篇一 :企业公司工会工作总结20xx年工作总结和20xx年工作计划

XX集团工会工作情况

20xx年11月5日

20xx年工作总结

20xx年,XX集团工会在上级工会的正确领导下,继续深入贯彻落实全总提出的?当好主力军〃建功‘十二五’?创先争优劳动竞赛指示精神以及全市?三亮一争”活动要求,围绕企业规划目标,明确工会任务,发挥工会优势,创新工作载体,从劳动竞赛、培训教育、文化建设等多方面为职工搭建了?建高地〃亮绝活〃争先锋?活动平台,为广大职工提供了良好的发展空间,让他们感到了工作有稳定感、身心有安全感、事业有成就感,拥有了在XX大家庭的幸福感,树立了职工在岗位建功上的主人翁意识,充分发挥了广大职工在?两个文明建设?中的主力军作用,为实现XX又好又快发展,?确保最佳效益年?奠定了坚实的基础。近年来企业先后荣获了?全国商业服务业十佳企业?、?全国商业和谐企业?、?全国五一劳动奖状?等多项荣誉称号,并涌现了一批以?全国劳动模范?XX、“全国五一劳动奖章”获得者XX为代表的先进个人,且企业保持多年?无上访、无下岗、无犯罪?的记录。20xx年企业又荣获了?全国职工教育培训示范点”称号。

一、加强组织制度建设,夯实企业和谐基础

XX坚持健全完善职工代表大会、平等协商、民主管理、集体合同等各项制度,20xx年初,XX召开了第七届二次职工 1

代表大会,取得了良好的效果。为进一步调动全体职工,特别是广大信息员争先创优的积极性,集团工会重点实施了?三五三四?工程,即建立?三项机制?,为信息员享受基本?精神福利?开大门:一是建立领导责任机制。明确一把手是搞好信息员工会管理工作的第一责任人,形成?一级抓一级、一级对一级负责?的管理工作领导机制;二是建立目标管理机制。把信息员工会管理工作列入各级部门的年度目标考核;三是建立优胜劣汰的激励竞争机制。在对信息员工会管理工作的考核、奖惩上,对优胜单位颁发流动红旗,对后进单位进行通报批评、帮助教育。推行?五个相同?,挖掘信息员综合素质潜力:即创新用工模式,推行信息员与在册职工同管理、同标准、同权力、同责任、同发展,更好地调动和挖掘信息员的工作积极性和创造性,保持人员的稳定性,最大限度地挖掘信息员岗位创效的能力,落实可持续性发展规划。做到?三个舍得?,给信息员提升整体素质能力铺平路:即做到?大手笔?舍得花钱、?引进来?舍得费时、?走出去?舍得出人,为信息员接受教育培训创造了有利条件。坚持?四个一样?,满足信息员自身价值追求:即技能培训一样重视;评先树优一样标准;文化娱乐活动一样积极参与;维权机制一样落实到位,使信息员能够在同一创效平台上公平竞争,体现自身价值。

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篇二 :工会20xx年度工作总结及20xx年度工作计划

******工会

20xx年工作总结及20xx年工作计划

20xx年工作总结

******工会在开发区总工会和公司领导的正确带领下,在公司各个部门的大力支持与配合下,20xx年紧紧围绕企业发展目标,按照年初的工作计划,结合自身特点,全面推荐工会组织机构和制度建设,充分发挥基层工会组织密切联系职工群众的桥梁和纽带作用。推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展,增强了企业凝聚力和战斗力,较好地完成了全年的各项工作任务,取得了一年来的工作开展情况汇报如下: 第一、加强公司工会自身建设,完善工会管理制度

为提高员工的整体素质,培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍,在20xx年的工作开展过程中,公司工会积极组织学习了解《工会法》、《中国工会章程》等相关理论知识的基础上,同时不断加强对工会工作的制度化管理。通过不断学习上级相关文件和资料,贯彻相关精神,公司工会工作在会议制度、台账管理制度、财务管理制度等方面都得到了进一步规范,为公司工会今后开展各项工作打下了坚实基础。

第二、落实“关爱”二字,加强职工维权,履行社会责任、义务

1、工会干部以关心员工生活,为群众办好事实事为已任。进一

步规范完善劳动合同的签订手续,及时办理和审查职工劳动合同的签订情况、社会保险的缴纳情况,维护职工合法权益。为践行党的群众路线,拓宽服务职工领域,提高女职工优生质量,工会积极组织怀孕女职工自愿参加由沈阳市总工会开展的“爱心唐氏综合症免费筛查”活动。通过深入调查了解,反映和掌握职工诉求,积极协调多方式、多渠道解决实际问题,认真了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难,充分发挥帮扶资金的作用,把组织的关心实实在在的送达到了每一位职工,有力推动了和谐企业的建设。

2、调研公司工作岗位的工作环境情况,对于存在安全隐患和职业危险的岗位提出具体改善方案,共收到改善方案160余件。实施了全部改善方案,效果明显,定期追踪检查效果。征集日常管理工作改进意见,激励职工提出各种生产工艺改善意见,对于能够提高效率,优化工艺的提案,给予了一定的奖励。

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篇三 :20xx年工会工作总结

20xx年工会工作总结

20xx年以来,二公司工会在集团公司工会的正确领导下,在各级领导的关心和支持下,紧紧围绕集团公司工委的工作要点,深入学习贯彻党的十八届五中全会精神,充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和“桥梁纽带”作用,发挥工会思想政治工作宣传教育的导向功能、团结鼓励的激励功能及稳定人心的保证功能,以思想教育为切入点,深入开展企业安全文化建设,积极配合集团公司开展的各项劳动竞赛、岗位练兵和职工技术比武和职工文化体育活动,努力加强工会自身建设,不断提高工会工作水平,在各项工作中取得了明显成绩。为全面完成集团公司的各项工作任务做出了重要贡献。

一、加强 “职工之家”、“职工之小家”建设活动。

一是加大资金投入,规范工会各项台账,健全会员档案,完善各项制度,订阅报纸、书刊,制作学习园地、阳光司务公开栏等,保证建家工作健康有序开展。二是健全组织,加强领导。工会成立了创建职工之家工作的领导小组,由领导小组统一组织开展创建“职工之家”和“职工之小家”的工作。三是落实责任,明确分工。为加强对创建“职工之家”和“职工之小家”工作的组织领导,建立了工作责任制,对领导小组成员进行了分工,明确了各成员的职责和任务;四是积极争取集团公司工会的重视和支持。在工作中坚持定期向集团公司汇报工作,将工会工作纳入公司的目标管理责任制管理的范围,与公司各项管理工作、业务工作同计划、同部署、同考核,形成了齐抓共管的局面,使工会的建家活动得以顺利开展。

二、健全企业民主,积极维护职工的合法利益。

一是加强民主管理,发挥工会组织的作用。工会从民主政治建设入手,在坚持实施各项企业民主管理制度的同时,认真履行工会基本职责,并就职工关心的热点难点问题,积极搜集职工反映的问题及合理化建议,反映职工的意愿,维护职工的合法利益,充分调动了职工

的生产积极性。二是为继续认真贯彻落实好员工公休假有关文件精神要求,由专人负责该项工作,认真核实新进员工特别是新进外聘员工的参加工作时间,使外聘员工同样能享受实际公休假天数;三是落实和健全司公开制度。我们按照管理规范化的要求和司务公开制度的有关规定,建立和健全司务公开制度,确定公开的内容和形式,实行定期、定向公开。把职工反映强烈的热点、焦点、及经营管理和改革发展的难点予以公开,接受职工的监督。四是建立和健全了“五必谈”工作制度,及时了解和掌握员工思想动态采取灵活多样的形式,缓解员工工作和生活压力,并建立和健全了领导接待日制度,将每周六、日定为公司领导接待日及时接待职工来信来访搞好队伍稳定。五是健全职代会制度,促进民主管理健全职代会制度是加强企业民主管理的有效手段。

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篇四 :分工会20xx年工作总结

分工会20xx年工作总结/20xx年工作计划 **分工会作为一个基层工会,20xx年始终坚持围绕中心、服务大局,切实履行自身职责,充分发挥了自身独特优势,在建立员工关怀长效机制、技能竞赛、安全培训考核、创省级模范职工小家、文体活动、女工工作中开展了系列活动并取得了优异成绩。

**分工会建立扶贫济困、互帮互助的关怀机制,深化帮困送温暖工作。通过了解员工的困难,由领导干部带头组织员工开展互帮互助活动,走访慰问因工负伤和患重病的员工,走访困难员工家庭,发放生活困难补助,将“两节”送温暖、“三八”助单亲、“五一”关爱劳模、“九月”金秋助学以及 “心系基层、共建和谐,夏送清凉、冬送温暖”等系列特色活动形成制度化、规范化、常态化和全覆盖的关爱救助员工体系。

**分工会组织开展了一系列技能培训、讲座和竞赛。邀请专业教师来公司给广大员工讲授计算机办公软件应用技巧,并举办了员工计算机技能竞赛,提高了员工计算机应用水平,通过开展分专业制度和技能培训,增强了员工的业务素质。

**分工会十分重视员工安全规章制度的培训考核,针对新《安全生产法》组织了一系列的安全教育学习,并开展了安全制度考试,使之形成了“人人重视安全,个个遵守规章制度”的良好氛围,为安全生产奠定了坚实的基础。

**分工会持续深推省模范职工小家的创建,围绕规范、和谐、温

暖、平安、创新的五型职工小家标准建立健全职工小家的各项软硬件设施,全力倡导“健康生活快乐工作”理念,充分利用职工小家各项设施组织开展各项有益员工身心健康的活动,丰富了员工的业余生活,也增强了团队凝聚力。

**分工会20xx年开展了一系列丰富多彩的职工文体活动,如三

八节组织女职工爬石峰山赏樱花、举办了员工羽毛球赛、棋牌友谊赛、乒乓球比赛、飞镖和跳绳比赛等,在公司气排球比赛中,银源女队勇夺桂冠,在登山比赛、环湖长跑比赛、女职工读书征文等活动中都取

得了不错的成绩。既丰富了员工业余生活,又增强了企业凝聚力。

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篇五 :20xx年上半年工会工作小结

20xx年上半年某某分部分工会工作小结

20xx年上半年,某某分部工会紧紧围绕生产经营中心,立足于服务分部建设发展,服务群众工作生活”,树立“快乐工作,健康生活”的观念,通过公司工会组织的各项活动,发动职工挖掘潜力,引导职工立足本职岗位,实现个人人生价值,逐步体验“我工作我快乐,我工作我健康,我工作我幸福”,以实际行动和良好成绩“为公司增光彩,为人生添精彩”。

一、开展建功立业,促进分部生产

1.积极开展全员优化“比学赶帮超”工作竞赛

20xx年上半年,某某分部工会在公司工会的组织领导下,继续发动职工开展“比学赶帮超”竞赛,努力在职工中弘扬“见红旗就扛,有第一就争”的进取精神。通过“比学赶帮超”工作竞赛,分部职工在今年上半年克服了煤炭集中到达、春节后暴雪以及大风等给接卸带来的不利影响,圆满完成了今年上半年为公司两煤保供任务。据统计,截止到5月31日,某某分部共完成接卸原料煤442672吨,接卸动力煤139106吨,接卸精盐30988吨,为公司生产的稳定运行奠定了原燃料供应基础。在“比学赶帮超”工作竞赛中,一线班组和职工发挥了很高的工作积极性,也取得了突出的工作业绩:分部卸船一班在今年上半年两次刷新自己班组保持的单班船舶接卸煤炭的新记录。1月12日该班创造了单班船舶接卸煤炭3542.18吨的记录,在“比学赶帮超”工作中,该班组在5月5日,再创单班接卸煤炭3932.47吨的新记录,比他们

自己创造的记录提高了提高了390.29吨。在今年上半年的“比学赶帮超”工作竞赛中,某某分部获得20xx年1季度现场管理流动红旗、

2.开展改善经营管理建议,保证设备稳定运行。开展改善经营管理建议活动,是促进分部降耗增收的一个有效手段。在今年上半年,分部干部职工依据分部工作实际,及公司未来构想的发展战略,立足于促进安全环保生产、促进于开源节流增收节支,开展改善经营管理建议活动。某某分部职工某某的建议:“把大货场建成能源物流、仓储基地”。分部吴某某的建议:“重新核定产品、原料的装卸保供单价”。被评为20xx年1季度较好建议。

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篇六 :20xx年年度工会工作总结报告

陕西澄合合阳煤炭开发有限公司

20xx年年度工会工作总结

单位:合阳公司运输区

时间:二0一五年十月

20xx年年度运输区工会工作总结

今年以来,在公司工会组织的正确领导和关心指导下,通过我运输区全体工会会员的共同努力,在推进公司民主建设、维护职工的合法利益、保障职工民主权利及自身建设等方面做了大量的卓有成效的工作,开展了丰富多彩的职工群众活动,得到了公司工会领导的肯定和支持,现结合我基层实际就工会工作总结如下:

一、开展多项活动,围绕公司建设服务大局

1、3月到5月份在公司工会的大力支持下,开展了别开生面的《工作能否做好,关键在于落实》和《激发正能量,做最好的员工》的读书活动,使广大职工受到了良好的素质教育,提高了职业道德水平。

2、公司工会组织全体职工参加象棋等一系列文体活动比赛,我队职工踊跃参加,虽然在比赛中未得名次,但重在参与,通过这以活动既增强了自身的素质也丰富了职工的业余生活。

3、我们区队在公司工会的帮助下,举行了全员劳动竞赛活动、岗位描述及手指口述等双述活动,井上下所有运输岗位人员积极参加,不仅提高了职工的理论知识,而且也增强了分析判断机电、运输设备及处理应急事故的能力,激发了广大职工学技术,比技能的强烈热情。

4、 8分月,根据公司安排,我们区队进行了重组,调整领导班子后,我们基层工会开展了职工代表大会,广泛征求全体职工代表的意见和建议,保障职工群众的权利并接受监督。

二、安排慰问和救济,关心职工生活

今年,在我公司工会领导的组织下,为职工解决了后顾之忧,在传

统佳节前对职工进行了慰问和救济,让我区队职工充分感受到了大家庭的温暖,确保职工安心工作。

三、强化教育培训,提高职工的安全意识

今年根据我队的安全生产需要,结合我队的实际情况,开展生产学习活动。为了加快区队建设步伐,积极组织动员广大职工把公司建设及正式生产的工作内容作为重点来抓,始终把职工教育培训作为搞好安全生产的首要工作。并提高职工的安全意识,经常利用班前会、学习日组织职工认真学习公司(局)重要文件、《煤矿安全规程》和最新修订的《安全生产法》等内容进一步提高职工的安全生产意识和自主安保能力。通过分析事故案例使每个职工都受到了深刻的警示教育。

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篇七 :20xx年上半年工会工作总结

20xx年上半年工会工作总结

2015上半年,我校工会工作按照市教育工会工作要点,结合学校实际情况,主要开展了以下几方面的活动;

一;加大学习力度,提升教师的职业道德修养。

作为一名教师,不仅要有渊博的知识,还要有良好的品行修养。在日常生活和教育教学中,用自己的模范行为去影响、感染学生,时时处处做学生的表率,这也是加强教师队伍建设的一项重要内容。学校每月都要组织教师进行政治、业务学习。内容涉及党和国家的重大决策、与教育相关的法规政策、专业知识,也有教育系统先进人物事迹。通过学习,大家对上级的决策有了进一步的理解,坚定了自己的理想和信念。工作热情得到了极大的激发。为了更好地关心女教师的工作和生活,我校先后在3月26日和4月7日召集全体教师认真学习了《女职工劳动特别规定》。学习之后,女教师对自己的劳动保护权益有了更全面细致的了解,并表示在今后的实际工作中必须保障自己的身体不受不应有的伤害,与此同时,又让女教师参加该内容的答题竞赛活动,并向市教育工会提交了4份学习心得。通过这项活动,大家对学法、知法、懂法、用法、守法的重要性认识更加深刻。人们的维权意识也随之逐步加深。

今年,恰逢抗日战争胜利70周年。和龙市博物馆到学校进行抗战历史图片巡回展览,教师也一同观看。由于小学生对这段历史了解较少,活动中老师们就结合图片上的内容细心地向孩子们讲解,加深了学生的印象。

二;广泛参加民主管理,充分发挥主人翁作用。

我校是一所九年一贯制学校,现有7个教学班,20余名在校生。随着社会的发展,人们的生活水平也在逐年提高,家长对孩子的期望值也越来越高。因此,家长想方设法为学生选择条件优越的学校学习,假期让孩子参加辅导班,借此弥补孩子的不足。农村学校的生存和发展面临着严峻的挑战。如何解决这一现实问题,学校召开教师大会,广泛征求群众的意见,共商管理大计,认真听取班主任、科任教师的建议。要求所有教师要像对待自己的孩子那样关心爱护每个学生,特别关注残疾学生和留守儿童,增强责任意识,倡导奉献精神。及时疏导学生的心理障碍,用心倾听学生的呼声,做学生的良师益友。发现学生缺课,详细查明原因;孩子在学校生病,教师会提醒按时吃药,甚至陪护去医院打针,把爱心化为实际行动,让学生亲自感受来自学校这个大家庭的温暖。5月27日工会组织全体教师义务为全校学生和十几名学龄前儿童包饺子。本来要求9点开始,有几位老师上班后就自发来到学生食堂开始洗菜、切菜、剁馅子、和面,没课的教师也先后来到食堂。在大家的辛勤努力下,热乎乎的饺子按时端到了学生的餐桌上,看到孩子们香甜地

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篇八 :20xx年学校工会工作总结计划文档

20xx年学校工会工作总结计划

这一年,学校工会组织在上级工会的领导下,坚持以科学发展观为指导,围绕学校办学目标,以全面提升教育教学质量,办人民满意学校为中心开展工作,调动和发挥教职工的工作积极性和创造性,带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责,推进学校民主管理和民主监督,关心教职工的工作与生活,团结和动员全校教职工为学校的发展做出新贡献。现将近一年来的工会工作小结如下:

一、本学期工会所做的工作

1.发挥了工会的监督作用,推行三个公开。

一是校务政务公开,学校不管是评先、评定职称、教师的培训还是升职、发展党员等都要做到公开、公平、公正。

二是问题公开解决,工会小组同时负责着信访工作,对职工所反映的问题,坚持公开解决,因条件限制不能及时解决的向职工说明理由,达到谅解为止。

三是督促学校兑现教职工的各项福利、待遇。

2.开展了丰富多彩的文体活动,愉悦了教工身心。

一是组织了“三八节”庆祝活动。

二是举办了教师节庆祝活动。

三是组织了重阳节登山休活动。

四是举办了迎国庆教职工篮球赛。

3.为教职工做好事、办实事、送温暖。

工会为了使教职工感受学校这个大家的温暖,更安心投入教育教学第

一线,工会积极为职工做好事、办实事、送温暖。

一是看望生病的职工:看望了闵占良、杨军、李鹏、张智虎。 二是看望了生孩子的职工李娇。

4.召开了教代会。

十月份,通过征集议题,小组讨论和完善议题,召开了教代会。

二、今后努力的方向

1.继续开展丰富多彩的文体活动。

2.开辟文体活动场所。

三、下学期工作思路

1.纠结加强工会自身建设。继续学习《工会法》、《教师法》、《教育法》、《义务教育法》,增强维权意识。

2.推行三个公开,加大民主监督和民主管理力度。推进校务公开、政务公开、财务公开;促进学校依法治校,依法行政,按章理财,促进学校党风廉政建设,让教职工行使当家作主的权利。

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