治安整治“百日会战”专项行动工作总结
在处开展治安整治“百日会战”专项活动以来,**高度重视,认真领会活动精神,结合我部实际,立即迅速行动起来,采取切实有效措施,将本次活动精神落到实处,通过全部室员工上下共同努力取得了预期的效果。现将具体工作情况总结如下:
一、领导高度重视,将广大干部员工思想统一到本次“百日会战”的工作部署中来。
1、及时召开部室领导会议,统一党政班子思想,对本次“百日
大会战”活动的开展,制定了详细周密的工作部署。
2、召开部室员工大会,激发了广大干部员工工作的责任感和使
命感。在会上,主管领导和与会的员工共同学习了服务处“百日会战”专项行动动员会的会议精神,对我处、部室工作进行了全面的评估,使大家认清了我部室当前面临的综治工作形势,增强了广大干部员工抓好综合治理、安全管理、工程管理及处理各级投诉的信心,感受到解决存在问题,有效化解矛盾的紧迫感。
3、广泛宣传,规范管理秩序。向广大干部员工广泛宣传:对工作中反映出的问题,我们必须在第一时间尽快解决,对一时解决不了的问题,耐心解释,并建议当事人走合法程序解决,避免产生聚众闹事甚至上访事件。
二、措施有力,制定计划,采取措施,全面化解各种矛盾。
1、重新组织员工学习处信访维稳、综合治理工作会议精神,学习《信访条例》、《综合治理条例》、“三禁一反”为主要内容的法律、
法规知识,累计学习**次。通过学习,使全体员工多次接受法制教育,提高部门人员对政策法规的熟悉和掌握程度,在工作中能够依法合规办事。解读当前重点任务和工作重点目标,明确各岗位在综治、信访工作中的目标、任务、责任,使广大员工既明确了工作任务,又强化了工作责任和压力。 2、制定工作计划,对全部室综治、安全、物业及施工管理进行一次拉网式的排查,并对排查出的问题予以处理,确保把隐患、矛盾纠纷解决在萌芽状态。
3、对上级转交督办的投诉,按照具体情况指定负责人,限期要求解决。对工作排查、检查中发现出的问题实行定人、定责、定期办结制度,做到管理闭环。
…… …… 余下全文