××××医院政务公开工作总结
加强医患沟通,推行医院政务公开。增加医疗服务透明度,和谐医患关系,提高廉洁行医和诚信服务的意识,对实现医院的可持续发展具有重大深远的意义。20xx年,医院政务公开在市委、市政府和卫生局的正确领导下,坚持以邓小平理论和科学发展观为指导,以病人为中心,以提高服务质量为主题,认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》工作要求,进一步加强和改进政务公开的方式方法,在强化管理和广泛参与上向纵深发展,完善政务公开体系,加强我院民主进程,树立了良好的社会形象,为医院改革、发展、稳定提供有力保证。现将20xx年政务公开工作总结如下:
一、提高认识、加强领导,进一步规范公开行为 医院政务公开对内关系到职工的积极性和创造性的发挥,对外关系到医院的科学管理和长远发展。抓好医院政务公开工作,是密切干群关系、医患关系,改善行业形象的需要;是增加工作透明度,提高医院公信力的需要;是加强医院管理,提高医院核心竞争力的需要。正是基于这种认识,××××医院非常重视此项工作,按照市医务工会的有关要求,形成了党委牵头、行政负责、工会主抓和有关部门配合的院务公开齐抓共管格局,按照院务公开民主管理实施意见,认真开展院务公开工作,干部聘用、职称评定、评先选优、奖金分配方案、“三重一大”事项均按照有关要求进行公开。出刊院务公开简报每季度一期,院务公开栏公示十几次,并按规定登记已公开的事项,将医院重大问题、机构
变动、组织人事工作中的学生招聘、职称晋升以及评先树优、招标情况、大宗物资采购、大型医疗器械采购等情况通过各种形式让职工了解,同时也请广大职工监督;通过各种形式的招标会议,对医疗设备、被服、消防设施进行公开招标;进行院务公开和职代会质量满意度调查,满意率达到 %以上。认真做好科室民主管理工作,不断完善科务公开记录,将科务公开纳入医院考核机制。
二、丰富形式,推进政务公开工作深入开展
…… …… 余下全文