湛江农垦实验中学

20xx年工作总结及20xx年工作设想

一、20xx年工作总结

20xx年，我校在两级农垦局党组的正确领导和高度重视下，认真贯彻执行党的教育方针及两级农垦局党组的工作部署，深入践行科学发展观，紧紧围绕学校中心工作，狠抓落实，进一步推进教育改革创新，进一步统一思想，以“让每一名学生都成材，让每一名教师都成长，让每一名干部都成功”为指导思想，进一步明确发展方向，以全面创建“广东农垦示范性学校”为重点，凝聚发展力量，推进工作创新，提高工作效能，狠抓工作落实，顺利完成全年各项目标任务，有力地推动了学校快速跨越发展。

（一）、20xx年所做主要工作和取得成绩

1、学校晋升为“广东省一级学校”。20xx年1月31日，我校被广东省教育厅批准成为“广东省一级学校”。

2、高考再创佳绩，给力麻章，扬名湛江。20xx年我校参加高考人数1130人，上线943人，大学上线率83.5%，上线人数比去年增加373人，增幅65.4%；本科以上136人（不含单考），占麻章区本科总人数的58.1%，其中重点本科4人（麻章区共6人），占麻章区重点本科人数66.7%。最大亮点是该校姚礼新同学被中央美术学院录取。姚礼新同学美术单考在中央美院排105名（中央美院录取800多人），文化成绩477分（超2011中央美院文化最低控制分50多分）。此外，该校不少中考四五百分入学的考生

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今年高考都考上了本科。学校已发展为一所为学生向往、家长认可、社会赞许的精品学校。

3、党建工作和创先争优活动富有成效。“五个好”“五带头”领导班子建设得到进一步加强，学校党建工作和创先争优活动成绩突出，高三年级党支部被湛江市委评为“创先争优先进基层党支部”，校党委和机关三党支部被湛江农垦局党组评为 2010～20xx年“创先争优先进基层党委”和“先进基层党支部”，许文玉校长被评为湛江农垦优秀党员。今年举办入党积极分子“初、中、高”三级培训班，400余人参加，今年七一发展新党员29人，为党组织注入新鲜血液。今年七一学校党委表彰3个党支部、6名优秀党务工作者、31名优秀共 产 党员、9名党委中心组学习积极分子。

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农垦小学2015-2016上教师工作总结

王九宇

弹指一挥间，我在教师的岗位上又平凡地走过了一年。追忆往昔，这一年来的工作自己没有取得太大的成绩。但是，在同事们的帮助下，我顺利地完成了本学年的工作。展望未来，为了总结过去，扬长避短，使自己站得更高、走得更好，寄望明天的工作更为进步，现将20xx年度的工作情况总结如下：

一、思想方面

我在思想上严以律己，热爱党的教育事业。与老师团结合作，能够正确处理好教师之间、师生之间的关系，把他们作为自己学习的榜样。一学期来，我还积极参加各类业务学习，努力提高自己的业务水平。遵守学校各项规章制度，服从学校的各项工作安排。

二、教学工作

作为一个青年教师，工作几年来，我一直严格要求自己，努力钻研业务。争取上好每一节课是我一直以来奋斗的目标。所以，为了实现这个目标，我加大备课的容量，加强上课质量，落实反思的分量。

首先，我积极参加集体备课，把备课学来的理论知识与教学实践相结合；努力学习理论知识，用新课程理念武装自己，与时俱进，让新课程也走进我的课堂；虚心向他人学习，跨学科听课，学校有讲课活动积极参加，生怕漏听了任何一节课。认真反思自己的每一节课，当一节课上万之后 我总考虑一下，我这节课成功的地方在哪里，哪些地方学生不好接受 ，我以后怎么改进，这样做好反思，再进行二次备课。

就这样我不断努力探索，建立了激趣导入——自主尝试——归纳总结——练习实践这样的教学模式，激发学生的学习兴趣，使学生能够主动学习自主探究，从而自主的接受信息技术课。通过我的努力，学生上微机课，不再是只想着玩游戏了，而是能够主动的学习知识，有的甚至还能在所学的基础上有所创新。我在辛勤努力之后得到了学生的理解和认同，这是我几年来最想见到的。家长开放日的时候，顶着机器状况不好的压力，领导让我开放一节课，我就上了一节实实在在的平时课，也得到了家长的认可。现在我可以骄傲的说，我的每一节课都可以随时进门就听，虽然比不上公开课那样缜密、无懈可击，但是却是每个学生都能够有所发展的课。

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工 作 总 结

20xx年是“十一五”规划实施的收官之年，也是****贯彻

落实党的十七届三中、四中、五中全会精神、深入开展创先争

优活动，保持农场经济平稳较快发展的关键之年。一年来，在

县委、县政府的正确领导下，我场积极拓展工作思路，创新工

作思维，以经济发展为主线，紧紧围绕农工增收、农场增效的

奋斗目标，带领全场同志积极调整经济结构，依靠科技兴农，

提高经济效益，农场各项事业呈现良好的发展势头，经济实力

进一步增强，职工群众的生产和生活条件得到进一步改善，生

活水平得到进一步提高，经济收入明显增加。粮食生产连续五

年获得丰收，20xx年实现粮食总产2400万斤，其中良种繁育

2060万斤，实现销售收入2800万元，职均收入达到了2.1万元。圆满完成了县委县政府下达的各项工作任务。

一、农业经济再上新台阶。

一是加强科技推广应用。根据现代农业生产的需要，及时

开展生产实用技术培训，通过“请进来，走出去”的方式，采

取多种形式、全方位开展工作，20xx年先后办大型培训班四期，培训人次20xx人次，发放宣传材料20xx份，通过培训进一步

提高农工的种田技能和种田水平，特别是测土配方施肥的应用，改善农户对土地的有效的投入，使农户以较低的投入，收获最

大的效益。更新大型农机械40多台（套），20xx年全场水稻机

械化插秧率达到了90%，成为全县现代农业的引领者。

二是抓好良种繁育工作。20xx全年共繁育稻麦良种2060

余万斤，保障了全县良种供应，为全县农业生产作出了突出贡

献。

三是加大产业结构调整力度。归义农场的无公害草莓，归

昌农场稻鸭共养的有机稻，赵庄农场的泥鳅养殖，成为全县农

业发展的特色名片，产品畅销***城乡各地，促进了企业效益稳

步提升。

四是搞好农业用水管理。为了管好用好水，农场组建并注

册了农民用水者协会，制定了用水管理制度、办法和水情事故

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永州市柑桔示范场棚户区改造重点民生实事项目工作总结

棚户区改造工程是省委、省政府为解决弱势群体居住条件和生活环境的一项民生工程。我场自20xx年棚户区改造启动以来，市委、市政府抓住民生之本，实施民生工程，确保改革开放和经济转型成果惠及广大棚户区居民。

一 项目由来

棚户区改造工程是国家批复的重点建设项目，自20xx年立项，根据 （ ）号文件上，（ ） 年正式动工。

二 基本情况

1 由于我场新建房没有新址可选，只能拆旧房新建房，或在原居民区内的部分空地处建新房，这不仅给“棚改”，也给规划带来了一定难度。为此，我们班子多次实地察看，组织人员测量，反复测算，几经讨论规划事宜。在党委班子的带领下经过 （ ）最终定成。

2 经调查，拆迁（ ）户，宅基地面积约（）亩 拆迁建筑面积有（）亩。规划用地（） 亩。道路、绿化 、广场、供水系统一共（）亩。

3 我场从各科室、各工区抽调人员组成了柑桔示范场棚户区办公室。分工合做，明确职责，开展工作。完成了大部分征地拆迁工作。制订出了征地拆迁补偿方案，目前被征居民对方案的赞同率达到了

( )％以上。经过一年的施工，在拆迁房屋中，我们形成了文字书面拆迁协议，履行必要手续，力争做到规范化。到目前基本完成的主体工程达到了（ ）以上。

4把好旧房拆除关。由于5月份正值春耕大忙季节，加之拆除旧房有一定的危险性。我们专门成立了以后勤人员中，党员干部为主体的旧房拆迁小分队，下设拆除组，后勤组，负责统一办理拆除工作，尽量不损坏旧房拆下来可利用的物品，既把拆迁户的损失降到最低，又保证了拆迁的安全。

5是把好质量监督关 房子的质量是建房户最关心的大事，也是决定棚改的成败的关键因素。基于这一认识，经班子研究决定：专门成立了由书记挂帅，各工区职工组成的建房质量监督小组，并在他们当中进行各项标准的培训，从挖地基槽，焊地基砂，砌地基石，打圈梁，砌砖墙，抹墙面，等，对建房过程中各道生产工序进行全方位监督，力争使质量上乘。

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海南省国营东和农场帮扶中心

20xx年工作总结

我会多年来在农垦总局工会和农场党委的正确领导下，认真贯彻落实各项任务。坚持以党的十八大、十八届五中全会精神和工会十六大精神为指引，以党的群众路线教育实践活动的要求为指导，以维护职工根本利益为着力点，以加强工会自身建设为目标，进一步解放思想，全心全意服务职工群众，有效解决职工的困难问题。全年工作总结如下：

一、开展“农垦阳光行”活动，构建和谐东和

1、保障劳动关系双方的合法权益

一是3月30日召开第十四届职工代表大会第四次会议暨第十二届工代会第二次会议，由我会负责会场布置、会议相关报告的装订工作；职工代表到会67人，列席代表到会24人，到场率达98%；徐强富场长在大会上做工作报告，会议有条不紊地进行，与会人员仔细聆听，最后分六组讨论，各代表团长集中反馈工资、住房公积金、环境卫生、农场发展等十大意见，徐强富场长最后针对反馈的意见做情况说明。

二是根据农垦总局《关于做好垦区第六轮工资集体协议签订工作的通知》文件，农场党委和场领导高度重视这项工作，我会积极加强宣传，做好调查摸底和思想工作。第十二届工代会第二次会议选举场副书记兼工会主席莫玲为工会社团的首席代表，代 1

表职工签订工资集体协议;

把职工的切身利益和企业的经营状况紧密联系起来，进一步调动职工的积极性和创造性;增强经营者的法制观念，提高企业管理水平，推动企业劳动关系和社会稳定。

2、弘扬典型模范

海南打响整治违建3年攻坚战时期，在农场党委和领导的带领下，我场广大干部职工把思想和行动统一，坚决打击违建，严守国家法律法规，为建设美丽海南国际旅游岛、生态文明省贡献一份心、一份力。茶队队长杨大江同志为维护农场利益，遭到挖土机手的报复。事件发生后，不但在万宁电视台、万宁在线、海南农垦报进行专题报道，总局党委在全垦区进行通报表彰。场为弘扬典型模范，传播正能量，农场党委决定举行杨大江同志先进事迹表彰大会。

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灵武农场二0一0年度工作总结

20xx年，是农垦改革的攻坚之年，也是农场理顺各种机制和工作思路的重要一年。一年来，我场在农垦事业管理局党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习十七大及十七届四中、五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，着力构建和谐社会，在上级部门的支持和机关全体干部的共同努力下，认真履行农场的职责，扎实有效的开展了各项工作。

一、加大投资，民生工程惠及百姓

在农垦体制机制改革的实践中，我场新一届领导班子进一步解放思想，转变观念，以“跳出农场谋发展，融入地方求突破”的胆识深化投融资体制改革，建立起了多元化、多渠道的小城镇建设投资运行机制。全场自筹资金、招商引资和项目资金等各类社会民生建设工程总投资额高达5066万元。其中：农场自筹资金2655万元，引进外资1660万元，项目资金384万元。

20xx年，我们把增加投资、推进重点项目建设作为保民生、促发展的最有效手段和最直接办法。一是危房改造及基础设施建设成为投资主战场。出资新建7栋五层单元楼234户、2.32万㎡，配套建设了水、电、路、气、暖等基础设施，使场容队貌得到有效整治，从根本上改善了职工群众的生活环境。二是集中力量抓重大项目建设。积极与灵武市加强场地合作，兴建场部垃圾中转站，建后运行费用也由灵武市承担。同时立项申报国家环保资金建设了四站垃圾中转站。兴建垃圾中转站从一个侧面反映了我场向城乡一体化目标又迈进了一步，提高了全场生活垃圾无害化处理水平。今年，我场重点实施了道路硬化项目建设，积极争取库区移民项目资金及自治区财政奖补资金，全年硬化道路2.495公里、1.36万㎡，形成了“队与队相通、 1

路与路相连、场与站相接”的道路交通网，场部到达最远的居民点只需25分钟，极大地方便了职工的日常工作和出行。所修公路经上级部门质量验收，全部为合格工程。三是吸引外资加快发展。我场把区位优势转化为资金优势，引进有实力的开发商投资1500万元，建设住宅楼3栋、建筑面积1.3万㎡，现已完成项目前期准备，工程即将动工。还采取行政引导、民间参与的方式，引进个人投资160万元建设民办幼儿园一座，使儿童教育基础设施得到了改善，极大地方便了农场适龄儿童的入学。四是农垦局的财政补贴也是小城镇建设不可忽视的“财源”之一。按照农垦内部制定的补贴标准，农场危房改造都会得到相应的资金补贴，为小城镇建设注入生机。五是加大土地管理力度。坚持“十分珍惜和合理利用每寸土地，切实保护耕地”的基本国策，大力开展土地整理和土地开发，建设占用土地实行总体规化，依法报批，严格控制占用耕地，坚持“三到场”和巡查制度，确保耕地总量动态平衡，全场无土地违法案件发生，无违反规定向外承包土地。六是加大危房拆迁力度。针对危房改造任务，农场实行建房搬迁包户责任制，要求包户人员逐户讲解危房改造政策，做好危房户的思想工作。全年共拆除危旧房屋68户，支付补偿资金112.2万元；吴银高速公路拆迁11户，支付补偿资金398万元。

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深化改革 攻坚克难

全力构建“活力、绿色、富强、和谐”新农场

----灵武农场20xx年工作总结及20xx年工作思路

20xx年，是宁夏农垦创建60周年，也是巩固扩大农垦改革发展成果的重要一年。一年来，在农垦事业管理局的坚强领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领工作全局，全面贯彻党的十七届三中、四中全会和局第三次党代会及农垦工作会议精神，紧紧围绕“深化改革，跨越发展”的主题和农场的中心工作，把构建“活力、绿色、富强、和谐”新农场作为全场最大的政治任务，进一步理顺政企分开改革后的各种关系，扎实开展争先创优活动，加大小城镇建设力度，职工生活水平显著提高，农场经济社会更加和谐稳定。现就20xx年工作总结及20xx年工作思路汇报如下。

一、20xx年工作总结

（一）恪尽职守、改进作风，以创先争优促工作发展

自开展创先争优活动以来，我场充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验，精心设计载体，丰富活动内容，采取有力措施，在全场全面扎实开展了创先争优活动，促进各项工作任务完成。

一是与完善规章制度相结合。20xx年是我场制度规范与执行年。按照局党委工作要求，各单位、部门围绕用制度“管人、管权、管钱、管物、管事”目标，按照农场现行体制与职责对制度进行全面梳理、调整完善，起草完成经济建设、项目管理、社区建设、文化建设、平安创建等各类规章制度18个，健全完善行政 1

管理、工程建设管理、建房管理、计划财务与合同管理以及档案资料管理等制度32个，收录整理了财务审计、项目资产经营、党务与干部管理等规章制度20多条，完成了《灵武农场管理制度汇编》，形成适合农场发展实际，较为完整的制度体系。建立了强有力的激励机制与考核体系狠抓落实，从场领导到一般职工，在规章制度面前人人平等，一切按制度办事，保证了制度的权威性、严肃性。

二是与建设学习型党组织相结合。制定《推进学习型党组织建设的实施意见》，完善中心组学习制度，建立每周二机关学习制度，定期组织开展党员学理论学技术活动，保证党员每个月集中学习不少于2次，每次不少于2小时，全年不少于48小时。同时，利用农垦、农场创建六十周年之机，场党工委坚持发挥思想政治工作优势，充分利用会议、广播、黑板报、宣传栏等多种途径，经常性组织干部职工学习各种上级文件精神以及场规场纪、农场发展史等，开展形式多样的思想政治宣传教育工作，以此激发爱岗敬业，热爱农场的热情；还利用队（站）广播深入基层宣传安全生产、禁毒、防艾、计划生育等知识。同时，宣传工作坚持了“三贴近”的原则，对内加强了场情场史和各种法规的宣传，共出刊黑板报148期，出刊《农场简讯》28期；对外加大了与各个媒体的合作力度，积极宣传企业改革发展稳定各项工作的成功经验，大力宣传广大干部职工无私奉献的精神和事迹。还组织撰写了34篇庆祝宁夏农垦创建60周年征文。全年共被《足迹》、《劳模丰采录》、农垦信息网及各新闻媒体采用稿件22 篇（幅）。

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