批注:对于自己的工作经历和社会实践等的描述,有一个便捷的模板,先是公司的简单描述,之后是自己的所任职位介绍,之后是工作和职责,工作的结果和成绩,最后是从中学到了什么技能,得到了哪些方面的素质。其中突出自己所取得的成绩,如果可以请用数据具体直观的表达出来。就这个简历而言,其工作经历更像是罗列岗位职责,能让人知道“你做了什么”但是却不能让人知道“你做到了什么程度”,而作为HR来讲他做关心的就是你对于一份工作做到什么程度,取得哪些成绩。
批注:个人简介,即自我评价,该部分内容是让HR能快速看到你的优点从而继续浏览你的简历的关键,因此,建议突出一些和你所应聘职位相关的关键词。语言需简练。另外,一般来讲个人简介可以放到基本信息之后或者简历最后,但是不要放到教育经历与工作经验之间,简历结构是否符合逻辑也是简历质量的一个体现。
点评:HR更加看重工作能力,以及求职者给企业带来的效益,个人认为可以简单罗列。
评价:自我评价应当在最上面,好像很多前辈都一再这样强调过。
批注:工作经验是企业最为关注的,务必详细。
批注:自我评价不是适用于大众的范本评语,要有自己的特色。
批注:你的一系列校内活动中,获得哪些奖,或者取得哪些成绩了吗,可以写明;另外,在写这些实践经历之前,应该先明确你要找的工作职位需要什么样的能力,然后从自己的实践中挑选出匹配的经历展示出来,而不是这样泛泛的罗列,楼主仅仅是多一些自己的经历进行了简单的罗列,并没有告诉用人单位自己可以为他们做些什么,而是让用人单位自己来判断,这不是推销自己的好方法。
批注:社会实践经历对于没有正式开始工作的应届生来讲非常重要,所以要详细,写出你都做了哪些工作,取得了哪些成绩。
基本信息:
姓名: 性别:女 出生日期:1983.11
学历:本科 工作年限:两年以上 居住地址:上海市
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