篇一 :主治医师任职期间工作总结

主治医师任职期间工作总结

自任主治医师以来,更加爱岗敬业,乐于奉献,自觉遵守法律法规,认真履行岗位职责,圆满完成各项工作任务 。得到了病人、医院、上级同行专家的好评,多次获得医院及县卫生系统的表彰,是十堰市皮肤性病学会第一至第四届(20xx年--20xx年)专业委员会委员,十堰市中西结合学会皮肤性病第一届(20xx年--20xx年)专业委员会委员。现将本人任职以来的工作情况总结如下:

一、在政治思想方面

始终坚持党的路线、方针、政策,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不但提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动,尊敬领导,团结同志。认真遵守《医德规范》,树立病人第一的思想,具有良好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨,尽职尽责,受到院领导、广大职工、病人广泛好评,多次获得医院和县卫生系统表彰。

二、专业技术方面

自任主治医师以来,本人深刻认识到,我县是边远山区的贫困县,交通不便,皮肤科肩负全县广大人民的皮肤健康,皮肤科医师必须要有较高的技术水平,必须胜任皮肤科各种工作,才能更好的为广大皮肤患者服务,因此,作为科主任,我始终坚持不懈的认真学习,带领全科室努力提高业务水平,通过订阅多种业务杂志、书刊,参加学习培训班及网上继续教育,努力学习皮肤科知识,使业务知识不断增长,业务技术不断提高。熟练掌握了皮肤科常见病、多发病及疑难病的诊疗技术,先后主持开展了激光祛痣、祛雀斑、祛疣、血管瘤、皮赘等皮肤良性肿瘤的治疗术,高频电祛腋臭术,自体疣埋置术,拔甲术,纹眉术,纹唇术,药物+倒膜治疗痤疮、脂溢性皮炎,皮损局部封闭治疗,利多卡因静脉封闭,神经阻滞治疗带状疱疹神经痛,开展光动力治疗、自血疗法、真菌检查、过敏原检测、毛滴虫检查、蠕形螨检查、虑过紫外线检查、皮损湿敷、包敷、药浴等诊治技术,使业务范围逐渐增大,服务项目逐渐增多,两个效益同步提升,门诊和住院患者日益增多,年接诊患者达6000多人次,收治住院患者500多人次,治愈率达98%,无一例差错事故发生,使我院的皮肤科不断壮大。积极指导下级医师日常诊疗工作和医疗文件的书写,参加县卫校的教学工作,三年来完成教学150学时,带教进修、实习学生20人,参加各乡镇医院专科会诊和业务指导工作28次,做好了传、帮、带。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,保证了最好的医疗服务质量,得到病人广泛好评,取得了较好的社会效益,是我县广大皮肤患者的福音,为我县的广大皮肤患者作出了积极贡献。由于自己出色的工作,同时得到上级同行专家的好评,是十堰市医学会皮肤性病专业委员会第一至四届委员,十堰市中西医结合学会皮肤性病第一届专业委员会委员。

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篇二 :皮肤科20xx年工作总结及20xx年工作计划

皮肤科20XX年工作总结及20XX年工作计划

20XX年工作量完成情况分析和某些好的做法:

一、今年经济收入情况:

门诊挂号量:去年挂号总数为13824人次,今年挂号总数为15332人次,同比增长10.91%。

经济总收入情况:去年业务总收入1184693.40元,今年业务总收入1435080.76元,业务总收入同比增长21.24%,首次超额完成年初制定的138万元的计划。

西药收入情况:去年西药收入686265.30元,今年收入805574.62元,增长17.39%。

中草药收入情况:去年中草药收入293657.10元,今年中草药收入为339789.22元,同比增长了15.71%。

中成药收入情况:去年中成药收入78579.60元,今年中成药收入为101699.56元,增加了22.73%。

药品控制比例:去年控制在64.56%,今年控制在62.48%,同比减少了2.08%,完成了年初制定的65%的计划。

中药使用比例:去年使用率为27.74%,今年使用率为27.25%,同比减少了0.49%。

二、组织本科人员认真地学习《市中医医院20XX年综合目标绩效管理方案》后,层层分解和落实。要求全科工作人员转变服务态度,提高服务质量和服务水平。

三、狠抓了业务学习,要求每人订购一本大型皮肤科专业参考书,并订阅国内外所有有关皮肤性病科方面的杂志,以自学为主,并每月组织2次科内业务学习,以紧跟国内国际的前沿技术。                    

四、各类规章制度、技术操作规范落实到位,提高了医疗质量,杜绝了事故差错和医疗纠纷的发生。

五、微波治疗仪、冷冻设备和UVB光疗仪保管加强,要处于良好的运转状态。

六、劳动纪律方面,除了要求按时上下班外,早晨要求提前10分钟上班,打好开水、擦好桌面,做好上班前的准备工作。有时为了方便病人中午加班加点,治疗处理完病人后才下班。

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篇三 :20xx年皮肤科工作总结

20xx年皮肤科工作总结

20xx年,在医院各级管理部门的领导下,我们团结一心,坚持以“三个代表”重要思想为指导,强化“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,积极开展“三好一满意”活动,建立健全质量控制体系,深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务,优化医疗环境,提高服务质量和水平,取得较好的社会效益和经济效益,树立了卫生行业的良好服务形象。

20xx年我们以我院整体搬迁为契机,紧紧围绕全年工作目标,通过强化管理,开展人性化服务,健全制度,科学管理,优质服务,文明行医。特别是注重了规章制度的建立健全,制定了《皮肤科工作制度》,每人一册,认真学习《医院各类人员职责管理规定》,加强管理、规范文明行医,进一步提高自身素质和整体形象。完善了“《关于严格职业纪律的有关规定》、《廉洁行医规则》、《关于严禁接受病人及其亲属宴请、礼品、红包的规定》、《医德医风奖惩规定》”等,保证执行制度规范化,切实将各项制度落到实处。在医疗质量方面,着重抓好处方书写,病例记录,合格率100%。确保安全行医。加强对病人的心理护理和健康教育,让病人了解自己的病情,主动配合治疗。对门诊病人实行电话回访制度,了解治疗效果及病人对医院的意见。在检查、用药方面,严格按照病情合理实施检查,必要的检查一项不能缺,不合理的检查一项也不能查,既要保证检查质量、又要减轻病人负担。用药要贯彻有效、质优、价廉,先国产、后进口,先一线、后二线三线的原则,合理用药,切实为病人减轻负担。真正让老百姓放心看病、明明白白花钱。在科研创新工作中,积极学习国内外的新知识,总结和发表论文两篇,开展新项目新技术两项,在传染病预防和治疗上,建立了性病门诊,艾滋病咨询门诊,完善了性病登记上报制度,传染病上报率100%。总之,经过全科医师的不懈努力, 20xx年工作取得了较好成绩全年业务指标完成情况:门诊人次_21000人,较去年同期增多3000人次,业务收入300万元,较去年同期增长50万。

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篇四 :中医医师业务工作总结

中医医师业务工作总结

本人XXX,男性,现就职于XX市XXX医院,从14岁开始随父亲从医至今。19xx年x月毕业于XXXXXI学校中医专业,后分配在XXX卫生院工作,19xx年调到XXX城关医院,受领导厚爱,于19xx年进入XX市卫生职业中等专业学校中医士专业学习,于19xx年x月毕业。为今后的从医之路打下了更为坚实的基础。

屈指算来,从少年时随父从医至今,本人一直在临床诊治一线接受各类疑难杂症的挑战和考验,几十年临床实践的磨砺,极大的丰富了我的临床诊断经验,成为单位不可多得的中坚技术骨干。作为一名医者,本人一直以来都是以兢兢业业的工作态度、呕心沥血的服务意识、精益求精的技术要求,为单位尽职尽责,在政治思想方面,一如既往地拥护党和政府的领导,在工作实际中,一如既往地顾全大局服务单位,以近二年来的工作量为实例:20xx年,本人全年接诊病患者4600人次,日平均接诊患者人数为17人。截至20xx年x月底止,本人接诊病患者人数为3576人次,日平均接诊人数为23人。最大效能地为医院的发展尽自己的绵薄之力。在专业技术方面,一如既往

地坚持钻研业务,拓宽知识面,除在自己主治的儿科方面对小儿麻疹、水痘、疳积、黄疸、不明原因高热、腹泻、咳嗽等病症、内科方面对各类呼吸道疾病、消化道疾病等病症的治疗有自己独到的诊治效果外。对皮肤科的常见的湿疹、顽癣、丘疹、过敏性搔痒、脱发、疥疮等顽症也有令人惊喜的治疗效果。

作为一名从医几十年的中医医师,本人坚持服务患者的主导意识,以为病患者解除疾病痛苦为已任,用一个医者的努力和敬业为广大病患者服务,用一个医者仁心的职业道德赢得了广大病患者的支持信用和厚爱。

总结人:XXXXXX医院:XXX

二020xx年x月二十六日

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篇五 :20xx年医务科年终工作总结

20xx年医务科年终工作总结

在院领导的关心和支持下,xx院医务科的各项工作能够顺利的进行,全院以病人为中心,以提供医疗质量为核心。

一、 医疗质量管理

1、完善制度,制度落实。

完善医疗核心制度,即首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、危重病人抢救制度、术前讨论制度、病历书写规范管理制度、会诊制度、查对制度、手术分级制度、护理分级制度、死亡讨论制度、交接班制度、手术安全核查制度,同时规范落实转院转诊制度及院外会诊制度、医疗责任追究制度,使医务人员在诊疗活动中有章可循,服务过程程序化、标准化。对现有不健全的制度进行更新。做好医务科台账工作。

医务科协同院长、业务院长、院长助理、院办主任、财务总监、采购科、总护士长等实行行政查房制度。

2、实行院科二级考核。

10月份以来实行院科二级考核,考核细则如下:

(1)临床医生科室实行以科室台帐、检查单、处方质量、病历医疗文书、院部任务、诊疗规范、职业道德、医疗安全等8个大方面为主要内容的考核制度。

(2)各辅助科室实行以职业道德、岗位质量、医疗安全为主要内容的考核制度。

实行院科二级考核以来,各科室积极性提高,从而使医疗质量和医疗安全逐步得到改善。

2个月以来,各科得分如下:

20xx年医务科年终工作总结

3、加强医疗文书书写规范工作。

(1)完善三级查房制度。

建立内科病区以xx副主任医师、xx执业医师为主的三级查房制度;骨(外)科病人实行以xx副主任医师、xx执业医师为主三级查房制度。

医疗文书质量检查小组定期进行检查,以儿内科主任医师xx为医院质量负责人,目的为采用定期检查的方式,查找出其中的问题,以及发现在疾病诊疗过程中存在的违规行为和诊疗方案的合理性。从而在提高质量的同时,规范医生诊疗行为。

(2)核查门诊处方和门诊病历

医院病案质量检查小组定期现场检查门诊科室病历质量问题,对不合格的处方和门诊病历进行现场检查,检查处方的及时性、合理性、完整性。对处方的用药与诊断是否相符进行核查,非执业医师和助理执业医师不能开具处方,实行执业医师带教本科室助理执业医师。门急诊病历书的主诉、病史、体格检查、辅助检查、诊断合理性、书写规范等方面进行检查。

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篇六 :中医科20xx年工作总结

****医院20xx年度中医药

工作总结及20xx年工作计划

20xx年,****医院在地区卫生局和院党委的领导下,贯彻落实《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》和《国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》中关于扶持中医药发展的相关要求和措施,继续在我院大力开展中医药相关工作。作为**(地区、市)最大的一所中西医并存的综合性医院,我院一直坚持中西医并重的办院理念,将中医科列入我院的重点专科进行扶持。在地区没有中医医院的现状下,我院中医科通过积极创新工作方法,不断提高诊疗水平,充分发挥中医药在疾病预防控制、应对突发公共卫生事件、医疗服务中的作用,为哈密地区各族群众提供优质、廉价、高效的中医药诊疗服务,实际上承担起了地区中医医院的角色。通过一系列切实有效的措施,我院的中医药工作取得了不俗的成绩,现将我院20xx年度中医药工作的开展情况总结如下:

一、 基本情况

我院中医药工作主要在中医综合科的基础上开展,中医综合科为我院的一级科室,下设中医科、肛肠科、康复科、皮肤科等二级科室,开设有中医妇科、中医皮肤科、中医肛肠科、中医内科、不孕不育等门诊。截至20xx年11月30日,我院中医科共开放床位数34张,医疗用房面积862.1平方米。现有在职专业技术人员35名,其中主任医师1名,副主任医师7名,主治医师5名,住院医师7名,副主任护师2名,主管护师5名,护师(士)8名。

二、 中医药工作遵循的基本原则和工作目标

根据国家大力发展中医药事业的战略部署,坚决贯彻落实《国务院

关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》和《国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》的通知精神,坚持以人为本,把满足人民群众对中医药服务的需求、不断提高人民健康水平作为我院中医药工作的出发点和落脚点,努力完善我院中医医疗和预防保健服务体系建设,提高服务质量和水平;坚持中西医并重,把中医药与西医药摆在同等重要的位置,为中医药事业发展创造良好条件;坚持继承与创新的辩证统一,把保持和发扬中医药特色优势作为中医药工作的着力点,学习借鉴西医药和其他民族医药发展经验和成果,不断丰富和发展中医药;坚持统筹兼顾,努力促进中医药发展与经济社会发展相适应,与卫生事业发展相协调。按照国家中医药管理局下发的《综合医院中医临床科室基本标准》、《医院中药房基本标准》的要求,从思想上重视中医药工作的开展,建立健全中医药工作各项规章制度和诊疗规范,建立中医药专业技术人员培训机制,加大对中医药专业技术人员培养力度,不断提高中医药工作管理水平,让中国古老的中医药资源为保障哈密各族人民群众的健康做出自己应有的贡献。

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篇七 :20xx年度医务科工作总结03

20xx年医务科工作总结

20xx年医务科在院领导的领导下、在各科室的大力支持及全体医务人员的共同努力下,围绕“以病人为中心,努力提高医疗服务质量”为主题的活动,以管理和规范为工作重点,认真学习和贯彻《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《病历书写基本规范》等,结合我院实际情况,采取切实可行的有效措施,加强医疗质量管理。注重医务人员素质培养,提高服务质量和效率,取得了一定的成绩。在这辞旧迎新之际,现将全年工作总结如下:

一、基本任务完成情况

(一)医疗指标完成情况

1、门诊总人次:21191人次,其中急诊科7034人次;内科门诊2958人次;妇科门诊2826人次;外科1443人次;五官科2340人次;中医科1120次;皮肤科1056人次、骨科2513人次。

2、总住院人数:3193人,出院3108人。

其中内科出院1242人、外科出院553人、泌尿514人、骨科482人、妇科154人、眼耳鼻喉科39人。

全年手术549台,其中:骨科235台、外科211台、妇科64台、眼耳鼻喉科39台。

3、B 超检查总人数: 5192人次;

4、cT 检查总人数:1917人次;

5、大型 X 光机检查总人数: 4725人次;

6、心电图室检查总人数:3386人次;

7、化验室检查总人数:8845人次。

(二) “三基”培训情况

医务科以“人才兴院,管理强院”的管理理念为工作思路,采取各种措施不断提高医技人员的基本理论和基本技能。年内对低年资医师及试用期医师业务学习培训30余次。进行基本技能操作培训5次,组织全院性的医、技人员业务考试6次,合格率为98%,达到了预期的目的,取得了较好的效果;“三基三严”训练,从病历抓起,落 1

实质量检查,突出重点,抓住难点,做到环节质量与终末质量检查相结合,质量检查与考核评价相结合。通过一系列的学习及考核,加强了医护人员对自身技能的信心,提高了医护人员对危、急、重症患者抢救的应急能力。

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篇八 :20xx年医务科工作总结

20xx年医务科工作总结

按照20xx年医务科工作计划,结合医务科日常工作任务,现将20xx年全年医务科总结如下:

一、医疗质量管理

1、医疗质量万里行检查:20xx年10月18日,牡丹江市卫生局医疗质量万里行督导组来我院进行医疗质量和安全的专项检查指导。督导组专家一行13人,由牡丹江市传染病医院副院长曹淑东带队,下设11个检查小组,分别是医疗组、护理组、药剂组、院感组、输血组、病理组、麻醉组、病案组、影像组、检验组、依法执业组。分组进行了督导检查,发现了几个亮点,也提出了一些存在的问题。亮点有电子病历的实行;核心制度的掌握和落实;临床路径的开展;抗菌药物的专项整治。不足方面有临床路径开展的较少;外请专家会诊制度落实不完善;麻醉药品处方填写不完整;个别科室三级医师查房制度落实不到位;特殊使用抗菌药物比重太大,科室已经进行了整改。

2、业务查房:20xx年由业务院长、医务科、护理部、感染科对全院临床科室进行了4次质量检查,依照《黑龙江省病案书写规范》标准对临床科室进行病案质量检查,并把检查中出现的问题和错误及时反馈给科室医务人员,提出整改意见,大大地提高了全院病历的书写质量。提高了三级医师查房制度、会诊制度、病历讨论制度的管理。从6月份开始,我院实行电子病历,医务科对电子病历进行了督导检查,发现问题及时整改。

3、抗菌药物:做好抗菌药物专项整活动的自查工作,根据卫生局20xx年抗菌药物专项整治活动的方案要求,结合“三好一满意”活动,进一步加强医疗机构抗菌药物临床应用管理,促进抗菌药物合理使用,有效控制细菌耐药,保证医疗质量和医疗安全,确保人民群众用药安全,规范医疗行为,我院制定了《海林市人民医院抗菌药物专项整治活动方案》,落实了抗菌药物分级管理制度,并与相关科室签订了抗菌药物应用责任书,对全院医务人员进行了合理使用抗菌药物的培训,把抗菌药物严格控制在35种以内。

4、各类体检:20xx年医务科共为高考学生体检1997人,每人体检费23元;合计45931.00元,残疾人体检1158人,每人体检费10元;灵活就业人员体检55人,每人272元;医疗鉴定体检5人(病退),每人鉴定费100元。征兵体检279人,费用10942.45元,其中体检材料成本费6462.45元,体检人员补助4480.00元

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