量化部2013-2014学年第一学期工作总结

站在岁末,透视过去一学期,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,在没察觉中充实眼睑。量化部作为信息技术学院学生会新成立的部门，在过去的一个学期中，部门四位部长以及九个干事本着积极主动、认真负责的态度，圆满完成本学期计划工作内容。

本学期量化部共完成以下几项工作：

1、 在三到十五周期间不定期对大一新生及大二宿舍进行卫生检

查、并定期评选出优秀宿舍 发放流动红旗。本学期大一共有8个宿舍被评为文明宿舍、大二共有6个宿舍被评为文明宿舍。

2、 对学院及学生会组织的大型活动进行考勤、本学期共进行了十

次考勤活动。

3、 配合校学生会心理部完成微语微短信征集活动，共93人参加，

有34份作品被校学生会选送，代表河北经贸大学参加省级评比

4、 组织进行了全院1300名同学的校庆服装发放工作，在大号服装

严重不足的情况下，合理有序的进行了服装的分配与发放工作。

5、 举办了学院宿舍文化节及汇报晚会、学院学生积极参加活动，

其中参加宿舍装扮有46个宿舍、个性墙107人、温馨生活照95张。汇报晚会在北五教二教室举行、晚会中各班选送的节目精彩无比、同学们积极参与、同时评选出五个优秀装扮宿舍、五个优秀个人及五个温馨生活照、晚会取得圆满成功。

6、 配合校学生会生活部进行了校级宿舍文化节活动，共有8个宿

舍参加、其中两个宿舍获得校级文明宿舍奖励、一人获得先进个人奖励、一人获得文化节节徽设计一等奖。

7、 配合校学生会心理部进行了感恩灯会的活动、干事们本着节俭

的目的、以“用我双手 美我校园”为主题。通过大量的废物再利用，制作出三个个性迥异的灯笼，得到校学生会的认可，并在一餐广场进行了悬挂展示。

以上各项工作内容中，部长们发挥带头作用，以身作则，合理有序的安排各项工作，积极调解部门关系，促进部门及干事之间交流，干事相处融洽、配合默契，能有序高效地完成分配的各项任务，并能在工作中提出自己的观点看法，对于生疏的工作及紧急情况能够冷静应对，所有干事均表现出色。通过磨合，部员们从陌生到熟识，在工作中结下了深厚的友谊，并在互相学习、互相帮助的过程中，优化了工作方法、提高了工作效率。这不仅有利于保质保量地完成各种工作任务，也对量化部今后的发展有积极影响。

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20xx年餐饮服务食品安全监督量化分级

管理工作总结

为进一步加强餐饮服务食品安全监管，落实餐饮服务单位食品安全主体责任，提高餐饮服务食品安全监管效能和水平，根据国家总局和省局关于全面推进餐饮服务食品安全监督量化分级管理工作的相关精神要求，我市自去年x月以来，按要求标准，分批分期从城区到乡村在全市全面推进餐饮服务食品安全监督量化分级管理工作，现将今年开展情况总结如下：

一、基本情况

全市共有餐饮服务单位8721家。其中特大型29家、大型餐馆186家，中型餐馆1469家，小型餐馆3423家，快餐店966家，小吃店1037家，饮品店204家，学校、托幼机构食堂1007家，企事业单位食堂400家。其中，A级单位372家，B级单位2868家，C级单位3952家。

二、主要做法

1、做好审批和动态等级评定。落实并实施好年度餐饮服务食品安全监督动态等级评定，客观评定优秀、良好、一般，并及时公示评定结果。对信誉等级降低或动态等级为一般的单位提出监督意见，限时整改。岳阳楼区在审批发证阶段，坚持按

照《餐饮服务许可审查规范》的要求，严格审批验收程序，做好现场检查评价工作，针对餐饮行业不重视流程布局设计的问题，将餐饮服务单位的布局流程列入到餐饮服务许可条件之一，凡新开办或改扩建的餐饮单位，必须符合许可量化分级的要求，否则，一律不予许可。

2、组织培训。制定了餐饮服务食品安全量化分级管理工作培训计划，分区域对协管员、信息员及餐饮服务单位负责人进行法律法规和食品安全专业知识的培训学习。通过培训，提高了监管人员的食品安全工作管理水平和餐饮从业人员的食品安全意识和责任意识，保障了量化分级管理工作的顺利推进。今年x月以来，平江县已进行六场次共862人的培训学习，并在高中学考、人大政协会议等重大活动前对相关工作人员进行培训。

3、强化宣传。结合政务公开工作，主动在部门网站上公开餐饮服务单位的年度等级等信息, 同时通过报纸、广播、电视、网络等多种途径，结合岳阳市创建全国文明城市的活动，广泛宣传监督量化分级管理工作，积极开展了“寻找笑脸就餐”宣传活动，使公众进一步增强健康消费意识，主动寻找餐饮服务食品安全等级较高的餐饮服务单位就餐，形成全社会共同关注饮食安全的良好氛围。南湖风景区美食街将所有餐饮单位的量化分级信息制作成美食地图，张贴在户外，让外地游客可以通过地图直接了解美食街餐饮单位量化等级信息，方便选取就餐

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党员量化考核工作总结

大学生的党建不仅仅是高校工作的重要组成部分和有力抓手，更是我党兴衰成败的关键环节。严把大学生党员的考核，不仅关系到党员的质量, 更关系到党组织能否保持党的先进性的重要问题。

通过直接考试、民主调查、述责测评，更加了解了党员思想活动，活动动向。

通过民主调查，我们来了解到有些党员做的并不是很近人意，有不足的地方，如做事不够认真、联系群众不是很密切、参与活动不够积极等。这些调查对于我们考核党员起到了很积极的作用，我们及时与党员沟通，这回的沟通是有针对性的沟通，我们可以根据该党员的不足，对其做更细致的教育工作。很多党员经过调查后更加了解到自己的不足，从而进行改进。民主调查我们了解到，群众对我们的党员普遍还是满意的，但我们应继续扬长补短。

考试部分，在看到党员们的试卷后，直接了解到党员对党的相关知识的学习还是有些不足，对此，我们加强了党员对党的相关知识的学习，党员也有了明显的进步。

党员的量化考核对我院党员的建设起到了积极的作用，对于党员自身的发展也起到了很大的作用。通过考核，党员更加了解自己的不足，进而加以改进更加完善自己。我院会继续坚持党员量化考核，强大我院党的队伍。

经济管理学院

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XXX党员量化考核工作总结

XXX党委在基层组织建设中，大力推进农村党员分层量化考核管理办法，有效的提高了农村党员的素质和工作态度，取得了一定的成效。

一、主要做法

第一，开展调研，究其“因”。XXX有农村党支部Xx个，农民党员Xxx人，农村党员积极性不高已经成为制约村级组织工作开展的一个极其重要原因。针对这一问题，XXX党委和X村党支部以推进党的基层组织建设为主要任务，适时开展了“如何调动农村党员自身积极性，解决当前农村党员队伍的突出问题”等课题的调研。由乡镇党委牵头，会同X个村党支部，深入全乡镇X个村进行广泛调研，从调研情况看，主要存在三个问题：一是对农村党员疏于管理，存在党员表现积极与不积极一个样、工作干好干差一个样的现象；二是相当一部份农村党员有“一切等等看”的思想；三是村级的经济发展不平衡，有的村负债运行，党员“双带”作用不明显，制约着村级组织工作的开展。

第二，制定措施，出其“招”。为解决这一问题，乡镇党委在调研的基础上，召开了党委专题会议，详细分析了农村党员队伍存在的问题。大家一致认为，要解决这一问题，必须加强农村党员的管理，特别要加强村党支部的管理。结合乡镇情，研究出台了《XXX实行农村党员分层量化积分考核管理办法》。这个办法的主要内容是：严把“入口”关，按照德才兼备、严格标准、注重实效的原则，立足本村的实际情况，发展党员进行公开选拔、公示；“一村一项目”、“一村一特”、“一户一策”，加强学习培训，提高农民党员整体素质，不断创新工作新局面。要求农村普通党员不断

学习，不断提高服务群众的能力，党员和群众结成致富对子。建立健全社会保障机制。

第三，精心实施，求其“效”。好的方案、措施，关键在落实。为了落实好XXX农村党员分层量化积分考核管理工作，乡镇党委统一部署、统一要求，按照“坚持标准、依据实绩、动态管理”的原则，由乡镇党委负责量化考核初审，并对工作实施全程公开、主动接受群众的监督。建立农村党员分层量化积分考核个人档案，实行动态管理，一年考核1次。

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政治与公共管理学院第十届学生会

量化部年度工作总结

政治与公共管理学院

团总支 学生会

量化部

20xx年x月x日

时光荏苒，岁月如梭，又一个学期在忙忙碌碌中逝去。在过去的一学期里，量化部全体成员携手顺利完成了计划内任务，内部完善量化分整理的管理体制，外部召开讨论会合理完善奖惩条例，在团总支学生会的协助下，日常工作井井有条的完成，各活动也顺利进行。回首过去的一学期，虽然没有大动作，但是量化部的一切都在一步一个脚印、脚踏实地的努力的付出着、服务着，最终，在本部成员的努力与团总支的支持下，量化部在逝去的一学期终于画上了圆满的句号。下面请允许我代表本部门做学期工作总结：

一、迎新工作

迎新历来是每年的大事，20xx级新生是我们学院新的活力、新的血液。因此，迎接好新生，为新生带好头，帮助新入学的学弟学妹树立正确的大学生观，是我们迎新工作的重中之重。为此在迎新生时我们部门的工作主要有：

⒈新生宿舍的分配工作。我们部与学习部一起分配好新生的宿舍，同时在迎新时，认真做好工作，没有出现任何问题。再者我们部按照迎新的总体要求，与其他几部委一道，负责新生的接待工作，为进一步开展其他活动奠定了坚实的基础。

⒉新生答疑解惑。我们部在与新生接触的过程中，主动留下联系方式，方便新生遇到问题得到较快的解决。

总体来说，我们部门在迎新时的工作是比较细致繁琐的，但是我们较出色的完成了我们的任务。

二、日常工作

1、上学期工作总结。量化部作为第十届学生会的一个部，工作不但细致繁琐而且具有其特殊性，那就是各部各社团的工作进行完了结果出来之后量化部才能开展工作。一切考核、奖惩都要以各位同学平时的活动成绩为尺度，本着公平、公正、公开的原则进行。因此，本部的第一个工作就是对上学年的工作重新核实、校正，以确保公平合理。

2、加强团队合作，协调与各部之间的工作。量化部是学生会的一个桥梁和纽带，学生会各个部以及社团联合会的各个社团组织的各项活动，最终要以量化分的形式展现给大家，也正因为如此我们积极加强整合协调功能，把所有的部委、社团整合到一块。相关活动的信息要与其他部委沟通好，保证准确无

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莘县公共场所量化分级管理工作总结

为切实履行公共场所卫生监督职责，提高公共场所卫生监督管理水平，根据《20xx年全市卫生法制与监督工作要点的通知》文件精神，莘县卫生局积极组织开展了莘县住宿、美容美发、洗浴场所量化分级管理评定工作，取得了良好的效果。

首先根据我县实际，制定了《莘县全面实施公共场所量化分级管理工作方案》，对全体卫生监督员进行了公共场所量化分级管理学校培训，宣传普及了公共场所量化分级管理的意义，通过培训，卫生监督员均能够熟练掌握量化评分表的内容和使用方法，能对单位开展培训、指导和评价，改变了过去的主观性、随意性和表面性的监督方式；对申请办理卫生许可证的住宿单位进行宣传发动，鼓励其按照量化分级要求自查自纠，积极整改，同时进行现场指导；制订了《莘县住宿业卫生监督量化分级评分表》和《公共场所卫生信誉度等级公示》的标识；成立了公共场所量化分级管理专项检查组。检查组由分管局长任组长、监督所长任副组长、18名卫生监督员为成员。检查组按照《莘县住宿业卫生监督量化分级评分表》内容对已取得卫生许可证的住宿单位逐项进行检查评分，对存在问题的单位要求其积极整改，复检时，针对

其初次审核评定时发现的问题进行重点检查，并结合初次评定结果确定最终评定级别。截止目前，我县共有52家单位取得了卫生许可证，其中28家住宿单位经过积极整改，取得了住宿场所卫生信誉度B级，并张贴了B级笑脸标识。

通过住宿单位量化分级管理，提高了我县住宿业的卫生水平，总结了工作经验，为20xx年住宿场所、游泳场所、沐浴场所、美容美发场所全覆盖实施卫生监督量化分级管理工作夯实了基础。

莘县卫生局

20xx年x月x日

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党群工作部记者岗位工作量化总结

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党群工作部记者岗位主要负责每周三期的《金特新闻》采访工作。主要包括新闻联系预约、采访、拍摄视频及照片、稿件写作、视频采集、照片归类保存等。同时，负责《金特钢铁报》的排版、审核、联系印刷、下发等工作。新闻采访与报纸编辑这两项工作在宣传工作中所占的比例比较大。

一、新闻采访：

结合公司近期宣传重点和生产情况及早调会强调内容展开采访，积极参与各重点工作、大型施工项目的采访报道。

1、调研类：

大型调研及视察：全程跟踪拍摄，从入场参观到会议室座谈，重点讲话需要拍摄实况录像，加上稿件写作时间、重点讲话录音整理，共需4小时。

小型调研从入场参观到座谈、稿件写作，需2小时。

2、会议类：

集团及股份视频会议、公司重点会议、中心组学习、各单位讨论会，从全程拍摄到稿件写作，约需3小时。

各单位重点会议、培训学习及考试、技术比武、安全演练等采访写作，需1小时。

3、生产经营类：

从联系预约、到场采访主要内容、视频及照片拍摄、稿件写作需2小时。

4、外出采访类：

上级单位检查以及跟随上级单位领导赴矿山调研视察等，从拍摄、了解情况到稿件写作，约需两天时间。

按照宣传工作安排，每月完成24条新闻稿件，每月完成集团网站或报纸、铸管报、其他官方媒体至少1条新闻稿件。

二、报纸编辑：

按要求每月完成两期《金特钢铁报》的编排、审核、发放工作。

1、分类整理四个版面所需稿件及图片，初步修改稿件，图片及

文字格式转换，需4小时。

2、报纸四个版面排版，约需8小时。

3、打印样报、领导审核、分发校对、定版发出印刷，需4小时。

4、分发报纸（包括《金特钢铁报》、《新兴际华集团报》、《铸管股份报》、集团杂志、新兴钢铁杂志等），按照各部室人数进行分类发放，需1-2小时。

三、其他工作：

1、每天更新公司内、外网新闻稿件、图片及视频新闻，按要求发布通知、公告等，需1小时。

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