XXX煤矿20xx年度安全工作总结

20xx年，以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实了新版《中华人民共和国安全生产法》,坚持依法建矿，依法治矿的原则，在公司的坚强领导下，我矿紧紧围绕年初提出的安全奋斗目标，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。认真贯彻落实党和国家关于安全生产的一系列方针政策以及各级领导关于安全生产的一系列重要指示精神，紧盯项目安全建设，认真组织开展各类安全生产活动，狠反“三违”、“三惯”，不断完善推进风险预控和安全管理网络体系，安全管理工作取得了一定成效。现将本年度安全工作总结如下：

一、矿井安全建设情况

（一）安全目标完成情况

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（二）各类工程完成情况

1、矿建工程：全年累计完成掘进进尺3622m，其中主要大巷1992.3 m，井底水仓309.9m，中央变电所244.778m，中央变电所及主排水泵房主体已掘进完成。

2、土建工程：施工工程有25项，竣工工程20项，续建工程5项。

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3、机电安装工程：110KV线路及变电所，副井110KV变电所、东部10KV压缩空气及制氮站、副立井提升系统、主井35KV变电所，全部安装完成并投入使用。

二、在安全管理方面所做的主要工作

（一）以新版《安全生产法》学习为主线，认真贯彻落实国家及上级单位文件精神，不断促进我矿科学发展、安全发展。

1、认真组织贯彻落实新版《安全生产法》及全国企业负责人公开信，全面提高对安全生产工作的认识。一是对学习时间、方法、考试进行了详细安排部署，共组织全员集中学习两次；二是利用班前、职工学习会、利用LED电子屏、《建设周刊》等加强新《安全生产法》的宣传报道，并在《建设周刊》刊发安全专篇营造浓厚氛围，形成声势；三是将宣贯新《安全生产法》与“保护矿工生命,矿长守规尽责主题活动”、以及“煤矿安全隐患排查治理行动”等安全生产重点工作结合起来，确保安全生产责任落实到位；四是将宣贯新《安全生产法》与剖析近两年内各类事故教训相结合，认真分析矿井当前存在的问题，并制定相应的解决的方案，有针对性的消除了建设环节的安全隐患；五是组织开展知识竞赛和全员新安法考试，进一步夯实了全员安全法规意识。

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20xx年安全工作总结

20xx年以来，紧紧围绕全年安全奋斗目标，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价的红线，不断深化各项安全“双基”建设工作，强化“安全红线”意识，创新安全管理，狠抓干部履职，吸取事故教训，强化隐患排查治理，全面夯实了安全管理根基。20xx年杜绝了轻伤及以上人身事故和二级以上非伤亡事故，完成了安全生产零目标，安全发展态势持续稳定向好。

第一部分 安全工作开展情况：

一、完善制度建设 ，强化“安全红线”意识。

（一）明确各级领导责任，确保安全管理一抓到底。

一是为进一步明确企业安全管理的主体责任，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的工作要求，建立健全了各级安全生产责任制。并且把安全生产作为各级领导干部考核的重要内容，建立健全了安全生产考核制度和考核指标体系，确保安全责任落实到位。二是按照“谁主管谁负责”的原则，层层签订安全承诺责任书，建立起了矿、区队（科室）、班组、个人四级责任网络，确保将安全生产责任落实到单位、班组和个人。

（二）完善多边制度建设，建立安全长效机制。

一是重新对《安全约谈制度》进行瘦身，重点体现安全约谈的严肃性，对促进各级领导干部更好地履行安全生产职责起到了巨大的警示作用。二是推广建立了七大专业99项施工工序的“平行交叉作业管理办法”，有效抑制各类零打碎敲事故发生。三是建立了“安全补偿制度”

及“安全红线”管理规定，从机制上保证了安全生产。四是为加强现场施工过程的安全管控，公司建立了安全生产薄弱环节管控制度，有效抑制各类零打碎敲事故发生。五是成立了安全生产委员会，董事长担任委员会主任，全面安排部署组织实施公司安全生产工作，加强了公司安全生产工作的统一领导，保障安全生产稳定态势。六是建立了安全生产情况定期报告公示制度全面落实落实公司安全生产主体责任五落实、五到位。七是建立了瓦斯零超限目标管理制度，树立“瓦斯超限就是事故”的理念，强力推进瓦斯综合治理工作。

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20xx年安全工作总结

20xx年以来，我矿紧紧围绕全年安全奋斗目标，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价的红线，不断深化各项安全“双基”建设工作，强化“安全红线”意识，创新安全管理，狠抓干部履职，吸取事故教训，强化隐患排查治理，全面夯实了安全管理根基。20xx年杜绝了轻伤及以上人身事故和伤亡事故，完成了安全生产零目标，安全发展态势持续稳定向好。

第一部分 安全工作开展情况：

一、完善制度建设 ，强化“安全红线”意识。

（一）明确各级领导责任，确保安全管理一抓到底。

一是为进一步明确企业安全管理的主体责任，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的工作要求，建立健全了各级安全生产责任制。并且把安全生产作为各级领导干部考核的重要内容，建立健全了安全生产考核制度和考核指标体系，确保安全责任落实到位。二是按照“谁主管谁负责”的原则，层层签订安全承诺责任书，建立起了矿、区队（科室）、班组、个人四级责任网络，确保将安全生产责任落实到单位、班组和个人。

（二）完善多边制度建设，建立安全长效机制。

一是重新对《安全约谈制度》进行瘦身，重点体现安全约谈的严肃性，对促进各级领导干部更好地履行安全生产职责起到了巨大的警示作用。二是推广建立了七大专业99项施工工序的“平行交叉作业管理办法”，有效抑制各类零打碎敲事故发生。三是建立了“安全补偿制度”

及“安全红线”管理规定，从机制上保证了安全生产。四是为加强现场施工过程的安全管控，煤矿建立了安全生产薄弱环节管控制度，有效抑制各类零打碎敲事故发生。五是成立了安全生产委员会，矿长担任委员会主任，全面安排部署组织实施煤矿安全生产工作，加强了煤矿安全生产工作的统一领导，保障安全生产稳定态势。六是建立了安全生产情况定期报告公示制度全面落实落实煤矿安全生产主体责任五落实、五到位。七是建立了瓦斯零超限目标管理制度，树立“瓦斯超限就是事故”的理念，强力推进瓦斯综合治理工作。

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20xx年煤矿安全工作总结

1、20xx年煤矿安全工作总结

一季度以来，严格按照上级部门的指示精神，为加强安全管理，专门成立了安全领导小组，和安全检查小组后，在安全现场管理上，严格按照《安全隐患排查制度》对井下安全生产系统和各作业地点所存在的安全隐患进行排查并按要求进行整改，为促进安全管理起到了较好的效果。

一、加强作业人员安全知识培训，提高做作业人员安全生产技能

今年以来，我矿以来，每月上旬由矿长主持分三班提前一个小时进行岗位技能及安全知识培训，对新作业地点的作业规程都组织了贯彻学习，对每次的上级会议精神都及时地进行贯彻传达，对提高做作业人员的安全生产意识，对提高防灾搞灾技能起到了明显的效果。

二、完善管理机制，制订安全隐患排查制度，明确安全隐患排查责任和整改责任，解决现场生产中的实际问题，来促进安全生产：

矿安全管理领导小组成员在管理好日常安全工作的同时，在原每旬对有可能导致重大事故的作业地点进行一次分析排查的基础上，安全隐患排查机构成员还将和生产班长、生产组长纳入安全隐患排查机构，实行群治群防，在现场管理上更进一步加强了管理。

三、建立健全了安全隐患排查机制，规范运行安全隐患排查制度，安全隐患排查及运行情况主要有以下几个方面。

1、以矿专门成立的安全领导小组为核心，机构成员由矿级领导成员及值班长组成，实行全方位的安全管理组织体系。

2、搞好安全隐患排查登记及整改台帐，并对已整改的隐患及时消号，明确责任人，自查隐患和上级检查隐患进行分类，做到有据可查，并为安全信息管理的分类和整改情况管理提供了综合性的依据，更有利于制订下一步的安全隐患排查措施，防范类似隐患的

出现。特别是对暂不能进行整改安全隐患和重大安全隐患可以起到跟踪、督促管理的效果，更利于责任的落实，提高了安全隐患的整改速度和效率。

3、安全自查对隐患的排查，每天都必须有矿级领导的带班人员深入生产作业地点，逐地点进行排查，及时发现和排查出安全隐患，消除安全隐患，防止出现安全隐患排查的空档，防止事故的发生起到了主动预防安全事故发生的作用。

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贵州邦达能源开发有限责任公司

盘县响水镇永响煤矿

安全攻坚年终工作总结

20xx年11月23日

安全攻坚年终工作总结

为认真贯彻落实20xx年12月22日盘县大山镇小河边煤矿召开的现场观摩会暨全县安全攻坚动员大会的会议精神，以贯彻落实?国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见?（国办发

[2013]99号）、?煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定?和?国务院安委会办公室关于印发50个煤矿安全重点县（市、区）遏制重特大事故攻坚战工作方案的通知?，以及省、市、县关于安全攻坚行动要求的精神，进一步强化煤矿安全监管，细化工作措施，及时消除各类安全隐患，有效防范和坚决遏制煤矿事故，煤矿开展了安全攻坚工作。

为深刻汲取“4.18”较大事故和“11.27”瓦斯爆炸重大事故的惨痛教训，20xx年，盘县再次下发盘安办发[2015]30号文（关于印发盘县煤矿安全生产两年攻坚实施方案）的通知，为了进一步夯实煤矿安全基础，筑牢安全防线，全力抓好以瓦斯治理为重点的安全生产工作，用两年时间全面提升煤矿管理人员和从业人员素质、煤矿瓦斯治理能力、水害防治、防灭火、机电运输、顶板管理的水平，彻底扭转煤矿安全生产被动局面，煤矿开展两年安全攻坚工作，通过对安全攻坚方案的实施，矿井取得了很好的工作成效，现将20xx年安全攻坚工作开展情况总结如下：

一、领导重视、机构健全

一是成立了以法人代表聂炳清为安全攻坚领导小组组长，矿长杨育辉为副组长，分管矿井各项工作的五职矿长为成员的领导小组，领导小组下设办公室（挂在安检组），由安全副矿长周慈友兼任办公室主任，负责日常工作的开展 ，使安全攻坚工作有了坚强的组织领导；二是按时召开专题会议研究部署如何开展安全攻坚工作，通过对矿井系统的分析，确定了以瓦斯防治、水害防治、防灭火管理、顶板管理、机电运输为重点开展工作。以国家“九项规定动作”、贵州省“三个规定动作”和盘县的“生态化建设”为导向，开展矿井安全攻坚；三是制定了《永响煤矿安全攻坚实施方案》，按照方案有组织、有计划，有步骤的开展工作。

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贵州邦达能源开发有限责任公司

盘县响水镇永响煤矿

安全教育实践活动年终工作总结

20##年12月4日

根据《贵州省安委会关于印发贯彻落实省委省政府主要领导“11·27”重大事故批示精神在六盘水市开展煤矿安全教育实践活动工作方案的通知》（黔安[2015]1号）、《中共六盘水市委办公室六盘水市人民政府办公室关于印发<六盘水市开展煤矿安全教育实践活动的实施方案>的通知》（六盘水党办发[2015]6号）、《<盘县开展煤矿安全教育实践活动实施方案>的通知》（盘党办发[2015]6号）、响水镇政府关于印发《<响水镇开展煤矿安全教育实践活动实施方案>的通知》（响党发[2015]10号）等文件精神以及20##年1月23日全市煤矿安全教育实践活动动员部署视频会议精神要求，我矿根据上级指示以及文件精神要求积极响应和行动，及时研究制定了《永响煤矿开展安全教育实践活动实施方案》，并报请公司批复后，呈报盘县安监局安全教育实践活动办和响水安监站备案。严格按照制定的实施方案认真开展我矿安全教育实践活动工作，现已圆满完成文件要求的时间节点工作，现将全年开展工作总结如下：

一、多措并举，促进：安全教育实践活动扎实开展。

（一）成立以法人为组长，矿长、总工为副组长、副矿长及各部门负责人为成员的安全教育实践活动领导小组，并成立活动办公室，负责处理、开展煤矿安全教育实践活动工作的日常事宜，保证了煤矿安全教育实践活动工作顺利开展。

（二）制定了安全教育实践活动工作机制及处罚机制，明确领导小组责任分工及对未完成工作者给予相应的处罚，保证了安全教育实践活动工作顺利推进。

（三）深化制度落实，确保各项制度执行到位。首先严格落实上级监管单位下发的开展安全教育实践活动等文件精神要求及时组织全矿领导干部、管理人员进行专项学习，并层层转达，进行了广泛学习，全面落实，并组织抽查，真正入脑入心，克服“自满、麻痹”的思想，进一步调动矿骨干、职工对安全生产形势的认识。

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盘县响水镇永响煤矿

安全教育实践活动第一环节工作小结

20xx年3月5日

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安全教育实践活动第一阶段工作小结

根据《贵州省安委会关于印发贯彻落实省委省政府主要领导

“11·27”重大事故批示精神在六盘水市开展煤矿安全教育实践活动工作方案的通知》（黔安[2015]1号）、《中共六盘水市委办公室六盘水市人民政府办公室关于印发<六盘水市开展煤矿安全教育实践活动的实施方案>的通知》（六盘水党办发[2015]6号）、《<盘县开展煤矿安全教育实践活动实施方案>的通知》（盘党办发[2015]6号）、响水镇政府关于印发《<响水镇开展煤矿安全教育实践活动实施方案>的通知》（响党发[2015]10号）等文件精神以及20xx年1月23日全市煤矿安全教育实践活动动员部署视频会议精神要求，我矿根据上级指示精神以及文件精神要求积极响应和行动，及时制定了《永响煤矿开展安全教育实践活动实施方案》，并报请公司批复后，呈报盘县安监局安全教育实践活动办和响水安监站备案后。严格按照矿制定的实施方案认真开展安全教育实践活动工作，现将我矿的安全教育实践活动第一环节工作小结如下。

一、成立以法人为组长，矿长、总工为副组长、副矿长及各部门负责人为成员的安全教育实践活动领导小组，并成立活动办公室负责处理、开展煤矿安全教育实践活动工作的日常事宜，保证了煤矿安全教育实践活动工作顺利开展。

二、制定了安全教育实践活动工作机制及处罚机制，明确领导小组责任分工及对未完成工作者给予相应的处罚，保证了安全教育实践活动工作顺利推进。

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三、深入开展煤矿安全教育实践活动宣传教育，提高职工对活动开展的目的和认识意义。

四、组织矿领导和中层管理人员学习省、市、县、镇等各级安全教育实践活动文件精神，学习形式为集中和自学。深刻领会文件精神实质，统一思想、统一认识、统一行动。

五、下发文件严格要求矿属各单位组织职工学习，发动职工积极参与活动。

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