***街道20xx年综治工作总结

（20xx年12月15日）

今年以来，我办按照“第一要务抓发展，第一责任保稳定”的要求，坚持“和谐社会，平安为先，发展是政绩，平安也是政绩”的工作理念，树立“发展是硬道理，稳定是硬任务”的思想，全面落实科学发展观，把深入推进综治和平安建设作为稳定工作的总抓手，不断强化治安防范，加大矛盾纠纷排查调处力度，全面落实“平安进万家”的各项措施，为辖区经济社会发展、人民群众安居乐业和社会和谐稳定创造良好的治安环境。20xx年3月被区委、区政府评为“平安创建工作先进集体”。现将今年以来做的主要工作总结如下：

一、高点定位，零点起步，构建开展平安创建工作平台

（一）加强领导，建立健全机构。成立了由党工委书记任组长的平安创建工作领导小组，领导小组办公室设在综治办。由街道党工委每季度主持召开综治和平安创建工作专题会议，对组织建设、防控体系、经费保障及防范力量配备等问题进行专题研究；街道综治委每季度召开一次由综治、司法、公安和各社区等综治成员单位参加的综治工作述职会，分析研究部署综治工作，“党政搭台，综治带头，各方参与，齐抓共管”的 1

工作格局基本形成。同时，健全了以社区党支部为核心的治安组织建设，健全了司法调解、群众自治、普法宣传、社区矫正、治安巡逻为一体的综治网络。按照综治维稳中心的8+X模式，街道综治、维稳、信访、派出所、司法、社保、民政、安监等都按规定配齐配强了人员，全面落实了第一责任人的职责。

（二）夯实责任，职责任务明晰。党工委、办事处多次召开专题会议研究平安建设工作，把这项关乎社会经济发展和民生的工作摆上重要议事日程。在年初的动员会上就与辖区单位层层签订目标责任书，夯实了工作责任，按照“一岗多责”的要求，落实了街道、社区居委会、包抓科室、辖区各单位主要负责人在平安创建中的第一责任人的责任。制订完善了一票否决和月小考、季大考、半年奖评、年终总结的“四考评”制度，有力地促进了各项目标任务的落实，形成了任务细化分解，责任落实到人，层层有传递，级级有压力，上下齐联动，共建平安街的良好运行态势。

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20xx年来，我局社会治安综合治理暨和谐平安创建工作始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央、省、市、县政法工作会议部署，以维护社会稳定和促进经济发展及创建安全文明单位为目标，构建和谐社会，较好地确保了全系统无政治，无重大刑事治安案件的发生。为我县经济发展创造了稳定和谐的良好环境。现将一年来我局的社会治安综合治理检查情况总结如下：

一、加强组织领导，认真落实责任制。

我局切实加强对社会治安综合治理和平安创建工作的领导，及时调整了综合治理领导机构人员。单位主要负责人为综治工作第一责任人，亲自担任组长，分管领导具体负责，把社会治安综合治理和创建工作列入单位工作的重要议事日程。领导小组每季度召开一次会议，认真贯彻上级有关精神，分析研究本单位综治和平安创建工作情况，及时发现和解决问题，抓好工作落实。并建立健全了综治组织网络，层层签订平安创建责任状，形成齐抓共管的良好氛围。

二、加强宣传教育，强化全员法制意识。

一年来，我们大力加强法制教育，不断增强全体干部职工遵纪守法的自觉性。进一步强化法制宣传教育，特别是青少年的普法教育工作，增强青少年的法律意识与遵纪守法的自觉性。运用宣传栏、发放传单、入户宣传等多种形式，加大对工程沿线村庄的法制宣传，增强群众的防范意识和法制意识。全面落实“五五”普法规划，不断丰富宣传教育内容。结合实际，认真制定了年度综合治理工作计划，开展各种形式法制宣传教育活动和平安建设宣传。在今年上半年开展的“社会治安综合治理宣传月”活动中，我局以开座谈会、散发宣传单、悬挂横幅、张贴标语、等形式，大力宣传法治平安建设的重大意义，使宣传月活动规模大、领域宽、内容丰富，形式多样，达到了预期的目的。

三、加强内部管理，认真落实各项措施。

我局制定完善了有关内部管理各项制度，做到有章可循。一是制定应急预案。结合我局综治工作的实际，制定针对性强、具体可行的应急预案，遇有矛盾、问题发生，做到措施、人员等及时到位，防止矛盾的升级和激化。二是制定矛盾纠纷排查调处方案。充分发挥各村治保主任的作用，及时掌握矛盾纠纷信息，重点排查调处可能引发群体性事件和可能转化成刑事案件的矛盾纠纷。三是健全相关考核制度。加强对各股室和有关责任人综治工作的督促、检查和考核，落实重大事件一票否决制、责任追究制、纳入年终考核评比等措施，切实兑现奖惩。四是完善综治经费保障制度。严格按照上级有关文件的规定，落实综治工作专项经费，同时积极探索多种渠道筹集综治经费。为切实加强内部治安防范管理力度做好对重点部位人防、物防、技防措施落实到位工作，我局安装了摄像头并配备专职门卫，努力降低刑事治安案件的发生率，确保全系统的安全稳定。

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20xx年综合治理工作总结

20xx年，我司在集团安委办的领导与支持下，严格落实《企事业单位内保条例》有关规定，以维护企业内部稳定为主线，团结协作、全面防控、加强排查、群防群控等措施，全面实现了?三个全无?的工作目标，即无任何治安纠纷情况发生；无重大治安隐患存在及治安事件情况发生；无任何群体性上访事件发生，确保了全厂综合治理工作的有序开展。目前全司人员思想稳定，生产秩序井然，厂区治安环境良好。20xx年x月，公司再次荣获20xx年度长沙市公安局‘内保工作先进单位’称号。今年x月区综治办来司考评期间，通过对公司综治工作以听汇报、查资料、看现场形式进行考评，认为公司综治工作管理有序、厂区和谐文明，对综治工作给予了高度的评价，并在11月经开区召开的企业安全管理负责人优秀代表作安全管理经验发言。现将20xx年综治工作总结如下：

1、着力机构建设，强化维稳措施，加强与上级综治管理部门的联系与沟通，做到齐抓共管。今年以来，针对公司部分人员的调整，公司及时将综治工作组织机构进行调整，明确综治责任，保证综治工作不断档、不空责，确保责任落实。全年召开专门的综治工作会议2次，开展不安定因素摸排2次，安排布置综治维稳措施达4条，分别从厂区周边的管控、员工流动时期的思想动态管理以及重大节假期间厂区安全管理等方面的维控措施，确保了重点时期重点管理，为企业发展创造和谐的环境。同时，安全管理部门注重加强与经开区综治办的联系与沟通，特别是重大节日，区综治办及集团综治办能及时下发安全维稳通知，我单位也能严格按照上级的要求进行自查与防范，并对自查及防范情况进行反

馈，达到信息互通、安全隐患常知的良好状态。10月份，经开区综治办对公司的综治工作进行了年度的测评，通过听汇报、看现场、查资料等形式，认为公司综治工作管理规范，厂区和谐稳定，达到了创建文明平安单位的基本要求。

2、着力责任落实，安全管理工作的监管力度进一步增强。今年公司领导与集团签订了20xx年安综合治理安全责任书。公司管理部门与安全管理部门签订《管理人员安全管理责任书》共计14份，与员工签订《员工安全责任书》43份，确保做到一级抓一级，横向到边、纵向到底的责任体系，使责任逐级落实到人、到岗的工作要求，进一步加强监管力度，明确各自责任，确保综治工作落到实处。在与公司有经常业务来往的单位管控上，与外单位签订安全责任书3份，并在外单位来司办理业务期间，交代公司安全管理制度，确保安全。

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XXXXXXXXX20xx年综治工作总结

20xx年，在县政法委领导和综治办的具体指导下，深入贯彻学习“平安浙江”和“法治浙江”建设精神，锐意改革，求实创新，认真落实县年度机关单位维护社会稳定及综合治理工作考核细则标准。在全单位同志们共同努力下,单位整体工作运行稳定，无任何案事件发生，较好地完成了目标考核任务，现将一年来的工作情况简要总结如下：

一、加强领导，落实综治责任

1、根据县日常综治工作会议指示，我单位领导高度重视，把社会治安综合治理工作摆上日常议事日程。年初就把综治工作和平安建设写进年度工作计划。一方面全年根据上级部门的要求认真分析本单位的综治工作，坚持把综治工作当作日常工作重点来抓。另一方面经常在各种会议上布置及强调综治工作的重要性和必要性，把综治工作贯彻到港区办工作的全过程，使综治工作在单位内形成齐抓共管的良好局面。

2、落实综治工作“主要领导亲自抓，分管领导直接抓，综治人员具体抓”的责任制。认真完成县里交办的各项任务，积极参加综治、维稳相关的各项活动，做到事事有的放矢；细化安全责任制度，责任到人，及时解决和处理工作中存在及遇到的难题，真正做到了年初有安排，半年有检查，年终

有结果。

二、完善落实各项规章制度，加强法律宣传教育

1、在原有的工作基础上，继续完善我办的各项规章制度，将群众接访、公车制度、平安建设、安全保卫等制度补充齐全，进一步明确了干部职工的职责，并严格执行各项相关制度。

2、以法律宣传为契机，搞好法治宣传教育，广泛开展创建“平安单位”宣传教育活动，在加强职工自身业务素质的同时逐步增强职工的法制观念和社会主义道德观念。

三、加强重点区域重点时段管理，维护正常工作秩序 我办在重点区域重点时段管理上，不断加强措施，严格落实责任。

1、对办公区的档案室等要害重点部位加强安全防范和保护措施，实行专人管理，发现隐患，及时处理，杜绝和防止了责任性事故的发生。

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20xx年度综治工作总结

20xx年我社区在县综治委、镇综治办的正确领导下，以邓小平理论和科学发展观的重要思想为指导，认真贯彻落实十七大和十七届五中、六中全会精神，结合社区实际情况，在现有成绩的基础上，通过加强领导，全面发动，加大措施，健全网络，加强宣传，充分调动各方面的社会治安积极因素，以群防群治队伍为骨干，提升整体水平为目的，全面创建平安社区，为社区居民创造了良好的治安环境。现将一年工作总结如下：

一、加强综治领导，强化责任意识，建立奖惩机制

年初，我社区认真研究解决社会治安问题，认真落实“稳定压倒一切”的方针，加强社区治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，切实落实“属地管理”的原则，积极推动社区建设综合治理工作。建立了综治工作汇报研究会制度和稳定分析会制度，针对突出的治安问题进行阶段性部署，及时协调解决出现的新情况、新问题。为确保综治各项工作措施落实到位。

二、从抓住关键环节处着力，全力维护社会稳定。

在今年的综治工作中，我们在认识上上高度，在落实上加力度，力争做到稳定、平安、和谐。

1、是加强宣传教育力度。进一步加大了宣传力度，提高全民意识，动员广大社区居民，进行宣传教育，悬挂、张贴宣传横幅、标语。

2、是加强矛盾纠纷的排查力度。我们以随时排查，“主动出击，有效化解”为思路，对辖区内矛盾纠纷进行了有效的化解。坚持面上矛盾每月定期排查，重点部位，特殊时期随时关注，综合运用法律、经济、行政手段处置化解矛盾，把矛盾纠纷化解在基层，防范在萌芽状态。

3、是加大创安力度，预防违法犯罪。今年以来，我社区加大对小区治安的防控工作，组织社区综治队员做好巡查。做好刑满释放和解除劳教人员的帮教工作，预防和减少重新犯罪。开展安全生产检查，消除安全隐患。严格落实安全生产责任制，成立安全生产检查组，对存在安全隐患的，提出并落实整改措施。我们不断采取宣传、教育、检查、督促、整改等措施，从而保证了我社区一年来没有发生一例生产安全事故。

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遵化市人口和计划生育局

20xx年社会治安综合治理工作总结

今年以来，按照市委、市政府、综治委统一安排部署，我局坚持把社会治安综合治理维护社会稳定工作摆在重要位置，从强化组织领导，健全工作机制，完善工作措施，严格创建标准入手，继续深入组织开展了“诚信平安单位”创建活动，不但较好的完成了各项责任目标任务，而且有力推动了我局思想作风建设和各项工作的进一步发展。

一、加强领导，健全机制，确保社会治安综合治理工作顺利开展

首先，成立了由局长任组长，副局长为副组长，执法监察、办公室、政法、宣传、等相关科室负责人为成员的领导小组，，下设办公室，负责日常各项具体工作。其次，完善工作制度，包括安全教育制度、安全防范制度、财务管理制度、信访八项制度、昼夜值班制度等。另外为了做到常抓不懈、警钟长鸣，我局领导班子从自身做起，自觉遵守各项规章制度，认真落实领导带班制度，有效的保证了各项工作的圆满完成。

二、立足预防为主，进一步加强思想政治教育、法制教育和业务培训

我局始终坚持预防为主，通过加强思想整治教育，法

制教育和业务培训，进一步提高了局机关自身“免疫力”。一是系统的学习了“三个代表”重要思想、党的十七大、构建和谐社会等一系列方针政策，领导班子成员分别做了辅导报告，机关人员写出了心得体会。二是在全系统深入开展了民主评议行风活动，为使这项工作取得预期效果，领导班子成员，分别带队，到各乡镇及部分是指单位进行调研，查民情、访民意。三是，利用三天时间对全市300多名计生干部计划生育法律法规及相关业务知识进行了系统的培训。通过一系列的学习培训，全市计生干部的法律意识、业务能力和依法行政水平显著提高。

三、打造宣传声势，将社会治安综合治理工作不断引向深入

为了将此项工作不断引向深入，我局充分发挥计生网络优势，利用宣传橱窗、计生活动室、心性文化大院等宣传阵地，采取多种形式，重点宣传《河北省社会治安综合治理条例》、《河北省奖励和保护见义勇为人员条例》、《国家安全法》、《治安处罚法》以及计划生育“一法三规”等法律法规，增强群众法律意识和防范能力。4月x日，按照市综治委统一安排，组织本局执法监察科、宣传科、政法科、药具站等相关科室人员，采取出动宣传车、悬挂宣传标语、发放宣传单、制作宣传展牌、政策解答等形式，在城区与其他单位共同举办创建“诚信平安遵化”优化发展环境宣传日活动。在

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20xx年度社区综治工作述职报告

今年以来，社居委在街道党工委的正确领导下，在街道综治委的指导帮助下，以建设“平安社区”为载体，以强化管理为手段,坚持“打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众”的方针，积极完善社会治安防范体系，广泛开展平安创建活动，狠抓落实社会治安综合治理的各项措施，为营造良好的工作与生活环境、促进全社区社会稳定和保一方平安作出了积极的努力。现就一年来的工作情况述职如下：

一、夯实基础，抓好“三个到位”

（一）思想认识到位。“基础不牢，地动山摇”。社会治安综合治理工作是一项事关国家长治久安和经济持续发展的一件大事，也是一项纷繁复杂的社会系统工程，因此，我办始终把社会治安综合治理工作作为压倒一切的大事来抓，时刻绷紧这根弦不放松。年初，即多次召开综治工作专题会议，就加强建国60周年和十一运会期间的信访维稳工作及社区在综治工作中应承担的职责做了深入阐述，使社区上下切实增强了做好社会治安综合治理工作的紧迫感和责任感，为我办综合治理工作的顺利开展奠定了牢固的思想基础。

（二）组织领导到位。我社区严格按照“党政一把手是单位社会治安综合治理工作的第一责任人、科室主要负责人是所在科室的第一责任人”的要求，认真落实好安全防范工

作领导责任制，成立了以社区党总支书记、社区主任为组长，分管副主任为副组长，各部门主要负责人为成员的社会治安综合治理工作领导小组，年初即与部门和下属单位签订了安全防范工作责任书，把安全防范工作的责任分解落实到部门、到具体责任人，定期组织召开由综治成员参加的综治工作情况分析会、通报会，不定期开展督办检查，发现问题及时整改和纠正，并将此项工作纳入年终考核，实行奖惩兑现，最大限度地调动干部职工参与内部治安防范工作的积极性。

（三）宣传发动到位。我社区严格按照“六无”平安单位标准逐条逐项地进行落实，并以各项活动为载体，促进综治工作的深入开展。今年以来，相继开展了“争创安全文明科室、争创安全文明家庭”和爱心捐款等活动，并与党风廉政教育宣传、“五五”普法等活动有机结合，主办了“六无”平安单位和“五五”普法黑板报10余次、悬挂条幅和张贴大型标语20余条，召开综治专题会3次，组织干部员工收看了《行政处罚法》、《行政许可法》等知识讲座，使依法治理工作宣传有声有色、家喻户晓，通过各种形式的法制宣传教育，提高了机关干部和家属院内住户的法律意识，提高了执法水平，规范了各项行为。

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