论钢铁企业安全管理的策略

随着我国经济的迅速发展以及社会的不断变革,与企业发展息息相关的安全生产目前备受党和国家的关注,尤其是钢铁企业。在“安全第一、预防为主,综合治理”工作方针的指导下,目前行业的安全生产管理已取得明显绩效,在肯定成绩的同时,我们仍要清醒的认识到,企业的安全生产事故还是没有完全得到有效地遏制,因此,我们有必要深入思考如何创新钢铁企业的安全管理策略。

一、我国钢铁企业安全管理存在的主要问题

一是安全管理基础依然薄弱。 部分企业存在“重生产、轻安全”的思想倾向,不能始终保持对安全工作的高度警惕,对安全管理重视不够、管控不严,安全措施落实不到位,存在麻痹松懈和盲目乐观思想;对应用新项目、新工艺、新材料、新设备所带来的新隐患、新情况、新问题认识不足,辨识不明,制定的组织、技术措施不周密,技术交底不细致,控制事故发生的能力亟待提高。

二是设备设施本质安全化水平不高。据统计,某钢铁企业作业现场安全督察结果表明,每年发现不符合中,物的不安全状态和作业环境不良两项占不符合总数的80%以上。特别是煤气管网腐蚀老化严重,不能实现煤气运行在线监测;部分生产设备(如皮带机)安全防护设施不够完善,消除物的不安全状态、改善作业环境是今后体系运行需要改进的重点。

三是职工安全素质有待提高。少部分职工安全知识不够,安全意识不强,安全能力不足,对现场存在的危险源辨识不够充分,执行规程存在偏差,习惯性违章依然存在,离作业规范化、上岗标准化还有较大的差距。

四是相关方管理方面存在漏洞。一方面,相关方单位安全管理基础薄弱,相关方人员流动频繁,安全素质和操作能力偏低,生产条件较为简陋,存在违章蛮

干现象,给安全管理带来很大难度。另一方面,部分单位仍然存在“以包代管”、“以罚代管”的问题,企业对相关方作业资质、安全防护措施的审查不严格,对施工作业现场作业条件确认不到位,对施工作业过程中的安全监控不力,致使相关方事故不能得到有效遏制。

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安全论文

安全是企业的基础,是正常生产的前提,更是企业生存的命脉。作为钢铁企业来说,安全工作尤其重要。钢铁产业本身就是一个高温高压、易燃易爆、有毒有害的高风险行业。随着我国钢铁企业生产中科技含量的不断增加,自动化程度的逐渐深化,企业的规模也相应地扩大了。然而,较之其他产业,钢铁企业中仍存在着一些安全隐患,随时可能出现安全方面的新情况、新问题,这些都需要我们静下心来,冷静思考,寻找新的突破口。

首先，钢铁企业的安全生产是保证企业不断发展的必然要求。安全是企业之本。企业的不断发展壮大除了要依靠政府的支持，依靠先进的科学技术之外，最基本的还是要依靠广大职工来创造财富。从政治经济学的原理我们得知：职工作为劳动力的拥有者必须从企业中获得生存及健康的保障，才能将自己的劳动转化为企业的效益。企业的良好运营不仅依托雄厚的经济实力，更有赖于企业职工的安全生产。“千里之堤，溃于蚁穴”，如果企业中存在着某一方面哪怕是微乎其微的安全隐患，也会存在发生安全事故的可能性。一起安全事故的发生轻则给企业带来不必要的经济损失，重则会给企业带来灭顶之灾。所以，缺乏安全生产的企业就犹如无源之水，无本之木是不会获得进一步发展的。此外，钢铁企业的安全生产，可以使职工在相对安全的工作环境中从事生产作业，减少职工对自身安全的后顾之忧，全身心的投入到生产工作中，提高劳动生产率，为企业创造更多的效益使企业在竞争中不断的发展壮大。

其次，钢铁企业的安全生产是实现社会稳定的必然要求。在法治观念深入人心的时代，在我们这样一个讲法治的国度里，对人权的尊重和保护已日益完善，而人权中最基本的就是生存权。其它权利的享有和义务的设置只有在生存权得到保障的前提下才有意义。据统计20xx年在全国范围内的21家钢铁企业中安全事故伤亡人数达到了1118人，其中死亡45人、重伤84人。而规模不同的钢铁企业几乎遍及全国，这区区21家钢铁企业的伤亡人数与整个钢铁行业的年度伤亡人数相比，也只是管中窥豹而已。如果在解决这些安全事故所带来的问题时，伤亡者家属与企业发生摩擦，事后又没有进行及时、有效的沟通，这些伤亡者家属势必会通过其它方式寻求救济，伤亡者的子女若因此而丧失了受教育的机会，也很可能成为社会中的某些不安定因素。因此，钢铁企业的安全生产对于维护社会的稳定和谐也有十分重要的现实意义。

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钢铁企业环境安全汇报材料

20xx年11月13日，中石油吉化公司双苯厂胺苯车间发生爆炸事故。事故产生的主要污染物苯、苯胺和硝基苯等有机物排入松花江，造成极为严重的大环境污染。这一事件也给我们敲响了环境安全的警钟。在上级环境主管部门的督促和指导下，我们在公司内部对水污染防治设施，尤其是涉及水环境安全的重点危险化学品贮存、生产单位煤化工公司进行了自我检查，现将有关情况汇报如下：

一．公司的水污染防治工作已取得一定成效

公司集焦化、烧结、炼铁、炼钢、轧钢等相关工序为一体，全过程伴随着铁金属与其它物质的化学反应、物理变化及能源转换。其特点是用水量大，且各工序对水质要求不同，废水成分复杂，含有石油类、氨氮、酚、氰、悬浮物等多种污染物，公司的水污染防治工作较为艰巨。

公司领导极为重视水环境保护，“十五”期间决策投资5284万元建成日处理污水１０万吨以上公司污水处理厂。该项目被作为省重点建设项目、市污水处理厂二期工程分部项目，于20xx年６月２６日开始投入运营。工程采用格栅、除油、混凝沉淀、水质稳定、冷却降温等处理工艺，污水中的固体悬浮物由处理前２００ｍｇ／ｌ降至为２０ｍｇ／ｌ，冷却后的净化水经出水泵房并入我司生产供水管网再利用，实现了内部闭路循环。

由于公司的煤化污水属有机化工类，与其它冶金废水性质截然不同，公司的污水处理厂采用的混凝沉淀处理工艺对其不起作用。为了解决这股污水氨氮、COD的超标问题，我们在原有煤化废水好氧处理工艺的基础上，投资300万元，引进A/O法对其进行改造。该工程从20xx年1月10日活性污泥接种完毕，到20xx年6月10日实现全面稳定运转。建成投入使用后，使原先仅有去除酚、氰功能的细菌培养驯化成为具有脱氮功能的微生物，生化处理菌种齐全且运行基本稳定。

根据监测数据表明，处理系统出水COD由原来的350 mg/l降低到100 mg/l以下，氨氮由原来的250 mg/l降低到10 mg/l以下。废水处理装置出各项污染指标全面达到国家《废水综合排放标准》和《钢铁工业水污染物排放标准》中的一级标准。该处理系统运行投入使用后，每年可削减COD外排总量150吨、氨氮外排总量130吨。

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炼铁厂安全科20##年工作总结

根据公司及厂部要求，炼铁安全科在公司领导及各位车间主任、员工的支持与帮助下，严格履行岗位职责，较好的完成各项本职工作，下面就20##年全年安全工作做出以下几方面的总结。

一、安全教育方面：

20##年全年炼铁厂共组织各类培训346课时，累计5553人次参加。

1、新员工培训

炼铁厂安全科20##年共组织新员工培训65课时，共计 865人次参加，经考试合格后分配到全厂各个岗位，新工培训安全科始终本着不合格坚决不分配原则，全年厂级培训考试不合格人员共计8人次，已全部退回人力资源部。

2、员工岗位再教育

第一季度着重以岗位安全操作规程、消防煤气安全、应急预案急救、煤气知识、危险源辨识进行培训，共计培训112课时，2023人次。

第二季度着重以危险源辨识与预防、班组八项管理制度、应急预案、防护器材使用、检修安全措施等知识进行培训，共计培训29课时，546人次。

第三季度着重以消防防火、事故应急预案、白国周管理法、规章制度等知识进行培训，共计培训43课时，745人次。

第四季度着重以安全操作规程、规章制度、冬季五防、消防知识及器材使用注意事项、危险源辨识与预防等知识进行培训，共计培训41课时，779人次。

3、施工单位安全教育培训

炼铁厂20##年来厂外委施工单位56家，累加培训外委作业人员595人，培训内容以炼铁厂安全管理制度、现场的危险因素、安全奖惩办法等为主，对涉及到危险作业及特殊环境下作业人员，作业前进行现场教育培训，对作业现场危险点进行讲解，确保检修安全。

4、特种作业人员取证培训

20##年炼铁厂组织特种作业人员取证、复审换证等培训10次，共计参加取证、复审培训89人，通过特种作业人员取证培训，使从事特种作业人员掌握专业的操作技能，提高了特种作业人员的持证情况。

5、班组长综合技能培训

5月份公司安全管理部组织炼铁厂全体班组长252人进行安全专业技能培训，重点对企业管理、安全技能、安全用电、设备管理、消防常识、煤气防护、特种设备等七个专业知识进行培训，经过考试炼铁厂25人成绩优异受到公司奖励，其中4人技能培训考试不及格,1人考试作弊未交卷，已对相关责任人进行了处罚并补考合格。

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认清形势 统一认识 坚定信心

为实现“企业管理年”工作目标而努力奋斗

——在**********年度总结表彰大会上的讲话

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认清形势 统一认识 坚定信心

为实现“企业管理年”工作目标而努力奋斗 ——在*********年度总结表彰大会上的讲话

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同志们：

今天，我们在这里隆重召开**集团**年度总结表彰大会，目的是全面总结集团一年来各项工作的完成情况，查找工作中存在的问题和不足，分析企业所面临的内外部形势，安排部***年重点工作任务，同时对****年在**各条战线上做出突出贡献的单位、集体和个人进行表彰。现在，我代表集团做总结讲话。

****年工作回顾

****年是“十一五”开局之年。一年来，在市委、市政府的正确领导和支持下，****以东北老工业基地振兴为契机，紧紧围绕全年“两个确保”工作目标，0众一心，扎实工作，各项工作取得了较好的成绩，基本实现了“十一五”的良好开局。主要表现在：技术改造顶住了重重压力，计划中的重点工程项目按期推进；企业改革不断深化，体制机制创新有了一定进展；多项基础管理工作不断夯实，主要技术经济指标明显提升；主要产品产量与去年同期相比大幅增 1

长；产业结构调整迈出了新步伐，钢铁、经贸、化工“三足鼎立”局面已经形成；企业文化建设工作稳步推进，员工人心向上，企业的凝聚力和向心力进一步增强。

在经营成果方面，全年累计完成工业总产值***0元，同比增长****%；完成工业增加值***0元，同比增长**8%；实现销售收入****0元，同比增长****%；实现利润加折旧***0元，同比增长***%；实现全口径税费***0元，同比增长***；直接利用外资***0美元，同比增长***%；出口创汇***0美元，同比增长***。*

同时，在去年7月份召开的半年工作总结大会上，集团提出了“决战攻坚、脱险脱困”的工作目标，***年重点是实现“脱险”目标。从目前实际工作情况看，我们已基本实现了“脱险”这一目标，主要表现在：作为集团实业基础的***公司的技术指标，自12月中下旬以来已接近全国同类型企业的中游水平；集团主要生产单位已扭转亏损局面，12月份利润加折旧指标基本实现当期目标；2000吨高线工程已顺利投产，“3562”化肥工程已进入产前调试阶段；企业的资金形势已发生转折，产出开始大于投入；产业结构形成了“三足鼎立”的发展局面，产品结构得到了很大改善；集团“五加三”发展纲要出台，使企业未来的发展目标更加明确，措施更加具体。

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企业安全总结报告

                               ——许继集团实习

一、 实习背景 

电力系统是由发电、输电、变电、配电和用电等环节组成的电力生产与消费系统。它将自然界的一次能源通过发电动力装置转化成电力，再经输电、变电和配电将电力供应到各用户。电力是现代工业生产的主要能源和动力，是人类现代文明的物质技术基础。

二、实习公司简介

许继集团有限公司成立于 20##年，以电力系统自动化、保护及控制产品的研制、生产为主导，为用户提供供电网调度自动化、配电网自动化、变电站自动化、变电自动化、电网安全稳定控制系统、继电保护及自动化装置、电源装置、仪器仪表、配电装置、通信设备，开关、变压器等输变电设备，从二次设备到一次设备的配套产品及服务。是 集研究、开发、生产经营为一体的高科技股份制企业。

三、实习时间 

 20##年9月1日—20##年9月6日 

四、企业安全总结

许继集团以开展“入眼入耳入脑”的安全教育培训、建立“横到边、纵到底”的安全生产责任体系、推进“全员参与、持续提升”的精益现场管理三项措施，全面提升企业安全管理水平，实现了安全风险管理有的放矢，有力地推进了企业安全设施标准建设。

该集团坚持将安全教育培训作为安全管理的基础工作来抓，通过编写《员工安全知识读本》和《质量环境与安全》月刊、在各个作业现场或岗位张贴安全警示标志、开展消防逃生自救疏散演练、集团广播站播放安全生产提示语等多种形式增强员工的安全意识，规范员工行为，使安全生产“入眼入耳入脑入心”。同时，该集团建立了“横到边、纵到底”的安全生产责任体系，推行“安全风险管控可视化”，重新识别出生产经营活动中的各类危险源479项，评价出21项重要风险，认真编制了重大危险点分布控制地图，在各生产车间图文并茂地明示该集团危险区域的风险、责任人及防范措施，实现了安全风险管理有的放矢。   

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九月份安全部工作总结

为强化安全生产管理和监督，提高安全执行力。确保安全生产无事故，根据公司要求、结合我厂实际，在9月份的安全管理工作中，我部门仍以现场检查、监督为重点，以加强安全确认工作和职工安全教育培训为基础，加强隐患整改力度，不断提升安全管理水平。现将9月份安全工作做以下总结：

一、加强安全生产教育培训工作，提高全员安全意识和技能,

9月份招收新职工294人，转岗培训5人，新工人到厂后全部按要求进行了三级安全教育培训，经安全科考试合格后，分配生产岗位上岗作业，并对部分新职工进行安全操作跟踪，对其在工作中的违章违纪和违反操作规程行为予以纠正和处理，为在以后的生产过程当中避免发生事故打下了良好的基础。

全公司在安全部组织领导下，各分厂安全科在本月共开展各类安全培训34次，参加员工3500人，占总人数的50%以上。通过加强对职工的安全思想教育，使部分职工安全意识淡薄、安全知识匮乏的问题得到了及时有效的解决，使我公司的安全文化氛围日益浓厚，职工安全思想意识和综合素质有了进一步的提高。

二、9月份完成了全公司的防雷检测。

三、参加了唐山市安监局举办的班组长烧结、炼铁单元的考试。我公司有120人参加了考试，这对我们的班组长是一次锻炼，提高了技术水平。

四、强力推行安全隐患排查、整改工作

重点突出专业安全检查，发挥专职安全员作用，以安全部牵头，设备科、生产科、机修、电气配合，组成检查组，对我厂的电器、高、低压配电室、

主要机械设备、压力容器、煤气、天车、大型建筑物、厂房、设备基础及皮带系统各处安全防护设施进行综合性安全大检查。本月共查处各类隐患78余起，对查出的隐患本厂能整改的通知相关单位进行整改，本着隐患不过夜的原则限期整改，并跟踪隐患整改情况。对不能整改的重大隐患及时上报公司。为强化日常安全检查。安全科深入现场进行经常性、有针对性的定时或不定时的日常安全检查。对作业现场发现的违章、安全隐患做到整改内容、整改标准、整改措施、整改时间和整改责任人“五个落实”。确保整改过的隐患不重复发生，预防和减少各类事故的发生

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