撰写人:李华
根据公司发展要求,公司举办了第一届新兵连。第一期新兵连组织班子:班主任一名,顾问一名,三名指导老师。其中班主任由李华担任,顾问是彭老师,负责全程指导,三名指导老师吉金燕、李红艳、彭小龙负责带领展业。特别还要感谢我们的后援何平一直默默无闻的奉献。组建班委:其中班长一名,由尹进担任。组长三名,分别由尹进、蒋忠、袁艺担任。开班9人,离职1人,退出1人,余7人。从2月x日开班到毕业。在为期10天的训练当中,新兵连取得了非常好的成绩。其中有三人出单,蒋忠11分,刘双熹10分,吴海漂签单5分,完件2.2分(2.2分已退)。共创造业绩21分。 为公司创造了良好的效益,且现在所有新兵已步入正式的工作当中,已完全融入公司团队。必然为公司的快速发展起到了良好作用。
对于新人的价值:新兵连采取老人帮带,新人自己实战演练为主的培训方式。让他们自身的工作技能得到大幅度提高。让他们了解了我们的整个销售流程。通过每天的班会也让他们更清楚的了解我们的行业。也通过每天的分享交流让他们看见自己每天的进步,更让他们看见自己各方面的不足。培养了新人在实践当中的胆量。且对于新人也有了自己的小组小圈子。有指导老师,有经理,有部长,有班主任。
大大提高了新人的留存
对于团队的价值:新兵连分成了三个小组,在三委位老师的带领下,促进了新人的团队意识。让新人感受到团队的温暖,为新人的留存起到了良好的作用,让新人最快速的融入了团队。新兵连也带动了整个公司的氛围,让老人找到自身的价值。
对于老师的价值:新兵连不紧是对新人的一种锻炼,更是对于我们老师的一种锻炼。让我们更加清楚的了解我们自己该如何去带领自己的团队,如何更好的管理团队,培养我们更强的团队合作意识。
对于管理的价值:新兵连的举办,完善了公司的培训支撑体系。在老师的带领下也形成一定的管理制度。有利于公司管理制度的良好执行。为公司市场部的整体战斗力的提高起到良好的作用,为公司的不断壮大也增添了活力。
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