篇一 :个人工作感想范文

个人工作感想范文

以人为本

以人为本,将员工当作自己的家人,公司与个人利益相得益彰.

结对工作:

一对一的结对工作对资源的利用不高,可以用一对多的结对工作,一个在各方面经验比较丰富的人,在多个队友之间走穴,主要是提出问题,提供解决方案,快速决定发展方向,快速反应真实进度,协助开发。保证2个小时的单独开发,1小时的事务处理,5小时的问题协助。这种方案主要的目标是将所有的比较耗时的工作集中处理,让所有员工的工作流畅起来,快速而快乐的完成自己的任务,同时也可以避免上班时的时间消耗。

网络:

对于开发人员而言,利用网络解决问题基本上就是天经地义的事。但是,电子邮件,聊天,新闻花掉了员工太多的时间,同时让他们也失去了战斗力。可以设立一台或几台电脑,可以用于上网查询网络信息。提高员工的时间利用率。公司内部完全可以使用电邮,但尽量杜绝外部网络邮件。此外,建立公司自己的资料信息库也是非常的重要的,可以通过书籍,示例代码,文档,论坛,bugfree来完成公司的内部资源整合。

任务安排:

安排任务时一定要全面的对任务分析,对于要做什么有清楚的认识,无论多么简单的问题,都要向工人物按排对象进行详细的描述。工作安排列表只是一个用于检查进度的尺度,而不能当做工作安排的文档,因为通常任务安排的文档过于简单,能常只是描述了最张的输出结果,不能清楚描述任务。

结果管理:

建立个人成果库,以及项目成果库。

成果的交接一定要有成果文档描述、详细的功能说明、程序的结构、程序的注意事项等内容。

开会:

尽力减少集体开会,如非特别需要,可以不参加的就不用参加会议,只需要用邮件传达会议的基本内容。这样可以稳定开发进度,固化团队。

透明度:

对整体系统进行整体的把握,这种把握不应该只是一个人掌握,而应该告知所有的人,让所有的人知道自己在什么地方。可以不用电子文档的形式在公司的显著位置进行标识。对于奖与罚要有明确的规定,要让大家都看到动力与压力。但是尽量不要使用罚,如果到了要罚的地步,可以直接辞退。

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篇二 :工作感想范文

工作感想范文

最近在厂里领导组织下,观看了李强老师的<为自己工作>及〈优秀员工〉,听完他的演讲后,感触挺深。他不经意间所说的一句话就会给人很大的启迪,很大的反思。

要想得到,就得先付出,并且珍惜自己的工作。平时我们都是为了高薪或是其他什么好的福利,而选择职业,唯独没有想到的就是:我们能为公司创造多少财富?试想,没有自己的付出又怎么能有想要的收获,要想得到就必先付出。

学会改变自己的心态,工作不仅是为了拿份薪水,还为了成长和快乐。不要仅仅为了薪水而工作,还应该为梦想而工作,为自己的前途而工作,在以后的工作中只有踏踏实实的干,用心去干,有责任感,才能把工作做得更好。工作中只有用心做事,才能学到更多,学到的任何技能和知识都可能成为自己未来的生存工具,工作是一个人生存的手段,是幸福人生的保障,没有工作生活会变得怎样?用心工作,过好每一天,干好每一件事,总有天会有所收获,对自己没有坏处。

最后我们要学会感恩。感谢企业给了我们工作的机会,在以后的工作中要用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作。

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篇三 :员工工作感想范文

员工工作感想范文

xx年月,我进入检测所成为了一名检验员。这是大学毕业后的第一份工作,我非常珍惜它,经过了半年来的学习和工作后,我逐渐融入了这个团队、适应了这个岗位,并取得了以下几点收获。

一、培训

检测所给我们新员工进行了一系列有针对性的培训。这些培训使我对工作的性质、目的有了新的了解和认识。正因为有这些培训,使我认识到检验员不仅要做到公正、科学、求实,还必须严格遵守操作规程等。

在这一系列的培训项目中,最值得一提的就是拓展培训了。它不光挑战了个人的勇气和毅力,还考验了团队的配合以及人与人之间的信任,使我很快的融入团队,与新结识的伙伴共同完成艰巨的任务。这些体验和经历对我今后的工作和生活都弥足珍贵。

二、工作

检验员这份工作看似简单,实则是对体力、脑力、眼力的多重考验。比如说框架断路器和配电柜的就位、母排的选取和连接,无时无刻不在考验着每个人的能力和耐心;电气参数的调整是依赖于理论知识和实践经验双重结合,如果参数调整合理,往往能起到事半功倍的效果。在日常的检验过程中,我遇到的困难实在太多,经过一段时间的积累和学习,我逐渐掌握了工作的方法和技巧。在这期间我得到了主任和同事们无私的帮助和教导,在此表示感谢。

三、技术

标准和试验方法是我们检验工作的基础和准则。在日常工作中我也很注意积累这些方面的知识。比如我经常抽时间来学习gb1448系列、gb13539系列、gb51系列中关于短路试验的规定,理解这些标准的具体要求。正是有了这些积累,我现在基本上能根据示波图的波形来判断电器产品短路试验的好坏。

检验工作是需要长时间经验积淀的,虽然积累的道路比较漫长和乏味,但是我会以求实、认真、严谨的态度脚踏实地的继续下去。

以上是我半年来的心得体会,其中最珍贵的是我认识到了“团队”的重要性。在与同事和领导相识的过程中,我逐渐明白一个人离开团队是永远做不好工作的,离开团队的事业注定不会成功。正因为如此,在今后的工作中,我将更加注重团队的作用,并愿意融入检验一部这个团结、和谐、奋斗的团队,为使检测所成为“国内一流、国际知名”的检测机构贡献自己微薄的力量。

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篇四 :工作感悟心得范文

感 悟 X X

转眼来XXX工作已经快XX年了,在这里收获的要比我想象的还要多的多。从开始面试时的紧张到得到录取通知时的喜悦,每次想到我成为一名XXX员工就会觉得异常的兴奋与自豪。这里的工作对于我来说,似乎是在生命里注入了另一股新鲜的血液,以新的一种生命去面对生活。似脱胎换骨般,积极努力的为生活努力,为生活奋斗。从第一天对《XXXXXXX》的学习,到后面着手跟进卖场基础的管理任务,这对于我来说,是一种不一样的体验,那是另一个学习旅程的开始。从它那里,让我可以了解到我所走进并即将为之努力奋斗的世界是如何一个结构严谨,体系严密的整体。各单位分工负责,却又紧密配合,努力以最高的效率达到最大的效力。

在现在各大商场的商战中,我觉得一线品牌和知名品牌的有机组合,定位上一致;高档的购物环境;超越顾客满意的服务,是每个XXX公司的基本经营理念,但在这里面最基本得就是让顾客满意,对顾客的心理,主要是指能够迎合顾客的心理,使顾客满意。所以在员工的管理上,就要做得更加细致,我们要做的是让我们的工导购员适应并且服从我们的制度,让她要从内心去认同制度的合理性,然后能够更好地服务于我们的顾客。例如:导购员不能在商场里吃东西,更不能端一碗热腾腾的泡面,在商场里转一圈,员工必须走员工通道。而且不可以穿着脏兮兮的工作服在商场里转悠,影响商场的形象等细节性的东西,都是我们应该在管理细节上加以考虑的。做为直接面对顾客的

服务人员,其实他们一线员工最能代表一个公司的服务理念,她们对顾客的影响,是非常大的,而顾客来自五湖四海,形形色色,什么样的人都可能让我们碰到,而服务人员就是用自已微笑与热情以及熟练的工作技巧来获得顾客的认可,顾客认可了我们的服务,才会再次选择天和,成为我们忠实的上帝.我也会继续加强自己的学习累积,让自己在基层管理上能够让员工舒心,让自己开心,让领导放心而加倍努力。 有时候,我会想,我们面对的环境不会发生太多的变化,可以变化的是我们自己。“如果你想改变你的世界,你首先要改变你自己;如果你是正确的,你的世界也会是正确的”。身为楼层主管每天在楼层巡视,人员、货品、陈列、卫生……看了又看,还是觉得不踏实。每天都难免有不完美呈献给顾客,不知道哪次领导就不点名批评了你所管理的楼层某个细节疏忽的瞬间。于是整改、培训、批评、纠正、取得改进……不知过了多久又重新出现。做好基础工作,以及各项营运及营运支持工作的一个关键要靠执行力。需要眼中有活儿,心中有数。分配的任务,艺术性地执行,基础的工作,有艺术地执行。执行、执行,有艺术地执行,微笑着执行。

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篇五 :我的工作感悟

采购部:兰文忠 以前工作对我而言就是一种谋生的手段,为了得到薪水而去工作。通过工作中与同事的交流,在工作中所发生的点点滴滴,都让我有极深刻的体会,并且从中明白了一个道理:那就是,为自己而工作也是一件幸福、快乐的事。

工作中,只要你把握好自己的位置,拥有一个良好的工作心态是一件非常重要的事。前国家男子足球的教练,米卢同志曾经说过一句让人铭记的话:“态度决定一切”!是啊!拥有一个良好的心态,拥有一个美好的心情,在加上你对工作的热情和兴趣,这样工作起来不仅能给你带来快乐,也能给你一种满足感和成就感。

工作中“认真、务实、求新”这三点,很能说明问题的关键。“认真”,他是一种责任的态度,一种对公司对企业负责,对自己以及自己工作岗位、工作本职的责任。“务实”,无论你做什么事情,都要本着求真、脚踏实地的原则,从点点滴滴做起。“求新”,在工作中从完善到创新,是证明自己的价值观,对自己进步的过程,是说明自己有信心,有能力迎接挑战的勇气与干劲。

其实每一份工作都会有一些困难,都会或多或少让人烦恼。但在每一份工作中,都可以发掘出令人值得感悟和体会的某些东西,把工作当享受,你就会竭尽全力;把生活当乐趣,你就会满怀信心;

人生处处是考场,人生处处是考题!人的一生就像是一所大学,只有不断的学习,勇于尝试敢于挑战才会有进步,你才能把握住自己的前途和人生的理想目标。

其实,有些时候,我们可以试着重新审视一下自己对工作的

态度,明白其中的内涵。你可能会发现,工作中有你想要的或得到一些你意想不到的快乐。

你的工作开心吗?你的工作快乐吗?你对工作努力了吗?你对你的工作是否已经尽力了?这些都很重要!但是,有一点你必须谨记:只要你用一种热情的工作态度,用一种充满自信心,带着兴趣出发,用你的辛勤努力把工作完成。只要你内心愿意、乐意去接受这份工作,那么,你就一定能领悟到、体会到、享受到工作中的自豪感与成就感!

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篇六 :销售工作感想范文

1 销售工作感想范文 转眼间、我步入销售行业两年有余从刚开始的沉默寡言、甚至是有一点点的自卑到现在的爱说爱笑善于与人沟通我沉觉得销售它不仅仅是销售的本身它是一门值得我们去学习的知识是一种可以让人不断提升、不断完善的艺术。 最初接触销售时我以为它就是单纯的卖东西只是一种工作一个可以让我生存下去的饭碗只要拥有一定的专业知识了解自已的产品就能够做好销售。慢慢的我发现这种想法错的离谱它并不只是销产品本身而且在销售产品的同时能够成功的将自已推销出去还要懂得与不同的人去沟通。 要想与人成功的沟通就要让自已成为一个很好的倾听者然后寻找说话时机倾听是人与人沟通最好的方式首先倾听能够获得信息能够了解对方的想法还能让我们听到可能带来定单的信息另外好的倾听会告诉对你对他的话充满兴趣你认为他说话值得一听想要让顾客相信你在认真听他说话最好的方法就是寻找时机发问所提的问题要与他的正在说话的话题有关而不是改变话题这样他就会觉得自已很重要了这样不但保持了他的自尊心也可以促使销售顺利完成。销售人员一定要记住一句话“世界上没一个人会永远对一种产品忠诚但却会有人对一个人永远忠诚。” 2 销售工作感想范文 转眼间、我步入销售行业两年有余从刚开始的沉默寡言、甚至是有一点点的自卑到现在的爱说爱笑善于与人沟通我沉觉得销售它不仅仅是销售的本身它是一门值得我们去学习的知识是一种可以让人不断提升、不断完善的艺术。 最初接触销售时我以为它就是单纯的卖东西只是一种工作一个可以让我生存下去的饭碗只要拥有一定的专业知识了解自已的产品就能够做好销售。慢慢的我发现这种想法错的离谱它并不只是销产品本身而且在销售产品的同时能够成功的将自已推销出去还要懂得与不同的人去沟通。 要想与人成功的沟通就要让自已成为一个很好的倾听者然后寻找说话时机倾听是人与人沟通最好的方式首先倾听能够获得信息能够了解对方的想法还能让我们听到可能带来定单的信息另外好的倾听会告诉对你对他的话充满兴趣你认为他说话值得一听想要让顾客相信你在认真听他说话最好的方法就是寻找时机发问所提的问题要与他的正在说话的话题有关而不是改变话题这样他就会觉得自已很重要了这样不但保持了他的自尊心也可以促使销售顺利完成。销售人员一定要记住一句话“世界上没一个人会永远对一种产品忠诚但却会有人对一个人永远忠诚。”

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篇七 :励志工作感言

走到生命的哪一个阶段,都该喜欢那一段时光,完成那一阶段该完成的职责,顺生而行,不沉迷过去。 不要沉浸在过去,也不要耽溺于未来,要着眼于今天的脚踏实地、注重眼前的行动。

像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活!全力以赴的努力工作,全力以赴的享受生活! 使你疲劳的不是远方的高山,而且是你鞋里面的一粒砂子

很多工作需要相互配合和理解,即使这项工作你不认同,但也请给予足够的尊重,工作只可以沟通执行但是不能逃避,成熟的职业人需要承担100%的责任,为此努力加油!

用心工作,过好每一天,干好每一件事

工作给我们带来了报酬,也给了我们学习提高的机会,我们应对已拥有的工作感恩。 工作是一个施展才能的舞台,无论做什么工作,只要脚踏实地沉下心来做,总会得到收获。

工作中兢兢业业,任劳任怨,一丝不苟,始终如一,默默无闻爱岗敬业、无私奉献激情四射、充满活力勤奋、努力、踏实地工作,尽职尽责默默无闻,甘于奉献任劳任怨刻苦耐劳积极主动,一丝不苟,废寝忘食,一劳永逸,积极上进发奋图强,坚持不懈,迎难而上,集思广益

基础领导力的三大等式之二:注意力=事实 注意力在哪里,结果就在哪里,幸福比真相重要,当我们把注意力聚焦到积极的进取心上,我们就会不断的提升团队绩效,促进公司发展,这也要求我们不论做任何事情,一旦进入,能够迅速地不受干扰,而且坚持不懈。

基础领导力的三大等式之三:完美=完蛋 成功不依靠消灭缺点,而是发挥优点。苹果公司的Logo是一个“被咬一口的苹果”,这与他们公司的理念是相符的——不完美才能促使进步去追求完美,完美是相对的,大千世界并没有真正的完美,追求极端的完美就是完蛋。

人生不是等待机会的过程,而是危机会随时准备的过程

承担责任,乐于合作

有效学习的四个态度:放下;快乐;行动;转化

基础领导力的三大等式:

运作=状态 注意力=事实 完美=完蛋

企业的原点:文化+机制

业绩硬件定律:业绩背后是产品;产品背后是设备;设备背后是技术;技术背后是投资

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篇八 :工作感想范文

工作感想范文

一、 工作的选择。

企业的形式可谓多种多样,提供的工作机会也是五花八门,我一般都分为两类:创

造(风险)型和稳定(程序)型。前者可能是一家小企业,诸多方面还没有步入正

轨,但是可能给你提供非常大的发展机会,现在你去做了创业者,也许以后就是c

什么o的。后者一般都是非常成型的企业,各个方面的制度比较完备,你会得到稳

定的收入和系统的培训,但是你肯定要从最基层最基本的工作做起。个人感觉家庭

条件较好,思想较为活跃的同学可以考虑前者,而家庭条件不是太好的同学选择后

者。

二、 简历。

1、 有关数量。个人的观点简历并非越厚越好,那些证书什么的其实大可不必复印

。原因很简单,来招聘的工作人员要在一两天甚至几个小时内处理上百份的简历,

如果每个人都把简历加厚一倍,他就要把自己的工作量加大一倍,而且你不付给他

加班费,他怎么会高兴呢?我所在的企业,是在3万多份简历中选出了140个人,想

想他们的工作量,饶了他们吧。

2、 有关格式。有很多同学的简历制作十分精美,又是彩图又是艺术字,然而详细

内容的格式却一塌糊涂:有的居中,有的左右对齐,还有的行间距也不同,感觉有

伤大雅。其实这个也真得很重要,因为以后到了企业,不管你做什么工作,

office的软件都是用得最多的,假如你的简历格式漏洞百出,就会给人感觉你在大

学基本的东西没有学好。

3、 有关内容。简历薄了,怎么能吸引招聘人员的注意力呢?两个字:特色。成绩

好是特色、社会工作突出是特色,但是只有真正属于你的才是你自己的特色。有些

同学喜欢把自己的简历夸大其词,于是乎出现了一个院系好几十个学生会副主席的

情况,这样学生会副主席就不是特色了。对于成绩,其实重要的不是你考了多少分

,而是你对所学知识的理解如何,假如你的成绩单上门门都是85以上,人家问你

q235是什么你也答不上来,那你就跟60没什么区别;对于社会工作,其实重要的不

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