篇一 :订立固定期限劳动合同申请书及声明

订立固定期限劳动合同申请书及声明

申请人: 身份证号码:

部门:

某某集团有限公司:

根据《劳动合同法》“有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳

动合同的”的规定,本人与公司的劳动合同即将于 年 月 日到期,本人自愿向贵公司提出申请,申请与贵公司签订合同期限为 年的固定期限劳动合同。

本人声明,清楚相关的法律规定并愿意承担相应的后果。

望批准。

申请人:

申请日期: 年 月 日

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篇二 :无固定期合同申请

申 请

尊敬的***:

本人第一次与单位签订劳动合同时间为20xx年12月,合同期为一年;第二次签订劳动合同时间为20xx年12月,合同期为三年;本期劳动合同将于20xx年11月30日到期,根据《劳动合同法》相关规定,连续签订两次定期劳动合同的,可向用人单位提出签订无定期劳动合同申请。现在,本人特向贵单位提出无定期劳动合同申请,望批准。

申 请 人:

申请时间:20xx年10月13日

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篇三 :签订固定期限劳动合同申请书及声明

签订固定期限劳动合同申请书及声明

申请人: 部门: 身份证号码:

申请事项:

现因本人与公司的劳动合同即将 年 月 日到期满,现本人自愿向公司提出申请,要求公司与本人续订有期限为 年的劳动合同。

本人声明,清楚相关的法律规定并愿意承担相应的后果。

特别声明,本人并向公司确认已经与其结算清楚,从入职以来到 20xx年6月30日之前的所有福利待遇工资,加班费,及工龄补偿金等等。(并包括结清入职以来的社保金,公积金等等)。

声明人: 日 期:

范本系由, 广东理恒律师事务所 卢军余 电话(135xxxxxxxx) 提供企业作参考使用

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篇四 :放弃无固定期限合同

放弃无固定期限劳动合同申请

    本人自    年起进入公司工作,已经符合《劳动合同法》第十四条规定的可签订无固定期限劳动合同的条件。由于个人及家庭原因,本人要求继续签订固定期限劳动合同。 

请予批准! 

申请人:          

日  期:         

放弃无固定期限劳动合同申请

    本人自    年起进入公司工作,已经符合《劳动合同法》第十四条规定的可签订无固定期限劳动合同的条件。由于个人及家庭原因,本人要求继续签订固定期限劳动合同。 

请予批准! 

申请人:          

日  期:         

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篇五 :订立固定期限劳动合同申请书及声明

订立固定期限劳动合同申请书及声明

申请人:身份证号码:

部门:

(单位名称):

根据《劳动合同法》“有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的”的规定,本人与公司的劳动合同即将于年月日到期,本人自愿向贵公司提出申请,申请与贵公司签订合同期限为

年的固定期限劳动合同。

本人声明,清楚相关的法律规定并愿意承担相应的后果。 望批准。

申请人:

申请日期: 年 月 日

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篇六 :无固定期合同何时提出

【无固定期限合同】劳动者应何时提出订立无固定期限合同 作者:佚名 来源:中顾法律网 点击数: 6111 更新时间:2011-03-08 08:47:05 免费法律咨询 推荐阅读: 无固定期限合同 劳动合同

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【无固定期限合同】劳动者应何时提出订立无固定期限合同

【案情简介】

19xx年10月16日,魏女士进入上海某润滑油有限公司,岗位为后勤部门清洁工。20xx年1月2日,双方签订一年期劳动合同,期限自20xx年1月3日至12月31日。此后,双方保持劳动关系,历年续签合同,最后一份劳动合同期限为20xx年1月1日至12月31日。

20xx年12月31日,公司向魏女士发出终止劳动关系的书面通知。收到通知后,魏女士于20xx年1月4日向公司表示,双方建立劳动关系已满10年,且自20xx年后双方已签订两次固定期限劳动合同,本人已定居上海,因此请求订立无固定期限劳动合同。

魏女士的要求遭到公司拒绝。她认为公司已严重侵犯自己的合法权益。

日前,魏女士来到人才市场报社反映情况并要求模拟仲裁。

【案件当事人及委托关系】

申请人:魏女士

委托代理人:洪桂彬,《人才市场报》劳动关系工作室首席顾问

被申请人:上海某润滑油有限公司

代理人:张隽晔,上海海纳人力资源有限公司高级法务专员

【陈述与答辩】

申请人陈述:申请人魏女士自19xx年进入被申请人某润滑油有限公司后,历年续签一年期合同,最后一份合同期限至20xx年12月31日。该合同到期日,公司未通知魏女士终止劳动合同。

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篇七 :长期合同申请书

申请书

我是圭山煤矿职工蹇仲成,于20xx年7月参加工作,于20xx年7月与圭山煤矿签订的劳动合同已到期,按国家的《劳动合同法》规定,现申请要求与矿签订无固定期限的劳动合同,望给予批准为谢。

申请人:

20xx年12月06日

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篇八 :放弃终身合同申请

申 请

本人自__年_月_日进入公司工作,已经符合《劳动合同法》第十四条规定的可签订无固定期限劳动合同的条件。由于个人原因,本人要求在合同到期后继续签订固定期限合同。

特此申请!

申请人: 年 月 日

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