世纪相约婚介员工保守商业秘密承诺书

本人_______于_____年___月___日，加入安丘世纪相约婚姻介绍服务有限公司，任_____部______职务。本人在此郑重向_______公司承诺：

1.本人保证在安丘的世纪相约婚姻介绍有限公司任职期间不在其它任何单位兼职，不向他人透露世纪相约公司的客户资料。

2.公司交于本人管理的，用来与客户联系、沟通的电子邮箱及邮箱密码， 人保证不予更改，并在离职时一并交回公司。

3.本人保证决不窃取、盗用、向他人泄露或允许他人使用世纪相约公司的

商

4.本人保证在离职后___年内，不在与世纪相约公司同类型的公司工作。 业秘密。

5.以上承诺如有违反，本人愿意向世纪相约公司赔偿违约金____)元。

注：商业秘密指的是世纪相约公司采取了保密措施的，对公司有重大利关 系的经营秘密、技术秘密和财务秘密。

承诺人：

身份证号:

年 月 日

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企业反情报泄露实战

● 背景

在竞争中，保密系统是企业的“护身盾牌”，然而，我们很多企业的“护身盾牌”却出现了这样或那样的漏洞，让商业间谍有机可乘。另外一方面，当今商业间谍活动是越来越猖獗，手段也越来越先进了！手机、数字复印机、U盘等现代化的办公用品在给我们带来方便的同时，居然也都成了商业间谍窃取公司秘密的重要渠道！甚至已经进行物理隔离，看似绝对安全的公司内网的秘密文件，也同样被商业间谍于无形中偷走！公司刚开完的董事会上做的重大决议，竟然发现已经被竞争对手掌握！公司刚刚开发出来的新产品，却发现有人生产出一模一样的产品，以比本公司低很多的价格在市场上销售！……这一切都让我们很多企业因此而遭受惨重的损失！情报是从什么渠道泄露出去的？公司是不是存在情报泄露的漏洞？漏洞在哪里？公司内部是不是存在商业间谍，商业间谍又在哪里？

最近发生的震惊全国的“力拓”商业间谍案再次给我们敲响了公司保密的警钟。作为世界三大铁矿石巨头之一的力拓集团，长期以来采取不正当手段窃取我国商业秘密，从20xx年起，给我国整个钢铁行业带来了7000亿元人民币的巨大损失！这已经成了我国钢铁行业难以承受之重！如何建立一套完善的反情报系统，全面、有效地保护公司的商业秘密，已经成了我们很多企业迫切需要研究和解决的重大课题!

● 课程特色

课程以资深警官蒋哲钧先生先后成功运作某大型知名家电上市公司、某大型铝厂竞争情报系统和反情报系统的实战经验，从国内企业反情报工作所面临的实际问题出发，通过各种典型案例的讲解和分析、沙盘模拟式的情报搜集与反情报的对抗赛、介绍先进的企业反情报系统，提升企业保密人员、管理人员的反情报意识及反情报水平。

●课程收益

1、熟悉情报泄露的主要渠道，掌握反情报泄露的实战技巧。

2、掌握公司保密工作的管理方法，了解公司保密工作的运作模式。

3、掌握识别虚假身份，预防、排查商业间谍的基本方法。

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保守商业秘密约定书

甲方：_______________

乙方：_______________

一、甲方商业秘密的范围

1．与甲方产品有关的技术数据、图纸、工艺、质量标准、检验方法以及其他技术资料和内容；

2．涉及甲方尚未公开的重大经营决策、高层人事变动等有关内容；

3．企业管理方面的重要规章制度、管理办法；

4．与甲方产品配套的供应商名称、地址、联系方式、配套价格、供货方式等相关内容；

5．产品销售渠道、销售策略、销售价格、售后服务等与销售有关的重要内容；

6．公司财务方面的重要数据、资料。

二、保守商业秘密的责任要求

乙方有义务和责任对甲方的商业秘密保密，不得直接或间接向与甲方有商业竞争的第三方泄密。乙方若违反本协议，给甲方造成一定的不良后果，将承担违约责任。

三、违约责任

1．乙方无意泄密并给甲方造成的后果不是十分严重的，甲方将追究乙方________元以上________元以下的经济赔偿责任，同时给以行政处罚。

2．乙方以谋取经济利益或工作岗位为目的，有意泄密并给甲方造成严重后果的，甲方将追究乙方的法律责任并附带经济赔偿责任，经济赔偿额度视后果严重程度确定。

四、其它

1．本约定书为甲乙双方签定的劳动合同文本的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

2．本约定书一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。 甲方（盖章）：________________

乙方（签字）；________________

________年________月________日

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保守公司商业秘密承诺书

本人作为XX公司（以下简称“XX”）管理人员，为了保守公司的商业秘密（公司商业秘密包括长荣置业及其关联方的商业秘密，下同），维护公司的合法权益，现作出以下承诺：

1、本人承诺：公司各类商业或者技术信息是公司的商业秘密、技术秘密和财产，并且保证在就职期间或离职以后，不会因任何原因泄漏此类秘密。本人同意，除非公司需要自己在工作中使用这些秘密，否则，无论自己在职与否，都不使用这些秘密；本人保证在没有得到公司书面许可的情况下，不直接或间接地将这些秘密透露给任何人或任何组织或实体。

2、本人承诺：不以口头、电话以及传真、电传、邮寄、电子邮件等任何方式将公司商业秘密、技术秘密以及其他信息披露给第三方；未经公司同意，本人绝不将载有商业秘密、技术秘密、及其他信息的任何载体携带出公司的办公场所以及公司指定的工作区域，也不得在任何其他与公司业务无关的场合谈论或引用。

3、本人承诺：在公司工作期间除以正当方式获得商业秘密、技术秘密及其他信息外，绝不以其他理由询问、了解或设法获取与本人自身业务无关的商业秘密、技术秘密及其他信息。

4、本人承诺：与公司劳动关系终止前，本人一定将掌握的所有有关公司业务的书面文件、资料、用品、设备及其他载有商业秘密、技术秘密及其他信息的载体及复制件，全部完好地归还公司，并且书面确认交接。

5、本人承诺：在本人就职期间或离开公司三年之内，无论何种原因，都不直接或间接的利用职务之便，在未经公司允许和授权的情况下，用私有资金或私自募集的资金投资到公司运作的项目，或者泄露公司的项目信息给他人，建议他人参与公司项目的投资。

6、本人承诺：因本人掌握（或保管）公司重大商业秘密或技术秘密，若本人向公司提出辞职，则应该提前1 个月向公司递交书面辞职申请。

7、本人承诺：如本人违反承诺书，同意赔偿因违反本承诺书给公司造成的一切损失，且可以从本人的工资报酬中扣除。

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培 训 总 结

20xx年10月18-21日在北戴河京煤疗养院进行了为期3天的“保密工作”培训，学习了保密的基本知识、计算机安全保密知识、信息以及商业秘密的安全保密以及公文保密等知识，同时学习了国家秘密，工作秘密、商业秘密之间的关系以及定秘的准则及其管理，重要的是学习了一些保护措施和防范措施。

由于我公司涉及到很多商业秘密，如不为公众所知的各种经营信息、生产经营、企业管理、客户名单、财务帐册、统计报表，各种专用肥的配方、新工艺、新技术、各种技术诀窍及方法等。重要的是我们如何要对这些商业秘密进行保护，采取哪些保护措施。通过学习了解到，要从法律、制度、技术、协议四个方面对商业秘密进行保护。用法律来保护就是要用反不正当竞争法对商业秘密侵权行为进行保护；用制度来保护就是要制定商业秘密的范围，制定保密制度，并经常检查落实情况；用技术来保护就是采用可靠的保密措施，存放保管商业秘密载体，配备相应的保密器材；用协议来制约即要与职工签订保密协议书，双方约定共同遵守，对违反协议者追究责任。我公司在商业秘密保护方面与有关技术人员以及设计到商业秘密的职工签订了保密协议，因此对我公司商业秘密的流失和泄漏有了约束和保障。

计算机安全保密属于信息安全保密范畴，计算机安全包含网络安全和信息安全两部分。信息安全保密的建设要制定信息

安全保密策略；建立信息安全保密管理；构造信息安全支撑体系；应用基本安全信息技术；选择安全基础设施。

通过此次学习，加深了对保密工作的认识和理解，在以后的工作中要严格遵守保密法以及公司的保密制度。

技术开发部 贲艳英

20xx年10月22日

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商业秘密保护培训

目的：

1、了解商业秘密范围；

2、熟悉商业秘密保护法律；

3、构建商业秘密体系的建立；

4、建立商业泄密应急处理预案。

听课领域：

1、企业决策层：公司董事长、总经理、执行级董事；

2、政府：负责重大项目谈判、知识产权保护、保密、经济情报收集分析的官员；

3、企业高级管理层：营销总监、市场总监、生产总监、首席信息官（CIO）、人力资源总监；

4、企业专业岗位人员：法律顾问、情报经理、研发工程师、知识产权专员、市场策划、产品开发等相关从业人员。 课程背景：

企业为什么要做保密管理培训——

企业可能存在电子文件的流失

企业可能存在生产技术信息流失

企业可能存在管理文件与资料流失

人员流失造成的商业秘密流失、信息资料流失和连带效应 商业秘密流失导致增加了竞争对手，缩短了产品生命周期，产品价格快速下降，采购成本增加......

我们每一位企业人都要扪心自问——

作为企业负责人的你，是否关注企业商业秘密的保护?

作为公司法务、人事总监的你，是否制定了适当的保密制度来保护蕴含巨大经济价值的商业秘密?

作为公司高管、营销总监、技术骨干的你，是否想到跳槽后可能“一不小心”就侵犯了原公司的商业秘密?

商场如战场，商业情报不但涉及财富分配，而且是继资金、技术和人才之后，决定企业存亡的“第四种生产要素”。世界500强企业中，90％以上都有自己的情报机构，收集并储存有关市场和竞争者的一切信息，甚至监视同行公司的信心和士气。与此对应，《财富》1000家大公司每年因商业机密被窃的损失高达450亿美元，每家公司平均每年发生2．45次。显然，“情报战”本身就是商业竞争的一部分。在这样

一种背景下，就使得企业对自身商业秘密的保护也变得越来越具有挑战性与紧迫性——欢迎进入国内权威的商业秘密保护专家谭小芳老师的经 培训大纲：

课程导入：

保护什么——保护对象，保护范围

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保守公司秘密协议书

用人单位（以下称甲方）：

受聘员工（以下称乙方）：

公司的技术秘密和商业秘密是公司的无形资产。为维护公司利益，防止公司秘密被泄漏，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》有关保密法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就保守公司秘密的有关事项达成如下协议。

（一）甲方在聘用乙方任职期间，对乙方提供业务、技术培训，传授工作所需业务、技术，培训费由甲方承担。

（二）甲方在聘用乙方任职期间，向乙方提供工作岗位所需的信息，资料和技术予以享用。

（三）甲方在聘用乙方任职期间，对乙方开展科学研究、技术改造或拓展市场等取得优良成果或优异成绩，给予单项奖励，按照另外签订的协议或有关规定执行。

（四）甲方在聘用乙方任职期间，若乙方对保守、保护公司技术秘密、商业秘密做出显著成绩，将按规定对乙方予以奖励。

（五）乙方任职期间，必须忠于职守，遵守甲方任何成文或不成文的保秘规章、制度，履行与其工作岗位相应的保秘职责，保证不侵犯甲方的知识产权，不以任何方式向第三方泄漏甲方确定为公司秘密的任何技术和营销信息和一切与技术营销信息有关的资料。

（六）乙方任职期间及从甲方离职之日起两年内，不得在与甲方生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或者其它利害关系的其它单位内任职（不包括来甲方任职前的原工作单位），或者自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。

（七）乙方在从甲方离职之日起五年内，保证不泄漏甲方的任何技术和商业秘密，不参与对甲方构成竞争的任何活动。

（八）甲方在聘用乙方任职期间，因执行甲方任务或主要利用甲方的物质条件，业务信息等产生的发明创造、开发成果等，其所有权属甲方。

（九）乙方主张由其本人享有知识产权的，应事前向甲方申明，通过协商，另签协议。

（十）乙方如违反本协议的任何条款，给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失八万元以上（人民币），乙方的违约行为，造成甲方技术秘密、商业秘密的泄漏，情节严重构成犯罪的，甲方可通过司法机关追究其刑事责任。 本协议自双方签字盖章完成之日起生效：一式两份，甲乙双方各一份。

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