第××中学党的群众路线教育

实践活动总结会议方案

根据××教育实践办《关于认真做好教育实践活动总结等工作的通知》文件精神和××教育局党委群教办工作要求，为确保我校党的群众路线教育实践活动总结会议顺利召开，结合我校实际，现制定第××中学党的群众路线教育实践活动总结会议方案。

一、会议时间、地点：

20xx年x月x日下午在学校会议室召开。

二、会标

第××中学党的群众路线教育实践活动总结会议。

三、会议主持

总结会议由党支部书记主持。

四、会议议程

1、校长××同志作总结报告。

2、上一级督导组××同志讲话。

3、对学校班子、成员测评。

五、参会人员范围

教育局督导组成员××同志；第××中学领导班子成员及全体教师。

六、有关要求

1、总结会议方案报教育局活动领导小组办公室审批。

2、专项整治工作作为教育实践活动的重要环节，务必取得实效。

第××中学党的群众教育实践活动领导小组 20xx年x月x日

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芜湖公司党的群众路线教育实践活动专项整治方案

（征求意见稿）

专项整治是党的群众路线教育实践活动整改落实的重要途径和解决“四风”问题的有效方法，根据上级党的群众路线教育实践活动督导组关于“两方案一计划”工作布置和公司党委关于做好整改落实、建章立制阶段工作安排，落实中央“国企重点解决隐患决策，铺张浪费等问题”精神，结合公司实际，经公司活动领导小组研究，在以下两个方面组织开展专项整治活动。

一、班子决策不够民主，缺乏科学性

（一）工作目标：

规范班子运作，提高决策水平，切实转变工作作风，推进企业科学发展。

（二）责任分工

责任领导：汪胜超、刘清余

责任部门：总经办、党群部

责任人：宋树群、何根林

（三）整改措施

1、完善决策制度。

（1）修改完善公司领导班子议事规则。完成时限：20xx年10月上旬。

（2）修改完善公司总经理办公室会议事制度。完成时限：20xx年10月上旬。

（3）修改完善公司党政联席会议事制度。完成时限：20xx年10月上旬。

（4）修改完善公司党委会议事制度。完成时限：20xx年10月上旬。

2、规范决策流程

即理顺“三重一大”企业重大决策、重要人事任免、重大项目投资，大额度资金运作决策流程。

（1）明确“三重一大”制度涉及的主要事项。完成时限：20xx年9月底

（2）落实国有企业“三重一大”事项集体决策制度。完成时限：20xx年10月

A：“三重一大”事项提交会议集体决策前认真调研，经过必 1

要的研究程序，充分吸收各方面意见。

B：重大投资和工程建设项目，事先充分听取有关专家的意见。 C：重大人事任免听取纪检监察机构的意见。

D：研究决定经营管理方面的重大问题，涉及职工切身利益的重大事项，制定重要的规章制度，听取工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工群众的意见和建议。

E：决策事项提前告知所有序参与决策人员，并提供相关材料。

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中共XX文化体育广播电影电视局党组 关于开展党的群众路线教育实践活动

的总结报告

县群教办：

根据《中共XX县委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》（大委发?2014?4号）的要求，县文广局党组结合工作实际，深入开展了以解决“四风”问题为主要内容的党的群众路线教育实践活动。这次教育活动，我们坚持立足学习提高，加强党性修养，着眼解决问题，坚持群众路线，贯彻边整边改，建立长效机制，认真完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评和整改落实、建章立制三个环节的各项教育任务。通过教育实践，较好地解决了领导班子和党员领导干部在“四风”方面存在的突出问题，达到了思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显改变，工作上有明显改进的效果。现将我局开展党的群众路线教育实践活动情况汇报如下：

一、领导重视，周密部署活动安排

局党组非常重视开展这次活动，迅速建立健全组织，紧密结合开展系列活动，周密部署群众路线教育实践活动

安排。

（一）健全组织，强化领导。县委深入开展群众路线教育实践活动动员大会召开后，县文广局班子迅速召开党组会，结合工作实际，对教育实践活动进行研究部署，建立健全领导机构。成立了以党组书记、局长周松林同志为组长的教育实践活动领导小组，其余党组成员为副组长，并下设领导小组办公室，由马晓鹏同志兼任办公室主任，李明清、张玉亮、汪英等同志任办公室副主任，负责党的群众路线教育实践活动的日常工作，骆庆东同志负责办公室联络工作。通过加强组织领导，一级抓一级，层层抓落实，为顺利开展活动提供有力的组织保障。

（二）结合实际，制定方案。按照县委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》（大委发?2014?4号）精神，结合实际，组织制定了《教育实践活动实施方案》，确定教育实践活动的指导思想、工作原则、总体目标、着重解决的问题和方法步骤及时间要求，不搞变通，不降标准，为扎实开展群众路线教育实践活动打下坚实基础。

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市教研室群众路线教育实践活动总结报告

市教研室群众路线教育实践活动总结报告

20xx年7月12日动员大会开始，全市党的群众路线教育实践活动正式拉开大幕。在XX市第二督导组和联系领导的正确指导下，XX市教学研究室党政立即行动起来，认真学习文件，深刻领会精神，组建领导小组，制定实施方案，组织党员学习，进行处室动员，一环套着一环，一步一个脚印，学习深入，实践有效，整个活动特色鲜明。 一、学习活动实实在在，彰显特色

1．领导小组特别分工。经过行政办公会仔认真分析研究，决定组建一个“党政合一，分工合作”的“XX市教研室党的群众路线教育实践活动领导小组”，其中三个特点十分鲜明突出：一是党政合作。党政“一把手”共同担任组长，党口和行政分别管理，分类指导，分工合作，分层推进；二是大家参与。班子成员和三个支部书记全体参加，这样，三个的年段组、五个中心和三个党支部，处处有人负责，人人有事可做。三是民主监督。XX市教研室班子成员6人，有1名民主党派，1名无党派，均被聘为特别顾问，联络干群，联系内外，沟通上下，并对群众路线教育进行全程监督。

2．实施方案连接“地气”。把上级组织的要求和教研室具体工作结合起来，把群众路线教育和发展“XX教研”结合起来，是党的群众路线教育实践活动具有群众性、科学性、条理性、操作性、实效性的有力保证。XX市教研室根据文件要求，联系教研实际，实施方案注重“五个结合”：一是主导性与主体性结合，只有广大党员成为活动的主体，积极主动地参与其中，活动才能取得实效；二是统一性和分散性结合，“南京教研”个别行动的特征比较鲜明，一人一学科，一沙一世界，需要照顾分散性特点；三是“先行”性和扎实性结合，“先行”已经成为“南京教研”的核心理念，我们既要先行先试，又要扎扎实实；四是历史性和时代性结合，群众路线有其历史特征，也应该具有信息化、全球化、生态化等鲜明的时代特征；五是有序性和有效性结合，南京市教研室教育活动“一次规划，三步实施”，稳扎稳打，步步为营。

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群众安全教育活动总结

根据《关于深入开展群众安全教育实践活动实施方案》的总体部署，从20xx年开始公司积极组织开展各类群众安全教育活动，通过“红线”意识大讨论、群众安全系列教育培训、查摆安全问题等一系列的宣传教育活动，普及安全生产知识、解决安全问题，进一步提高全体员工的安全意识，取得了实实在在的成效，为公司安全生产夯实基础。现将活动开展情况总结如下：

一、高度重视、周密部署、全员参与。

为保证群众安全教育活动取得实效，公司制定《关于深入开展群众安全教育活动实施方案》部署工作任务，同时公司成立“开展群众安全教育活动领导小组”，由公司总经理担任组长，各部门、各单位第一责任人为成员，负责各项活动的组织和协调工作。

公司召开群众安全教育活动动员会，公司领导班子全体成员、总公司督导组领导出席会议，会上就公司群众安全教育活动实施方案进行了讲解；并对活动的目的、任务和意义进行了全面动员和部署，针对活动的开展提出了具体要求：“会议要求公司各部门、各单位要将会议精神贯彻到每一名员工，并动员员工积极参与活动”。

二、梯次展开、稳步推进、压茬进行。

自活动开展以来，公司严格按照总公司梯次展开、压茬进行的总体要求，编制《群众安全教育培训大纲》，采取领导下基层讲安全、公司集中专项培训、员工自学相结合的方式，同时还开

展心得体会交流会、讨论会等，从准备学习材料到逐项实施，稳步推进。

（一）采取多种形式宣传，营造良好氛围。

活动期间，公司通过专刊刊载发布公司开展群众安全教育活动信息，组织各单位张贴宣传材料，绘制宣传板报，同时组织开展“安全生产漫画展”活动，公司员工及家属踊跃参加，共收集95幅作品，此次参展作品角度新颖，展示了广大员工及员工家属对安全与家庭幸福的诠释；公司将作品制作成展板，在公司统一展出评比，为全体员工上了一次别开生面的安全教育课，同时还增强了员工的安全意识，营造了浓厚的安全生产氛围。

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公司党的群众路线教育实践活动第三环节总结

根据集团公司教育实践活动的总体安排，从XX月份开始，公司党的群众路线教育实践活动进入第三环节。班子和班子成员对照查出的问题，结合专题民主生活会剖析出的问题，下大力气进行整改，完成了阶段性推进工作。总结如下：

一、广泛征求意见建议。

公司领导班子成员带头开展“领导在一线”活动，面对面听取职工群众的意见。班子每位成员都联系了一个单位，认真听取职工对领导班子和班子成员在“四风”方面存在问题的意见，结合集团公司第X督导组测评、访谈反馈意见，共征集到意见和建议ＸＸ条。公司活动办公室对这些意见、建议进行了分类整理，连同督导组反馈的意见，“原汁原味”反馈给领导班子及班子成员本人。

深入谈心交心，凝聚班子思想共识。谈心交流，真正把问题谈开谈透、找准找实，是开好民主生活会的重要前提。总经理、党总支书记两位主要领导本着客观公正、实事求是的原则，多次与其他班子成员逐一进行了谈心交心，帮助查摆存在的突出问题。班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间也相继开展了谈心活动，并主动与党员、干部和职工约谈，做到了问题必谈、原因必谈、建议必谈，进一步统一了思想，形成了共识，明确了方向，增进了团结。

二、聚焦“四风”找准突出问题

这次教育实践活动的重点是领导干部，能不能真正把自己摆进去，思想根源能否剖析的深、准、透，直接关系教育实践活动的成效。

因此，在查摆问题、开展批评环节，公司领导班子在前期认真学习、广泛征求意见的基础上，立即着手查摆班子及班子成员个人存在的突出问题，联系自身和工作实际，抓住重点，聚焦“四风”，深刻剖析问题根源，树立群众观点，做到知行合一，领导班子成员对照检查的思想自觉和行动自觉不断提高。

一是深刻查摆领导班子“四风”方面的突出问题。围绕落实“为民务实清廉”要求、落实“八项规定”和集团公司有关规定，进一步聚焦 “四风”，认真梳理领导班子“四风”方面的突出问题。经进一步梳理、归纳，领导班子存在“四风”方面突出问题有??

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公司群众路线教育实践活动回头看工作总结

连日来，集团公司党委认真按照交通厅群教办安排部署，召开了专题民主生活会通报会，对教育实践活动“回头看”工作进行安排，积极开展了群众路线教育“六看六重”为主要内容的“回头看”活动，认真排查工作中存在的不足，切实进行整改，不断强化教育实践活动成效。

——看工作是否客观深入，重点是对前期工作进行查看，发现问题立即纠偏。在活动启动之初，公司党委相继制订了实施方案，统揽活动全程。随着活动推进，细化制定各环节工作具体安排，对各环节的学习内容进行再梳理，时间进度进行再排布，工作责任进行再明确，保证了各环节工作依照清晰的“路线图”有序有力推进。同时，着力完善以党委书记的第一责任、公司领导班子的主体责任和领导班子成员的分管责任为内容的责任体系，推动了全公司教育实践活动上下联动、全面互动、整体推进。

——看思想发动是否有力，重点是宣传氛围营造。公司党委切实把开展教育实践活动摆在重要的位置，大范围、深层次开展思想发动和宣传引领。整合宣传资源，运用好公司内刊、宣传栏、黑板报等多种渠道，形成合力，多层次、多角度宣传教育实践活动的重大意义、进展情况、成功做法、实践经验，广大职工群众对教育实践活动的关注度和期待逐步提升，积极建言献策，以不同的方式参与活动。

——看活动成果是否巩固，重点是对学习成效、征求意见建

议、谈心谈话、民主生活会等“规定动作”进行了梳理检查回顾，确保各环节重点工作不走过场。

——看查摆问题是否准确到位，重点是将发放意见函、设置邮箱、热线电话、民主生活会等各方面征求到的意见反馈给公司领导班子及相关职能科室、车间，帮助班子成员及党员干部聚焦政治坚强和“四风”问题逐项对照检查，深刻剖析根源，明晰整改方向措施。截止目前，集团中层以上管理人员都上交了对照检查材料，各级党委、党支部均召开了组织生活会。

——看边查边改是否扎实推进，重点是对照问题逐条逐项进行整改。在认真撰写领导班子整改方案的同时，密切关注职工群众的合理诉求，对听取到的意见和问题，坚持能改的马上就改，该做的当即就做，让职工群众看到变化，见到实效。建立制度建设计划，着手健全完善各项规章制度，建立长效机制，确保教育实践活动不虚、不空、不偏。

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