篇一 :治安百日会战活动总结

治安整治“百日会战”专项行动工作总结

在处开展治安整治“百日会战”专项活动以来,**高度重视,认真领会活动精神,结合我部实际,立即迅速行动起来,采取切实有效措施,将本次活动精神落到实处,通过全部室员工上下共同努力取得了预期的效果。现将具体工作情况总结如下:

一、领导高度重视,将广大干部员工思想统一到本次“百日会战”的工作部署中来。

1、及时召开部室领导会议,统一党政班子思想,对本次“百日

大会战”活动的开展,制定了详细周密的工作部署。

2、召开部室员工大会,激发了广大干部员工工作的责任感和使

命感。在会上,主管领导和与会的员工共同学习了服务处“百日会战”专项行动动员会的会议精神,对我处、部室工作进行了全面的评估,使大家认清了我部室当前面临的综治工作形势,增强了广大干部员工抓好综合治理、安全管理、工程管理及处理各级投诉的信心,感受到解决存在问题,有效化解矛盾的紧迫感。

3、广泛宣传,规范管理秩序。向广大干部员工广泛宣传:对工作中反映出的问题,我们必须在第一时间尽快解决,对一时解决不了的问题,耐心解释,并建议当事人走合法程序解决,避免产生聚众闹事甚至上访事件。

二、措施有力,制定计划,采取措施,全面化解各种矛盾。

1、重新组织员工学习处信访维稳、综合治理工作会议精神,学习《信访条例》、《综合治理条例》、“三禁一反”为主要内容的法律、

法规知识,累计学习**次。通过学习,使全体员工多次接受法制教育,提高部门人员对政策法规的熟悉和掌握程度,在工作中能够依法合规办事。解读当前重点任务和工作重点目标,明确各岗位在综治、信访工作中的目标、任务、责任,使广大员工既明确了工作任务,又强化了工作责任和压力。 2、制定工作计划,对全部室综治、安全、物业及施工管理进行一次拉网式的排查,并对排查出的问题予以处理,确保把隐患、矛盾纠纷解决在萌芽状态。

3、对上级转交督办的投诉,按照具体情况指定负责人,限期要求解决。对工作排查、检查中发现出的问题实行定人、定责、定期办结制度,做到管理闭环。

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篇二 :纪检监察系统“百日大会战”活动工作总结

县纪检监察系统深入开展“百日大会战”活动

工 作 总 结

“百日大会战”以来,全县纪检监察系统以贯彻落实县第十二次党代会精神为动力,以严明三大纪律为抓手,以推进干部作风建设、整治精神懈怠现象为突破口,通过明察暗访、教育引导与通报惩处等方式,狠刹了吃喝、赌博等歪风恶习,同时,加强了案件查处力度和纠风治乱专项治理工作,突出强化了乡镇纪检组织建设,为百日大会战各项中心工作和重点工程的顺利推进提供了坚强的纪律保证。主要体现在:

一、强化干部作风督查,营造干事创业浓厚氛围。 为把全县党员干部的精力集中到县委、县政府的工作部署中来,统一用到干好本职工作、服务XXX发展上去,进一步严肃政治纪律,强化工作纪律,恪守群众纪律,提高工作效率,县纪委会同组织部、公安局、县电视台组成联合检查组,定期、不定期地对全县各单位、各部门、各乡镇的干部作风建设进行了明察暗访,在督查过程中,坚持“不打招呼、不走过场、不讲情面”的“三不原则”,坚决维护县委的权威性、督查的客观性和纪律的严肃性,并以两办的名义发文通报8期,对XXX党委、XXX党组等16个单位、部门进行了通报批评,责令相关单位对XXXX等31人作出政纪处分或书面

检查,狠刹了少数干部吃喝玩乐、赌博等歪风恶习,治理了“慵、懒、散”等精神懈怠现象,全县干部作风好转,干事创业谋发展氛围浓厚。

二、加大案件查处力度,保持惩治腐败高压态势。

百日大会战期间,重点加强了党员干部贪污受贿、挪用公款、滥用权力、失职渎职、侵占国家财产、违反计划生育、严重损害群众利益等案件的查办力度。一是以加强信访举报为抓手,不断拓宽案源。通过畅通信访举报渠道,规范信访工作程序,建立健全信访网络机制,完善信访案件周会分析制度和信访案件办理情况跟踪督察制度,加强对信访案件的排查、交办、督办和直接查办工作,活动期间,共受理群众来信来访148件,其中,上级纪委转来31件,本级纪委受理117件,直查快办了12件,占信访件总数的8%以上,下转乡镇纪委37件。二是以健全协调配合机制为载体,不断整合资源。在大案要案上,纪委主要领导督办,分管领导直接参与查办,委局机关和各纪工委、监察分局干部全员办案,充分发挥法律、审计、财政、工程建设、金融等方面专业人员的作用,为办案工作提供专业支持、法律咨询和决策依据,提升依法依纪办案水平和效率。三是以督促指导乡镇办案为推力,不断深化监管。实行无案问责制,对乡镇纪委长时间不办案、办不成案的,追因问责,对有案不查的,追究领导

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篇三 :亨元煤业有限公司信访稳定百日大会战专项行动实施方案

亨元煤业有限公司信访稳定百日大会战

专项行动实施方案

根据市公司《关于转发《关于转发<省国资委信访稳定百日大会战专项行动实施方案>的通知》的通知》(晋中煤销党安保字【2012】3号)文件精神,切实提高我公司解决矛盾、化解问题的能力,加强和改进企业管理,促进企业和谐发展,为党的十八大胜利召开创造和谐稳定的社会环境,我公司决定,从7月13日起,集中100天的时间,在全公司开展信访稳定百日大会战专项行动,为使行动顺利进行,特制定如下实施方案:

一、指导思想、组织机构和总体目标

(一)指导思想。以党的十七大、十七届六中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,从巩固和发展我公司和谐稳定的大局出发,坚持稳定压倒一切的方针,以健全信访工作机制、完善信访工作制度为重点,以化解矛盾,解决职工关心的热点难点问题为抓手,认真贯彻落实集团公司、市公司关于信访工作的决策部署,切实做好信访问题源头治理工作,坚决把信访上访事件化解在萌芽状态,确保阻止影响企业和社会稳定的信访突出问题和群众性事件的发生,为党的十八大顺利召开营造稳定有序的社会环境。

(二)组织机构。成立“信访稳定百日大会战专项行动”领导小组。 组 长:王荣花

副组长:安定武 李 录

成 员:韩贵宝 郭魁武 任太平 赵卫东 张建仁 安海军 闫保光 周黎涛 王锦万 郝海生 尚贵明 陈富义 药志岗 赵素祥 张新文及各部室正职干部

领导组下设办公室,办公室设在综合办公室,办公室主任由闫保光兼任。

(三)总体目标。以构建平安和谐的亨元公司为总体目标,健全和完善不稳定因素排查化解工作机制,全力化解各类不稳定因素。对各类影响稳定的问题要发现的早、控制的住、处置的好,确保不出现一起越级群访、个访事件,确保不发生影响煤销集团形象,社会反响恶劣的信访事件。

二、工作内容

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篇四 :百日会战总结

**局“百日会战”总结

我局对“百日会战”活动高度重视,专门召开局党组会议进行研究,制定了“百日会战”《实施方案》,确保活动取得实效。我们的主要做法是:

一是加强组织领导。我局专门成立了“百日会战”活动领导小组,局党组书记、局长***同志任组长,党组成员、副局长任副组长,各股室负责人为成员,领导小组下设办公室,办公室设在局信访维稳办。要求领导小组各成员切实责任,担负起信访维稳工作第一责任人重任,对集中活动亲自研究部署、亲自组织协调、亲自督促检查,要深入基层,靠前指挥。同时实行包案责任制,逐案落实包调查处理、包疏导教育、包稳控防范、包息诉罢访,确保了活动的顺利开展。 二是全面动员部署。4月**日,我局专门召开了全体干部大会,对集中开展矛盾纠纷排查化解“百日会战”活动进行全面动员,5月**日我们又召开了调度会,要求房管局各干部要进一步提高认识,把搞好“百日会战”活动作为当前一个时期所有工作的重中之重来抓。

三是深入开展干部大下访活动。按照县委的部署,我局专门制订了《关于在全局深入开展干部大下访活动的实施方案》。按照要求,五一假期期间,局党组各领导要带领各分管的股室干部到各乡镇村庄、各单位、各工地走访; 四是集中排查各类矛盾纠纷。按照“属地管理、分级负

责”,“谁主管,谁负责”的原则,对本局业务内各类矛盾纠纷进行了一次拉网式排查,横到边、纵到底。

截至目前,全局共排查出矛盾纠纷36件,全部实行了台账管理。同时又对20xx年以来的所有出现的40件矛盾纠纷案件,按照责任分工,重新梳理,再次逐案落实处理结果,化解率达到95%以上。并且确保全部结服。

通过这次的“百日会战”,理清的工作思路,化解了社会矛盾,解决了一批原来不容易解决的难点热点问题,为全面作好房产管理工作打下坚实的基础。

20xx.6.13

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篇五 :信访百日会战实施方案

李庄乡

开展“迎‘十八大’、保稳定,集中解决信访

突出问题‘百日会战’”活动

实施方案

为迎接党的十八大胜利召开,全面深入贯彻省委提出的信访工作“八三工作法”,进一步巩固“攻坚月”成果,按照上级“百日会战”活动实施意见,结合乡情实际,特制定如下实施方案:

一、指导思想

以省委信访工作“八三工作法”为指导,全面落实县委“两手抓、两手硬、强责任”总要求,全乡上下广泛动员、整合资源,集中力量,倾力化解一批影响社会和谐稳定的历史积案、缠访老案和信访新案,推动我乡信访案件“清仓见底”,积极探索和建立科学有效地抓信访工作常态机制,构建和谐李庄。

二、工作目标

通过百日会战活动的开展,要建立和完善信访工作机制(分级负责、分类化解工作机制,领导报案、跟踪督导机制,合理分流、有效接待机制,栓桩定责、刚性追责机制),达到三个目标(化解案件数量达信访总量90%以上;全乡不发生一起进京访和一起市以上集体访;不发生重点人员失控、出丑滋事事件)。实现一个确保(确保全乡和谐稳定,为十八大胜利召开消除信访隐患)。

三、组织领导

乡成立“百日会战”活动领导小组,党委书记赵旭亮任组长,乡长张会峰任、人大主席王海滨任副组长,由各包村领导干部为成员的活动领导小组,负责对活动宏观指导和统筹协调。领导小组下设办公室,办公室主任由王海滨同志兼任。办公室下设综合组、督导组和后勤组。综合组负责活动的组织实施、阶段调度、文字综合等工作。督导组负责人抓好整体工作的督导落实,后勤组负责车辆协调和保障办公室正常运转。

四、阶段划分

此次活动分为四个阶段梯次推进。

(一)排查摸底、培训发动、梳理明责阶段(4月1日至4月10日)。

对辖区内所有案件进行梳理、分析,有重大隐患及时上报“百日会战”领导小组;采用高规格“以会代训”形式,对村两委干部、乡镇干部进行培训;并进一步完善信访积案台账,对信访积案逐案甄别,梳理制定包案“四明确”,明责交办。

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篇六 :百日会战工作总结

20xx年司法所人民调解百日会战工作总结

今年x月份以来按照局里的统一部署,哈达司法所积极组织开展了百日会战活动,在辖区范围内开展一场大规模的人民调解“百日会战”活动,以大调解保障大稳定,以大稳定促进大发展。目前,会战活动全程已近尾声,并已取得了丰硕的成果。现就有关情况汇报如下:

一、指导思想

以党的十七大和十七届五中全会精神为指导,以科学发展观为统领,以“百日会战”为载体,以全面加强人民调解组织、队伍、业务和建设为重点,以有效化解各类矛盾纠纷为主线,以维护社会稳定为目标,最大限度地增加和谐因素,最大限度地减少不和谐因素,充分发挥人民调解在社会矛盾纠纷调解工作体系中的基础性作用,创新并举,务实求效,为建设平安和谐红山,为实现全区经济社会又好又快发展做出积极贡献。

二、主要做法

1、精心筹备,周密安排,做好“百日会战”开篇文章 自人民调解百日会战工作开展以来,街道党工委和办事处高度重视此项工作。街道主要领导在听取司法所关于开展人民调解百日会战工作情况汇报后,高度重视此项工作。一是要求政法、综治、司法行政部门通力协作,精心组织,周密部

署,积极投入到“百日会战”活动中。二是加强对调解人员的培训,不断提高人民调解员的业务水平。三是把人民调解百日会战工作开展情况作为作为对各单位年度综合治理考核的重要内容,对“百日会战”工作开展较好的集体、个人将给予表彰奖励。

2、司法所采取多种措施积极开展工作

(一)司法所加强对社区调委会业务的督导

自人民调解百日会战工作开展以来,司法所加强了对辖区内各调委会的业务指导,要求各调委会每周到司法所汇报本周矛盾纠纷排查、调处情况,并上报书面摸排表格,施行“零报告”制度。

(二)理顺民间纠纷与信访隐患的关系

司法所对于一些不属于《人民调解条例》第三条所规定的矛盾纠纷类别,及时告知当事人责任部门或者纠纷解决途径,并且及时通知有关责任部门及区信访局、维稳办,不属于人民调解范围的矛盾纠纷不推诿、不扯皮,主动向有关部门转告,并做好当事人的思想工作,努力杜绝生硬的推脱导致当事人情绪激动矛盾激化。

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篇七 :信访局工作总结

信访局工作总结

20xx年以来,县信访局在县委、县政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻落实中央、省、市关于信访工作指示精神,坚持标本兼治,强化领导责任,完善工作措施,充分发挥了对全县信访工作的指导、监督、协调作用,信访工作整体水平不断提高,为我县经济发展和构建“和谐社会”作出了积极贡献。近四年来,县信访局共受理群众来信来访1257件起,其中,接待群众来访1127起3981人次,接待集体来访260起 3675人次,受理群众来信130件次,办理网上信访36件,群众满意率100%。一般信访事项按期处结率达98%以上。

一、领导重视程度进一步提高。全县各级各部门领导切实把信访工作摆在重要位置,亲自接访处访、亲自批阅群众来访信件,解决了一些重大疑难信访问题。继续坚持了信访工作一把手负总责,分管领导具体抓,一级对一级负责的责任制和领导包案责任制,充分调动了各级领导干部做好信访工作的积极性。县委、县政府从组织人员、办公条件、业务经费等方面对信访工作给予倾斜,各乡镇(街道)也从各方面对信访工作高度重视,为信访工作提供保障,极大地激发了信访干部做好工作的热情和信心。

二、集体上访、越级上访控制力度进一步加大。一是强化信访排查机制。按照“发现得了、控制得住、化解得好”的要求,采取月排查和重大敏感期排查相结合的办法,对排查出来的不稳定因素实行跟踪督办,努力将信访案件控制、化解在基层。几年来开展重要时期矛盾纠纷排查8次,排查出重要矛盾纠纷265起,并及时组织进行了化解和稳控。二是强化了重要信访的交办机制。对全县受理的1257起信访事项进行了转办、交办,对交办的信访事项,明确要求“交必办、办必果、果必报”,回复率达98%以上,有力促进了信访事项的案结事了。三是强化了特殊时期的稳控机制。在特殊时期,严格落实责任,实行领导包案,专人负责,采取了有理解决、思想疏导、“人盯人”等有力措施,着重解决上访老户、集体访、越级访、重复访问题,有力地维护了特殊时期的安全稳定。四是坚持通报制度。坚持半月通报和重要信访事项随时通报制度,各乡镇(街道)、各部门对职责范围的信访事件,坚持一次教育到位、一次处理到位、一次落实到位,使信访工作秩序明显好转。

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篇八 :关于开展社会治安整治“百日会战”的情况汇报总结

关于开展社会治安整治“百日会战”的

情况汇报总结

按照市委,市政府关于在全市开展社会治安综合整治“百日会战”的决策部署要求,禹州市粮食局党委高度重视,结合本单位的实际,进一步解放思想,完善工作举措,迅速把思想和行动统一到各项决策部署上来。现将粮食局贯彻落实情况汇报如下: 一、指导思想和工作目标

坚持打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众的方针,加强和创新社会管理,着力解决影响群众安全感的源头性、基础性、根本性问题,根据全年发展目标和工作重点,在目标管理的基础上,分别对工作进行集中梳理,制定详细的工作计划和方案,明确各项工作的推进时间,工作任务和预期目标。要真正做到人人身上有任务,个个肩上有责任,形成“一级抓一级,层层抓落实”的良好格局,为我系统又好又快发展营造良好的社会治安环境。

二、加强领导,明确职责

为确保“平安禹州”社会治安综合整治“百日会战”活动工作各项措施落到实处,粮食局党委高度重视决

定成立专项工作领导小组,由局长***同志为组长,副局长***,***为副组长,成员有***、***负责全系统社会治理整治,信访稳定组织领导督促检查和跟踪整治工作。

三、加强宣传

要做好加强“平安禹州”社会综合整治“百日会战”专项活动的宣传工作,我们利用会议,板报,宣传标语,知识竞赛等渠道和形式,广泛宣传此次活动的意义,目的,要求和做法,引导粮食系统正确把握专项活动的重点内容,关键环节和方法实施。查找工作漏洞,加强和改进工作措施,巩固工作成果,确保本系统“平安禹州”专项活动取得实效。

四、精心组织,加强督查考核力度

严格落实日常督查,实行月例会,季度通报制度和现场点评,评议定期调度各项工作进度。健全全年度考核工作机制,并将此次专项活动纳入年度综合考核内容。各单位要把专项活动和各项工作有机结合起来。要按“平安禹州”活动精神和本单位的实际,细化工作内容,暗器,报纸,保量完成工作任务,确保此次活动取得实效。

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