讲座、学术报告等活动。

（四）学校各二级学院独立举行的会议或相关活动。

（五）提供有偿的外单位会议租用。

四、使用程序

（一）校内使用

1、提交使用申请。

（1）申请使用单位须提前三天通过图书馆网站向图书馆提交使用申请。

（2）申请要明确，申请方应在申请中说明使用时间、要求和联系人及联系方式。

2、申请审批

图书馆将在接收到使用单位的申请后24小时内回复使用意见，经图书馆审批同意后方可使用。

3、使用要求

（1）图书馆管理人员必须严格执行岗位职责，增强安全防范意识，定期检查，切实做好管理、服务工作。使用单位应服从图书馆管理人员的管理。

（2）使用单位（主办单位）应自行做好会务工作及自行布置活动场景，确定专人负责联络和协调工作。学生参与举办的活动，必须安排教师或管理人员全程参与指导和管理。

（3）使用单位举办各类会议、文化娱乐等活动必须坚持健康有益、积极向上的原则，并严格执行国家有关政策法规和学院规定，不得在报告厅内进行与书面申请不相符的活动，否则图书馆有权提出批评直至停止使用。

（4）使用单位要承担安全保卫职责，应配合保卫处提前做好安全预案及应急疏散工作，要安排专人做好安全巡查工作，对可能出现的安全问题及隐患要有防范措施，如遇意外

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受哈尔滨工程大学图书馆的委托，现公开招聘合同制物业管理人员。具体招聘事宜如下：

一、招聘岗位及人数：

管理员1人。

二、岗位职责

1.物业管理;

2.临时交办的其他工作。

三、相关要求：

1.身体健康，能胜任本职岗位工作;

2.具有专科及以上学历;

4.能根据工作安排定期值夜班至晚10点;

5.周工作40小时，无固定公休日、无寒暑假，法定节假日能正常值班。

四、相关待遇

上岗人员按合同制方式聘用管理，工资待遇面议，按规定办理社会保险。

有意应聘者，请到学校图书馆办公室领取应聘申请表(可在本通知附件或人力资源处主页 http://hr./“文档下载”栏下载)，并于20xx年10月11日(星期五)前携带应聘申请表到哈尔滨工程大学图书馆物业管理中心(223房间)报名，其他事宜另行通知。

咨询电话：0451-82569933

联系人：李慧

附件：哈尔滨工程大学应聘申请表.doc

哈尔滨工程大学人力资源管理有限公司

20xx年9月30日

黑龙江中公教育官方微博

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