10

月

份

工

作

总

结

经济管理分院

团总支

编辑部

20xx年x月

十月份工作总结

秋风习习，丹桂飘香，转眼间已到了10月的末端，绵绵的秋雨为我们带来了充实的10月。我们编辑部在10月本着勤劳努力，踏实勤奋的工作精神圆满的完成了本部门的各项工作。在这个诗情画意的校园中，通过在本部门的锻炼，让我接触到了原来感受不到的世界。所以，在以后的工作中会更加努力，做好自己应做的事情。

现对十月份工作总结如下：

一、 随着团总支纳新的结束，编辑部纳入三名新的部员，对新部员

进行了重点培养，使其对编辑部的工作有所了解，以便更快的适应编辑部的工作。

二、 收到大量稿件，对其进行了初步的筛选和整理，统一存入U盘，

为《拓者》简报的出版做准备。

三、 及时的对团总支开展的活动进行报导撰写，以便更好地服务同

学。

经过近两个月的工作，也发现了许多缺点与不足，为了更好地服务同学，从实际出发，面向未来，现对下一个月有这样的工作展望:

一、 做好内部调节工作，明确分工，各司其责，培养其团队

合作精神，增强部门整体凝聚力。

二、 提高工作效率和工作质量，给新部员更多锻炼的机会，

使其能够更好地适应团总支的工作。

三、 做好《拓者》稿件的审理及修改工作。

在接下来的工作中，我们编辑部会继续努力，发扬努力拼搏、积极进取的工作精神。积极完成领导下达的任务。使编辑部的稿件越发的精致完美。为团委这个大家庭贡献自己的力量。

…… …… 余下全文

安监部10月份安全工作总结

10月份，东露天矿继续强化安全基础管理，加强现场安全管控，做好日常生产现场及重点区域的巡视和检查工作，广泛深入开展“百日安全”活动，做好安全质量标准化达标提升工作，确保东露天矿安全生产形势的平稳。

一、10月份反“三违”工作开展情况

9月份，东露天矿共反“三违”92起，处罚各类“三违”人员100人次，共计罚款28700元，均已落实执行。本月按照《东露天矿反“三违”专项整治行动实施方案》工作部署安排，各部门深入查摆“三违”现象，重典治违，将“百日安全”活动反“三违”专项整治行动相结合，矿领导及各部门管理人员不断深入现场重点整治各类管理违章及作业违章，制定相应的整改措施并严格落实，持续保持安全生产高压态势。10月份全矿合计查处各类“三违”行为95起，处理相关责任人员106人次，共计罚款33600元。其中，涉及违章管理的行为的主要有：生产部门管理人员不按生产指令作业、现场管理不到位、工作指令执行差、业务能力不足、安排落实工作滞后影响工作效率等。涉及违章作业行为主要有：卡车起步不鸣笛、卡车在排土场不按指定位置排土、排土场挡墙高度不足、卡车装车偏车欠量、待装卡车跟车距离近、炮区出入口无警示标志、拉电缆不戴绝缘手套、未按规定要求支护千斤顶、电源线未及时上挡墙、原煤运输通道皮带积尘未及时清理、驱动机房及配电室未设置烟雾传感器；涉及违反劳动纪律的主要有：现场作业未佩戴安全帽、水车洒水作业不及时、自救器未佩戴身上、未按规定填

写记录本、安全帽不系帽带等。

相比9月份，本月排土场安全挡墙高度不足、管理人员地面不戴安全帽、作业人员不按生产指令作业等“三违”行为被查处，各部门继续强化现场安全管理，加大“三违”行为查处力度，管理人员认真履职，作业人员端正工作态度，规范作业行为，严格落实各项工作指令要求，各部门继续加强班前会“九种人群”排查，严肃劳动纪律，扎扎实实开展好反“三违”专项整治行动各项工作。

…… …… 余下全文

10月份工作总结

一、所做几点工作

1、1#4#线主供风机程序的升级改造工作取得较大进展，10月份利用车间检修时间分别对1#4#线主供风机程序进行了升级改造，消除了部分软件存在的隐患，同时针对主供风机报警主控室不能引起注意现象，此次在主控画面上增加了弹出报警画面，提高发现报警的能力，同时现场蜂鸣器报警，对主供风机报警后有效处理创造力有力条件。

2、为消除炭黑设备隐患减少设备跳停10月份电仪科制定了关于消除设备隐患的激励措施，同时对炭黑各车间设备进行了拉网式排查，并发动车间操作工和电仪工，结合实际岗位情况，广发动、深动员，本次共查处隐患52项，当月整改47项，截至目前仍有5项需要跟踪落实和验证。

3、完成酸钾粗品离心机的试验调试工作。山梨酸车间粗品离心机调试期间，电仪班组积极与车间协调配合，迅速完成了对现场操作柱及配电柜的安装工作。厂家到公司后，与厂家沟通电气部分，在厂家指导下，完成接线，为离心机调试奠定了良好的基础。

4、对炭黑三车间锅炉液位计重新选型。炭黑三车间开车以来，频繁出现锅炉液位及不准确和损坏的情况，为加强对锅炉液位的监控，对所有液位计重新评估选型，安装已到货的液位计，保证了锅炉液位计的准确。

5、现场提升工作效果显著；炭黑一车间由于技改较多，电缆不规则摆放，致使配电柜内线路混乱，存在较大安全隐患，为此电仪科自9月份开始着手开始按标准整理，经过一月有余的时间炭黑一车间现场有了明显的提升，在此次公司检查期间也得到了专业组的认可。消除了设备潜在的隐患。

6、酸钾审核顺利推行。电仪班组积极为审核做好准备，顺利通过哇哈哈对酸钾的审核。

二、几点不足:

1、谈到成绩的同时看到更多的是不足，本月因电仪设备原因导致2#两次跳停，分别是10月x日2#主供风机低压断路器烧坏跳停和10月x日2#尾气并网阀切断，系统压力升高触发联锁导致跳停。针对以上问题的存在部门及时拿出了防制措施；1、对xx年进入的同一批断路器邀请厂家现场进行全面细致的一次检查，针对断路器现运行存在的问题现场整合资源进行了有效处理。2、对检修处理后的断路器加强跟踪运行情况，在设备初期试运行期间出现的不正常问题及时发现从而有效给予隐患消除减少故障。3、对需要更换的备件及时提报到位，做到最佳备用状态。

…… …… 余下全文

十月份工作总结

回顾十月份的工作，我们喷码岗位的员工相互配合，共同努力完成车间的喷码任务，工作期间在取得成绩的同时，我也找到了自己在工作中的不足和问题，现将这个月的工作做一简单总结：

这个月喷码机算得上正常运转，只是暗码机出现了两次故障，自己维修好以后喷不到几件就又出现故障，反复了几次后，就将维修师傅找来维修，在维修师傅的维修过程中我掌握了很多维修技巧，这次我与师傅沟通交流使我受益匪浅，在最后的这段时间里喷码机出现故障以后，我就将它搞定，我知道这方面我还需要努力学习，多像维修师傅请教，提高自己的维修水平。

喷码机和水剂、凝胶灌装机相比安全度比较高，喷码机最主要的一个问题就是用电安全，其次是分页机主轴、这两个不安全点，前几天后勤保障部的人员对喷码机各个线路以及设备进行了全面的检查，对有可能发生不安全事故的地方都做了预防措施。虽说设备没有问题，但我们上班期间还是要提高警惕，全身心的投入工作，时刻将安全放在首位，我要负责时刻提醒操做喷码机的员工提高安全意识，对操做设备人员提出3点要求：

1、不得带病操作设备，以免发生不安全事故。

2、喷码过程中不允许与其它岗位人员交谈，防止分页机的主轴夹到手指。

3、本岗位电路出现问题，必须找后勤维修师傅前来维修。

十月份在质量方面也有所改变，我查看了质检组长的补盒记录表，这个月喷坏的包装盒数量、以及空白包装盒流入到组装工序的数量有了明显的下降。我相信在以后的工作中只要我们做到“四心”像这种问题一定可以杜绝掉。

员工： 马雷雷

20xx年10

…… …… 余下全文

10月份工作总结

一晃，我们接手新工作已经有两个月了。在这段日子里，尽量想把每一件事都做好，但由于缺少经验，难免会有一些遗漏或疏忽，还希望大家能帮我多多指正。

一、工作回顾

（一）尽职尽责将工作落到实处

1、因为本学期的新进教师比较多，所以，及时了解她们的上课情况，有效促进她们的快速成长是我们的工作方向。开学以来，我和郑主任、陈主任、陈校长一起听了7位聘任数学教师和3名顶岗大学生的课，并在下课后及时向她们指出问题所在，像一年级的 ，在她讲完后，我走上讲台，直接向她做示范，告诉她应该怎样做，努力将随堂听课落到实处。

2、本周举行了一个新教师亮相课，为保证质量，在讲课之前，传达郑主任的意思，一一的向组长明确了她们的职责，询问她们集体备课，试讲情况，加强了组长的指导作用，确保活动能够顺利进行。

3、在体育舞蹈方面，我及时做好班主任、家长与老师之间的沟通工作，并协助和督促李老师强调好上下课时间、学生校内安全以及室内卫生等问题。

（二）以身示范做好班级工作

身为教科室成员，在完成本职任务的同时，我认真履行自己的教学任务，配合班主任做好班内工作，积极参与到组内活动，并随时欢迎其他老师到到班听课，做好一带一工作。

二、工作存在的不足或遗憾：

1、对新教师的了解还不够全面，比如有的教师随堂听课时感觉可以，但是在新教师亮相课上却不尽如人意。

2、体育舞蹈方面，学生人数比较多，人员比较分散，所以，安全、卫生等方面的问题可能会更多一些，对其管理还不够精细化。

（三）下月努力方向：

1、挤时间，抢速度，将应做工作及早落实，及早完成。

2、继续关注课堂、深入课堂，多听、多看、多学、多评、多交流，了解教学实情，为他们的成长提供力所能及的帮助。

…… …… 余下全文

智随心动 理与星恒

10月份工作总结

企划部：房克娜

10月悄然走过，只留下我们夜深人静的思考。思考我们的今天、昨天、明天。但是，想来想去还是乱成一团麻，想的东西杂乱反而没有了重点，有时候只不过是庸人自扰，有时候是想想明天要做的东西用什么方式好，但是灵感时来时去，思维不停挪动，结果花去了很多时间，效果是不明显的。还好我在有心思考，只不过没达到一定的高度，所以效果不明显。

本月的主要工作：1.实体店。1.标贴。一个企业能长期生存离不开规范系统，虽然现在VI系统没建立起来，但是我们正向正规靠拢。价格标贴的建立很大一部分是为了统一标准，所以在标贴上花了很多时间，设置了很多版本，无论是版式，色彩改动都很大，有时候感觉漂亮的纹样放到实际的产品上效果不明显，在这期间，每到周末，我都会拉着朋友去商场，看百丽广场里的海报和标贴，像HM启用了新模特，在百丽门外挂了一整排，衣服的黑色调搭上人物化妆和肢体动作显得很妩媚。里面的店员穿着统一的衣服显得很正规，有时候我会想有一天酒足贩包也会让店员身着统一的服饰(店内的主打款式)，精致的妆容去面对顾客，会不会更显得专业？价格标贴，商场里的价格贴挂的位置是不同的，大部分形式上是正面黑色印上公司的logo，留白大，烫印，显得高档；背面用不干胶贴上产品信息。对于标贴的重要性会因顾客的消费心理有关，如果我是买衣服，我会先看衣服的款式，才会拿起来看衣服的信息。价格标贴最好是精致的，纸张要符合衣服的特色，最好有一定的纹理显得不单调。现在做的这个标贴，我不是特别喜欢外贸原单的那张，字太大，显得不精致，虽然我不喜欢但是对于酒足贩包的消费群来说应该是好的，因为他们注重的是原单货，“外贸原单”字体的凸显会映入他们的眼帘，牛皮的标贴用实际牛皮做背景会更直观。“时尚不贵”算是一个不错的主题了，人人都追求时尚，我们提供时尚产品并且以低价卖出。如果提供搭配就更好了。2.海报模板。对于我来说模板制作并不是一个问题，只不过是把图片和文字统一，什么图配什么形式的字体，这要求的是版式的排列，虽然我觉得很简单，但是版式的不同排列总会挑战空洞的排版，字与字的间距，大小、字体之间不同的调整有时会给你眼前一亮的感觉，顿时感觉自己进步了，但是离大师的脚步还是很远??3.皮衣海报设计。灰色调，沉稳，硬朗是我对男性的理解，所以在设计皮衣的时候我会用到菱角，整齐的排版。在很规整的设计中，字体的设计发挥了画龙点睛的作用。男士应该是硬朗的，文字也应该是菱角分明的。在电脑上显得对比强烈实际效果是灰色调对于远处的人来说不是很明显。1.户外店。户外店几

…… …… 余下全文

转眼间，10月已悄然而逝，即将迎来了新的一月。在公司上下领导的支持与带领下，我们逐步完成了各项工作，现将本月份工作汇报如下：

一 人员管理

由于公司大部分员工都来至于不同的地区，因各种因素人员流动倾向比较大，这个月我们车间连续离职有3人，包括一名领班，再几经商讨下，领班的职务经过总经理批示现将车间物料员（吴永东）提升为新领班。另新进员工1名，为了促进公司人员流动方面得到改善，我们现将新进来员工一一培训，包括精神上面的灌输。加强督导老员工带领新员工，使新员工快速适应车间环境和公司管理制度。

二 现场7S执行

整理——将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的，除了有必要的留下来，其他的都消除掉。目的：腾出空间，空间活用，防止误用，塑造清爽的工作场所。 整顿——把留下来的必要用的物品依规定位置摆放，并放置整齐加以标识。目的：工作场所一目了然，消除寻找物品的时间，整整齐齐的工作环境，消除过多的积压物品。 清扫——将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干

净，保持工作场所干净、亮丽的环境。目的：稳定品质，减少工业伤害。

清洁——经常保持环境外在美观的状态。目的：创造明朗现场，维持上面3S成果。

素养——每位成员养成良好的习惯，并遵守规则做事，培养积极主动的精神（也称习惯性）。 目的：培养有好习惯、遵守规则的员工，营造团队精神。

安全——重视成员安全教育，每时每刻都有安全第一观念，防范于未然。 目的：建立起安全生产的环境，所有的工作应建立在安全的前提下。

节约——减少公司的人力、成本、空间、时间、库存、物料消耗等因素。 目的：养成降低成本习惯，加强作业人员减少浪费意识教育。 三 各订单完成总结

单位：套

四 品质方面

这个月品质问题出现了很多，比如：

A205 钟镜 由于保护膜不耐高温，包出来的产品有花印；措施现以将取出来的产品放在桌上冷却一会在包。 C227 钟镜 螺丝孔位有裂痕；造成了300PCS报废，再次生产时，应在空位上点油，避免产品开模拉裂。 A205

…… …… 余下全文