整顿和改进机关作风活动总结

办公室

20xx年x月x日

从20xx年x月x日开始，办公室严格按照大队党委统一部署，积极响应和开展了“整顿和改进机关作风”活动。在本次整改活动中办公室全体职工认真贯彻大队党委关于本次整改活动的基本要求、指导原则和方法步骤，始终以饱满的热情和良好的精神状态积极参与，认真完成了各个阶段的学习工作，确保了“整改”活动不走过场。通过此次“整改”活动,使办公室无论在整体工作形象上还是在个体工作作风等各个方面都取得了明显改进，取得了实实在在的效果。现将办公室本次“整改”活动有关情况总结如下：

一、 统一思想，强化思想动员，增强自觉性。

在“整改”活动中办公室首先根据柴雄伟书记代表大队党委在“整改”动员大会上的讲话精神，在科室内部充分强调了“整改”活动的重大意义，坚持把统一思想、提高认识作为“整改”活动的基础性工作来抓。严格按照大队统一安排部署使科室人员明确活动的任务、方法、步骤和要求。从当前大队各项工作所面临的严峻形势，到办公室在大队整体工作链中应发挥的重要作用，认真分析，认清形势并贯穿始终。要求每一名职工按照动员大会讲话精神中所指出的大队

目前机关工作作风中暴露出的问题与不足，对号入座，开展查摆与自我剖析。不断提高对本次“整改”活动的认识，增强积极参与的自觉性和主动性。为确保“整改”活动的有序开展打下了良好的思想基础。

二、理论学习与业务学习相结合，增强“整改”的针对性和有效性。

在“整改”活动的每一阶段，办公室始终把学习作为“整改”活动的基础。

首先，紧紧围绕大队统一安排的学习资料开展学习，在全面贯彻十七大精神的开局之年，特别有针对性地深入组织人员集中重点学习了《党章》、《十七大报告》等有关材料。把办公室的工作实际和职工的思想实际与十七大精神紧密结合起来，着实解决了一些实际工作中暴露出的问题，从而提高了认识，统一了思想；

其次，在学习政治理论的同时，按照大队提出的“打好内功、夯实基础、练好内功，从单一型人才逐步向符合型人才转变”的要求，加强了科学文化知识和业务知识的学习。根据办公室职权范围，通过不同的渠道，自行搜集整理了相关学习材料，例如：国内科学技术动态、车辆保养知识、交通法规、文印操作、档案管理知识以及最新外事工作动态等等。并在学习过程中，做到了保证人员、保证时间，保证质量“三个保证”和统一内容、统一要求、统一进度 “三个统一”，从而有效地提高了职工自身及办公室整体素质；

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大力传承民族文化 努力提高办学水平

——龙山县教育局民族文化进机关活动总结

（20xx年x月x日）

去年以来，在县委宣传部的统一安排和部署下，为弘扬民族精神、传承民族文化，贯彻落实《中共龙山县委办公室关于印发<龙山县民族文化进机关活动实施方案>的通知》精神，我们结合实际，扎实开展了民族民间文化进机关活动。现将具体情况总结如下：

一、主要工作及成效

（一）加强领导，普及宣传，积极营造浓厚的民族文化氛围

我们高度重视民族文化进机关工作，把开展民族文化进机关工作纳入常规工作统一思考和谋划。一是成立了领导小组，田富荣局长亲自任组长，各相关股室负责人为成员，专门成立了工作小组，具体落实该项工作。二是召开了民族文化进机关工作会议，下发了学习资料，悬挂了宣传标语，进行了广泛的宣传动员。三是制定了《龙山县教育局民族文化进机关活动实施方案》。落实目标任务。四是安排了专人负责培训、推广，购置了活动所需的一系列乐器、服装等工作。开展民族文化进机关活动，我们真正做到了领导机构有力、方案具体可行、经费保障到位、活动丰富有效、人员到岗到位，营造了浓厚的民族文化氛围。

（二）精心组织，务求实效，充实丰富机关干部的业余文化生活 我们紧密联系机关实际，采取集中培训和个人自学相结合的办法使不同层次的学员在短期内都达到了规定目标要求。确定了每周六为集中培训学习时间，坚持人人上台演唱，人人都要过关的原则确保培训效果。通过开展活动，使部分机关干部假期休息日摆脱了疲于应酬，沉溺娱乐的状态，极大的丰富和充实了业余文化生活。特别是单位领导和同志一起学习、一起练习、一起切磋，扩大同事间沟通渠道，增强单位的凝聚力，增加了对民族的了解，提高了民族团结意识，进一步弘扬了民族精神。

目前，我局95%以上机关工作人员都能跳一种民族舞（土家族摆手舞），能唱一首民族歌，能讲常用民族语（土家语或苗语）。能唱1-2首民族歌（土家歌），能说20句常用民族语（土家语或苗语）。在全县“民族文化进机关”活动演唱大赛中，我局机关代表队，荣获了一等奖。

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“讲责任 讲奉献 讲纪律”心得体会

为进一步激发广大干部职工凝神聚力、团结拼搏、干事创业的工作热情，切实解放思想，转变观念，更新理念，市区局开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动，通过一段时间的学习，我对开展教育活动的重要性和必要性有了进一步的认识和了解，自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了履行岗位职责、干好本职工作的信心。结合自己的工作岗位，现就学习情况谈一点粗浅的认识和看法。

一、讲责任从本质上来说是人与生俱来的一种使命，它伴随着每一个生命的始终。我觉得，一个人只有有了责任心，他才会喜欢自己的岗位，才会努力工作，才会把工作做得更好。而责任心就是一种想要干好工作的状态。凡是有责任心的人，都有一种干好工作的强烈愿望。只有想干事，才能去干事、干好事；只有牢记责任，才能谈得上尽心尽力。一个人能力有大小，但有了责任感，就会有战胜困难履行职责的强烈使命感，就会有动力、进取和勤奋工作的热情。“实干就是能力、落实就是水平”，说到底还是一个责任感的问题。有什么样的态度，就会有什么样的工作干劲、工作举措，进而形成什么样的工作氛围。能力强的可以把工作做得更好，能力相对弱的可以在实践

中不断提高，把工作越做越好。时代在变化，岗位也在变化，这就要求我们与时俱进，不断创新，把本职工作干得更好。

二、讲奉献。如今奉献精神已经成为烟草行业企业文化建设的主题之一，构建奉献型的企业文化不仅关系着员工自身品质的完善，也关系着烟草行业的发展。奉献包括员工们对企业外部即社会的奉献，也包括对企业自身的奉献，二者是相互统

一、相互促进的，因此在引导员工讲奉献时不应忘了从内外两方面来开展。一个人可以聪明绝顶、能力过人，但若不懂得积极热心、愿意付出，一定会事倍功半。不肯付出的人在组织中只会做好被吩咐的工作，愿意付出的人就算能力有限，却能带动团体，集结众人的力量，使工作加倍顺利进行。讲奉献，就是要结合实际，不断学习，不断创新，切实提高科学发展能力，在公司改革发展的舞台上施展才华；就是要爱岗敬业，增强责任意识、进取意识，有高度的政治责任感和强烈的事业心，有一抓到底的工作狠劲、一说就做的工作实劲、锲而不舍的工作韧劲；就是要克己奉公，无私奉献，正确对待成绩、正确对待荣誉，把个人发展融入到企业发展中，与企业同呼吸、共命运，正确处理国家、集体、个人利益的关系。

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XX镇“三讲三提升”活动总结

根据XX市委组织部《关于在全市组织系统开展“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动实施方案》要求，我镇高度重视，以提升组工干部能力素质、组织工作水平、组工形象为出发点，以“一迎双争”为主线，以创先争优活动为抓手，在我镇组织系统中大兴讲责任、讲作为、讲正气之风，我镇组织系统凝聚力、战斗力明显提高，服务意识、奉献意识明显增强，对人民负责、推动工作、清正廉洁的良好形象明显提升，为打造宜居宜业中心镇提供坚强的组织保证。

一、强化组织领导和宣传教育，营造“三讲三提升”的良好氛围

为保证“三讲三提升”活动扎实有效开展，镇党委召开班子会进行专题研究，成立了以镇党委书记为组长的“三讲三提升”活动领导小组，制定了《关于在全镇组织系统中开展“三讲三提升”活动的实施意见》，以及建立“双联双解”（联系基层、联系群众，解群众疑难、解决组工难题）等制度。在此基础上，我们不断丰富活动载体，充分运用以往开展主题教育和实践活动的有效成果，拓宽活动思路，丰富活动内容，创新活动形式。通过各种各样的活动载体，推动“三讲三提升”活动扎实开展。我们充分发挥手机短信息、简报等的引导作用，切实加强业务学习的积极性、主动性和自觉性；我们以镇党校为主阵地，采取党委书记和其他班子成员带头讲党课、老同志讲传统、先进典型作报告等形式，切实加强党性教育、纪律教育和廉政教育；我们及时宣传推广好经验、好做法、先进典型，深入开展向李林森等

先进典型学习活动，围绕应对“四个考验”防止“四个危险”等专题开展讨论，切实加强典型引导，引导组工干部见贤思齐，争先创优。

二、充分发挥表率和先锋作用，深入查摆问题，提升良好形象。 我镇在“三讲三提升”活动中，着力突出“提升组工干部能力素质、组织工作水平、组工形象”这个出发点，广泛征求意见，深入查摆问题，认真整改落实。领导干部充分发挥表率和先锋作用，以身作则、率先垂范。全体组工干部通过参加组织生活会、谈心交心等形式，深刻主动查摆执行纪律规定的情况，自身的思想观念、能力素质、工作作风、廉洁自律等方面存在的不足，深刻剖析思想根源，确定今后努力方向。活动领导小组通过座谈走访、问卷调查等形式，排查岗位风险点和薄弱环节，切实加强岗位风险防范管理。同时我镇经常召开专题组织生活会，广泛开展自我批评和相互批评，以交流提高。针对查摆出来的问题，我镇统一记录，统一要求，统一整改。领导小组明确进度、定期检查、跟踪督导，对人民负责，取信于民，确保问题得到妥善解决，整改真正落实到位，进一步推动各项工作创新、务实发展。

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“三讲”活动总结

监理组收到公司关于组织开展 “讲正气、讲责任、讲学习”专项治理活动的通知后积极响应和高度重视，召集全员开会讨论学习，为积极推动“讲正气、讲责任、讲学习”专项治理活动在项目监理组内部顺利开展，监理组成立了以总监为首的活动小组。通过一系列会议的形式把“三讲”精髓渲染到每一位员工的心中，同时对以往开展工作中的一些不足之处进行了总结、自查自纠、批评与自我批评，总监还对每一位员工进行谈话，指出不足，指引发展方向。

讲正气：讲正气就是做人要讲正气、做事要讲正气。一个人必须树立正气，必须有正义感，有了一腔浩然正气，才能无所畏惧地前进，才能不屈不挠地为国家为社会建功立业。说大一点就是讲政治,说通俗一点就是讲正义,讲实际一点就是依法监理。只要有了正气,才能具备强大的精神支柱,不折不扣地把监理法规的条条框框贯彻落实到工作中。当前尤其要做好三点：一是要坚定信心，就是要做到无论在任何情况下，都要忠诚于公司的事业，不改变发展的初衷，不丧失必胜的信心，具体在日常的监理工作中牢记我们肩负的责任，清醒地认识存在的差距，从发展的眼光看监管的发展，增强本项目按期、保质、保量完成的决心和信心；二是要坚持真理，维护监理原则，旗帜鲜明地同各种错误思想、不良倾向和歪风邪气作斗争，当前要特别做好“8.18试通航”各项保证措施的落实，坚决撇弃“要进度不顾质量、要成绩不顾责任”的错误做法；三是要坚持廉洁奉公，艰苦奋斗。在拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀影响面前，一尘不染，正气凛然，不以权谋私，自觉遵守监理部制定的廉政守则；只有不断教育和引导各级监理人员牢记服务宗旨，自觉弘扬行业新风正气、抵制歪风邪气，才能摒弃酗酒闹事、聚众赌博的不良作风，永葆监理部的肌体健康，才能增强战斗力、凝聚力和创造

力。

讲责任：一是工作本身就是责任。在这个世界上，没有不需要承担责任的工作，害怕承担责任就是推卸责任的行为，我们每一个人都要肩负着责任，正因为存在这样或那样的责任，才能对自己的行为有所约束，也不需要刻意地寻找客观原因，责任心才会与日俱增；二是职责是你的义务，凡是有人生存和活动的地方，都有我们人类应尽的职责，相关监理法规规定了我们不同岗位的工作职责，我们要做到时刻牢记自己所做的事，只有当你全身心投入到工作的过程中去，不仅从中学到更多知识，而且可以从中找到快乐，真正体会到“快乐工作 健康生活”的乐趣，用饱满的热情投入到工作中去，在赢得人格尊重的同时，也是你用责任心谱写了恪尽职守，尽职、尽责的过程；三是尽职尽责，无论做什么工作，只要能静下心来，脚踏实地的去做，工作会让你踏上成功之路，倘若能处处主动，努力辛勤工作，那么你将在平凡的岗位上，一定会绽放出夺目的光彩。

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自觉信守 躬行实践 积极作为

----“三讲教育”活动心得体会

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

在厂部全面开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动之际，非常感谢厂部给我这样一个发言学习的机会。下面，我把学习“三讲教育”的粗浅体会作一个汇报，敬请批评指正。 我的第一点体会是： “三讲教育”活动是一项铸魂工程，要广泛宣传，积极学习，做科学理论的忠实传播者。我认为，“三讲教育”具有普遍指导意义，作为一名济南卷烟厂的普通职工，应当学的多一点、深一点。随着学习的深入，理论视野开阔了许多，思维也随之更加活跃。自己感觉好像掌握了“两镜”：一个是“望远镜”，使我站得高，看得远了，开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动是为了进一步加强思想政治建设，自觉践行“国家利益至上、消费者利益至上”行业共同价值观，全面推进“卷烟上水平”基本方针和战略任务；另一个是“显微镜”，联系山东中烟建设的实际，对发展过程中规模扩张与内涵建设、品牌文化及特色发展等若干问题，有了全新的认识。

我的第二点体会是： “三讲教育”活动是规范企业行为的价值导向，要说做合一，身体力行，做道德准则的自觉践行

者。我认为，在工作中要真抓实干、实事求是，干实事，务实效，求实绩，在工作中踏踏实实，不浮躁，不虚荣，没有混日子的思想，没有怕吃苦的思想，没有做事应付的思想，克服急功近利的浮躁风气，遇到难于落实或阻力较大的工作，要敢于面对，知难而进，树立不达目的不罢休的信心，大胆工作。结合本职工作，我的自身素质还需进一步的提高，比如突发事件中学会控制自己的急躁情绪，处理问题时做到快速、高效、准确、敏捷，发挥党员先进模范带头作用，团结进取，攻坚克难，拼搏奉献，高标准、高效率、高质量地完成工作，为企业的发展做出自己的贡献。

20xx年是国家实施“十二五”规划的开局之年，在当前烟草行业不断发展的新形势下，开展“三讲”学习教育活动，是我们企业不断前进发展征程中的“加油站”，更是我们克难制胜的精神动力。我们要顺势而为，乘势而上，用好新机遇、谋求新发展、实现新跨越。坚定信念、理顺思路、鼓舞士气，按照“十二五”计划绘就的蓝图，加快改革发展步伐，万众一心、艰苦奋斗、顽强拼搏、开拓进取，努力开创山东中烟更加美好的未来。

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中铁二十局锡北铁路A标项目

关于开展“三讲一树”活动工作总结

为了全面贯彻青海省交通厅有关精神，积极推进项目精神文明建设，我项目结合行风整顿工作，积极推进“三讲一树”活动，取得了良好的效果。具体总结如下：

一、建立健全责任制，加强领导，加大投入，改善项目卫生条件 项目领导亲自负责，协调落实项目卫生防疫工作和食品卫生安全工作，并将责任落实到具体责任人。同时，加强对项目食堂、职工宿舍、办公室、公共活动区的卫生检查力度，加强卫生监督工作，及时发现问题，提出整改意见，并督促落实。积极投入资金，对食堂进行改修、改建，对食堂进行全面整理，努力改善学校食堂、宿舍工作条件，为职工提供良好的生活环境。

二、依法管理,严格项目管理,完善活动制度，建立长效机制 施工工地是人群高度密集，各种传染病容易传播的地方。我项目树立了“健康第一”的思想，贯彻预防为主的方针，严格按照有关政策法令，依法治校，依法行政。借鉴“非典”工作中形成的工作机制，建立项目卫生防疫与食品安全工作长效机制和预警机制，制定应急处理预案，将“三讲一树”工作纳入项目重要的议事日程。

三、加强食堂工作管理，保证职工食品卫生安全

项目由办公室具体负责对食堂工作的监督和管理，由项目书记具体负责食堂工作。加强食品采购的管理，严格把好“三关”：（一）是采购关：坚持向售货方索证（有效），保证购货优质，尽可能是价廉质优、新鲜的物品，主动接受食堂全体人员、职工、领导的监督，以大家满意为准；（二）是把好操作加工关：加强“三防设施”的管理；（三）是把好消毒关，严格按照防疫站的相关规定，对职工餐具，做到一洗二清三消毒四冲洗五保洁。

四、加强项目驻地建设，培养职工良好行为习惯

项目办公室具体负责职工常规卫生的检查，实行每天两次的个人清洁卫生检查和每天“两扫”制度。同时，培养职工讲文明、爱清洁、讲卫生的良好习惯。

通过以上各种渠道，我项目“三讲一树”活动取得较好成效，推动了项目其他各项工作的开展，保证了施工生产活动的全面实施，为项目整体工作起到了积极的推动作用。

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