篇一 :医院院长年终工作总结

20xx年以来,在区委、区卫生局党组的正确领导下,我与班子成员以及全院职工一道,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大精神,强化“以病人 为中心,以质量为核心”的服务理念,建立健全质量控制体系,深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务,优化医疗环境,提高服务质量和水平,端正办院方向,牢 固树立为人民服务的宗旨,把社会效益放在首位,遵循社会主义市场经济和医疗卫生事业发展的内在规律,提高医院管理水平,把持续改进医疗质量和保障医疗安全 作为医院管理的核心内容,为人民群众提供优质、高效、安全、便捷、和经济的医疗服务.不断满足人民群众日益增长的医疗卫生需求。认真履行职责,圆满完成上级党组安排的各项工作任务。

一、强化服务意识,热衷公益事业。继续发挥 党员的先锋模范作用,以点带面,服务于患者,构建和协医患关系,不定期的发放住院病人意见征询卡,采用病人的合理化建议,对病人提出的问题给于答复或解 决,通过调查走访,病人满意度大大增加。作为政协委员,我深知自己肩上的重任,时刻牢记为人民服务的宗旨,在南岗区卫生局的正确领导下,我院争取到与中国 初级卫生保健基金会健康扶贫工程的资助,共同开展历时一年的免费“xx区妇女病普查” 工作,关爱妇女健康,本着“妇女健康,普查普治把关”的原则,预计参检为5.5万人次,免费检查项目包括:1、一般妇科检查。2、乳腺检查:红外乳透仪。 3、盆腔脏器检查:阴式B超检查。4、宫颈检查:数码电子阴道镜。5、阴道分泌物检查:常规化验检查。6、病理检查,费用约200元,真真正正的为的广大妇女健康带来福音。

二、执行国家有关法律、法规和规章制度,健 全医院各项工作制度,不断提高医疗服务质量,促进医院健康、可持续发展。在医疗质量方面,着重抓好三级医师查房、典型疑难病例讨论、术前术后病例讨论等基 本制度的落实,确保安全行医。缩短平均住院日,加快病床周转。推行整体化系统护理服务制度,病人一入院即知晓自己的主治医生、责任护士,加强对病人的心理 护理和健康教育,让病人了解自己的病情,主动配合治疗。对出院病人实行回访制度,如妇科、内科进行电话回访,了解治疗效果及病人对医院的意见。在检查、用 药方面,规定各科室都要严格按照病情合理实施检查,必要的检查一项不能缺,不合理的检查一项也不能查,既要保证检查质量、又要减轻病人负担。用药要贯彻有 效、质优、价廉,先国产、后进口,先一线、后二线三线的原则,合理用药,切实为病人减轻负担。

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篇二 :医院副院长个人工作总结

我从3月份起任卫生院副院长,主要分管医院的防保工作和后勤管理工作。我忠诚医疗事业,严格管理,在上级领导的指导和全院职工的支持下,圆满完成各项工作任务。现将我一年多来的工作总结作具体汇报。

一、在政治思想方面

我努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想,邓小平理论和******同志的“三个代表”重要思想。支持党的基本理论、基本路线和基本纲领。积极参加党的先进性教育活动,开展批评和自我批评,并做到理论联系实际,与工作实践相结合。

二、在领导管理业务方面

首先,我认真积极协助院长的各项工作,做好一把手的得力助手作用,努力按时完成上级和院长交给的各项工作任务。

(一)、在防保管理工作方面 我严格要求自己,认真学习防保理论知识和实践技能。制定严格的科室工作制度和工作职责,督促协调好防保工作人员与全院职工共同按时按要求完成各项业务工作。实行全院职工参与防保工作和“降消”工作,且实行分片包干制度,充分利用双休日下村做好计免和“降消”调查工作,特别是在我县的计免“黄牌”脱帽工作中,我组织协调好防保工作人员加班加点整理计免资料,带头深入各村屯,特别是边远的空白薄弱村屯进行入户调查适龄儿童的接种、上卡及上证情况,做好查漏补种和补卡补证工作,并对群众实行面对面宣传、教育防保知识和医疗保健知识,使人民群众的防保意识得到了很大的提高。经过努力,我乡的计免工作和“降消”工和均达标,为我县成功解除“黄牌”警告贡献了力量。

(二)、在后勤管理工作方面 严格管理好水、电、通讯等设施的正常运转,为医院全面开展工作提供后勤保障。在全院开展爱院卫生活动,实行科室做好各自的清洁、消毒工作,定期组织全院打扫卫生、消毒工作,并定期检查评分,实行奖罚制度。严格监督清洁工按时按要求做好医院公共场所的清洁、消毒工作。经过严格管理和全院职工地努力,现我院已经营造了一个卫生、舒适的工作环境和就医环境,一改过去我院卫生院不卫生的不好形象。

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篇三 :卫生院院长个人工作总结

个人工作总结

我自担任XX乡卫生院院长职务以来,在县卫生局和乡党委政府的正确领导和大力支持下,在全院职工的共同努力和帮助下,我始终坚持以“科学发展观”和“三个代表”重要思想为指导,忠于医疗卫生事业,严格管理,统筹各项工作使之有序有效开展,既能以普通医务工作者的角色履行自己的职责,既千方百计为患者着想,不断提高服务,又不断地改善医院条件;既强化管理,建章立制,又对职工体贴入微。

回顾这几年的工作经历,我从如下几个方面汇报自己的工作情况。

一、 狠抓管理,严于律己

从我任院长一职以来,认真按照年初定下的《院长任期目标》来严格要求自己,做到建章立制序列化、各项管理科学化、功能设置合理化、立足管理人性化,同时把管理活动推向辖区,加强了对乡村医生的管理。我们做到了制度上墙、记录在案、审计在心。作为一个合格的院长,要带头搞好团结,做到“思想上多交流、工作上多通气、决策上多商量”;带头坚持民主决策,对重大决策、重要项目安排、大额资金使用都经过卫生局和全体职工集体讨论决定;带头廉洁自律,注重人格修养,不滥用职权,强化表率作用,凡事要求别人做到的,自己带头做到;做到多巡视、多走访、落实到口常,总结在会上。并号召所有员工发扬“爱院、爱岗、勤奋、守纪、合作”的主人翁精神,打造和谐的医患关系,使卫生院出现了崭新

的面貌。

二、 心系辖区群众,给力三件大事

1、 全面落实公共卫生服务项目

我院基本公共卫生服务项目工作于20xx年x月正式启动。启动之初我院成立了工作领导小组,由我任组长,组织本院医务人员和辖区乡村医生学习省、市、县三级印发的基本公共服务管理方案和十一项基本公共卫生服务,全面掌握了国家基本公共卫生服务的各项内容。目前我们已为居民建立了健康档案。截止目前为止,已为11493人建立了电子档案,并对部分重点人群进行了健康体检。在此基础上,我们还利用广播、宣传栏、宣传单、标语、横幅等形式开展了广泛而深入的宣传教育活动,从很大程度上改变了一些群众的不良习惯,真正做到了疾病从预防开始。

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篇四 :副院长年度工作总结

副院长年度工作小结

尊敬的各位领导:

本人自20xx年x月上任医院副院长以来,在党组织和徐院长的正确领导下,分管医疗质量、医疗纠纷、药事、医保农保等工作,取得了一些成绩,也存在一些不足,现将分管的工作作一述职报告。

一,医疗管理工作

1, 认真落实各项医疗核心制度,保证医疗质量和医疗服务的安全性和有效性。

专门成立了医疗质控部门,配合医务科,每月1—2次督查各临床科室核心制度落实情况,重点督查首诊负责制、三级查房制度、疑难危重病例讨论制度、会诊制度、术前讨论制度、交接班制度、死亡病例讨论制度的落实情况,要求人人知晓,人人落实,目前各科室都能自觉落实核心制度,大多数科室都有比较详细的登记记录。在医疗安全保障上,医务科制定了《重大医疗过失行为、医疗事故防范预案和处理程序》,并对全院职工培训,外科及手术室严格落实手术安全核查及风险评估制度,最大程度将医疗隐患消灭在萌芽状态。

2, 加强医疗技术临床应用管理

上半年我院建立了手术分级管理制度,并对手术医师进行手术分级准入管理,由医务科、临床科室和手术室共同把关控制。对临床要求新开展项目,先在医务科审核备案,分析其安全性及可行性,若能达到要求才准入开展。 3狠抓病历质量

这项工作是我院常抓不懈的重点工作之一,通过医疗质控部门,定期或不定期抽查运行病历、存档病历,对检查情况进行统计、分析,针对轻度缺陷病历,对当事人通报批评,而针对有严重缺陷甚至丙级病历,对当事人从重处罚并与其奖金挂勾,上半年我院电子病历软件尚未应用,各临床科室为提高病历书写效率,均在采用电子模板打印病历,经医务科检查,发现普遍存在病程记录的缺陷,包括记录及时,模板错误、不统一,记录过于简单、无分析意见等问题,遂立即下文整改,令各科室不得使用电子模板记录病程,十一月份再次检查病历,所有科室病程记录全部为手写,且病程记录质量也有明显提高。今年x月份,我院开始施行电子病历,临床医生普遍认为电子病历明显提高了书写病历的效率,也为下一步施行临床路径管理打下基础,但尚有一些不足,如病历的修改程序还不完善,工程师正在改进中。 4, 鼓励各临床科室发展创新,医疗三新项目硕果累累

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篇五 :县医院院长个人工作总结

Xxx县医院院长个人工作总结

本人XX年毕业于XX卫校口腔专业,同年被分配至XX卫生院工作,XX年X月任XX卫生院副院长。XX年XX月调任XXX卫生院院长。XXX年XX月调任XX县人民医院副院长(其间:XX—XXX在XX医学院学习,口腔专科毕业)。XX年X月受组织安排主持县医院工作至今。XX年X月任XX县医院院长。

三年来,在县委、县政府及县卫生行政主管部门的正确领导下,在全院职工的支持下,我忠诚医疗事业,严格管理,圆满完成各项工作任务。现将我近三年来的工作总结如下。

一、 政治思想方面

加强学习与教育,认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十八大精神,不断提高自身政治思想素质,提高防腐拒变能力和处理复杂问题的能力。认真实践社会主义科学发展观,自觉树立正确的社会主义荣辱观,严格尊守国家法律法规及卫生行业各项规章制度,工作认真负责,作风正派。严格执行医疗器械和药品采购的管理规定,自觉抵制医药购销中的不正之风,始终坚持不以医谋私,不以权谋私。

二、在领导管理方面

(一)强化服务意识,推动医院发展。担任副院长以来,

本人服从大局,积极配合院长和其他班子成员,为医院发展建言献策,殚精竭虑。XX年—XX年期间,分管医院行政后勤工作,主要抓项目工作,成功争取到X万元、建设规模7XX平方米的XX建设项目,同时争取并组织实施了污水污物处理系统、HIS系统、中心供氧、净化手术室、重症监护室、标准供应室建设等配套项目,上述项目今年XX月底即将竣工,极大改善了医院的就医条件。XXX年XX月起担任院长,我重点抓创建二级甲等医院各项工作,于X年X月正式启动“二甲”创建工作,在前期组织医院各科室负责人到兄弟医院和上级医院参观学习的基础上,从建章立制、优化服务流程、改善设备设施条件、强化专业技术人员“三基”、“三严”培训、强化医疗核心制度执行和持续改进入手,全面提高医院管理水平、提升医疗质量与医疗安全水平,努力创建人民满意医院。目前,各项迎检准备工作基本就绪,明年X月份将接受评审。在负责和主持医院工作期间,我先后争取到XX万元的急救能力建设项目、XX万元的儿科能力建设项目、XX万元的二期县医院信息化建设项目。

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篇六 :院长工作总结

20xx年度工作总结

经济与管理学院

一、思想道德情况

1、思想政治态度和道德作风品行:20xx年在学校党委的统一领导和安排下,作为经济与管理学院责任人之一,本人切实履行在群众路线教育实践活动中的承诺,完成学院分管及个人承诺的各项工作。

2、在工作作风上:和班子成员团结合作,围绕学院工作目标以及学校年度党政工作要点精神,真抓实干,讲究实效。在重大问题上通过部门班子例会协商解决,保持学院管理的民主氛围和决策的科学有效。在学院工作开展上紧紧依靠党的领导和工会组织,团结教职工并充分调动教职工的积极性,围绕学院的发展目标开展工作。

二、履行岗位职责情况

1、学院发展及学科建设:积极配合特聘院长并指导分管副院长做好学院发展规划工作,经过大家齐心合力的工作,制定的发展规划已经上报学校。积极完成085《国际创意中心》建设,遴选并组织5位教师开展中国元素课题研究,建设消费者体验实验室,目前实验室已经建设完备,正积极谋划下阶段085建设任务。积极探索学院新的学科发展点,与

上海市知识产权局、徐汇知识产权局建立密切联系,发展知识产权管理学科方向。

2、专业、课程建设和人才培养:积极推进应用型人才培养模式探索工作,与决策者会议集团公司开展会展人才培养合作,积极探索“2+1+1”人才培养模式,目前学生已经进入企业近一个学期,学习实习效果良好。积极探索会计学ACCA 教学改革,争取明年能有进一步推进。目前市场营销、国际经济与贸易、信息管理等专业的改革思路正在酝酿阶段。

3、师资队伍建设:教师引进上,年内引进副教授2名,3位年轻博士。在下半年集中进行了高级职称教师的引进工作,相关工作延续进行中。教师培养上,年内共有1位教师准备晋升教授,4位准备晋升副教授。教师进修访学上,多位教师参加各类培训及实践部门岗位见习。

4、外事工作:积极与国外知名大学联系,为同学争取国外学习交流机会,目前与法国斯特拉斯堡大学合作项目已经深入推进。认真总结经验推进中加市场营销专业教育部评估整改工作。积极与欧洲企业知识产权联系,深入推进“中欧知识产权管理研究中心”建设。

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篇七 :20xx年度分管院长工作总结

年度个人工作总结 二0一二年一月三日

2011曲阜市吴村卫生院

20xx年度个人工作总结

一年来,在上级领导的指导关心下,在院长和同事们的大力支持下,认真履行岗位职责,做好院长的参谋和助手,爱岗敬业,扎实工作,扑下身子干工作,和同事们一道,加强自身学习,提高自身素质。自觉地接受同事们的监督,虚心吸取大家的意见,改进工作中不足,圆满完成分管内各项工作任务,现将我一年来的工作总结作具体汇报如下:

一、政治思想工作

认真学习“三个代表”的重要思想,贯彻落实科学发展观和以人为本战略。坚持党的基本理论、基本路线、方针、政策,积极参加党的各种活动,开展批评和自我批评,并做到理论联系实际,与工作实践相结合,以“三好一满意活动”为契机,努力做好各项工作,受到良好的效果。

二、医院劳动纪律管理、部分业务方面

1、协助院长制定完善医院的各项规章制度并装订成册,严格实行用制度进行管理,加强医院行风建设,首先领导要严格要求自己,奖罚分明,每周一下午,组织职工学习医学理论知识和技能培训,每周二下午卫生督导检查,积极与医护人员交流,理顺和协助科室工作的开展。从医院总体形象入手,调动职工的积极性,深入开展“服务好、质量好、医德好、群众满意”的三好一满意活动。

2、在医院,积极协助科室解决问题,指导学习掌握新的HIS电子病历和收费软件的使用。

三、一体化管理工作

1、在院长的领导下,进一步加强对卫生所的监督管理,

规范工作程序,起草了所长目标责任书,制订了监督考核标准,每月对各卫生所进行一次监督考核,并与绩效工资相挂钩,严格进行兑现奖惩。为提高积极性,组织了卫生所所长济南九如山外出学习,通过学习,增强了卫生所与医院的凝聚力。加强了沟通,统一了思想,提高了认识,从而使卫生所的各项管理步入良性的发展轨道。

2、根据国家医改精神和曲阜市卫生局的文件要求,20xx年10份用了12天的时间对卫生所药房药品进行盘存,将赊欠药品输入收费软件中,确保帐物相符,药品管理的规范奠定了新农合等工作的扎实开展。

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篇八 :医院院长年终工作总结

医院院长年终工作总结

20xx年 以来,在区委、区卫生局党组的正确领导下,我与班子成员以及全院职工一道,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大精神,强化“以病人 为中心,以质量为核心”的服务理念,建立健全质量控制体系,深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务,优化医疗环境,提高服务质量和水平,端正办院方向,牢 固树立为人民服务的宗旨,把社会效益放在首位,遵循社会主义市场经济和医疗卫生事业发展的内在规律,提高医院管理水平,把持续改进医疗质量和保障医疗安全 作为医院管理的核心内容,为人民群众提供优质、高效、安全、便捷、和经济的医疗服务.不断满足人民群众日益增长的医疗卫生需求。认真履行职责,圆满完成上级党组安排的各项工作任务。

一、强化服务意识,热衷公益事业。继续发挥 党员的先锋模范作用,以点带面,服务于患者,构建和协医患关系,不定期的发放住院病人意见征询卡,采用病人的合理化建议,对病人提出的问题给于答复或解 决,通过调查走访,病人满意度大大增加。作为政协委员,我深知自己肩上的重任,时刻牢记为人民服务的宗旨,在南岗区卫生局的正确领导下,我院争取到与中国 初级卫生保健基金会健康扶贫工程的资助,共同开展历时一年的免费“xx区妇女病普查” 工作,关爱妇女健康,本着“妇女健康,普查普治把关”的原则,预计参检为5.5万人次,免费检查项目包括:1、一般妇科检查。2、乳腺检查:红外乳透仪。 3、盆腔脏器检查:阴式B超检查。4、宫颈检查:数码电子阴道镜。5、阴道分泌物检查:常规化验检查。6、病理检查,费用约200元,真真正正的为的广大妇女健康带来福音。

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二、执行国家有关法律、法规和规章制度,健 全医院各项工作制度,不断提高医疗服务质量,促进医院健康、可持续发展。在医疗质量方面,着重抓好三级医师查房、典型疑难病例讨论、术前术后病例讨论等基 本制度的落实,确保安全行医。缩短平均住院日,加快病床周转。推行整体化系统护理服务制度,病人一入院即知晓自己的主治医生、责任护士,加强对病人的心理 护理和健康教育,让病人了解自己的病情,主动配合治疗。对出院病人实行回访制度,如妇科、内科进行电话回访,了解治疗效果及病人对医院的意见。在检查、用 药方面,规定各科室都要严格按照病情合理实施检查,必要的检查一项不能缺,不合理的检查一项也不能查,既要保证检查质量、又要减轻病人负担。用药要贯彻有 效、质优、价廉,先国产、后进口,先一线、后二线三线的原则,合理用药,切实为病人减轻负担。

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