篇一 :内务组工作总结

内务组排班流程及注意事项

一、排班要求

1. 根据同事们上交的课表做出大的空闲时间表(总表),总表做好后不能随便更改,若同事的课表有大的变动时才在总表上改,若是同事的课程时间有微调(如临时一两周加课,调课),只需在小表上改。总表上一处要写同事名字及其名字简称。注意学生科值班同事的值班时间。(具体参考样表)

2. 内务组组长定好查课时间后,根据具体时间排小的空闲时间表,小表上有七天的空闲时间情况,小表一个月做两次,上旬一次,下旬一次。每节课段有空闲时间的人数要标明,以便同事网上查课。(具体参考样表)

3. 将空闲时间表交给网上查课的同事,都必须交纸质档。

4. 拿到排班表后,做值班表。值班表的结构跟小的空闲时间表大体一致,先将排班表上的相关信息填到表中,再根据小的空闲时间表排,每个班4个人,如人数不够,小班可排3人。在排班过程中,另外用一张纸记每个同事当班和跟班次数,留做下次做参考。尽量避免一天排一人多个班,每人值班次数和当班次数大致相同,除学生科同学不用当班外。(具体参考样表)

5. 学生科值班的同事只排跟班,不排当班。

6. 将排好的值班表交给打表的同事。

二、网上查课

1. 由于湖工大教学管理系统中地点课表没有在某时间某教室上课班级,故应从班级课表中找教室进行网上查课。

2. 艺设、外院、计算机大三不查。

3. 最好先从艺设、外院、计算机查。

4. 经政、理院在艺设、外院、计算机之后,因为也不好找班级。

5. 一节课不能查一个院的两个年级,同一天最好也不。

6. 上下旬所查班级,老师不能重,实在找不到其他班,老师可以重,但班级一定不能重。

7. 跨院跨年级的的几个班级一起上课不能查。

8. 不查大四的课;不查高职高专的课;不查晚自习;不查周末;

9. 每节课安排班次不超过两个,一节课同事不足四人有空闲时间的此节可不排班,不足8人不能排两个班,以此类推。

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篇二 :内务整理活动总结

桃墟中学宿舍内务比赛总结

为了促进学生良好卫生习惯的养成,使每个同学都能有自觉爱清洁、讲卫生、坚持整理好内务的良好习惯,形成我校独特的寝室文化,让我们的校园环境更加美丽,从而促进学风、校风向更好方向发展,我校于20xx年x月x日下午,在政教处的带领下,各年级级部、政教人员、住校生管理人员积极参与,共同配合,开展了七、八、九年级学生内务整理比赛活动。在活动中,各位参赛同学表现出极大的热情,斗志高昂,全身心投入到比赛中,在短时间内完成了规定的比赛内容,并且内务整理的效果特别好,整个寝室焕然一新,给人以赏心悦目的美好感受。对参赛的每个寝室进行了打分,评比,得到了全体参加人员一致好评。

这次比赛取得了圆满的成功,给全校各个班级带了个好头,树立了学习的榜样,使我校学生宿舍内务整理更规范化,更科学化。宿舍管理上了新台阶,找到了新的起点,促进了全校学生养成良好的卫生习惯、生活和学习习惯,促进了学生身心健康发展,为今后的社会适应能力奠定了良好的基础。本次活动使学生从思想到行为都受到了一次很好的教育,促进了学生的全面发展。

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篇三 :20xx年内务主任工作总结

20xx年,在联社的正确领导下,在全体员工的支持帮助下,我尽职尽责,严格执行各项规章制度,紧紧围绕联社制定的经营目标,加强管理,真抓实干,较好地完成各项工作任务。现将一年来的主要工作总结如下:

一、 坚持学习,不断更新知识,提高自己的理论水平和管理能力。

二、扎实履行内务主任的职责,坚持从严治社,切实加强管理,全面提升内控和风险管理水平。

1、强化员工政治思想和业务教育。通过抓好案件专项治理教育、纪律教育学习月、各项规章制度等方面学习培训,提高员工防御风险的能力和业务操作水平。

2、抓好服务和网点管理,提升我社的服务水平。

3、扎实开展案件专项治理工作,建立联防机制和岗位责任制,同时加强内务检查力度,督促员工合规操作,防范业务操作风险。

4、强化责任追究和问责,落实整改和处罚,进一步提高制度执行力。

5、抓好四项制度的落实,组织全面家访和岗位轮换,消除案件风险隐患。

6、抓好“两个监督”工作,加强对业务的风险监控,构筑风险控制两道防线,有效防范业务操作风险。

7、坚持抓好反洗钱培训,认真组织开展反洗钱宣传月活动,认真履行反洗钱义务。

8、加强三防一保工作,加强安全防范教育和防暴防火预案演练工作,做到全年安全无事故。

一年来,我认真履行职责,尽心尽力做好本职工作,但离上级的

要求仍有一定的差距,今后,我将一如既往地加强学习,提高自身修养,严以律己,格尽职守,进一步解放思想,加强团队凝聚力,为经营稳健、快速发展的信合新明天做出应有的、最大的贡献!

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篇四 :宿舍内务检查总结

资源环境与旅游学院 团总支学生会自律委

宿

资源环境与旅游学院

团总支学生会自律委

二〇20xx年x月x日

为了加强学生宿舍管理,规范学生行为,培养学生讲文明、讲卫生的良好习惯,使学生有一个整洁、优雅、舒适的生活环境,发挥学生“自我教育,自我管理,自我服务”,我院这学期团总支学生会自律委按《安阳师范学院学生管理守则》中对学生宿舍管理的要求,对我院100多个宿舍进行了日常内务检查。

宿舍内务检查的方法是:

1、自律委干事的定期日常检查。

2、校后勤处每两周一次的例行检查。

从宿舍检查结果看,总结有以下几点:

(1)每天都按时打扫宿舍,并且大部分宿舍都保持较好。

(2)地板、墙壁打扫基本彻底,基本制止了在墙上乱涂乱画的现象。

(3)内务整理较好,大部分宿舍内的日常用品摆放整齐。

(4)大部分宿舍内有健康、上进的名言警句,文化氛围浓厚。

(5)宿舍纪律较好,能较好的遵守《宿舍管理条例》。

不足:

(1)个别宿舍打扫不够彻底,特别是墙角。

(2)个别宿舍的卫生保持较差。

(3)个别宿舍日常用品摆放不整齐,乱放衣物等。

总体来说还可以,而 差宿舍通报的原因主要是:在突击检查中,

有的同学用大功率电器、酒精锅的现象。

我院这学期检查结果有以下情况:

优秀宿舍:

女生:218 219 306 408 412 413 414 531

男生:310 312 324 326

较差宿舍:

女生:220 323 407 417

男生:327 410

我们将和同学们保持统一思想,认真搞好宿舍内务检查,以打造一流的育人环境,为学生创造一个良好的学习环境。

资源环境与旅游学院

团总支学生会自律委

二〇20xx年x月x日

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篇五 :20xx寝室内务比赛活动总结

城口县巴山镇第二中心小学

20xx年下学期寝室内务比赛活动总结

为了培养学生良好的生活习惯,养成严谨、规范的作风;创设卫生、文明、整洁的宿舍生活环境,给寄宿生营造一个温馨的家;促进学生内务整理技能和学生整体素质的提高,进一步规范宿舍内务管理的要求,在政教处的组织下,于11月x日举行了首次全校寝室内务比赛。在比赛期间,各寝室的同学表现出极大的热情,斗志高昂,持之以恒的全身心投入到比赛中,认真的完成了规定的10项比赛内容,整个寝室面貌焕然一新,给人以赏心悦目的美好感受。在评委的认真评审下,结合平时成绩和比赛成绩,评出了下列文明寝室: 一等奖:206寝室、311寝室

二等奖:211寝室、308寝室

三等奖:202寝室、306寝室

这次比赛能够取得圆满成功,主要有以下几个重要因素:

1、宣传广泛,师生重视

从开学第一天开始,政教处通过班主任会议、周一升旗仪式、全校寝室长会议反复宣传,并充分利用校园广播站等渠道大力宣传,使同学们都明确了这次比赛的目的意义,个个都想借助这个比赛的机会好好提高自己的内务整理水平;借助这个大舞台展示自己的才华,为寝室、班级争光。

2、策划周全,进程顺畅

在几次的寝室长会上,政教处多次强调这次比赛的重要性,调动了学生参与训练的积极性,使整个活动有了思想保证。政教处还将内务比赛项目总结成10项(见《巴山二小寝室内务比赛评分细则》),寝室长组织同学每天早晨对照每一项认真整理;同时政教处对活动进行的每一步都精心研讨、细心安排:对比赛程序、人员组织、日常记分板都逐日落实,详细布置,使全体评委、学生

各就各位各司其职,使整个活动有了组织保证。

3、各寝室成员的团队精神、集体观念表现突出

为了夺得好成绩,为寝室、为班级争光,在平时比赛和训练中,同学们不怕辛苦,常常是:一人操作,众人相帮,互相点评。直到大家公认符合比赛要求的标准才肯罢休。如四年级1班211寝室平时就很优秀,内务水平很高,在这次比赛中在寝室长的带领下更是用高标准严格要求自己,寝室内始终保持内务整洁,床面平整,没有扣分点。

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篇六 :关于打印内务表的总结

打印内务表的注意事项

1、字体应当为Times New Roman,大小:文字10号字,数字11号字。常犯的错误主要是在输完全部数字,紧接着输文字“无人”时,忘了将字号改为10号。

2、所有文字、数字都应该居中。这可以在开始或者最后对全表进行设置。

3.小寝室没人的,要各自合并单元格,如A、B小寝室无人,就A寝合并单元格写无人,B寝合并单元格写无人,“无人”两字中间空3格。只有整个大寝室都没人(ABC都无人)则整行合并单元格写无人,"无人"两字中间间隔大约25个单元格。

4、若一个小寝是非工商的,则要注明:非工商,在计算总分时该小寝按满分计算;若两个小寝室都是非工商的,就不对他们进行检查。

5、学风和安全虽然在检查内务的时候打的是扣的分数,但是在表上应该反映为正分数。如果在学风、安全方面没有扣分,那么学风的满分为8分,安全为4分,注意不是表上所写的实际分数。

6、为了保证没有输入错误,可以随意抽查几行,看看自己打错没。我一般是根据最后的总分是否合理和每一列是否超过其最高分来进行检查。

7.打完表格后注明日期、学院部门。

8、总分数区间一般在75~90左右,不能过高或过低,每个宿舍只能有一个最高分。最后浏览一下分数,如果出现重复的最高分,则根据情况处理。

9、有时候会出现表格的边框没有加粗,这将会影响打印效果,需要特别留意一下。

10、公平、公正很重要,不能因为是自己认识的同学就给与高分。若遇到认识的,可以在离开该寝室后在打分,避免自己为难。

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篇七 :20xx年度仓储部内务工作总结

春寒料峭、乍暖还寒。转眼间我在沈阳工作已八个月有余。由于公司分配的需要,使我走上仓储内务的岗位,但自到岗的那一天起,我深知自己的水平:一方面没有系统的仓储管理经验和物流专业背景,另一方面深刻理解仓储管理在一个企业中的地位与责任。因此经过反复的自我提醒与检讨,我总结出在工作中必须小心谨慎、举重若轻,不能辜负领导的信任,决心一定在这个看似平凡的岗位上做好、做实。通过这八个月以来的全身心地锻炼与考验,在公司领导的支持与同事的帮助下,使我工作的得心应手,个人能力都得到了全面的提升。总结八个月以来的工作得到以下几点。

一、加强冷库内部管理,合理利用冷库空间。

这八个月来的仓储部内务的工作,使冷库在内部管理上发生了很大的改善,但是也存在许多问题和错误。如,接收货中的数量短缺、货物损坏、串货、包装破损;出库配送中的串货错发、货物丢失;冷库空间利用不合理导致库存货物积压、呆滞;帐帐、帐物对应数据不符等等的问题。当然有问题并不可怕,关键是作为仓储部内务如何去发挥个人的主观能动性,及时的发现存在的问题,并提出行之有效的办法将之解决。

二、 做好车辆调度与人员管理。

在仓储部,配货、发货离不开车辆的使用,所以合理安排车辆至关重要。如何装车?货品如何摆放?用多大货车装?还有涉及到的运费都

要考虑进去。所以车辆安排好了,不仅能节省额外费用的产生还能大大的提高工作效率。

仓储部在人员的配备上,要求工作人员的技术性并不高,但需要勤劳,心细,作业强度大,体力要求比较高。在工作繁忙的时期,由于在人力方面比较紧张,这就要求我们合理安排装卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,做到有条不紊。

三、 与各个部门勤沟通、多协调。

一个工作是由各个部门的分工协作完成的,仓储部在安排货品发货和入库的 时候一定要做到与销售部、财务部及时准确的沟通,这样才能保证货品不会出现发错货、串货等问题。所以一定要做到勤沟通、多协调。

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篇八 :内务检查第一季度总结

内务检查总结

为了加强公司办公区域及宿舍管理,使员工有一个整齐、优雅、舒畅的办公、生活环境,对公司办公室及寝室进行了内务检查评比。

根据公司《内务管理标准》,办公室及寝室评比主要从卫生、内务、两个方面进行。从总体上看,通过评比活动,增强了员工的自律意识,使宿舍管理更加规范化、制度化,员工宿舍环境变得整齐、优雅、安静。从寝室检查情况和寝室评比情形看,有以下一些地方值得总结:

好的方面:

1、每天都按时打扫了宿舍的清洁卫生,并且大局部寝室保持较好。

2、地板、墙壁打扫彻底,基础制止了在墙上乱涂乱画的气象,墙角屋顶的蜘蛛网得到了彻底清除。

3、各寝室内务整理较好,大部分寝室内的日常用品摆放整齐、有序。

4、办公室公用区域干净整洁,垃圾桶擦拭倾倒及时。

5、每个办公室清洁卫生,办公桌及茶几都无杂乱现象。 存在的问题:

1、个别寝室扫除不够彻底,如门、窗的后面及有些垃圾去世角。

2、个别寝室的卫生保持较差。

3、个别寝室日常用品摆放不整洁,乱扔乱放鞋子、衣服、床单等

物品。

4、个别办公室桌面堆放杂物较多,茶几乱摆乱放。

内务评比检查结果:

宿舍: 检查结果尚好建议按时打扫宿舍卫生,合理摆放物品。

办公室:

品摆放整齐。

本次检查最差宿舍为:

检查结果尚好建议保持室内干净整洁物办公室:

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