篇一 :纪委、监察局十一五总结十二五规划

中共XX县纪委 XX县监察局

20xx年工作总结暨20xx年工作要点

20xx年工作总结

20xx年,XX县纪委监察局在县委、县政府和市纪委、市监察局领导下,认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会、十七届中纪委四次、五次全会精神,坚持以科学发展观为统领,以改革创新为动力,以转变作风为保障,围绕中心、服务大局、科学应对、开拓创新,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,反腐倡廉建设方向更加明确,领域不断拓宽,力度不断加大,成效更加明显,为促进XX经济社会更好更快发展提供了坚强保证。

一、周密部署,严格考核,各级干部“一岗双责”意识不断强化

按照年初周密安排,年中督促落实,年度考核完善的基本流程,把党风廉政建设纳入各级领导班子、领导干部工作目标管理内容。对20xx年度各单位执行党风廉政建设责任制及领导干部遵守廉洁自律规定情况进行了考核评定,对出现严重违纪违法案件的县国土资源局作出差等次的评定,并给予责令整改的责任追究,扣减领导干部的物质奖励,取消单位及领导干部评先评优的资格。按照《XX县乡镇纪委书记履职绩效评定暂行办法》对乡镇纪委书记20xx年度履行职

责情况进行全面考核,评定出优秀纪委书记2名,以先进鞭策后进,促使乡镇纪委书记尽职尽责。

二、多管齐下,抓源治本,惩防体系框架更加完善

(一)营造氛围强教育,干部自律意识有新提升

以贯彻《廉政准则》相关法规为主题,提升干部廉洁从政自律意识。按照分阶段逐次推进原则,先后下发《关于深入学习贯彻〈中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则〉的通知》、《关于在全县党员领导干部中开展廉政承诺的通知》、《关于开展〈廉政准则〉知识测试活动的通知》文件,对学习贯彻《廉政准则》进行全面安排部署。各级党组织分级宣传发动,分级履行教育培训职责,以会代训、以考促学,举一反三,有针对性地开展了以贯彻《廉政准则》为主题的形势教育、示范教育、警示教育、岗位廉政教育、预防职务犯罪教育,将活动开展情况记入了单位廉政教育台账。各单位领导班子成员、二级班子负责人、基层站所负责人在深入学习贯彻《廉政准则》基础上,结合行业、岗位实际,开展了廉政公开承诺活动。

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篇二 :乡镇纪委五年工作总结

履职尽责 服务发展

惩防并举 从严治党

——努力开创全镇党风廉政建设和反腐败工作新局面

—中共**镇纪律检查委员会

在中共**镇第***次代表大会上的工作报告

***

(****年*月*日)

各位代表:

我受中共**镇纪律检查委员会的委托,向大会做纪委工作报告,请于审议。

五年工作回顾

自****年*月换届以来,镇纪委在县纪委和镇党委的领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的十七届三中、四中、五中全会和中纪委五次、六次全会精神,认真落实县纪委关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署,紧紧围绕兴镇富民中心目标,坚持从严治党的方针,全面履行保护、惩处、监督、教育职能, 进一步强化工作措施,改进干部作风,优化发展环境,为全面加强党的建设,推进我镇经济社会又好又快发展做出了积极的贡献。

一、充分发挥纪委组织协调作用,形成齐抓共管工作合力 五年来,镇纪委始终坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、 - 1 -

纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制,全力抓好党风廉政建设各项工作任务的落实。一是主动当好镇党委的参谋助手。很据上级纪委工作安排,结合本镇实际,深入开展调查研究,精心制定工作方案,认真组织实施,做到了年初及时安排部署,平时全程监督落实,年终全面综合考核,确保工作落到实处,收到实效。二是认真抓好组织协调。坚持党风廉政工作联席会议制度,组织协调各纪检组织充分发挥职能优势,深入开展内容丰富、形式多样的党风廉政宣传教育活动,充分实现自我教育,自我管理作用。三是全力抓好党风廉政建设责任制的落实。坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的“龙头”工程,以构建责任体系为核心,通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究、建立党委书记负主责亲自抓,主管领导负主责具体抓,党委成员结合分管工作协调抓的责任体系,形成了层层抓落实的良好格局。

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篇三 :十一五工作总结及十二五工作思路

“十一五”工作总结及“十二五”工作思路

20xx年以来,在县委、县政府的正确领导下,在上级发改委的大力支持和全局干部职工的奋力拼搏下,县发展改革局始终以科学发展观统领基层发改工作全局,紧紧围绕县委打好“三大战役”战略目标,以改革创新为动力,以项目建设为抓手,抢抓机遇,开拓进取,狠抓各项工作落实,较好地完成县“十一五”规划所确定的各项工作任务。

一、“十一五”工作简要回顾

(一)宏观综合卓有成效

1、加强对重大规划的引导。一是在立足县情、深入调研、集思广益的基础上编制完成了《麻阳苗族自治县“十一五”规划纲要》,为麻阳的经济社会全面发展提供了科学全面、切实可行的操作“蓝本”;初步编制完成了《麻阳苗族自治县“十二五”规划纲要》,绘就了麻阳“十二五”发展的宏伟“蓝图”。二是在认真做好前一年度经济运行调研和分析的基础上,科学编制完成了2006—20xx年共5个年度国民经济和社会发展计划,该系列计划都经县人大会审议通过及时下达,对全县经济社会发展起了很好的指导作用。三是针对全县库区和移民安臵区的发展实际,编制完成了《麻阳苗族自治县大中型水库库区和移民安臵区基础设施建设和经济发展规划》。四是编制完成了20xx年、20xx年、20xx年度麻阳巩固退耕还林成果项目规划和全县油茶产业发展五年规划。

2、加强经济形势分析。对全县经济社会发展形势,县发展改革局在密切关注县内外经济走势、紧密跟踪国家宏观政策动态的前提下,坚持定期组织专入深入各乡镇、各相关 1

部门开展调研,了解经济运行情况和年度计划完成情况,在掌握全县经济运行状况的基础上,结合统计数据,准确作出对经济运行特点和发展趋势的分析判断,强化对县内经济运行的监测分析,并及时向县委、县政府报告经济运行情况,定期向县人大汇报计划执行情况。五年来,共撰写经济形势分析报告20余篇,为县委、县政府的正确决策提供了扎实可靠的科学依据。

3、加强对重点课题的调研。围绕县域经济社会发展中的重点、难点和热点问题,县发展改革局重点建立和完善领导带头、各股室参加的联合调研制度,坚持定期、定向调研,为加快县域经济社会发展寻找对策、探索道路。五年来,先后撰写完成了《关于我县企业贷款难的调查和思考》、《关于湘西开发现状与问题的思考》、《关于将麻阳列入国家西部大开发政策比照执行地区规划笼子的必要性》、《从苗乡变迁看湘西印象》、《关于做好省扶贫县以工代赈工作的思考》、《比照西部大开发政策,麻阳迎来难得发展机遇》、《关于麻阳县近期猪肉价格上涨调查报告》、《让项目建设贯彻麻阳发展过程的始终》、《对我县招投标工作的几点思考》等20多篇质量高、分析透彻、可操作性强的调研成果,分别被国家、省、市、县报刊予以刊登转发,有力地促进了相关工作的开展。

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篇四 :党建纪委20xx年工作总结及20xx年工作计划

企业文化科20xx年工作总结及20xx年工作计划 第一部分:20xx年工作完成情况

党建工作:

1. 加强基层示范队建设,带动基层建设整体水平提升。

20xx年,工厂党委认真贯彻落实《中油集团公司基层党支部建设工作条例》,紧紧抓住基层建设示范队创建要求,组织第一ABS党支部结合车间特点制定创建目标和创建规划,在实践中总结经验做法,力求逐年上台阶上水平。努力让示范队成为工厂先进管理经验的集合点,让示范队继承吉化的优良传统,并在新时期得到创新发展,让示范队在车间行政管理、行政与党务结合、党务工作等方面进行实践探索,三个成果相辅相承,携手并进。与此同时,配合公司完成示范队专集制作的相关材料收集、整理、编辑工作,并以示范队为样板,结合实际选树工厂级基层建设示范队,让示范带一般、示范变规范,带动基层建设整体水平的提升。

2.努力培养高技能党员,争做工厂发展的排头兵。工厂党委结合实际,找准目标,制定规划,推进“三培养”,即把党员培养成生产技术骨干,把生产技术骨干培养成党员,把党员中的生产技术骨干培养成班长和管理干部。组织各支部以工厂“党员与员工携手练技能典型”为牵动,细化党员责任目标,按照帮带目标和规划,引导骨干党员带动身边青工苦练基本功、提高独立顶岗能力和处理突发事件能力,今年以来,党员骨干和青工共结对56对,形成“工厂、车间、班组”三级结对帮扶网络。

3.认真开展党内创先争优主题活动。20xx年,是中国共 产 党建党91周年,也是“十二五”承上启下的关键一年,更是工厂抢抓机遇,迎难而上,加快实现百亿工厂发展目标的重要一年。工厂党委注重发挥广大党员在全面完成各项工作任务、推动工厂科学发展上水平中的先锋模范作用,切实将党的建设融入企业中心工作中去,在全厂范围内大力开展“装置检修勇挑重担,基层建设打造品牌”创先争优主题实

践活动,把大检修作为锤炼党员队伍、提升组织形象的大舞台。做到承担一份责任,践行一个承诺,经受一次考验,把握一次机遇,收获一个成果。围绕检修项目认真开展党员工程、党员攻关、党员奉献日、党员提合理化建议、党员专项承诺等活动,确保装置安全检修、绿色检修。组织各支部把培养、选树和宣传党员、党员集体典型作为党建工作的重要措施,以发现党员、党员集体的闪光点为基础,用身边的事教育身边的人,充分发挥典型的示范和激励作用。上半年共组织开展党员工程18项,党员解决生产难题42项,党员提合理化建议43条,党员避免检修安全隐患14项。工厂党委宣传选树精心管理、精心监盘、精心监护等各类党员典型25人。在“情系母亲水窖,创先争优献爱心”捐助活动中,全厂8 个党支部,271名党员参加捐款,捐款总额17900 元。

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篇五 :纪委季度工作总结

20##年一季度,##区纪委、监察局在区委、区的下,、油田公司纪委、市监察下,十七届五中全会会议精神区委、安排部署的工作,圆满了季度工作任务,现总结汇报如下。

一、工作情况

(一)学习政治、知识,自身素质

区纪委、监察局全体工作人员参加区委、组织的学习党支部组织的社会活动,并工作学习了十七届五中全会、十七届纪委六次全会、自治区纪委七届七次、克拉玛依市纪委九届六次全会及“十二五”规划纲要,为20##年的工作理清了思路,指明了方向。为工作人员能力和工作,监察局还制定了本自身建设工作计划,并于一季度整理了一期区三届四次党代会、六届四次全体会学习资料,组织人员学习、,了思想,了任务。还区委、工作20##年工作任务分解情况对本任务了分解,制定了工作运行表,依据个人绩效手册,加大了对工作情况的监管。

(二)党风廉政建设责任制

1、党风廉政建设责任制的要求,年初与22个基层党组织签订了《党风廉政建设责任书》,会同区机关党工委与区直机关共26个支部签订了《党风廉政建设责任书》。督促各级党组织“一把手”责任人的责任,对分管范围内的党风廉政建设负直接责任,了一级抓一级,一级向一级的工作格局,党风廉政建设责任制的整体合力。并把新修订的《关于党风廉政建设责任制的规定》列为今年党风廉政宣传教育的内容。

2、区委了“20##年区委工作会”,会上安排部署了全年纪检监察工作,向辖区各直属党(工)委、党总支、党组、辖区各下发了《##区20##年纪检监察工作安排》、《反腐倡廉宣传教育工作计划》和《关于##区推行党务公开的实施意见》三份文件,会上还对廉政文化创建工作,能够示范带头作用的市第十六小学、中兴路街道芙蓉社区、三平路街道五新社区三家了表彰奖励,并授予“##区廉(洁)政文化示范点”荣誉称号。基础上,各基层党组织要求也相继制定了本的《纪检监察工作安排》和《反腐倡廉宣传教育工作计划》。

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篇六 :门办十二五工作总结

门急诊办公室

“十二五”工作总结

“十二五”期间,门急诊部在院领导班子和主管院长领导下,在医院各科室的支持帮助下,门急诊部全体同志齐心协力,以《医院‘十二五’发展规划纲要》、《医疗质量万里行活动》及《三好一满意活动》的要求为标准,结合医院的二甲复评审工作、门诊管理质量控制工作和医院的年度中心工作的内容,扎实有效地开展工作,取得了显著成绩,现将工作总结如下:

一、门急诊业务稳步增长

门办十二五工作总结

二、加强常态化管理,持续提高门急诊医疗服务质量

1、根据工作需要,制定完善各项规章制度,做到门诊管理工作有章可循。“十二五”期间分别制定或修定了《关于双向转诊工作的暂行规定》、《门急诊规章制度》、《门诊区域(含医技科室)突发应急患者抢救管理制度》、《门诊区域(含医技科室)发生意外时急救预案》、《临床科室门急诊质量考核标准》等制度,并装定成册,下发到各诊室,组织医生学习,结合日常督查、培训、应急演练等工作,使各项制度得到有效落实。

2、认真抓好日常督查,绷紧医疗质量这根弦。为了进一步加强门诊

医疗质量督查,分别成立了门诊病史质量检查小组、处方质量检查小组及巡视小组,成员包括各临床科室主任、药剂科主任及护士长等,保证医疗日常督查的全覆盖。具体工作包括:(1)每月抽查门诊病历,不规范的病历反馈至科主任并在医疗质量医疗安全双月会上点评,丙级病历与《医院奖惩条例》挂钩。(2)通过临床药学组和门办专项督查等方式,每月抽查门诊处方,不规范处方反馈至科主任及本人,按《处方管理办法》的要求进行整改,并与《医院奖惩条例》挂钩。(3)加强巡视,发现问题及时处理。

3、加强了对出诊医生的管理,为了保证为病人提供高质量的医疗服务,门办明确规定出诊医生必须是中级以上职称。对新出诊门诊医生进行门诊相关工作的培训,并在门急诊工作主要内容告知单上签名。加强了对文明用语、挂牌、着装等服务规范、准时开诊的督查工作,以保证医生有良好的服务态度和患者就诊时间。加强了对专家门诊管理工作,认真履行专家开诊停诊制度,每月对专家门诊工作情况在院周会上通报一次。如有专家请假停诊,门办根据实际尽可能做到替诊和补诊。通过在门诊大厅、医院网站以及预约中心电话通知病人等方式做好对专家停诊的告知,减少病人往返。动员鼓励本院专家出普通门诊,使普通门诊病人也能享受到专家的医疗服务。充分利用六院专家的优质资源,为他们提供舒适的出诊环境,及时公示他们的出诊信息,方便本区居民就医。

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篇七 :保卫部纪委20xx年工作总结及20xx年工作思路

保卫部20xx年纪监工作总结

及20xx年工作思路

第一部分 20xx年工作总结

20xx年,我部纪检监察工作在公司纪委和部党政的正确领

导下,坚持以科学发展观为指导,全面贯彻20xx年集团公司党委全委会议精神,结合集团公司“十二五”规划跨越发展目标,严格落实党风廉政建设和反腐倡廉各项部署,紧紧围绕治安保卫中心工作,充分发挥职能作用,有力推进了队伍廉政建设,为各项工作任务的完成提供了坚强保证。总结一年来的完成情况,主要做了以下几个方面的工作:

一、加强廉政教育,筑牢思想道德防线

部党政高度重视党风廉政建设,始终坚持把贯彻执行公司各

项工作部署作为搞好廉政建设、推进纪监工作,提升保卫队伍战斗力的重要保证。一是始终坚持把党风廉政和反腐倡廉教育,作为一项重要学习内容,认真学习党的十七届五中和六中全会、十七届中纪委四次、五次全会精神及集团公司党委一届九次全委会、20xx年工作会和纪检监察会议精神,把全年纪监工作的重点集中到落实集团公司各项廉政法规规章,大力倡导读书思廉活动,提高了机关人员的思想素质。二是部党政加强了对党风廉政教育方面的支持力度,投入3000余元,征订了《中国监察》、《从政提醒》等各种报刊杂志和教育光盘,为促进廉政教育发挥了积

极作用;三是以领导干部和业务主管为重点,开展经常性地权力

观、地位观、利益观、政绩观和纪律警示教育,把学习贯彻党章、“两个条例”、《实施纲要》、《工作规划》、《国有企业领导人员廉

洁从业若干规定》、 《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准

则》和公司14项规定始终摆在突出位置,强化教育,规范用权

行为。全年没有发生任何违纪违规问题,为促进保卫队伍建设发

挥了积极作用。

二、创新活动载体,进一步助推廉洁文化的形成

部党政为进一步落实公司党风廉政工作部署,对开展“廉洁

文化建设年”活动进行了专题安排,成立了活动领导小组,深入

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篇八 :城市管理和行政执法局十二五工作总结

城市管理和行政执法局十二五工作总结

城市管理和行政执法局十二五工作总结

我局于20xx年12月29日挂牌成立,经核定,局机关内设办公室、人事股、计划财务股、政策法规股、综合管理股等5个职能股室。下属二级机构3个,其中:副科级事业单位2个,分别为行政执法大队和行政处罚中心,事业单位1个,即环境卫生管理所。全局共核定人员编制102名(不包括环卫所),其中:局机关行政编制8名,行政执法大队全额事业编84名(其中大队长1名,教导员1名),行政处罚中心全额事业编10名(其中主任1名)。目前,局机关已进行政编9名,处罚中心已进编9名,行政执法大队已进编82名。行政执法大队下设执法中队5个,包括县城区中队5个和芙蓉中队。环境卫生管理所在编人员67人,其中在岗32人,3人提前离岗,32人退休。另外,设立了警务室,从县公安局抽调1名警员协助我局工作。5年来,我局三届党政领导班子始终坚持以党的十七大、十八大精神为指引,以各级党委政府的工作部署为遵循,以建设文明卫生宜居**为目标,以本局“9+1”项工作职责为中心,着力加强执法规范建设、单位正规化建设和干部队伍建设,不断总结创新城市管理办法,各项工作取得了显著的成绩。现总结汇报如下:

一、主要工作情况

——以确保履职能力为导向,全面推进干部队伍建设

(一)加强学习培训,着力执法宣传。我局成立以来,始终把加强干部学习培训,作为提升干部履职尽责能力的一项重要工作来抓。按年度制定学习培训计划,以局党组中心学习组为重点,采取组织集中学习、参加上级组织的培训和干部自学等方式,认真学习党的政策理论、各项>规章制度和相关法律法规。共举办干部集中学习18次,参加州、县各类培训500余次2800多人次接受正规培训,并精心制作了行政执法法律法规汇编袖珍本,人手1本,作为干部自学的教材。按照书本学习、网上学习要求落实全体干部的普法学习任务,每年普法考核合格率达100%。特别是我局成立之初,在县委党校组织了集中学习集训,不仅提高了干部政策法规素养,也接受了军事化的训练,为干部履行城市管理工作打下了良好的基础。加大执法宣传,提高城管工作在社会上的知晓率,鼓励干部职工采写我局的工作措施、身边的工作事例和执法工作成果,积极向州县各类媒体投稿并按年度兑现新闻报道奖励。几年来,州级以上媒体见稿55篇,县级媒体见稿500多篇,本局编写工作简报25期,并与县电视台按年签订电视报道协议,与县移动公司签订了使用移动平台发布城管信息协议,对在县城区和乡镇组织的大型执法行动进行跟踪报道,有效扩大了城管工作影响力。

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