隆阳区第六中学20xx年全年安全总结

20xx年，我校在永昌街道办事处和区教育局的领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校各办公室、政教处、门卫具体分工负责组织实施。

二、制度保证 措施到位

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制度，将安全工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、签订责任书。学校与办公室和班主任层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

3、不断完善学校安全工作规章制度。建立学校安全工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫

值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查等规章制度。严禁学生参加商业性庆典活动，严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。

三、齐抓共管 群防群治

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与区公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。

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全年安全总结

认真抓好安全生产工作是一项至关重要的工作，为了对社会、对企业、对每个职工负责，这一年来，炼钢队紧紧围绕“关爱生命，安全发展”主题，积极贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，大力推进企业安全文化建设。我们清醒地认识到：没有安全就没有效益；安全是企业生存、发展、壮大的重要保证。现就炼钢队在安全生产上的工作进行以下总结：

一、加强安全生产宣传、教育工作，提高全体职工的安全意识。

1、针对炼钢队新增职工多，特别是外地职工对交通规则的意识淡薄的现象，公司专门组织举办交通安全学习讲座向员工讲课，宣传交通规则。

2、做好员工的安全生产培训工作。炼钢队对新进员工首先进行为期二天的安全生产、基本工艺生产流程等等的培训。

二、开展专项活动。

1、在今年的“安全生产月”活动中，公司结合本企业实际情况，围绕相关主题相应地开展了车间安全自查、分公司大检查与“我为安全献一策”等活动；增设了《安全生产法》、《消防法》安全漫画、消防安全知识，安全指示牌展示等宣传专刊；悬挂安全宣传大幅标语；通过上述的宣传、教育培训等等一系列活动，大大提高了员工消防安全生产意识，奠定了抓好安全工作的扎实基础。 2、

三、采取有效措施，保障班组安全建设活动的有效开展。

1、建立月度安全例会制度。公司安全职能部门坚持每月按时召开全公司班组长安全例会，及时总结上月安全工作开展情况，对检查出问题的班组在例会上提出通报批评，对表现突出的班组给予表扬。并将安全工作的考核办法纳入月百分制考核中兑现奖罚措施。

2、在计划、布置、检查、总结、评比生产、质量的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，从组织上和制度上体现了安全与生产、质量的统一性，使公司安全生产在组织上得到保证，在制度上得到巩固。

3、加强监督检查，狠抓工作落实。公司安全职能部门，日常对班组严格加强监督、及时进行检查和考核。如：检查班组是否每周定期召开班组安全例会、开会的效果如何，是否留有班组安全建设活动记录，是否开展班组安全检查，是否认真落实公司月度安全例会精神等。通过有效的监控，保证了班组安全建设活动的有效开展。

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扎实开展安全生产管理工作

促进安全生产持续稳定发展

——20xx年安全工作总结

20xx年，销售科在公司及分局领导的正确领导下，认真贯彻落实上级有关安全生产工作的精神，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，在不断总结经验教训的基础上，以项目安全管理为中心，深入开展了事故隐患排查治理和“安全生产心中有数”活动，强化了各级安全生产责任，落实源头治本措施，加强全员、全过程、全方位的安全生产管理，做了大量扎实有效的工作，销售科安全生产工作得到了整体持续加强。销售科自今年x月份开工以来实现了重伤、工亡、重大人身伤亡事故、重大设备事故、重大塌方事故、重大工程事故和重大交通事故“七为零”的目标，为销售科生产任务的顺利提供了安全保障。

一、回顾20xx年安全生产工作，主要有以下特点：

（一）领导重视、目标明确、完善安全管理体系建设。

销售科于20xx年x月份开工，各级领导非常重视*销售科的安全生产工作，上级领导多次莅临我销售科检查指导安全生产工作；销售科确定了扎实开展20xx年安全工作思路：以人为本、安全第一、建体系、治隐患、反三违，“扎实开展安全管理工作，促进安全生产持续稳定发展”的安全任务目标。

以安全管理体系为平台，实现安全管理工作的程序化、规范化。销售科完善安全管理体系，设置安全生产委员会、安全环保部、项目安全总监、事故应急救援指挥部等保障安全生产的管理体系。安全生产管理体系的有效运行和实施，很好地规范了销售科的管理工作。安全生产工作更是相得益彰，对于降低和有效控制施工风险、实现安全管理工作的程序化、规范

化、减少安全生产事故起到了很好的促进作用。

（二）安全警钟长鸣，制定安全检查制度，以检促改加大检查考核力度，将隐患排查治理制度化、日常化。

1、销售科不断完善安全制度，制定了《专、兼职安全员考核制度》、《交通安全管理制度》、《习惯性违章、违规处罚实施细则》、《安全生产责任书》等一系列安全管理制度。销售科以安全制度为基础，以检促改逐步落实以上制度，做到预先发现和把握时间节点，为20xx年建立常态检查机制做好准备。

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20xx年年度安全工作总结

各位领导：

20xx年，我公司在各位领导的大力支持和扶持下，全方位地对我公司的安全生产、文明施工工作进行了更进一步的要求，使安全生产工作得到良好的开展，安全形势较去年有所好转，年度未发生一起伤亡事故，安全生产管理正逐步走向健康有序的发展道路。同时也基本完成了年初制订的各项安全生产经营目标任务。截止月底，公司已完成产值***万元，同时也得到了客户的一致好评。

回顾一年来的安全生产、文明施工工作，主要做了如下几点：

一、从政治高度来认识，提高统一安全思想意识观念，做好宣传和教育：

1、以公司法定代表人为安全第一责任人，每月组织各项目部经理和管理人员，定期召开安全生产例会，总结每月的公司安全工作状况，提出该月的安全工作重点和要求，并做具体的布置和安排。抓重点、抓领导、抓管理、提问题、抓落实整改。并以学习传达贯彻上级有关安全生产文件为重点，广泛进行学习和讨论，从政治高度来认识安全生产工作。会上强调各项目部、各管理人员要将安全工作和各有关文件精神从政治角度上来统一认识；要进一步提高、加强安全生产管理力度，要将文件精神传达、灌输到每个员工，提高每位员工的安全生产意识和观念，杜绝违章指挥、违章操作行为，确实做好安全生产工作，会上对贯彻少实工作做了具体的布置安排。

2、做好施工现场的广泛宣传和教育。以公司安全生产领导小组为主导，由公司安全科下到各项目部做组织、宣传和教育工作。公司安全科定期到各项目部（施工现场）召开全体施工管理人员会议，布置张贴安全生产有关标语、标志。传达、贯彻各文件精神以及安全生产规章制度，各安全操作规程、法律、法规，进一步提高了每个员的安全意识，做到宣传和教育工作横向到边竖向到底，人人需知的较好效果和目的。

二、抓安全管理机构、安全管理力度、勤检查、保安全

1、公司在组织机构上配备专职安全管理人员，安全科设专职安全管理人员，并以工程师、助工的技术人员为主，提高安全管理机构人员的素质和水平，加强了安全管理工作的力度。在公司领导、各级部门的重视下，安全管理工作以《建

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20xx年，在公司和上级主管部门的正确领导下，我站就以20xx年工作要点为依据，坚持“安全第一、预防为主”的工作总方针，落实公司和上级业务部门的指示精神，狠抓安检现场秩序、严格制度、规范管理、加强队伍建设和业务培训，顺利完成各项工作，确保了机场的空防地面安全。

一、 一年主要做了以下几方面工作：

1. 安全保障方面

截止11月x日，安全检查站共安全保障出港航班2722架次、检查出港旅客256811人次、随身行李280010件、出港货物44292件，交运行李20xx89件，其中查获使用伪造身份证件2起、管制刀具6把、仿真枪1把、各类警械5件、暂存物品16件、查处其他各类限制物品933件。

2. 加强业务学习，积极组织开展紧急预案的演练。

一年来，按照年初制定的《20xx年度演练计划》为检查安检人员应急处置能力，共组织了五次桌面演练，其中在1月，组织开展了“当旅客随身行李中查获大量爆竹时的紧急处置”桌面演练，并结合春运查堵烟花爆竹工作进行了部署。按照部署要求，安检站从1月x日起增加旅检、行检、货检开包率，加强对旅客人身检查，尤其是儿童的人身检查工作，对儿童实施100%的手工检查，防止夹带烟花爆竹。由于现场管理措施到位，广大旅客表示理解和配合，未造成春运期间因严格的安全检查措施引起的旅客投诉和航班延误，确保了春运安全。

在3月份，我站派遣了二名安检员赴北京参加了民航局举办的“安检职业技能鉴定考评员及教员培训”并取得了考评员及教员资格。截止目前安检站共有三人获得教员资格，并在五月份成功申请成立培训机构组织培训。

10月份，我站自行组织培训的四名安检人员赴厦门参加“民航安检职业资格等级”鉴定，一名取得了中级职业资格、三名取得了初级职业资格，截止20xx年安检站持证率达到100%。

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半年安全工作总结

半年来,在县委县政府的正确领导下,我们进一步加强建筑施工安全生产监督管理工作,完善各项制度,强化施工现场安全生产管理,认真贯彻实施《全生产法》、建筑工程安全生产管理条例》等有关安全生产的法律法规，努力改进工作方式，有针对性地开展安全检查、专项治理、文明施工创建及“安全生产月”等活动，完成了半年工作目标任务。现将有关工作情况汇报如下：

一、 开展文明执法学习教育情况：

务实基础，学习相关的法律法规知识，督促工作人员认真学习国家、省、州、县有关安全生产的法律、法规和文件精神进一步强化安全生产意识。集中组织学习专业的法律法规知识，其中包括《建筑工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》、《施工企业安全生产评价标准》等相关知识。

面对建筑施工安全工作存在着法制意识和安全意识淡薄，企业安全生产投入不足，管理水平和装备水平相对落后，部分制度和安全教育流入形式等问题，我们采取从基础工作抓起，逐步推进建筑施工安全生产管理向制度化、规范化、程序化转变。

二、半年执法情况

半年来我们共组织了3次安全生产大检查，有专项治理、季节检查、综合执法检查、“安全月”专项检查等。根据检查内容，不搞形式，不走过场，采用随机抽样的检查方式，不打招呼，依

据JGJ59-99标准，与质检部门联合进行每季度安全质量大检查，并坚持月月巡查，并不定期抽查。检查中共检查在建工程项目24个，建筑面积30.97万平方米，投资2.84亿元。共发放《责令整改通知书》14份，《责令停工整改通知书》6份。巡查记录24份。共下达隐患整改通知书14份，停工整改通知书6份，检查出隐患160多条，整改率达到99.5％。

六月份开展了以：“治理隐患、防范事故”为主题的“安全生产月”活动，并制定了计划，对活动的方式、内容和具体要求作出了明确规定，各部门认真组织，精心安排，积极开展了形式多样内容丰富的活动，在施工现场悬挂标语条幅30多条，发放宣传资料200多份，受教育人数达300余人次，营造出里“关注安全、关注生命”的良好氛围。通过一系列活动使安监人员、企业负责人、施工现场管理人员及一线操作人员的安全知识得到提高，法律法规知识得到了进一步的普及，取得了预期的效果。

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沈阳市排水公司

20xx年安全生产工作总结

根据20xx年水务集团安全生产工作要点，结合我公司安全生产工作实际，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实做好20xx年公司安全生产工作，全面完成集团下达的各项安全生产控制指标，保持公司安全生产形势总体稳定， 安全技术部做以下安全生产工作总结。

一、成立安全生产委员会，制定相关制度并签署责任状 为了进一步加强公司对安全生产工作的领导，建立良好的安全生产秩序，预防和减少安全事故的发生，根据集团总体部署及集团安委会的要求，并结合我公司当前工作任务和人员变动情况，20xx年5月，经公司领导班子审议，重新调整成立了由海洋总经理、刘粤明党委书记带领的新一届“安全生产委员会”。由安全技术部编制《安全生产责任制度和管理制度》、《安全作业规程于操作规程汇编》，并下发所属各工程处。继续与各基层单位签订责任状，把综合治理责任状逐级落实到直接责任人。把各级干部抓综合治理工作的业绩纳入到工作目标考核之中，严格兑现奖惩措施。

二、 安全生产经费投入

加强工程施工的安全监管，认真落实安全主体责任。为

确保安全施工、文明施工，在安全生产工作中，公司投资了安措费用56余万元用于施工现场安全防护、消防器材、劳保用品、各种警示标志、购买安全帽、手套；定制安全旗；制作安全宣传标语，并对作业现场工作人员统一工作服。

全面落实消防安全责任制，各施工现场组织学习《消防法》和开展有针对性的消防演练。加强灭火器材的配备，定期对灭火器材进行检测与更新；加强对防火通道的检查，禁止堆放杂物，确保逃生通道的畅通。

三、文明施工现场管理

文明施工是现代化施工的重要标志，是施工企业各项管理工作的“窗口”，有利于保证安全生产，加快施工进度，提高施工质量，降低工程成本，提高企业的信誉及知名度。

1、公司各施工现场严格执行《工程施工现场安全管理“十必须”》的规定，加强程施工现场的安全管理、检查和监护。落实到每个施工现场，管理人员、施工人员严格按照“十必须”执行，施工现场要采用多种方式展示“十必须”，让每名进入现场的职工牢记“十必须”。

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