篇一 :劳动安全工作总结

今年段坚持“以人为本,安全笫一”的方针,认真落实了集团劳动安全的工作要求,结合供电、水电合并的实际,从宣传教育入手,以预防和控制现场职工“两违”和建立完善劳动安全管理制度为重点,积极开展“劳动安全季”等专项活动,以劳动安全卡控制度建设为保证,以提高员工队伍整体素质为根本,以严格监督考核为手段,坚持开展劳动安全联防互控活动,努力实现了我段今年劳动安全工作有序可控,基本稳定。尽管今年我们在劳动安全取得了一些成绩,做了一定的工作。但我段劳动安全基础仍然大量存在,职工的惯性违章违纪仍得不到有效控制,形势较严峻。 回顾今年来的工作,主要有以下几个方面:

一、 深入开展安全宣传教育及反思活动

1、根据集团公司的部署,我段在一季度开展了“劳动安全季”活动,各车间(领工区)在网工区内的醒目位臵张贴了大量的横幅、标语,形成了开展“劳动安全季”专项整治的强大声势和浓厚的氛围,段领导亲自下到各个班组组织职工召开反思会11场次,教育职工吸取事故教训,做到以血为鉴,切实提高广大职工的安全意识,增强了劳动安全的危机感、责任感、使命感;同时劳资科组织全段员工签订《劳动安全保证书》,要求家属签字并督促提醒员工在工作和休息中的责任、规范;并在元月份组织对现场职工进行了劳动安全知识的考试,合格率达100%。进一步提高员工队伍的整体素质,强化劳动安全意识。

2、针对今年供电、水电整合的实际情况,劳资科迅速及时

制定了《劳动安全事故及事故严苗、苗头责任追究考核规定》进

一步完善了段劳动安全卫生体系,落实了劳动安全责任制。

3、以“安全生产月”活动为契机,加大劳动安全宣传力度。

为营造浓厚的安全生产氛围,“安全生产月”活动期间,全段管

内,共张贴横幅25条,标语135条,各车间(领工区)都根据

实际,利用标语、板报、征文等形式大力开展劳动安全责任意识

教育,切实提高职工队伍素质。

二、 强化现场作业过程控制

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篇二 :20xx年劳动安全总结

十堰车间20xx年劳动安全工作总结 通信段安调科:

根据武通安【2010】147号文件要求,十堰通信车间将劳动安全一直作为车间的重点工作来抓,从机构设置、工作职责等方面严格要求,确保车间劳动安全处于有序可控、基本稳定的状态。截止到20xx年12月20日,车间实现无人身伤亡事故735天。

一、20xx年十堰车间劳动安全工作主要从以下几个方面开展:

1、以“三大一抓”、“安全大检查”、 “安全大检查回 头看”以及“春季设备大检查”“五查一整五确保”“安全问题大整改,安全基础大建设”等活动为载体,认真抓好车间的各项安全生产工作,确保了春运安全、全国“两会”、“8.28”列车调图、“十一”长假等非常时期铁路运输安全的顺利进行,在各项专项活动开展过程中,将劳动安全作为重要内容来抓,从而使车间的劳动安全一直处于安全可控的状态。

2、认真开展“劳动安全宣传教育月”活动,车间全体干部职工通过学文件、学规章,参加劳动安全考试以及写心得体会等形式,劳动安全意识不断得以加强,安全第一的思想得到巩固。

3、针对荆门车间“3.25”职工非工死亡事故和“8.9” 1

武汉供电段人身伤亡事故,车间全体干部职工认真开展反思,车间干部下工区参加工区的安全专题会,参与讨论,指导工区针对关键人、关键岗位制定安全卡控措施。

4、4月份,春暖花开,人的生物钟会产生“春困”的问题,针对管内施工防护任务的增多,日常维护工作和各项临时任务的增加,车间、工区加大了对职工的安全提醒与教育,尤其是外出作业和防护,加大了卡控力度,因此劳动安全执行比较好。

5、根据武通安【2011】66号文件精神,车间对管内所有通信机房、漏缆电杆、铁塔以及工务防洪点、顶涵施工点进行防洪安全隐患排查,细化车间防洪措施,完善车间防洪预案,确保防洪期间铁路通信安全畅通。结合防洪安全工作,车间加强了职工暑期劳动安全的宣传教育工作,组织大家学习雷雨季节防雷击的措施以及防止中暑的办法和措施。通过学习,大家的安全防护意识得到不断加强。

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篇三 :铁路工务车间开展劳动安全生产月总结

铁路工务车间开展劳动安全生产月总结

*****车间根据段《关于开展以“防撞”和异体施工安全专项整治为主要内容的劳动安全生产月活动的通知》文件精神,从6月x日—6月x日,在全车间深入开展以“防撞”和异体施工安全专项整治为主要内容的劳动安全生产月活动。认真贯彻落实“5.25”安全紧急电视电话会议和路局工务系统“5.29”月度工作会议的活动部署,全面查找了设备安全隐患,认真梳理了安全管理、设备、施工及人身安全存在的问题并及时整改,提高了职工的安全意识和责任心,夯实了线路质量,确保了施工行车及人身安全。

一、高度重视 全员学习

车间于6月x日成立了开展活动的小组,车间主任、总支书记亲自部署,制定了具体开展活动的细化措施, 6月x日车间组织工班长召开“两个”反思会,对20xx年汉阳6.1事故教训反思和20xx年部安监司检查站场设备存在问题反思,结合我车间今年以来发生的违章违纪进行深刻剖析,各工区相继召开专题安全分析会,记名式传达学习了相关事故教训、段安全通知、通报,开展了声势浩大的宣传活动。

车间主任、书记、安全副职进行“6.1”事故反思,同时对照“6.1”事故后出台的一系列措施执行情况,写出书面报告;其它干部、职工通过专题分析会、反思会的形式开展集中反思,制订细化措施,反思出的问题纳入专项活动《问题库》,责任到人,落实整改销号。各工区结合实际,按照段及车间安排,制定了具体活动方案,掀起学习、贯彻当前开展安全大检查活动的重要意义以及局、段的部署和要求,增强忧患意识、责任意识,确保了我车间安全生产稳定。

二、查找隐患,确保实效

根据这次安全大检查活动要求,车间本着眼睛向内的原则,举一反三认真查找自身存在的问题,并梳理分类归类,及时建立问题库,共查出各类问题45件,其中车间自行解决的35件,已解决设35件,需段解决的10件(具体问题见附件问题库)。

(一)存在问题:

1、有“重任务、轻安全”的思想还在少数工区职工脑中作怪,认为我们车间管辖的是支线,只要不掉轮子就行了,其他的无所谓。

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篇四 :劳动安全工作总结

20xx年劳动安全个人总结

我叫王洪涛,现任职务是安全调度科劳动安全专职工程师。20xx年8月份我进入安全调度科以后,一直从事劳动安全专职工作,本着以“做一名合格的劳安专职”作为自己本职工作的追求目标。自肩负这个重任以来,我始终保持清醒的头脑,用勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,在劳安工作岗位上任职两年来,严格按照科室每年年初制定的安全工作计划,本着“安全第一、预防为主”的安全方针,强化安全生产管理,一步一步按照工作计划逐步推进工作。在段领导的信任与支持下,我非常珍惜这个安全专职的角色,以积极的态度投入到了工作当中,在工作的同时,结合所学电气工程自动化专业的理论知识以及施工现场的安全监控工作使我得到了充实。现将个人近两年来的工作情况进行总结如下:

一、在思想上武装自己,加强政治理论学习。自从参加工作以来,我积极向党组织靠拢,提交了入党申请书,同时认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,努力提高自身素质,用新的思想去武装自己的头脑、以适应新的岗位要求,时刻以一名党员的标准来要求自己,积极配合科室各项工作的开展。在今年10月份我终于光荣的成为了中共预备党员 ,面对党组织对我的信任,使我更加充满了把工作做好的决心。

二、积极工作,在实践中汲取知识。我的专业是电气工程及其自动化,理论知识丰富、而现场工作经验的是我最需要的,也

是我比较缺乏的。因此,利用作业现场监控的实际工作机会,不断吸取自身缺乏的现场经验,就是我工作中最重要的任务。结合本职工作,在日常的工作作业中,能发现很多违反劳动作业纪律的行为,而这种行为绝大多数是“习惯性违章”,这些问题在透露出职工安全思想的麻痹大意的同时,也使以后的劳动安全教育有了一定的侧重性,对了解职工的工作心态起到了很大的作用。与此同时也显露出我段劳动安全教育的任重而道远。与此同时,为了能及时掌握现场工人的工作状态,我自觉的加强了现场监控的巡视次数,力争做到对现场的施工隐患及时发现、及时制止,对于无法处理的问题,及时向上级反映,并协调解决。在施工现场的监控过程中,通过与同事之间的交流和讨论,我也大量吸取了自身所缺乏的实践知识和现场经验。

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篇五 :劳动安全心得体会(职工)

劳动安全心得体会

在资中车间党总支的组织下,在车间包保党总支委员李胜副主任的主持下,归德乡工区认真学习了内工委【20xx】5号《关于开展以“刹两违、灭事故、保安全”为主题的安全宣传教育工作的通知》文件,并以安全海报、录像光碟等形式多样,生动具体的方式进行警示教育,用以往血的教训时刻提醒大家,使每位职工触动很深。

我是一名入路不到两年的新工人,由于生产力布局的需要,我有幸加入了内江工务段这个大家庭。但是在大家庭刚成立之初,“家”里接连发生几起安全大事,安全形势不容乐观,在全体成员的共同努力下,成功扭转了不利局势,并取得了一些可喜成绩,成功、漂亮的打了一场翻身仗。3月是不安宁的,我局在一周之内连续发生三起事故,在吸取教训的同时,我们扪心自问,在平时的工作中是否严格按照标准化作业?安全意识、预想是否到位?“安全意识淡薄、习惯性‘两违’,责任心不强,安措落实不到位、执行力不够、图省事、存在侥幸心理”充分诠释了事故发生的原因,我们应该深刻的反思。从我踏入铁路行业的大门,就开始接受安全教育,可是一次次的安全教育、反思会能管多久却是一个发人深思的问题。一次次的安全教育,一次次的反思会,事故背后的问题解决了,可是事故却还是在发生,是规章制度不完善,还是人自身的原因。随着事故的远去,时间的推移,

职工们的执行力、落实、坚持程度在慢慢下降,思想开始麻痹、松懈,安全生产这根弦没有绷紧,这才是事故接连发生的根本原因。

在工作中,我们会遇到各种各样的问题,发现问题是好事,只要及时有效的解决问题就可避免问题的蔓延,防止事故的发生。我们在处理问题时,首先要把安全放在第一位,要持之以恒的把“安全”二字时刻牢记心中,严格落实安全规章制度,用制度约束我们的行为,在平时工作中养成良好的安全生产习惯。每一条规章制度都是用鲜血换回来的,都是在平时工作中总结出来的精华,我们不应该熟视无睹、置若罔闻,直到事故发生了,造成巨大损失后,才流下悔恨交加的泪水,才意识到漠视安全规章制度,安全意识淡薄,没有长期有效的坚持,始终把安全放在第一位而带来的无法挽回的严重后果。

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篇六 :劳动与安全部20xx年总结

劳动与安全部

20xx年度工作总结

20xx年度工作总结

一、安全生产目标完成情况

●重大人身伤害事故、多人急性中毒事故、重大火灾事故0起。 ●重大设备事故0起。

●无重大治安、刑事案件发生。

●人员轻伤和一般安全事故0起。

二、安全生产管理工作主要成果情况

在集团公司安生部的正确领导下,在公司领导的正确指导和支持下,我部门紧紧围绕安全生产目标,开展安全生产管理工作,具体工作如下:

(一)建立健全安全管控体系与管理制度,为实施安全管理标准化做好铺垫。

1、建立健全安全管控体系

项目公司成立了以项目公司总经理为组长,项目公司分管安全的副总经理和总监工程师为副组长,勘察设计、施工、驻地监理单位项目负责人为小组成员的项目安全生产领导小组,并设立了安全领导小组办公室,由劳动与安全部主任兼任办公室主任;明确了工作职责和任务目标,建立了抓生产必须抓安全的“一岗双责”管理机制,建立了月度安全考核机制,构建起项目整体安全管控体系。

2、建立健全安全管理制度

针对“平安工地”创建活动,我部门结合《省重点公路水运工程“平安工地”建设活动达标标准》,及时制定了《项目安全生产管理办法》,同时还制定了安全生产会议制度、安全生产检查评价制度、“平安工地”考核评价制度、安全生产教育培训制度、安全生产专项费用管理制度、生产安全事故报告制度等。注重在实际生产中不断进行安全施工方案的优化,明确各分项工程的作业标准和规范,细化安全奖罚措

施,实现“以制度管人”、“以标准管人”,使施工过程有规可依、有章可循。

(二) 从实际出发,注重前期策划,明确管控重点。

安全工作作为项目管理的重要因素,同样要做好前期策划工作。由于项目处于山岭重丘区,施工环境较为复杂,我部门对各施工分项工程的安全管理工作进行了统一规划,从“人、机、物、法、环”五个方面全过程分析,确定安全内业和外业的工作重点,其中内业管理的重点是根据项目要求,建立安全生产管理组织机构和安全生产管理制度;对于外业管理,明确提出水上水下施工作业、高空作业、重型构件吊装施工作业、深水基础施工作业、承重支架及拼装施工作业、张拉施工作业、钻孔桩施工作业、取土坑施工作业、临堤施工作业、施工机械和操作人员的安全生产管理、工程施工用电安全生产管理、焊接明火作业的安全生产管理、易燃易爆品和爆破作业安全生产管理、机电设备的安全管理、消防安全生产管理、施工区的治安管理、汛期安全生产管理等17项内容为项目安全管理的工作重点。

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篇七 :20xx年劳动、安全工作总结

北兴农场20xx年劳动、安全工作总结

随着社会政治、经济的快速发展,对劳动和安全工作提出了新的要求,20xx年在上一年的基础上,劳动方面国家金保工程的提出和实施,安全方面锅炉及压力容器达标年的开展,使我们的工作难度加强,劳动、安全科的全体工作人员,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕农场经济发展,克服了人员少,工作量大的困难,尽心尽职,为农场经济发展和社会稳定尽了应尽的责任。

一、转变工作重心,劳动和社会保障工作稳步发展

(一)加强工作作风建设,提高全体劳动工作者的综合素质,严格执行国家和上级的法律、法规、政策

劳动工作是一项涉及千家万户切身利益的基础性工作,劳动工作者的政治素质、法律修养、理论水平和处理实际问题的能力关系到劳动工作的质量。为此,我们加大了作风建设力度,努力提高全体工作人员的综合素质,提高服务水平和服务质量。

随着社会政治、经济的发展,劳动用工管理也从根本上转变了过去不适应时代发展要求的地方,这就要求我们加强政策、法规的学习,严格按照法规、政策办事。农场劳动部门是企业内部的职能科室,既要立足于企业和企业职工,为企业发展和区域稳定做好工作,同时还兼有一定的社会职能,

但不具有法律意义上的管理权限,所以加大了管理与服务的难度,面对这种情况我们坚持以“三个代表”重要思想为指导,兼顾劳资双方的利益,百性事无小事的原则,严格执行法律、法规、政策。

(二)加强就业与再就业工作

目前劳动管理工作的重点是促进就业与再就业,20xx年3月结合国家金保工程的实施,开展了就业与失业实名制普查工作,按照上级的统一要求,我们组织了上百人历时近一个月,采取入户调查的方式,全场共入户近600户,调查失业人员3850余人(不包括农民工),同时按照分局统一要求,全部人员均进入国家金保工程数据库。就业与失业实名制工作的开展,为促进农场的就业与再就业提供了一个平台。

在就业培训方面,我们坚持以多一种技能,多一次机会作为培训工作的出发点和立足点,积极开展培训工作, 20xx年开办林下经济发展培训班一期,培训人数126人;针对新生劳动力就业要求开办了劳动预备制培训班一期,培训126人;为促进农业劳动力转移,开办了特色种植、养殖培训班两期,培训327人。培训工作的开展,使下岗失业人员、外来人员、新生劳动力具有了一种或多种就业技能,为其实现就业提供了保证。

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篇八 :劳动安全学习心得体会

劳动安全学习心得体会

为认真贯彻落实段安发【2013】35号?关于立即开展劳动安全专项整治活动的通知?的要求,通过组织学习集团公司下发的劳动安全警示教育光碟和《宣传手册》,给我们再次敲响了安全警钟。从这些血的教训、生命的代价中,对?安全意识淡薄、习惯性‘两违’,责任心不强,安全制度措施执行落实不到位、图省事、存在侥幸心理?充分诠释了事故发生的原因。

在每天的行车安全工作中,我们从一参加点名开始,就从思想上要牢固树立?安全第一?的思想,不要有麻痹大意和侥幸心理。对于每次事故发生后的深思,?假如不去那么做,不存在侥幸心理,那么事故是完全可以避免的?,但我们在事故发生后,能有?假如?吗?能有?药?可治吗?没有,因此,我们一定要吸取别人的事故教训,举一反三,认真学习和总结,实实在在的搞好安全生产工作,无论在什么时候,我们都要保持清醒的头脑,时刻把安全工作放在第一位,强化自我防范意识,不断累积安全生产知识,使车站广大职工真正做到高高兴兴上班来,平平安安回家去。

安全生产的前提是遵章守纪。切实做到安全生产,提高安全意识要从每一天的工作做起,从一点一滴开始。职工生产在第一线,现场环境复杂有时存在着不确定的因素,这就要求我们在工作和处理问题时,应时刻保持冷静的头脑并不断提高业务技能以不变应万变,防范各种突发情况。

安全的警钟要常鸣!有人说:安全生产的难点在我们自己,在我们自身的安全意识,今天仔细想想不无道理。?安全生产月?活动的展开,这都是为了搞好安全生产。安全的隐患像一只狡猾的狐狸,隐藏着、等待着、观望着我们,每一位职工都要有危机意识,事故是对思想麻痹者的惩罚。切莫让一时的疏忽,成为你终身的遗憾。

2013

金竹山站:刘唐军 年6月18日

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