公司员工检讨书优秀范文

篇一：公司员工检讨书范文

尊敬的公司、领导：

你们好！

对于这次罢工过程与我知道的，我简述一下。

老大原来承诺12月23号发工资，没能实现以后，下午发了30元伙食费。当天晚上，大家把一部分钱拿去开支了。

24号上班，很多人问了老大包括我，说什么时候发工资，大家都没钱用了，而老大说可能一星期左右。这时，大家都有一些情绪。我听到qc那边说，再过一星期大家不都饿死了？

我们部门的所有人，都在说这30元花得差不多了，我说我也是这样，再不发工资我们怎么过？这时，我上厕所去了，等我回来，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，其实，我心里也不平衡，就也停下来了。

过一会，老大过来了，问怎么不做了？我们说工资都不发还怎么做？生活都没保障了！

这时，我转眼一看，包装部还有几个在上班，我耳边突然想起好几声“怎么了”，原来陈生来了。老大走到陈生面前说了几句，就出去了。

又过了一会儿，大家全都到前台去了，这时，陈生来了，叫龚奔谈一下，等龚奔过来时，就叫我们到会议室开会。

会上，陈生说：大家为什么这样做？这样让老板知道会多着急？说不告诉老板，叫大家上班。

员工们说上班可以，但得给个说法。这样，讨论了很久，最后，陈生说，明天大家上班，条件是每人先发200元工资。大家同意了，并要求陈生写了一个书面材料，说今天算放假，于是大家都下班了。

下午，我接到通知，说老板已经坐飞机回来了，叫晚上开会。

会议过后，第二天，发工资了。【公司员工检讨书优秀范文】公司员工检讨书优秀范文。但是，有的全发了，有的没发；我的也没有发。

当晚大家领工资时，我怎么也没料到我的工资会不发。下班时，我问财务部，财务说，名单上没有你，得等候通知－－我当时的确无法想通。

现在，我终于明白了：只有与公司靠紧，多为公司出力，少说话多做事；我也认识到自己的错误：罢工是不应该的，这样给公司造成了损失。但事情已经发生，我只有承诺绝对没有下次，请求公司原谅。我已明白要与公司共同携手、共同进步的道理！

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员工在工厂打架检讨书

1、工厂员工打架检讨书

敬爱的XX领导：

您好!

今天，我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。

今天下午，我和xx发生了口角，由于一时冲动，我把xx打伤了，事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应该因为他先挑衅我而失去控制，让冲动控制我的理智；我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

早在我们刚踏进这个工厂的时候，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有了矛盾，自己解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。

而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而，正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。

我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正!

这次事件引起了不小的负面影响，我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉，最主要的，我要对被我打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个朋友，多了一个“敌人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。

XXX

2、员工在工厂打架检讨书

尊敬的厂领导：

此番在厂里打架，我确实是错了。在此我向您递交这篇厂里打架的检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉，并且上报最新的思想状况，提出改正办法，争取您与当事人最大程度的宽容。

回顾错误，当天阴雨绵绵，我的心情非常不好。遇到一点业务上的纠纷就一下子动了肝火，莫名其妙地就对着顾客发火引发了当事同事与顾客的不满，于是爆发了肢体冲突。此次打架事件虽然没有造成顾客与同事的受伤，但是我的行为严重的损害了公司形象，败坏了自身职业道德。是一起相当严重的员工纪律事件，往严重了说也是触犯了治安条例。

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10月份工作无成效的检讨总结

针对10月份订单量少的原因，我自己做了一些分析，主要得出以下几点主要原因，并且针对这些问题作出了相应的解决办法。这些原因中有的是主观的也有些是客观的。

一、主观原因：

1，对于有意向的客户，自己把握不是很准，只是片面的认为客户回复频繁就是有意向。可能导致真正有意向，但是回复不频繁的客户的丢失。

2，自己的报价策略运用不够熟练。

3，自己对于邮件沟通的技巧不够娴熟。

4，自己与客户邮件沟通的时机掌握不准，也可能把客户联系烦了。 5，大多数的开发信过于模式化，不够创新、新颖。

6，自己的报价单不够新颖和独特。

7，给自己的压力不是很大，总是觉得成单是客户起到主要作用，只要自己努力了，并且有运气就足够了，客户才是最终的决定下单与否。从而忽略了自己的作用，导致心态不是很坚定。

8，邮件回复速度不够快，这样导致回复客户的邮件数量少，也会导致一些客户回复不及时。

9，本月打电话较少，没能延续上个月的勤给客户打电话沟通，了解意图。

10，自己的轮胎专业知识掌握不是很多，有待于提高。

二、客观原因：

1，自己客户不是很有意向。有的一看到咱们的价格就不再回复了。 2，有些很有意向的客户想要的型号我们暂时不能提供。

3，有几次是由于接待客户去工厂等原因，导致回复邮件不及时。给客户开发信，客户也不回复了。

4，这个月有个长假期，导致一些与客户和同事间的沟通不够及时。虽然自己在国庆期间也来公司，但是只是抓到了一个客户，客户最终通过半个多月的联系给我发了个链接，就不再联系了。这也是我判断客户方面出现了问题。

针对以上原因，我做出了下面想应解决办法。为将来的工作提供方向。

一、针对以上主观原因，

1，尽量用大部分时间去做客户的分析工作，避免判断意向客户失误。可以上网搜索客户真实存在性。----此点正在试用中

2，可以根据不同的客户（包括地域，种族等），给出不同的报价方式。----此点正在试用中

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做好工厂检查工作的几点想法

CQC武汉分中心 陈卫斌 何彦锋

我国的“3C”认证制度和产品认证模式，借鉴ISO/IEC制定的导则28《典型第三方产品认证制度通则》和出版物《认证的原则与实施》，采用第五种模式—―即：型式试验+工厂质量体系评定+认证后监督。这种模式的核心内容包括两个方面：即符合技术标准要求的检验；符合《工厂质量保证能力的要求》，（以下简称“工厂能力要求”）的工厂检查。因此，工厂检查既是验证工厂产品一致性保证能力的重要途径，也是认证机构维持认证证书有效性、确保认证有效性的重要方式。对于认证机构和工厂检查员认真、细致、深入地解读工厂能力要求，正确理解条文规定，严格按照认证机构的工厂检查作业文件做好工厂检查是十分重要的。

在ISO/IEC 导则65：1996 《产品认证机构认可基本要求》和ISO／IEC 17020(1998)：《各类检查机构运行的基本准则》（CNAS-CI01：2006）中有如下定义；检查（inspection）是：对产品设计、产品、服务或工厂的核查，并确定其相对于特定要求的符合性，或在专业判断的基础上，确定相对于通用要求的符合性；从事检查活动的人员即是检查员（inspector）。在此文件中对检查机构和人员提出了独立性、公正性、诚实性和保密性的要求；规定检查人员应具备正常实施检查所需的专业技能，即有足够的经验、熟知所执行检查的要求、经过培训取得相应的资格，检查员要有根据检查事实对总要求的符合性做出专业判断和出具检查结果报告的能力。CQC作为国内最权威的认证机构之一，已经按照国家相关法律法规的要求和

国际通则完善建立了认证机构整体运作的质量管理体系，对工厂检查的要求也编制了全面而详尽的工作指导文件，这就要求每一个检查员必须严格执行，全面履行工厂检查的职责。

无容置疑，工厂检查环节对于认证机构和认证企业都是十分重要的，大多数企业每年至少应接受一次的工厂检查，如果工厂检查员没有做好充分的准备，不能准确发现认证企业存在的问题或是对检查提出的问题没有要求企业认真整改到位，将会导致认证机构的要求不能在企业得到贯彻，企业也不能在检查过程中有所收获，更谈不上管理水平的提高了，甚至会影响到3C认证的有效性。所以与认证机构通常采用的型式试验、抽样检测等技术手段相比，检查员在现场与企业的直接交流则更能反映企业的真实情况，特别是一致性的保证和变更控制，检查员的每一次检查就是代表认证机构对认证企业做了一次宏观和微观的审视。对发现问题的整改也是促使企业质量提高、管理完善的重要手段。强制性产品认证实施几年来，通过参加实际工厂检查、评价工厂检查资料并与注册工厂检查员间沟通与交流，整体上看，大多数工厂检查员的技术水平和检查技能得到了提升，但在实际工厂检查中往往因为对作业指导文件的理解上的差异和实际操作上的不规范性而存在一些不容忽视的问题，主要表现如下：

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工厂检查计划

CQC/16流程0202.01

受检查方名称：唐山中陶卫浴制造有限公司

检 查 目 的 ：

评价受检查方是否有能力保证批量生产的认证产品与型式试验合格的样品的一

致性

检 查 范 围 ：

产品 ： 便器

地址： 河北省唐山市唐山海港经济开发区

检 查 依 据 ：

1. 相关国家法律法规、规章、行政规范性文件等

2. 产品认证规则：CQC32-372111-2009

3. 工厂检查要求和/或工厂质量保证能力要求

4. 型式试验报告或业经确认的产品描述报告等

检查组成员 检查组长： 张宏伟(A)

组 员： 聂明利（B）、白俊荣（C）、陈义斌（D）

检 查 日 期 ： 20xx年09月18日

检查日程安排：（见附页）

保 密 承 诺 ： 在检查中接触到的有关企业的机密信息，检查组成员负有保密责任，不对外泄

漏。

如有申诉、投诉或争议，请按以下方式联系：

电话： 010-83886226 （分中心） ++86-10-83886203（总部）

传真： 010-83886237 （分中心） ++86-10-83886039（总部） E-mail：STS@

检查组长： 受检查方代表：

（签字） （签字）

日 期： 日 期：

2012-3-19（2/3） 第 1 页 共 2 页

工厂检查计划

CQC/16流程0202.01

工 厂 检 查 日 程 安 排

2012-3-19（2/3） 第 2 页 共 2 页

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上班迟到检讨书范文大全

　　上班迟到了?那就乖乖地去写上班迟到检讨书吧。但很多职场朋友都有这样的尴尬：写上班迟到检讨书?开玩笑，哥已不写检讨书很多年。那么，如何搞定写上班迟到检讨书这项任务呢?世界工厂网小编为您排忧解难，最全的上班迟到检讨书范文来了：

　　上班迟到检讨书范文一(正式版)

尊敬的公司领导您好：

　　今天我上班迟到了X分钟(迟到时间)。这对我来说是个意外外…………(此处可补充一些迟到的具体缘由)但对公司来说是个不好的影响。虽然我家离单位较远，但我总是能够安排好出行的时间，确保提前或准时到单位。

　　今天的确是个意外，我不需解释什么，但从中我看到了自己的不足之处，那就是好习惯要坚持，好风气要发扬。

　　前段时间我做的工作得到了大家的一致认可，我很欣慰，同时干劲也更足。怎么能让这一次小小的意外影响到我的积极性呢。

　　通过这一次迟到，我会认真反省，深刻思考。

　　感谢公司领导给予我这一次自我总结的机会，我会努力改进的，奥运的口号是更高更快更强，我也会不断进步的。

　　请组织考验我。

　　检讨人：XX

　　XX年XX月XX日

　　上班迟到检讨书范文二(通用版)

尊敬的公司领导：

　　今天上午，我迟到了5分钟，虽然领导说，说出迟到的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。

　　所以，我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。

　　对于准时上班，我一直都没有特别重视，经常迟到几分钟到办公室，觉得这没有什么，其实这是一种非常不好的习惯。

　　一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。尤其我是一个共产党员，平时更应该在工作中起模范带头作用，更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避免迟到，可是我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题。

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迟到检讨书范文一(正式版)

尊敬的公司领导您好：

今天我上班迟到了X分钟(迟到时间)。这对我来说是个意外外????(此处可补充一些迟到的具体缘由)但对公司来说是个不好的影响。虽然我家离单位较远，但我总是能够安排好出行的时间，确保提前或准时到单位。

今天的确是个意外，我不需解释什么，但从中我看到了自己的不足之处，那就是好习惯要坚持，好风气要发扬。

前段时间我做的工作得到了大家的一致认可，我很欣慰，同时干劲也更足。怎么能让这一次小小的意外影响到我的积极性呢。

通过这一次迟到，我会认真反省，深刻思考。

感谢公司领导给予我这一次自我总结的机会，我会努力改进的，奥运的口号是更高更快更强，我也会不断进步的。

请组织考验我。

检讨人：XX

XX年XX月XX日

上班迟到检讨书范文二(通用版)

尊敬的公司领导：

今天上午，我迟到了5分钟，虽然领导说，说出迟到的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。

所以，我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。

对于准时上班，我一直都没有特别重视，经常迟到几分钟到办公室，觉得这没有什么，其实这是一种非常不好的习惯。

一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。尤其我是一个共 产 党员，平时更应该在工作中起模范带头作用，更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避免迟到，可是我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题。

我决心，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下班。并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。

如果再出现类似迟到的事情，我甘愿受到公司规章制度的处分。

检讨人：XX

XX年XX月XX日

上班迟到检讨书范文三(自我反省版)

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