党风廉政工作汇报

今年上半年，中心在总台党委的正确领导下，始终坚持从严要求、从严管理的指导思想，带领全体党员干部职工认真落实党风廉政建设各项工作，以党风促工作，以尽职尽责为己任，以严格自律为要求，完成了上半年党风廉政建设工作责任目标。现就我中心党风廉政建设工作情况汇报如下：

一、重视理论学习，保持优良党风

党风是做好一切工作的前提和保证，是事业进步的原动力。在实际工作中，技术中心重视理论学习，坚持学习教育活动，让优良党风始终贯穿于工作之中。

上半年，中心按照机关党委的要求和部署，采取集中学习与分散自学相结合，研读文件与交流讨论相结合的形式，先后组织学习了?全区宣传思想文化工作会议?、?自治区第十一次党代会?、?勤政警示教育整改会议?等会议精神。共组织集中政治学习9次，讲党课7次。通过学习，把组织的要求、党员的标准、干部的素质、自律的能力等，传达给给每一个党员干部职工，让大家时时保持一种清醒、不忘一种责任、坚守一种品质。中心内部工作作风得到了转变、交流合作得到了促进、党员干部素质得到了提高。

为了加强党员教育，做好发展党员工作，中心还在科室中间深入开展?我与书的故事?、?我读书〃我快乐?、?开卷有益〃书香人生?等主题活动，积极营造中心党员队伍崇尚

学习、勤学习、善于学习的浓厚氛围，提高党员队伍思想水平、增强工作能力、完善知识结构。中心以集中学习为引导，以平时自学为重点，要求每一名党员干部职工结合工作实际，在工作中自觉、主动、有针对性的抓好自学，并针对学习情况向支部提交学习心得和思想汇报。截止7月份，中心购买?六五?普法、理论热点等书籍共100本，党员自购书50本，撰写心得体会170篇。

二、严格自律，坚持组织原则

作为中心的第一责任人，我能高度重视党风廉政建设工作，不论是党建活动经费还是学习活动时间都能给予大力支持。当然，作为中心主任，我始终以高标准严格要求自己，中心班子成员也能够团结协作，以良好品格感染职工、以敬业的精神引导职工。中心坚持重要保障期领导值班制度，重大活动现场指挥，6月份开始，每天重点时段中心班子成员轮流在机房带班，大大鼓舞了职工的工作热情。中心全体干部职工在中心班子带领下，日常工作中形成了作风扎实、党风纯洁的良好氛围；建立了团结协作、自觉履职的工作机制。

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设计院20xx年上半年

党风廉政建设工作总结及下半年工作安排

20xx年，我院党风廉政建设工作在办党组和学院党委的正确领导下，结合自身工作实际，遵照办党组（皖科工党?2014?17号）《中共安徽省国防科工办党组关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》精神，不断加强我院党员干部的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，党支部领导班子充分发挥表率作用，制定完善了本单位党风廉政建设责任目标和各项规章制度，确保党风廉政建设工作的落实，为我院经济发展提供了强有力的纪律保障。现将有关情况汇报如下：

一、20xx年上半年主要工作开展情况

1.加强组织领导，层层落实党风廉政建设责任制。年初，院党委将党风廉政工作列入党组重要议事日程，强调党组成员“一岗双责”，在抓好分管业务的同时抓好所分管部门的党风廉政工作，按照组织分工，明确党组成员在党风廉政建设中的责任。制定下发《设计院关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个部门，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。

2. 严明纪律，增强反腐倡廉意识。一是加强宣传教育。通过加强对党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律的组织学习，强化章法观念、纪律意识。二是深化作风建设。结合党的群众路线教育实践活动，大力纠正“四风”，领导干部深入践行“三严三实”，严格遵守廉政纪律规定，自觉做好严于律已、廉洁从政的表率。三是加强监督检查，确保在政治纪律执行、重大决策部署落实情况以及党内政治生活等各个方面的落实到位。

3.狠抓作风，强化制度建设。一是深入贯彻落实中央八项规定和省委三十条规定以及办党组的各项规定，加强党风廉政建设，持之以恒地反对和纠正“四风”。二是大力弘扬党的优良作风和我院艰苦奋斗的军工传统精神，巩固和发展我院党的群众路线教育实践活动成果，持续推进我院作风建设，促进和保障我院各项工作目标的顺利完成。三是进一步加强院制度建设，完善相关制度，确保改进作风长效化，坚决做到勤俭节约，在招待上不大吃大喝，不公款消费，不公车私用等。四是严格遵守廉洁自律各项规定，带头树立清正廉洁的良好形象。

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Xxx单位廉政工作总结

今年，我局以高度的政治责任感和坚持不懈的努力，将上级的要求与本单位的实际有机结合，始终把党风廉政建设摆在突出位置，与业务工作一起布置、一起检查、一起考核、一起总结，坚持教育、制度、监督并重，形成了人人思廉、人人保廉、人人促廉的良好氛围，取得了显著的成效。

一、 构建廉政教育机制，提高拒腐防变能力

廉政建设的关键在人。我局注重开展经常性的党风廉政教育，做到防微杜渐，警钟长鸣，廉风常吹，起到了“常打预防针，筑牢防腐墙”的作用。

一是深入推进廉政文化教育。充分发挥廉政文化在加强和改进机关党风廉政建设工作中的作用，努力探索机关反腐倡廉宣传教育的新方法、新途径，营造尊廉崇廉的良好氛围。我局积极选派人员参加全区“为民、务实、清廉”为主题的廉政演讲比赛，荣获二等奖。大力开展廉政文化专题调研，既注重研究的前瞻性，又注重研究成果的转化，充分发挥理论研究对实践的指导作用。认真组织开展“读书修德、读书思廉”活动，在读好廉政理论书籍的基础上，要求每个干部都撰写出有质量的心得体会。

二是大力开展“廉洁国土”主题教育活动。我局注重创新教育方式，紧密联系国土资源反腐倡廉实际，组织党员干部认真学习《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，进行了知识测试，并撰写学习体会。积极开展建设“廉洁国土”大讨论, 使每个党员干部都明确“廉洁国土”的内涵、目的和具体要求。同时，要求每个党员干部都撰写一条廉政格言警句，并制成警示条，以示律己。

三是认真开展“完善体制、提高素质”活动。我局积极组织学习省厅x厅长在市、县国土资源局长培训班上的讲话和土资[20xx]xx号文件精神，充分认识开展此次活动的重要性和紧迫性；搞好国土资源管理体制改革专题调研工作，就如何科学调整国土资源部门的职能，明确事权划分进行了系统研讨。在此基础上，提出了局内设机构和事业单位机构设置、职能划分的具体方案，给上级部门当好参谋；集中开展干部培训教育活动，及时制定出周密的培训计划，确保全局干部职工都能参加培训。在培训方式上，我局借助集中学习、辅导讲座、专题研究、讨论交流等多种形式，确保培训教育不走过场，努力提高“四种本领”。同时还积极组织干部职工参加土地登记上岗培训，中国农业大学开办的土地管理本

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20xx年党风廉政建设工作总结

一、认真学习有关会议精神，增强党员干部廉洁自律意识。

（一）严格贯彻落实有关规定，强化廉政教育。积极组织中心全体人员认真学习?关于实行党风廉政建设责任制的规定?，学习有关党风廉政建设的相关文件和讲话精神。通过开展全面、广泛、深入的廉政教育，使广大党员干部特别是党员领导干部提高了廉政认识，统一了廉政行为，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观，正确的权利观、地位观、利益观以及围绕中心、服务大局的后勤保障理念，筑牢了拒腐防变防线，倡导以廉为荣、以贪为耻的廉政氛围更加浓厚，反腐倡廉已成为机关服务中心的自觉行动。

（二）深入开展廉洁自律宣传，夯实思想道德基础。通过加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育，促使党员干部严格遵守党章和党内法规，对党忠诚，立场坚定，自觉抵制错误言论和倾向。4月份开展了以典型案例宣传教育为主的活动，用身边人、身边事教育党员干部发挥警示教育作用；6月份开展以廉洁勤政典型为榜样的“创先争优”活动，用先进的事迹教育人，用先进的精神激励人，做到通过典型教育引路，激励大家奋发向上。另外，采取灵活多样的学习和教育方式，除正常组织每月一次集体学习会议以外，还以科室

为单位，定期不定期地组织广大党员干部学习政治、经济、法规知识，提高了广大干部职工的廉政自律意识。

二、强化组织领导，扎实推进党风廉政建设

（一）高度重视，认真贯彻党风廉政建设工作制度。中心党支部高度重视廉政建设工作，多次召开专题会议，听取各科室廉政建设专题汇报，研究部署党风廉政建设各项工作。一是召开廉政工作会议。5月，召开了中心支部党风廉政建设工作会议，传达学习有关会议精神，就全年党风廉政建设工作做了具体安排部署。二是认真贯彻落实中心领导班子民主生活会等制度。9月，在广泛征求意见的基础上，召开了领导干部民主生活会，对支部成员在廉洁自律等方面进行民主评议。三是认真贯彻执行党内监督条例等各项规定。进一步落实中心干部述职述廉、民主评议、干部任职前廉政教育谈话等制度。

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20xx年上半年党风廉政建设工作总结

20xx年上半年以来新乡市演艺有限责任公司党支部严格按照局党委的工作部署，结合工作实际，抓教育，建制度，强监督，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，取得了明显成效。

一、强化两个责任落实，严格履行一岗双责

（一）加强领导，明确责任。将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年重点工作，统筹安排，全面推进，形成了反腐败领导体制和工作机制。在落实责任上做到四个明确，一是公司党政一把手是党风廉政建设第一责任人；二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任；三是明确了各科室在党支部的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党支部抓具体工作；四是明确了办公室对党风廉政建设责任制落实情况进行年终考核。

（二）结合实际，分析研究本单位的党风廉政建设状况，制定具体的工作计划和措施，进一步明确责任。公司党支部与支部委员、科室负责人全部签订了《党风廉政建设目标责任书》，党风廉政建设责任到人。

二、加强宣传教育，反腐倡廉深入人心

公司党支部上半年安排了党风廉政及反腐败内容的学习7次，主要学习了党章、十八大精神、十八届三中、四中全会精神、反腐败案例等内容，并根据学习内容及时进行讨论分析，

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使教育学习到达效果。

根据局党委安排，公司党支部开展了两个专题活动。一是四个绝对专题活动，二是三严三实专题活动，通过专题教育并结合实际工作，党员干部们改进了工作作风，提高了工作效率，清醒认识到新常态下必须有新的工作态度和办法，明确自己的权利责任，远离廉政的高压线，明确了今后工作的目标。 公司党支部积极开展了职工廉政教育谈话和谈心交流活动，上半年支部委员与职工谈心21次，支部委员间互相谈心8次。通过交心谈心，一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识，促进了公司党风廉政建设；另一方面拉近班子成员与干部职工的距离，增进了解，消除误会，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，共创和谐的工作环境。

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中铁十四局集团云南麻昭高速公路C5工区项目部

20xx年年度廉政工作总结

20xx年x月进场以来，项目部党委在云南麻昭高速公路建设指挥部党总支支持和领导下，结合项目实际，紧紧围绕施工生产任务这个中心，积极开展党风廉政建设工作，全面贯彻落实建设指挥部关于党风廉政建设工作总要求，取得了一定的成效，同时也存在一些不足。现就20xx年年度廉政工作进行回顾总结。

一、调整完善各种廉政组织领导机构、为加强党风廉政建设提供坚强的政治组织保障

依据指挥部党总支下发的系列文件精神，项目部党工委重新下发文件调整完善了廉政建设工作领导小组、廉政建设工作监督领导小组、专项治理工作领导小组、治理商业贿赂工作领导小组、预防职务犯罪工作领导小组、农民工工资发放领导小组、廉政文化建设工作领导小组等组织领导机构。项目部领导班子分工明确由书记分管，项目部党支部书记兼职纪检员，具体抓好廉政建设工作的贯彻落实。完善了组织，强化领导，为加强项目党风廉政建设，防止各种职务违法犯罪，加快麻昭高速公路建设，构建和谐项目，实现工程优质、干部优秀、作风优良和资金安全提供坚强的政治组织保障。

二、 健全各项制度，为廉政工作打下坚实基础

在全面贯彻落实建设指挥部关于党风廉政建设工作要求基础上，结合项目实际，制定完善了党风廉政建设责任制实施办法、阳光工程实施细则、廉政宣传教育工作制度、廉政文化建设实施方案、农民工工资支付管理办法，廉政合同监督管理办法、廉政建设定期考核办法，初步建立了惩治和预防腐败体系，并坚持做到与工程项目同步实施、同步推进、同步执行，有力推动了项目廉政工作向科学化、规范化、标

准化发展。为加强项目党风廉政建设，推进廉政工作有序开展，提供强有力的制度保障。

三、 抓好廉政制度落实、努力提高反腐倡廉能力

根据廉政建设工作要求，项目部廉政建设工作领导小组组长与项目部门负责人签订了廉政工作责任书，与全体员工签订了廉政合同，与各劳务队负责人签订了劳务队廉政合同。项目全体员工、每个劳务队负责人都向廉政建设工作小组递交了廉洁自律承诺书。围绕落实指挥部下发的《党风廉政建设工作目标责任书》、《廉政合同》，依据项目廉政建设考核办法，坚持“实事求是”和“从严要求”的原则，实行自评、互评和组织检查考核相结合的方法，由项目廉政建设监督领导小组组织对全体员工进行了考核，并召开了考核总结大会，对情节较轻的问题，给予批评教育，未出现较严重问题。加强对农民工的管理，准确掌握农民工的动态，对项目部本级、各工区、施工队新增加的农民工，要求及时造花名册（含姓名、性别、身份证号码、家庭地址、民族、年龄、工种、联系方式等），上报项目部；对各工区、施工队依法解除劳动合同关系的农民工及时结算工资清理出场。把农民工工资发放列入项目部工作的议事日程，在资金短缺的情况下，想法确保农民工工资的发放。在发放农民工工资时，项目部组织由领导带队、财务人员参加，深入到各施工队直接把农民工工资发放到农民工手中，在发放过程中逐个进行照像、录像，认真核对身份证，严格发放手续，确保准确无误。根据公司工会的要求，项目工会组织从关心农民工生活、学习、娱乐的角度出发，吸收农民工加入了工会组织，不交会费，组织参加项目组织的各种文化体育活动，享受工会会员的有关福利待遇，深受农民工的欢迎。

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按照上*级要求，结合本人工作实际，现将本年度勤政廉政情况报告如下：

一、思想政治方面

能认真学习***，做到政 治上、思 想上、行动上同上级保持高度一致；积极参加上级的各类会议，认真领会并贯彻实施上级提出的新要求，做到了思想上高度重视，行动上坚决迅速。同时，注重加强对分管部门干部职工的政*治 学习和思 想教育，定期不定期组织他们学习上 级文 件精神，帮助他们理解重大的文化方面的政 策精神，指导开展文化各项工作。

二、作风纪律方面

注重培养良好的工作作风，把实干、肯干、能干作为自己的工作信条，工作上不玩虚的，做到踏踏实实；工作上积极主动干，发扬奉献精神，不斤斤计较；工作上发挥主观能动性，开动脑筋，多想办法，把正常的工作办出新意，把创新的工作办出特色，把难办的事情办出水平。深入基 层，调查研究，不乱表态，不乱拍板，不乱许愿，做到多汇报，多请示，多研究，多分析，摆正位置不越位，真抓实干不缺位。在工作纪律上，做到严于律己，树立表率，同时，严格要求分 管 部门干部职工，上班不迟到，下班不早退，严格遵守《*****》和作 风 建 设 各项要求规定。

三、工作能力方面

利用自己熟悉全面工作的优势，充分发挥工作的主观能动性，在局@长的领导下，认真履行分管工作，积极主动地出谋划策，按照#@￥对文化旅游工作的总体要求，在保持队伍稳定，保持工作正常开展等方面作了大量的工作。在文化市场管理工作上，积极思考市场管理和行#政#审批上存在问题的原因，找出解决的办法，在局#长和分管领导的支持下，积极开展各项工作。在群众文化方面，提出打造“公园文化”理念，从实际效果看，深受老百姓喜爱，取得较好效益。

四、廉洁自律方面

作为一名基#$层$领导干部，我深知，廉洁自律是挺直腰杆抓别人的资本。只有本色做人，廉洁谋身，才能获得不令而从的人格效应；只有勤政，廉政

才能更加让人心悦诚服。 一年来，我时刻心系事业的发展，始终坚持一线工作法，几乎放弃了节假日休息，履职勤政，不敢稍有懈怠，严于律己，以身作则，规范从政行为，带头执行廉政从政“八项要求”。 同时，我还严格要求自己，切实加强八小时以外的自律，慎重交友，不参与赌博、不进入娱乐场所。

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