延长产假申请书范文
公司领导:
因本人有孕在身,预产期20xx年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
xxx
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尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133××××××××。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼
申请人:
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五要:
一、要以促进公司的发展为己任,与公司命运相连,具有唇亡齿寒的危机意识;
二、要以维护公司的荣誉为准则,与公司荣辱与共,具有精诚合作的团队精神;
三、要以维护公司基本利益为前提,在此基础上不断提高个人利益,具有水涨船高的深远目光。
四、要以树立公司形象为目的,树立良好的个人形象;
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五、要以提供精品服务为宗旨,打造品牌,为公司和个人开创更大的发展空间。
五不:
一、不搞离间活动,分裂公司;
二、不泄露、出卖公司的商业机密,背叛公司;
三、不结党营私,破坏团队的和谐统一;
四、不以公司名义从事非法活动,损害公司声誉。
五、不搞地下活动,损害公司和他人利益;
*以上为基本原则,具体细节在《员工守则》中详加阐述。
文化理念
团结一致 宽容凉解 勤奋务实 开拓创新 以诚待人 共创大业
服务理念
诚信服务 客户利益至上
打造精品 引领行业潮流
因材施教 争创最佳效果
管理理念
一、以人为本,量才而用,充分发挥每个人的特长;
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