篇一 :工会总结与计划

20xx年上半年,公司工会在保定分会和公司党委正确领导下,紧紧围绕业务发展,以创建和谐企业为动力、以职工满意为出发点、以文明服务和星级网点为载体、以效果为标准,进一步融入公司中心工作、进一步增强工作的思想性、操作性和实效性,团结和动员广大员工积极投身我公司经营和改革发展,为实现20xx年公司各项奋斗目标作出新贡献,现将情况汇报如下:

一、上半年工作开展情况

1、进一步加强工会自身建设,理清工作思路。

经过三个月的周密筹备,于四月x日成功召开了工会成立大会,选举产生了工会主席副主席、经审委员会和女工委员会,并使工会工作步入了正轨。制定了年度工作计划,各项工作有序展开。并收到了良好的效果。

2、 明确定位,力争小角色、大作为

公司的中心工作是经营与发展,但工作的轴心还是人。职工的状态是一切工作的基础,抛开团队建设,业务经营将一事无成。因此,工会发挥好党委的助手作用,积极做好补位角色,使全体员工心往一处想,劲往一处使,较好的助推了业务工作,在“三八”妇女节到来之际,成功组织举办了“迎三八”春季运动会,对职工进行了年度体检;在父亲母亲节到来之际对职工父母进行健康体检际,收到了良好的社会效应。常言说,“身体是一,其他都是零。”我们关注了职工的身体健康,就等于抓住了各项工作的前提;我们关注了职工父母, 就是解除了职工的后顾之忧。相向也就支持了业务工作。此外,无论职工或职工家属因病住院或发生其他重大事件,工会都会代表党组织到场送去温暖。仅上半年慰问就达二十余人次。从而拉近了公司这个大家同职工小家的距离。增强了职工的归属感。

3、以抓“星级网点”促文明服务再上新台阶

星级网点创建是工会今年的规定动作,在硬件达标的同时,优质服务培训工作,成功使者各种能力训练,为团队建设、业务发展注入了新的活力、新的理念。以目标为结果的正向思维,使团队的每一名员工将战胜困难当做增长才干的过程,环境在变,人的意识更需要创新。否则,成本就会提高。时间过半,我们信心满满,有理由相信工会的各项工作一定会取得物质文明和精神文明的双丰收。

…… …… 余下全文

篇二 :乡镇工会总结报告

今年以来,我镇总工会认真贯彻落实党的十七大精神,坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕县总工会和镇党委、政府的工作部署,按照“创新出特色,规范争一流”的工作要求,以“规范化建设为重点、以活动为载体、以维权为中心、以帮扶为纽带”,切实履行工会职能,组织动员广大干部职工为推进我镇经济建设发挥了积极作用,现将x镇工会工作总结如下:

一、建立健全工会组织机构,完善建设工会自身建设。

(一)工会组建稳步实施。按照镇“党委领导、政府支持、社会配合、职工参与、工会运作”的组建原则,继续加大工会组建的宣传力度与工作力度,不断探索和形成组建工作的长效机制。一是突出组建重点。重点推进规模以上企业组建和农民工入会工作,通过实施办点示范、主攻难点、督导检查、跟踪服务,分工负责等举措,进一步强化了基层工会组建工作。全年新建基层工会2家,其中青石行业工会1家,其它行业工会1家,新增工会会员950人。二是抓好规范化建设。建立、健全工会的工作和管理制度,继续按照“挂三牌、建四档、六上墙、五有、四有”的规范化要求进行达标。

(二)开展建设职工之家,落实工作经费。改善工会办公环境,镇政府为工会设立了单独办公室,配备了电脑、档案柜等办公设施,各项制度高标准上墙。及时足额拨付工会经费,按时收缴工会会费,管好、用好县总工会下拨的工作经费,确保工会各项工作顺利开展。

(三)落实工作制度,加强工会干部培训教育工作。定期召开工会委员会全体会议,组织基层工会主席总结、交流工会工作经验,安排部署相关工作。积极参加县总工会安排的工会干部培训。组织工会干部认真学习工会理论、工会组织建设、职工代表大会制度、女职工工作、困难职工帮扶、医疗互助工作、《中国特色工会理论》、《劳动合同法》和相关劳动法律法规。

…… …… 余下全文

篇三 :工会总结

本学年度,我校工会在学校党支部的正确领导下,根据区工会和教育工会的工作部署,深入学习理论,认真学习深入贯彻党的十七大精神,坚持以法治会,加强自身建设,充分发挥职能,在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工作总结如下:

一、加强师德建设 提高教职工队伍整体素质

一年来工会协助校长组织教师学习宣传十七大精神,学习了《教师法》、《教育法》、等与教育教学相关的法律知识,工会配合党支部学习科学发展观,开展党的十七大主题宣传教育活动及文明办公室评比活动。工会还组织教师学习贯彻工会十五大精神,结合上级部门开展好校长、好教师好学生评选活动。

二、做好教代会工作 实施民主管理

教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式,是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权,规范程序,充分调动教职工的积极性,主动参与学校民主管理、民主监督。每学年学校都召开教职工代表大会,听取校长工作报告,年终听取校长管理学校的财务报告和重大经费的使用情况,听取校级行政领导的个人述职报告,并对他们进行合理化评议。

三、 坚持十必访制度,实施送温暖工程。

学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓,对有特殊困难的教师主动慰问;对生病住院的教师必须慰问;遇有重大节日的进行重点慰问。关心困难职工的生活,坚持为教职工,尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。学校年青教师家里发生矛盾,工会干部积极做工作进行调解,使其家庭和睦。坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问,平时对患病住院教师能及时看望慰问,同时,做好互助互济捐款及补助工作,春节前向学校行政及上级教育工会反映,帮助他们申请补助基金,获得阳泉市互助基金及区市总工会补助,为他们解决燃眉之急。

四、开展有益健康的文体活动

为了展现学校教职工积极向上的精神风貌,营造和谐校园文化,提高教职工的身体素质,进一步倡导“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的健康文明生活方式,增强广大教职工的身体素质,推进师德群体创优活动,一组织教职工开展体育活动,积极为教师购买体育活动器材,开展跑步、踢键子、乒乓球、篮球、羽毛球等,大家喜欢的活动教师积极参加,活动参与面广,教职工反映较好。还表彰了年度先进党员、优秀团队。特别是为了祝教师节之际,迎国庆丰富校园文化生活,深化学校艺术教育,努力营造积极健康、高雅文明的人文环境,为全体学生提供展示文艺才华的舞台,激发广大学生勤奋学习、努力成才的热情,提高其知识、审美水平,促进学生有特色的全面发展,我校工会 团委、音体美组 开展了“教师歌舞赛” 第二届“校园文化艺术节”“书香四中”书画展等活动。

…… …… 余下全文

篇四 :基层工会总结

20xx年度,我队基层工会组织在公司工会的正确领导和指导下。以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻学习党的十六届六中全会精神,紧紧围绕公司的安全生产等中心工作,积极开展社会主义荣辱观教育活动,以提高职工的思想素质和职工队伍建设为契机,更好地发挥联系职工群众的桥梁和纽带作用。正确掌握其赋予工会组织的职权,不断加强基层工会组织的自身建设。团结和带领全队广大干部职工,以实现安全质量标准化工作为目标,努力提高维修质量。为生产一线提供优质合格的机械设备,保证全公司的安全生产工作,再上一个新台阶而努力。现就20xx年所做的主要工作做以简要的总结:

一、学习方面

1、认真落实学习制度,利用每周三、四的学习时间,组织职工贯彻学习党的十六届六中全会精神,引导广大职工提高思想政治素质,切实做好新时期新阶段的工会工作,通过学习《工会法》正确行使赋予工会组织的职权。

2、认真组织职工学习《煤矿安全规程》《安全生产法》以及其它行之有效的规章制度,使职工从思想上措施上工作上与曰常安全管理工作形成一个统一的思想体系。

二、围绕全队的中心任务,努力抓好班组管理

班组是企业最基层的组织。是企业进行生产管理活动的基础单位,企业的各项工作都要通过生产班组来落实完成。为了抓好这一关键环节,从而进一步促进我队各项工作任务的顺利完成。首先,选拔任用思想觉悟好,业务技术强的年轻骨干担任班组长,其次,效放公司晨会制度,继续实行每周一、五的班组长以上会议制度,贯彻落实公司下达的各项工作任务和精神,解决日常工作中出现的各种问题;〈三〉班组长以身做到,严格要求自己,用自己的行动,带动和影响车间的每一名职工:〈四〉建立健全车间内部管理制度。

三、安全工作

1、继续坚持“安全第一,预放为主”的原则,牢固树立“以人为本”的安全工作指导思想,认真贯彻执行公司的安全生产活动,积极配合安全培训教育工作;

…… …… 余下全文

篇五 :整理车间上半年工会总结

20xx年上半年,整理车间工会工作在集团工会领导下,围绕车间生产、服务职工与维护职工利益,围绕职工思想教育、技能教育、生产力水平教育、安全生产教育等工作为主线,深入落实每项工作的活动安排及措施,最大程度上解决职工群体或个体之间亟待解决的问题,预防、沟通、化解各层次的矛盾与纠纷,最大限度的调动一切可以调动的积极因素,为车间生产提供了强有力的服务。现将半年工会工作总结如下:

一、不断提高基层工会职能人员的整体素质和工作水平。

车间每月坚持一次工会主席例会,学习工会工作的基本流程和工作目标,探索基层工会基层工会主席的基本素养和工作要求,从思想上、理论上、业务上、工作态度上不断强化工会主席的工作技能,要求工会主席对待职工问题要热心、耐心和细心,克服急躁、工作方法粗糙等不良现象,对职工提出的问题要充分发挥工会主席的职能,做好职工个体和企业组织的桥梁纽带作用,为协调好职工利益与企业利益、鼓励职工投入企业生产发挥重要作用。

二、做好扶贫帮困基金的募捐工作,体现企业工会组织的基本职能。

上半年,车间工会积极做好五环集团扶贫帮困基金募捐工作的宣传动员工作,参与扶贫帮困职工达517人,共接收捐款7576元。四月份,车间为青海玉树地震灾区捐款4938元,奉献爱心人数达501人。车间工会建立困难职工档案,每逢大型节假日,车间逐个进行慰问困难职工,及时对他们进行帮扶、送温暖,对生活特别困难的职工,同厂工会领导协商,通过扶贫帮困基金给予经济上的帮助,半年为23名困难职工给予困难补助,减免子女学费等,合计达6500元。

三、贯彻职代会精神,配合车间完成各项生产任务。

职代会后,车间工会带头,深入到班组,把职代会的内容和精神传达给每一个职工,并针对车间生产实际,推出一系列攻关措施、竞赛活动、练兵比武、职能人员培训等工作项目,按照工作规划,逐步进行展开、深化、推广,使得由车间工会主导的小竞赛、小比武、指标攻关、超产攻关,职能人员培训等活动,为贯彻职代会精神、落实节能减排、开展双增双节以及节能增效等工作起到了重要作用,也为上半年车间各项工作任务的完成奠定了基础。

…… …… 余下全文

篇六 :机关工会总结和下一年度工作计划

20xx年机关工会在局工会的领导下,在各个处室的支持和配合下,按照20xx年度工作安排,结合局(分公司)生产经营各项任务,活跃职工文体活动等方面,发挥了工会组织的积极作用。

1. 关注职工身心健康,把工会建成温暖的职工之家。 20xx年,按照局工会相关要求,组织机关全体职工做好健康检查工作,及时反馈健康检查结果,对体检中乙肝抗体呈现全阴和弱阳性的职工,通知本人参加局工会统一组织的乙肝疫苗加强针注射,保障了员工身体健康。同时,机关工会对机关19个处室、机构近200名职工家庭情况进行了全面了解和统计,并将每名职工《家庭情况调查表》整理建档。对家庭有困难的职工群众,及时上报局工会,注明困难原因及情况,真正做到关心爱护职工。三八节期间机关工会积极组织女员工参加“展巾帼风采 诉石油情怀”主题巡回演讲,同时为机关女同志购买了生活用品等,送去了节日的慰问。

2.开展各种文体活动,丰富职工的业余生活,加强单位精神文明建设。

为了让职工的业余生活既丰富多彩,机关工会多次组织开展了各种文体活动,丰富职工业余生活,提高队伍的综合素质。一是积极参加局工会组织的“强基础、抓管理、不断提升采油技术经济指标”竞赛活动。原工程技术处吴家松同志获得竞赛先进个人。积极组织机关处室参加群众性劳动竞赛活动、群众性合理化建议成果活动和职工田径运动会,均获得了局工会的好评。二是利用午休时间,开展机关棋牌比赛;利用周末时间组织机关工作人员及家属到净月开展徒步,在徒步和小游戏中增进了不同处室间的沟通和交流,还增强了机关工作人员锻炼身体的意识。

20xx年工作计划

1.配合机关党组织抓好理论教育学习。抓好党的十八大、十八届三中、四中全会精神、《中国工会章程》、《全国总工会关于加强机关工会工作的若干问题的试行意见》等学习。通过集中学习、讨论交流等各种学习方式,深化理论学习效果,努力提高干部职工的思想素质。

…… …… 余下全文

篇七 :机关工会总结

20xx年机关工会在机关党支部及厂工会的正确领导下,认真贯彻执行《工会法》,开拓创新,锐意进取,积极履行工会各项职能,充分调动和发挥了工会会员的积极性和创造性,推动了机关各项工作的创新发展,现将机关工会20xx年年度工作开展情况总结如下:

一、充分发挥工会职能,加大民主管理与民主监督的力度。民主管理工作是工会工作的核心,也是工会工作的主要职能,机关工会在民主管理方面积极参与管理监督,机关工会积极召开职工大会或骨干会议,布置每月工会工作安排,通过会议和炼铁信息网及时传达上级部门的文件精神,积极完成20xx年度各类先进评比工作,组织参与年底职工述职工作及年终奖讨论工作,通过民主管理保证了职工的合法权益,同时也体现了各项工作的公开、公平、公正和透明度,切实增强了机关民主管理和民主监督工作。

二、大力开展职工技术创新工程活动,不断提高职工业务技术素质。 机关工会紧围绕铁厂经营目标以及执行推行“精细化管理”,努力实现“经济运行”的工作,结合自身实际情况,以劳动竞赛为抓手,努力提高职工服务意识。积极开展了“浴室安全优质服务”劳动竞赛,通过劳动竞赛充分的调动机关员工的工作积极性、主动性和技术创新性,员工的业务技能水平得到长足的进步,更好的为各车间提供优质的服务奠定了良好的基础,

三、及时了解职工思想动态,认真听取职工的意见和呼声,充分发挥机关工会深入员工队伍,积极与员工交流沟通,促进了各项工作开展。并就职工对企业的发展问题进行收集,每季度进行整理汇总上报。积极做好工会“建功十二五合理化建议专项活动工作,机关共上报合理化建议19条,其中臧立军的1条《3#炉助燃风机改造》的合理化建议获得了公司金奖,2条获得了铜奖,1条获得了鼓励奖,取得了不错的成绩,合理化内容主要是生产、质量、安全及降成本等方面。比如生产设备降成本的措施、节能降耗等,合理化建议已经在生产中实施应用,给企业创造了一定的经济效益。全年共出黑板报?期,且每期黑板报都名列前矛,并得到兄弟车间一致好评。

…… …… 余下全文

篇八 :20xx工会总结

第一小学20xx年工会工作总结

20xx年,在上级工会组织和学校党总支的领导下,在学校行政的支持下,按照学校和工会工作要点的要求,学校工会坚持以人为本,务实创新的工作理念,充分调动广大教职工的积极性,全面开展各项工作,并取得了一定的成绩。现做总结如下:

一、做好教代会工作,实施民主管理。教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式,是教职工行使民主管理的主渠道。今年x月,学校工会通过对提案的征集,会议文件的起草、修改,代表名额的分配、选举和资格审查,会议的日程和议程的安排,新一届教代会、工会机构设置和候选人的产生等方方面面的精心组织和认真筹备,成功召开了二届一次“双代会”。学校二届一次“双代会”的召开,充分尊重了广大教职工参与民主管理、民主监督的权利,维护了教职工的合法权益,是全心全意依靠教职工办好学校的重要举措。二届一次“双代会”召开前后,教代会各专门工作组召开了工作会议,落实了工作职责,制定了工作计划。特别是提案工作组,对征集的提案进行了认真的梳理和分类,并向学校行政会进行了专题汇报。学校领导班子高度重视,对代表提案进行了逐一研究,并在教代会进行了专题答复。目前大部分提案已经得到解决,少数提案正在办理中。高度重视和办理提案工作是推进学校民主政治建设的重要步骤。

二、实施校务公开,履行监督职能。根据工会对学校的监督职能和义务,工会积极参与学校的行政管理,着力推进学校民主管理。每周参与学校行政工作会议,对学校收支、财务管理、工程建设、教职

工奖惩、职称评审、评优评先、教师福利、教师岗位工资等事关师生切身的学校行政事务实行公开化;设置了校务共开栏、专门的工会网页,公开工会联系电子信箱,认真对待师生反映的意见,并及时分析反馈落实。对与教职工切身利益有关的改革和制度,积极发动教职工进行充分讨论,通过多次反复地行政研究、教师讨论,逐步使之更科学化、更合理化。

三、建好教工之家,加强自身建设。教工之家是工会组织的基本阵地,己的家。学校工会十分重视工会积极分子的培养,每个学期都对工会小组长进行一次培训,组织学习工会法规及一些相关的工会知识,以提高他们对工会工作的认识。为了总结经验,激励先进,年末工会组织评选了一批工会积极分子。现在这些同志他们工作努力,敢为教职工说话、办事,热心工会工作,在工会中真正起到桥梁和纽带的作用,是工会工作的中坚力量。

…… …… 余下全文