关于对教育系统20xx年先进集体和先进个人

进行表彰的公示

经县委、县政府研究，拟对全县教育系统在开展教育工作中成绩较为突出的集体和个人进行表彰，现将名单进行公示。

公示时间：20xx年9月2日起到9月8日止。如对公示对象有问题反映的，请在公示期内向县委办、县政府办反映，反映的问题要实事求是，客观公正。以单位名义反映的请加盖单位公章；以个人名义反映的请署上真实姓名和联系方式。

联系电话：0855—2469602 0855—2469553

函信地址：黄平县行政中心618室或436

一、 教育系统先进集体（11名）

黄平县第二中学 旧州二中

重兴九年制学校 上塘九年制学校

纸房九年制学校 旧州中心小学

重安中心小学 黄平示范幼儿园

平溪镇幼儿园 新州镇罗朗小学

野洞河乡泥巴寨小学

二、 先进教师（45名）

吴凤华（黄平民族中学） 石忠桥（黄平民族中学） 贾巨平（旧州中学） 杨润冰（黄平二中） 陈丽琴（湖里中学） 王远生（旧州二中） 辛 冲（翁坪中学） 潘金波（浪洞中学）

龙奇峰（谷陇中学） 石 源（重安中学）

潘义英（重安中学） 谯胜军（平溪中学）

杨炳英（纸房九年制） 张宗明（苗陇九年制）

潘兴林（县职校） 杨胜兰（一碗水九年制）

吴宗绳（一碗水九年制） 李 飞（纸房九年制）

时林艳（新州中心小学） 颜灵丽（新州镇中心小学）

杨玉梅（新州一小） 杨再成（新州镇东坡小学）

吴 倩（新州镇太阳小学） 黄昌书（旧州三小）

杨存保（红梅小学） 杨 琴（旧州镇寨勇小学）

贾巨碧（旧州镇白子桥小学） 龙 王（平溪镇中心小学）

赵学江（平溪镇中心小学） 张文林（谷陇镇平马小学）

…… …… 余下全文

研究生学院2010-2011学年

学生先进集体、先进个人名单公示

各研究生班级，全体研究生：

根据《关于评比2010-2011学年度先进集体、先进个人及评定学生奖学金的通知》、《学生奖学金评审办法》的相关要求，本着“公正、公平、公开”的原则，经过班级评选、学院审核，现已完成本年度研究生先进集体、先进个人及奖学金评比工作。现将名单予以公示（见附件），如有问题请在公示期内反映。

公示时间：10月18日-10月20日

公示电话：860 57846 860 57174

接待地点：J5-118 J5-116

研究生学院团委

二〇一一年十月十八日

先进集体

硕研09-03 硕研09-05 硕研09-18 硕研09-08 硕研09-17 硕研10-01 硕研10-02 硕研10-14 硕研10-16 硕研10-19 硕研10-26

先进个人

一、优秀学生干部（共 169 人）

付立娟、杨玉虎、张思明、张 杰、杨晓梅、徐喜真、薛 蓓、王 群、高艳山、朱志红、王坤、李京雷、张文浩、曹曙明、张绪帅、董宜臣、王文超、袁 博、崔 宁、郭娜娜、李叶林、肖 峰、刘 涛、李 迪、王 磊、吕 晨、李 佳、高 营、王亚南、陈 丹、车栋栋、马伟宏、边洪宁、徐 磊、刘 杰、亓 亮、栾文静、张 煜、于中磊、李晓方、吕言新、陈金光、杨飞霞、史明臣、王瑞瑞、董锡同、韩娜、张晓刚、李雷、周伟莉、徐文坤、张静、史德杰、李彦君、郭婷婷、王俊祥、曹智琨、孙维凤、鹿峰宾、赵洪刚、周嵩、崔浩浩、陈永涛、赵娟、殷允彬、卢晓玲、刘姗姗、陈琳琳、王凯、李锦秀、张金虎、江志博、冯 倩、马允俨、刘瑞雪、赵联振、刘 柯、朱 云、陈 强、丁守山、贺 淼、周凯振、张 俊、匡经子、王峻斌、于艳玲、李 阳、王 猛、孙龙霄、吴萌萌、李 强、魏中衡、吴洪越、王茜、杜彬、王福丽、赵传华、刘文龙、范克楠、王一、段剑威、李佳佳、吴复柱、贾传洋、刘 勇、崔非非、张 淼、刘云娟、江 贝、刘霄霄、吴义伟、朱 英、郭 帅、丁 文、张晓琳、尹明强、伊晓丽、牛峻松、李国亮、朱义凯、马 振、王成宝、李瑾、成琰、李之鹏、姜雪梅、栾庆聪、王庆飞、

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关于公示2010—2011学年度重庆市普通高校 大学生先进集体和先进个人及2009—2011学

度

“百佳”大学生先进集体和先进个人标兵的通

知

在渝各高校：

在各校申报的基础上，经团市委和市教委研究，拟对评选出的2010—2011学年度重庆市普通高校大学生先进集体和先进个人及2009—2011学度“百佳”大学生先进集体和先进个人标兵进行表彰。为确保评选表彰工作公开、公平、公正，现将拟表彰的先进集体和先进个人名单进行公示。请各高校在共青团重庆市委网站（.cn/）下载，核对本校先进集体和先进个人名单，并采取适当方式，向本校学生和教职工进行公示，公示期为7天。

各高校务必高度重视，指定具体部门及负责人认真落实此项工作，公布联系方式，并严格按照有关规定和要求受理学生或教职工的举报或异议，要切实做到对举报或提出异议人身份的保密。学生和教职工既可以对本校也可以对其它学校的先进集体和个人有根据地进行举报或提出异议。举报或提出异议者，应提供自己的真实姓名及联系方式，并对所提供的事实负责。不得借举报或反映问题之名，擅造事实，诬陷他人。凡有意诬陷他人者，一经查实，将予以严肃处理。

各高校对有异议的集体和个人，必须重新复核，并根据复核结果，提出处理意见，连同校对出的错误，一并于20xx年4月26日前，书面报送或传真至团市委学校部，传真：63862581；联系电话：63861002。无意见和校对无误的学校电话反馈即可。凡逾期不反馈的，视为无意见和校对无误，由此造成后果的，追究有关责任人及领导责任。

团市委和市教委委受理举报的部门及电话：

市教委学生处：徐柏泉 60393053

市教委宣教处：尤春艳 63618154

市教委高教处：闵 权 63858112

市教委体艺处：王德惠 67001711

团市委学校部：梁天娇 63861002

附件：

1. 重庆市普通高校2009—2011学年度“百佳”大学生先进集体和先进个人标兵名单

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成烨盛物（2015）字第2号

关于公司先进集体、个人评选办法

第一条 目的

为弘扬公司“以人为本”的管理方针，提高员工工作的积极性和稳定性，增强企业向心力和凝聚力，特制定本办法。

第二条 评选范围

一、先进集体：公司所有项目或部门

二、先进个人：公司所有正式职工，包括中高层管理者、一般行政人员、一线员工。

第三条 评选原则

一、先进集体

1、公平、公开、公正，真实可靠、宁缺毋滥。

2、能维护公司的形象和社会荣誉并能给项目或部门创造经济效益。

二、先进个人

1、公平、公开、公正，真实可靠、宁缺毋滥。

2、先进个人人选应维护公司利益和形象为主并获得多数员工的认同和支持。

3、评选过程中应注重对客观优秀事迹的收集和验证。

4、各项目在评选过程中需依据评选原则、评选条件慎重评选。

第四条 评选程序

1、公司办公室负责先进个人、先进集体的评选、奖励等工作，并负责制定、完善和维护评选标准和评选程序。

2、公司先进个人、先进集体每年评选一次，时间定在每年农历12月下旬。

3、各项目评出项目先进个人（兰岛3名、一品江山3名、崇新苑1名、长城花苑1名、其余项目共计2名），填写《先进个人申报表》（见附件一），并上报公司办公室汇总，公示两日。

4、申报先进集体的项目或部门填写《先进集体申报表》（附件三）, 并上报公司办公室汇总，公示两日。

5、公示期间被推荐的人员、项目或部门无投诉的，可进入下一步评选。

6、由总经理做最后审核确认。

第五条 基本条件

一、先进集体

1、认真贯彻执行公司各项规章制度，项目或部门团结务实，

具有强大的执行力、高度的凝聚力和战斗力，有较强的集体荣誉感、团队意识、协作精神，管理和工作思路具有创新意识。

2、本项目或部门能认真执行公司各项决定，贯彻到位，效果良好，能够圆满完成公司下达的各项工作任务，工作效率高、工作质量好，业绩突出。

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关于评选20xx年度先进集体和先进个人的通知

各部门：

20xx年，在公司领导下，通过全体员工的努力，上下一心克服困难，公司业绩和管理水平进一步提高。为鼓励先进，调动全体员工工作积极性，公司决定开展年度先进集体和先进个人评选活动，现将有关事项通知如下：

一、评选小组

组长：

成员：

二、评选原则

1.本着认真、负责、客观的态度，严格坚持公开、公平、公正原则，不得人浮于事、弄虚作假、卖人情、搞小团体主义。

2.部门评选先进个人时实到人数不少于部门总人数90%。

3.评选结果将予以公示，无异议后给予奖励。

三、奖项设置

1.被授予先进集体的，奖励1000元，被授予先进个人的，奖励500元。

2.一线生产部门：总成、电工、机加工车间、返修，评选1个先进集体。 职能部门：销售部、质检部、技术部、采购部、财务部、办公室，评选2个先进集体。

各部门先进个人名额不超过现有工作满6个月以上人员总人数的20%（以四舍五入方式计算）。

三、评选条件

1.先进集体

1）本部门完成全年任务指标；

2)工作/产品质量稳定，在工作质量方面起表率作用；

3)部门负责人具有较强的责任心、跨部门合作意识、带团队能力；

4)内部团结和谐，员工精神面貌好，工作积极性高；

5)全年未发生重大安全、质量事故和对公司造成较大经济损失事故；

6)截止到20xx年12月31日，连续运营时间在6个月以上。

2.先进个人

1）全年请假天数累计不超过15天，无旷工；

2)业务水平高，在工作中起模范作用；

3)具有良好的团队合作精神；

4)遵守公司各项规章制度，无行政处分；

5)未发生重大安全、质量事故和对公司造成较大经济损失；

6)截止到20xx年12月31日，工作满6个月以上。

四、评选程序

1.先进集体：各部门负责人申报材料至办公室，由办公室进行资格审查，评比小组根据日常考核材料进行评价。

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宁夏回族自治区模范集体

推荐审批表

                单位名称                                                             

                所属产业                                                             

…… …… 余下全文

公司20##年度先进集体及个人评选方案

为全面了解、评价公司员工20##年度工作成绩，有效地激励表现优秀的集体及个人，并为员工营造一个积极向上的工作氛围，调动员工工作积极性；加强员工对企业的认同感和归属感，同时也为企业的长远发展提供合适的储备人才；树立公司模范，从而提高企业管理和精神文明建设水平，完成公司下达的各项任务指标，树立你争我赶创一流的竞争意识，充分调动广大员工的积极性和创造性，特制定本方案。具体要求如下：

一、评选原则

坚持从客观实际出发，遵从业绩优先的原则，兼顾平时表现，本着公平、公正、公开的原则，以全面围绕经营工作为主线，评先进、树典型，发扬成绩、查找不足。 

二、机构及职责

（一）领导小组：

组长：总裁

副组长：副总裁、总裁助理

组员：各子公司负责人、集团各部门负责人

常务办公室：常务办公室设在集团行政管理部。

（二）职责：

1、组长负责评先工作的整体把控，并对先进集体及先进个人最终审批。

2、副组长负责对各单位及各部门报送的先进集体及先进个人材料进行审核。

3、组员负责组织本单位、本部门先进集体及先进个人的选拔及推荐，并按方案要求提交相关材料。

4、常务办公室负责评先方案的拟定及下发，评先材料的收集整理，并报送领导审核等工作。

三、评选范围

（一）团体奖以行政单元为单位参加评选。

（二）截止20##年12月31日，在公司连续工作时间达到一年以上的员工，均可参加个人奖项的评选。

四、评选标准

见附件1：《各类奖项评选标准》。

五、评选程序及工作排期

（一）评选程序

1、各单位各部门根据方案中评选标准，在本单位通过开会讨论、民主选举等方式开展评选活动，将选出的团体及个人奖项名单及相关材料上报领导小组常务办公室。

2、常务办公室工作人员将材料报送领导小组审核，最终确定获奖团体及个人。

3、常务办公室工作人员将最终确定的获奖团体及个人在OA中公示，公示结束后报领导审批。

…… …… 余下全文