篇一 :市委党校十二五发展规划

中共XXXX市委党校2011——20xx年发展规划

中共XXXX市委党校

20xx年

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中共XXXX市委党校2011——20xx年发展规划

“十二五”时期是我国深化改革、转变发展方式、促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定的攻坚时期,也是XX建设区域中心城市和的关键时期,党校工作面临着新任务、新挑战、新机遇,为进一步明确目标、理清思路、加快发展、争创一流,制定本规划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,贯彻落实“两条例一纲要”(即《党校工作条例》、《行政学院工作条例》、《2010-2020干部教育培训改革纲要》)和中、省、市党校工作会议精神,坚持“党校姓党”原则,适应XX经济社会发展和干部教育培训新要求,自觉服务全市工作大局和“十二五”发展规划,实施具有时代特征、XX特色的党校教育发展战略,进一步加大改革创新力度,不断提升党校教育核心竞争力,实现我校跨越式发展,带动和促进全市党校建设迈上新台阶,在创建省内一流市州党校上取得重要进展,为加快建设区域中心城市提供人才保障和智力支撑。

二、发展目标

“十二五”期间,紧紧围绕建设特色化、开放型、示范性的省内一流市州党校目标,进一步深化以教学为中心、科 2

研为基础、队伍建设为重点、行政后勤服务为保障等各项改革,推动党校事业迈上新的台阶。

——实施“教学创新”战略,进一步体现主渠道作用。紧紧围绕提高领导干部能力和素质的要求,紧密联系XX经济社会发展和领导干部的实际,深化主体班教学改革,完善教学体制机制;以更新教学理念为先导,转变教学方式,大力推行研究式教学,综合运用案例式、现场体验式等教学方法;优化教学布局,加快学科建设步伐;着力提升教学质量,切实增强干部培训的实效性、针对性。

——实施“科研精品”战略,进一步发挥思想库作用。坚持“科学研究、理论宣传、决策咨询”三位一体的科研体系。实施科研精品战略,力争科研课题高立项、理论文章高发表、科研成果高获奖。加强理论研讨和应用研究,充分发挥党校科研“四个服务”职能。

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篇二 :党校“十二五”建设与发展规划

中共乐山市沙湾区委党校

乐山市沙湾区行政学校

“十二五”建设与发展规划

一、指导思想

以科学发展观统领党校、行政学校工作,坚持党校姓党、服务大局、教科立校、改革创新的原则,以提高领导干部领导能力为目标,以“理论基础、世界眼光、战略思维、党性修养”为主旨,按照“工作内容有新拓展,教学科研有新突破,队伍素质有新提升,基础设施有新改善,工作业绩创一流”的工作思路,紧紧围绕“人才强区”战略目标,全面提升党校、行政学校教科水平,为建设“沫若故里·生态家园、四川经济强区、中国西部不锈钢城”和“‘两化’互动先行区”作出贡献。

二、总体目标

到20xx年末:一是培训规模上档次。主体班次、专题研讨班次和各类人才培训班次年均培训达3000人次,5年培训总量达到1.5万人次。二是课题立项上档次。立项和完成省级课题1项、市级课题2项、区级课题3项,在省、市级公开刊物发表论文15篇以上。三是基础设施上档次。改善办公条件和教学设备设施,配备必须的车辆和建设1个多功能教室,以适应干部集中学习研讨需求。

三、工作措施

(一)进一步加强教学改革,提高教学质量

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1、建立科学的培训机制。认真贯彻落实《中共共 产 党党校工作条例》和《行政学院工作条例》,以改革创新精神,完善以需求调研为改革突破口的培训机制,建立副科级领导干部培训班、中青年干部培训班、公务员培训班、事业人员培训班、村干部培训班等梯次培训制度。

2、探索有效的培训模式。继续推广研究式、案例式、体验式、模拟式教学模式,探索专题探讨式、专家教授专题报告式培训模式,使培训更加服从于、服务于区委区政府中心工作。

3、建设过硬的师资队伍。组建高师资队伍,提升开放办学水平。建立省、市、区知名专家和市区领导组成的党校、行政学校师资队伍库,挑选精英定期到党校、行政学校授课或专题讲座,每年不少于5期,5年达25期以上。

4、拓展广阔的培训空间。在办好主体班、短训班等重点班次的同时,积极拓展培训空间。横向与相关部门联系,联合开展各类培训;纵向与乡镇联系,送教、送课、送培训到基层。加强校企合作,参与企业人才培训。结合党的重要方针政策和区委、区政府工作重心,开展理论宣讲。

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篇三 :十一五总结十二五规划修订

关于印发《中共普洱市委党校、普洱市民族干校、普洱市行政学校、普洱市社会主义学院十一五期间干部培训情况总结和十二五期间干部培训及发展规划》的通知

各科室

    现将《中共普洱市委党校、普洱市民族干校、普洱市行政学校、普洱市社会主义学院十一五期间干部培训情况总结和十二五期间干部培训及发展规划》印发给你们,请认真学习,抓好贯彻落实。

中共普洱市委党校

普洱市民族干部学校

普洱市行政学校

普洱市社会主义学院

                          20##年11月23日

中共普洱市委党校 普洱市民族干校

普洱市行政学校 普洱市社会主义学院

十一五期间干部培训情况总结和

十二五期间干部培训及发展规划

中共普洱市委党校、普洱市民族干校、普洱市行政学校、普洱市社会主义学院是在市委的直接领导下,培养党员领导干部、理论骨干和其他各种干部的学校,是市委的一个重要工作部门,是普洱市干部轮训培训的主渠道,是普洱市党的哲学社会科学研究机构。“十一五”以来,在市委市政府的领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻落实我市“十一五”期间干部培训规划,围绕党委政府工作大局,以服务党和国家事业为根本出发点,以坚持和维护党的执政地位为根本着力点,以宣传党的理论和路线方针政策、提高领导干部能力和素质为根本任务,紧密联系实际,围绕教学抓质量、科研出成果、管理提效能、服务上水平的总体思路,解放思想,改革创新,不断深化教学改革,提高教学科研质量,完善基础设施建设,强化后勤服务保障,适应干部教育培训工作的转型,从学历教育向短期培训轮训转变,全面提升了干部教育培训工作水平,充分发挥培训轮训干部的主渠道、主阵地作用,为建设高素质干部队伍、加快推进富裕文明生态和谐普洱建设做出了应有的贡献。

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篇四 :县级市“十一五”宣传思想工作总结及“十二五”规划

xx市“十一五”时期宣传思想

工作总结及“十二五”规划

“十一五”宣传思想工作情况

20xx年以来,xx市宣传思想工作在XX市委宣传部和xx市委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕市委决策部署,唱响加快发展主旋律、打好正面宣传主动仗,为实现xx经济社会又好又快发展提供了强有力的思想保证、精神动力和舆论支持。主要做好以下几方面的工作:

一、注重结合实际,全面推进了理论武装工作

(一)理论学习扎实推进。认真落实上级关于推进学习型党组织建设的文件精神,充分发挥了党委中心组示范带头作用。市委中心组先后围绕党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神、科学发展观和中央、省、市领导的重要讲话精神等学习内容,带头加强学习,定期安排党风廉政建设、项目建设、金融知识、循环经济以及土地、城建、计生、信访、新农村建设、相关法律知识等专题讲座,突出了学习的针对性和实效性。在市委中心组的率先垂范下,各单位各部门也都加强了理论武装工作,真学、真懂、真信、真用,有力地指导了工作实践。

(二)理论宣传工作扎实推进。以市委讲师组、党校理论教员、资深理论工作者和老干部等为主要成员的市理论宣讲团常年坚持开展理论宣讲活动。理论宣讲团根据需要,坚持常年

在全市各乡镇街道、市直各单位进行巡回宣讲,同时,利用座谈会、报告会、培训班、知识竞赛等多种形式,以党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神、科学发展观、“新农村建设”、“社会主义荣辱观”等内容为主题,积极开展理论宣传活动,每年巡回宣讲都达到100多场次;市电台、电视台、《xx时讯》、xx新闻网等新闻媒体都开设了理论专题(专刊、专栏),加大了理论宣传力度;营造了学习宣传贯彻党的十七大精神、深入学习实践科学发展观,坚持学以致用、指导发展的浓厚氛围。

(三)理论研究活动深入开展。市委中心组成员及全市各单位主要负责人带头深入调研、带头撰写理论文章和调研报告,择优整理后陆续在《xx时讯》上刊登并积极向主流报刊推荐发表,据不完全统计,我市每年在市级以上媒体发表理论文章和调研报告40多篇。同时注意开展活动,丰富理论研究形式。近年来,我市先后以“纪念改革开放30周年”、“三年打基础,五年快发展”、庆祝建党89周年“聚人心、鼓士气、争先锋、促发展”等内容为主题,每年都举办至少一次理论征文活动,先后征集到理论作品或调研报告500多篇;每年都对征集到作品进行评选表彰。

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篇五 :城市管理和行政执法局十二五工作总结

城市管理和行政执法局十二五工作总结

城市管理和行政执法局十二五工作总结

我局于20xx年12月29日挂牌成立,经核定,局机关内设办公室、人事股、计划财务股、政策法规股、综合管理股等5个职能股室。下属二级机构3个,其中:副科级事业单位2个,分别为行政执法大队和行政处罚中心,事业单位1个,即环境卫生管理所。全局共核定人员编制102名(不包括环卫所),其中:局机关行政编制8名,行政执法大队全额事业编84名(其中大队长1名,教导员1名),行政处罚中心全额事业编10名(其中主任1名)。目前,局机关已进行政编9名,处罚中心已进编9名,行政执法大队已进编82名。行政执法大队下设执法中队5个,包括县城区中队5个和芙蓉中队。环境卫生管理所在编人员67人,其中在岗32人,3人提前离岗,32人退休。另外,设立了警务室,从县公安局抽调1名警员协助我局工作。5年来,我局三届党政领导班子始终坚持以党的十七大、十八大精神为指引,以各级党委政府的工作部署为遵循,以建设文明卫生宜居**为目标,以本局“9+1”项工作职责为中心,着力加强执法规范建设、单位正规化建设和干部队伍建设,不断总结创新城市管理办法,各项工作取得了显著的成绩。现总结汇报如下:

一、主要工作情况

——以确保履职能力为导向,全面推进干部队伍建设

(一)加强学习培训,着力执法宣传。我局成立以来,始终把加强干部学习培训,作为提升干部履职尽责能力的一项重要工作来抓。按年度制定学习培训计划,以局党组中心学习组为重点,采取组织集中学习、参加上级组织的培训和干部自学等方式,认真学习党的政策理论、各项>规章制度和相关法律法规。共举办干部集中学习18次,参加州、县各类培训500余次2800多人次接受正规培训,并精心制作了行政执法法律法规汇编袖珍本,人手1本,作为干部自学的教材。按照书本学习、网上学习要求落实全体干部的普法学习任务,每年普法考核合格率达100%。特别是我局成立之初,在县委党校组织了集中学习集训,不仅提高了干部政策法规素养,也接受了军事化的训练,为干部履行城市管理工作打下了良好的基础。加大执法宣传,提高城管工作在社会上的知晓率,鼓励干部职工采写我局的工作措施、身边的工作事例和执法工作成果,积极向州县各类媒体投稿并按年度兑现新闻报道奖励。几年来,州级以上媒体见稿55篇,县级媒体见稿500多篇,本局编写工作简报25期,并与县电视台按年签订电视报道协议,与县移动公司签订了使用移动平台发布城管信息协议,对在县城区和乡镇组织的大型执法行动进行跟踪报道,有效扩大了城管工作影响力。

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篇六 :党校20xx年工作总结

密级:

中共酒泉市委党校文件

签 发:

党校20xx年工作总结

文件标题: 中共酒泉市委党校

酒泉市行政学院 酒泉市社会主义学院

关于上报20xx年工作总结的报告

主送:市委

报送:市委副书记、市纪委书记都伟,市委常委、统战部部长塞力克,市委常委、市政府常务副市长朱涛,市委常委、组织部部长闫沛禄

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市委校发[2011]43号

中共酒泉市委党校

酒泉市行政学院 酒泉市社会主义学院 关于上报《20xx年工作总结》的 报 告

市委:

现将市“一校两院”《20xx年工作总结》呈上,请审阅。

二〇一一年十二月二十九日

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中共酒泉市委党校

酒泉市行政学院 酒泉市社会主义学院

20xx年工作总结

20xx年是“十二五”规划的开局之年,也是深入贯彻《党校工作条例》和党校工作会议精神,努力打造“西部一流市级党校”的关键年。今年以来,“一校两院”在市委、市政府的正确领导下,在市委组织部、统战部、宣传部等有关部门的大力支持下,深入学习实践科学发展观,认真宣传贯彻十七届五中、六中全会精神和市三次党代会精神,以党建工作统揽全局,强化政治意识、大局意识、纪律意识,充分发挥理论武装职能作用,扎实开展创先争优、学习型党组织建设、争创全国文明城市等活动,各项工作任务圆满完成,取得了一定成绩。

一、教学改革创新不断深化,干部培训取得新成效 按照年初制定的干部培训计划,进一步强化“一校两院”在干部培训工作中的主阵地和主渠道作用,以十七届五中、六中全会精神、科学发展观、特色农业、风电产业、党的建设等为重点内容,广泛开展培训。全年共举办培训班23期,培训各级干部2125人次,主要举办了全市新录用公务员、市直机关党积极分子、全市村党组织书记、市直机关组织人事干部、 3

市直部门科级干部、市直机关年轻党员等培训班。派出12名优秀教师深入县市区、市直机关、企事业单位进行理论宣讲活动25场次,培训干部3800多人次。干部培训、理论宣讲设置十七届五中、六中全会精神、创先争优、建设学习型党组织、“十二五”规划、建党90周年、市三次党代会精神、新能源建设、铁人精神、低碳经济、城乡一体化等课程,体现了理论联系实际的特点。

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篇七 :党校学习思想总结

**县第一期中青班学习思想总结

*** 2015

前不久,我有幸参加了由县委党校组织的**县第一期中青班的学习。虽然只有一个多星期的学习时间,但对于我来说是一次难得的学习理论知识、提升自身素质的机会。

因为党校学习是一种特殊的高水准学习,学员将接受一次“精神的洗礼”,在思想上充电,行动上加油。必将对个人今后的工作产生积极而深远的影响,因此我非常珍惜这次学习的机会。一个多星期以来,在各位任课教师的专题讲授、班主任老师的精心指导下,我们学习、工作都能够有序开展,既没影响本职工作的开展,又获得了累累硕果,现在我就将个人这段时间学习培训的情况总结如下:

一、通过培训进一步明确了学习目的和时代重任

通过此次学习,我深切的体会到在学习、理解、贯彻马克思主义理论及现阶段所必须掌握的重大理论问题的基础上,必须牢固树立起在工作、学习、生活中,自觉加强我们党性修养和党性锻炼,使我们在思想上、组织上紧紧团结在党中央周围,努力践行三严三实是每一个党员干部成长的必备条件。作为领导干部更要紧扣时代的脉搏,不断解放思想,不断充实自己,提高自己,完善自己,增强与时俱进的观念,要把不断学习作为首要任务,不仅要学习党的路线、方针、政策,学习时事政治,还要学习科技文化知识,提高科学的

工作方法,把自己打造成为“政治上强、业务上精、综合素质好、管理水平高”的优秀基层领导干部。

二、通过学习培训进一步提高自身素质

这次学习,开设的内容十分丰富,不仅有理论层面的知识,更主要的是提高我们的能力课程,包括加强党性修养,践行三严三实,提高领导干部运用法治思维与法治方式的能力,突发事件应对与处理等等。使我深切地感受到县委组织部、党校的领导、老师对此次培训的重视。

因此我们要把理论知识与现实工作相结合起来,因为在工作中所面对的才是最重大最广泛最深奥的一门学科。面对这样的现实学科,我们仅仅有专业知识技能是远远不够的。我们能够顺利完成本职工作,都是来自于在与现实的接触过程中通过模仿借鉴、研究论证、总结提高等环节有机结合的创造性的实践。从这个意义上来讲,我们在具体的工作中会注重和加强对自身素质尤其是实际工作能力的培养和锻炼,将加快个人在工作中的成长起来,努力实现自身价值,不辜负领导对我们的信任和期望。

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篇八 :县委党校20xx年工作总结

中共怀集县委党校20xx年工作总结

20xx年,我校坚持以邓小平理论和?三个代表?重要思想为指导,坚持以科学发展观为统领,按照?中国共 产 党党校工作条例?和?广东省关于贯彻?中国共 产 党党校工作条例?的意见?(粤发[2009]6号)要求,解放思想,更新观念,积极履行职能,改革创新,完善机制,进一步提升教学水平,进一步提升办学条件,积极探索新形势下干部培训教育的新思路、新模式、新途径、新方法,党校各项工作取得新的成效。

一、积极发挥主渠道作用,着力抓好干部教育培训

一年来,我们始终坚持正确的办学方向,充分发挥县委党校培训轮训干部的主渠道作用,不断拓宽办学思路,按照省、市、县关于适应加快转变经济发展方式要求,实施大规模培训干部的重要部署,创新培训理念,扩大培训层面,提升培训质量,干部培训教育工作取得了新的突破。全年先后举办了各类干部培训班12期1425人,其中:举办乡镇科级干部理论学习班2期212人;举办县直机关科级干部理论学习班3期482人;全县办公室主任理论学习班(中层班)1期89人;全县中层干部转变经济发展方式专题理论学习班3期339人;全县农村党支部书记培训班2期266人;组织新任公务员参加肇庆市20xx年公务员初任培训班1期37人。按计划圆满完成了各层次的干部培训工作任务。

(一)创新办班形式,不断提高教育培训的实效性

在办班模式上,我们采取分层次分类型分专题办班模式,如 1

分层次开设了村党支部书记培训班、中层干部理论学习班、科级干部理论学习班等,分专题开设了政治理论专题学习班、经济研究专题学习班、干部能力提高专题培训班等。在办班形式上,我们采取课堂教学与参观学习相结合,教师讲授与学员互相交流相结合。如今年的村党支部书记培训班,组织了村党支部书记到诗洞镇的扶贫开发示范点进行参观学习,并组织怀城镇眉田村、汶朗镇平龙村、梁村镇湘田村、永固镇富德村等4个村的支书分别在培训班上作学习体会交流发言,提高了培训班的实效性。

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