篇一 :工会组建工会和发展会员工作总结

XXX总工会组建工会和发展会员

工作总结

今年以来,我市总工会在组建工会和发展会员工作中,按照XXX市总工会建会入会率两个100%的要求,创新思路,突出重点,攻坚克难,卓有成效的开展工作,工会组建和发展会员工作取得了可喜成效。

一、全面建会,进一步扩大工会组织覆盖面

为做到新增一处企业,组建一处工会,凡有工人的地方,就有工会组织,就有工会干部,今年以来,我们派出3个副科级干部分别带领一个小组,分片包干,采取拉大网、大兜底的形式,对全市新建企业普遍进行了一次排查摸底,重新进行登记、建立档案。摸清情况后,对符合建会条件还没建会的XXX义乌国际商贸城、XXX邮政储蓄银行、大孙乡绿康源生态养殖园等新建和遗漏企业,选派工会干部一个企业一个企业的做工作,现场办公,因企施策,分类指导,督促指导他们全部建立了工会组织。不但建立健全了工会组织,而且在建会的同时,劳动争议调解、经审、女工组织也做到了同步组建。

二、筑牢基层工会组织基础

在建会的同时,我们按照“增量与提质并举,组建与规范齐抓”的工作思路,注重对已建立工会组织的企业,进行查漏补缺,

规范完善。为破解新形势下,乡镇以下企业,既使建立了工会组织,但由于没有专人专职做工作,致使许多工会工作有名无实的难题,我们与时俱进,创新形式,规范完善聘请专职工会干部合同内容,根据所辖区域工作量大小,实行了奖罚分明的目标责任制,增加考核内容,健全激励机制,提高整体水平,督促发挥作用。

三、党建带工建、党工共建

一是认识到位,切实把党工共建工作列入重要议事日程。今年以来,我们4次召开全市4乡、8镇、4个街道办事处和企业分管组织工作的负责人和工会主席会议,对非公有制经济组织“党建带工建、党工共建”工作要努力实现的基本目标提出了明确要求。二是强化措施,注重实效。为使党工共建互促互进,实现党的基层组织和工会组织建设的双加强,市委组织部和市总工会联合,选派精干力量,深入全市非公有制经济组织认真搞好普查登记工作,具备建立党组织条件的,都按照党章规定及时建立党的组织。与此同时,坚持“哪里有职工,哪里就要建立工会组织”的原则,最大限度地把非公有制经济组织中的广大职工组织到工会中来,不断提高工会组建率和职工入会率。全市职工在25人以上的企业全部建立了基层工会委员会。对全市415家不具备建立党组织条件的,先把工会组织建立起来,依托工会组织做好在工会会员中培养入党积极分子和发展党员工作,为壮大党员队伍和

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篇二 :工会工作总结新

忠于事业 善于维权

勤于服务 勇于创新

——长平公司工会20xx年工作总结

今年以来,长平公司工会在公司党委的直接领导和行政的大力支持下,认真学习实践科学发展观,坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本方针,认真落实集团公司工会“五型工会创建促进年” 团结带领广大职工积极投身企业改革和发展,创造性地开展工会工作,助推了我公司各项工作的“归核化、规范化、精细化”,促进了企业转型发展、安全发展、和谐发展。

一、大力开展“同舟共济保增长、建功立业促发展”劳动竞赛活动,工人阶级主力军作用得到充分发挥

围绕中心工作,确保安全生产,加快企业发展速度,提高员工经济效益是企业的第一要务。为了进一步激发广大员工同心同德、干事创业、奋力超越、激情创业的奉献热情,紧紧围绕集团公司“亿吨基地、千亿规模、百年企业、能源旗舰”和我公司“五型工会”创建战略愿景和二届五次职代会确定的“855·33·0”奋斗目标,制定并实施了20xx年劳动竞赛方案。 组织开展了20xx年度“双先”表彰会。先后涌现出各类劳动模范、标兵、先进生产工作者1600余名,先进集体33个。积极参与组织形式多样的劳动竞赛活动:组织召开晋城煤业集团第十届岗位技能竞赛活动开幕式,组织基层队组、岗位开展技能竞赛。今年5月,我公司荣获“晋城市模范单 1

位”荣誉称号,并有两名同志荣获晋城市劳动模范称号。后半年制定和下发了《长平公司关于开展创建“五型班组”争当“工人先锋号”活动的竞赛方案》,将“五型班组”建设再一次推向了高潮。基层技协小组取得技术革新成果130余项,提合理化建议140余条,解决了大量的技术难题。围绕广大员工在实现科学发展和构建和谐企业中的主力军作用,扎实推进“工人先锋号”创建活动,长平公司综掘三队被晋城市和山西省授予“工人先锋号”荣誉称号;围绕保增长、促发展目标,广泛开展重点工程竞赛活动;围绕节能减排目标,实施节能减排活动;围绕安全生产,大力开展“安康杯”竞赛活动,取得了多方共赢的显著成效。

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篇三 :工会20xx年工作总结(新)

四十六团工会20xx年工作工作总结

20xx年,四十六团工会在师工会和团党委的正确领导下,以党的十七届五中全会和师市工会四届七次全委(扩大)会议精神为指导,以增加职工收入、维护职工合法权益、提高职工整体素质、促进和谐劳动关系为重点,年度来,团工会积极创新工作机制,改进工作方法,不断提高服务大局意识,认真履行各项职能,围绕工作重点,积极开展各项工作,成功召开了四十六团三届五次、四届一次职工代表大会,工会第四次会员代表大会等。使团工会在“建设美好和谐团场”建设中发挥了积极作用。

一、党政重视,党群共建成效显著

一是党政重视,齐抓共管。

“和谐小康家庭”创建稳步推进。按照师市工会工作要求,进一步完善了“和谐小康家庭”实施方案,全团15个基层单位开展活动100%,职工参与率100%。20xx年创建了48户“和谐小康家庭”示范户。一连获得了师级“和谐小康家庭”创建先进单位。

二是党委关心,行政支持。

团工会所有的会议、活动、竞赛、方案等问题能及时向党委作汇报,并提出工作建议,得到了党委关心、行政支持,保证了会议、方案、竞赛、经费等如期顺利进行。

三是圆满完成工会、妇联换届工作。

在师工会和团党委的大力支持下,顺利召开了“46团工会第四次会员代表大会,程序规范。选举产生了新一届工会主席、副主席、经审主任、女工主任等常委委员。

四是组织成立社区工会组织。

五是足额发放工会干部津贴。

二、民主议事、民主管理扎实有效

一是突出重点,抓保障。

依照《兵团团场职工代表大会暂行规定》条例,以落实职权为中心,严格履行民主程序。 20xx年3月、8月召开了四十六团第三届第五次职工代表大会和四十六团四届一次职工代表大会。对《四十六团20xx年生产经营管理办法》、《四十六团20xx年集体合同和女职工专项合同执行情况报告》、《四十六团20xx年棉花、红枣大宗农产品管理办法》等进行了认真审议,明确了今后凡不经职代会审议不能实施细则的各项管理办法和未经职代会审议不能执行涉及职工切身利益利的重大事项,保证了职代会职权的全面落实。

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篇四 :最新企业工会工作总结范文

最新企业工会工作总结范文

一、加强政治理论学习提高工会干部素质

文化公司工会以《监督之窗》为载体,深入学习“xxxx”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。

二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用

文化公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白集团公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为集团公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动集团公司持续健康发展。

三、做好工会工作计划,发展新会员,加强工会自身建设。

我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,20xx年上半年,

文化分会共吸纳新入会会员22 人,为集团工会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。

四、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业。

文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着 “内强素质、外树形象”的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛(转载自中国教育文摘http://www.edUzhai.net,请保留此标记。)中的好人好事,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习,苦练基本功。通过一系列的竞赛活动,员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,窗口服务水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,业务发展日新月异。

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篇五 :工会工作总结报告

落实依靠方针 创新工会工作

推动企业持续、快速、健康发展

各位代表、同志们:

服务工会第一次代表大会,是在我们进入国资委管理后,深化改革、加快发展,全面贯彻总部工会第一次代表大会和省分工会工作会议,落实省分公司经营工作会议精神的重要时期召开的。这次会议,对于推动工会工作全面发展,加快铁服发展步伐,具有十分重要的意义。

这次会议的主要任务是:以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六届三中全会精神,落实总部工会工作会议精神,确定今后一个时期工会工作的目标和任务,选举产生服务工会第一届工会委员会和经费审查委员会,团结带领全体员工,认清形势,明确任务,坚定信心,奋力拼搏,在推动工作持续、快速、健康发展的进程中发挥主力军作用。

现在,我代表服务工会筹备组,向大会作报告,请审议。

一、工会工作的回顾

服务自20xx年10月成立以来,工会工作在上级工会、党委的正确领导和行政的大力支持下,认真实践“三个代表”重要思想,落实上级工会组织的各项工作要求,在关系尚未理顺、公专

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网界定尚未明晰的情况下,工会专兼职干部和广大会员从大局着想,及时处理设备故障,认真落实维护规程,确保了大通道安全畅通和设备的正常运用,保证了分类管理工作的顺利进行。同时,充分发挥主观能动作用,紧密围绕改革、经营、安全、质量、服务、管理等重点工作,积极开展各项活动,自觉履行维护职能,为两个文明建设的协调发展起到了有力的推动作用。

——以转变思想观念为重点,抓员工的学习教育。结合分类管理员工思想情绪上的波动,及时组织员工开展了“脱胎换骨转观念”大讨论活动,围绕“分类管理后,专网应该做什么?”“如何经营铁路市场”、“如何正确处理服务、安全、效益关系,岗位与收入的关系”员工们纷纷阐述意见,通过讨论统一了思想,明确了认识,树立了“铁路市场也需要经营”的理念,从而提高了工作的责任心,把提高服务质量的承诺落到实处,确保了4月18日铁路第五次大提速的畅通。大通道安全和一、二类障碍与去年同期相比,都有大幅度降低。同时在全体员工中开展了重温电信管理规定的学习活动,增强了干部员工遵章守法意识,杜绝了过激行为的发生。

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篇六 :工会筹备成立工作汇报工会工作总结范文大全

工会筹备成立工作汇报工会工作总结范文大全

工会筹备成立工作汇报

我受某中心工会筹备小组委托,向大会汇报筹备工作情况。 20xx年8月31日,中心党支部根据《中国工会章程》有关规定和我中心的实际情况,向局党委上报了《关于成立某中心工会的请示》,9月7日,局党委下发市农党发49号文同意我中心成立工会。

为切实搞好中心工会组建工作,经中心支部9月11日研究,决定成立中心工会筹备小组。筹备小组由5人组成,具体负责工会的筹建工作。现将工会筹备小组成立以来的主要工作汇报如下:

一、学习工会章程,提高思想认识

市中心现有人员平均年龄30.5岁,绝大部分对工会工作的性质、职责、职能了解不多。为了使中心职工了解建立工会组织的重要意义及工会的工作任务和内容,了解工会会员的权利和义务,我们组织职工学习了中华人民共和国工会法、中国工会总章程及局党委下发的文件,并结合我单位成立时间不长,年轻同志多的特点对工会法、总章程进行了充分讨论,并相互交流、学习,使大家充分认识到,中国工会是中国共 产 党领导的职工自愿结合的工人阶级的群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表,它的基本职责是维护职工的合法权益。工会的建立会不断增强中心的吸引力和凝聚力,职工通过工会参政议政、参与民主管理,进一步增强了主人翁意识,增强了做好本职工作的使命感和责任感,对构建和谐的工作环境,推动中心形象建设有

着深远的意义。

二、积极发展工会会员

在学习法律、提高认识的同时,我们筹备小组根据自愿加入的原则,首先对在编在岗人员进行了宣传动员。对志愿申请入会的同志,筹备小组在其如实填写工会会员登记表后,对其会员资格进行了认真审核。经过筹备小组第二次会议研究,最后确定78人成为市农产品质量安全检验监测中心首批工会会员。

三、划分工会小组,民主推荐工会代表

筹备小组在现有科室的基础上,将会员划分为3个工会小组,推选出各自小组的工会代表。对工会代表要求为:1、本人为市农检中心工会会员;2、坚持党的基本路线;3、在生产、工作中起骨干作用,有一定的议事能力;4、热心为会员群众说话办事,在会员中有一定的威信。经民主推选,共文 秘 家 园有某、某、某、某、某、某等六位同志成为工会代表,在工会筹备小组第二次会议上对六名同志进行严格审查后,一致同意他们六人成为工会代表。

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篇七 :20xx-20xx工会工作总结

20xx—20xx学年度富顺县新农九年制学校工会工作总结

20xx-20xx学年度,在学校党支部和上级工会的领导及大力支持下,我校工会紧紧围绕学校的中心工作,认真履行基本职责,推进民主政治建设,开展教职工队伍建设,丰富校园体育文化,主动拓展服务范围,不断加强自身建设,努力维护教职工合法权益,圆满完成了年度工作任务。现将本学年度我校工会工作总结如下:

一、推进民主政治建设,维护教职工的政治权益,健全和完善民主参与、民主监督和民主管理机制,从源头参上最大限度扎实推进我校民主治校的程序化、规范化,较好地维护了教职工的政治权益。扎实推进了学校民主政治建设。学校每学期都要举行至少一次以上的教代会,力求各项制度更加完善。

二、开展教职工队伍建设,维护教职工专业发展权益,一年来,校工会以加强师德建设为核心,以提高教学水平为目标,以青年教师为重点,开展了形式多样的教职工队伍建设活动。为进一步加强教师职业道德建设,弘扬高尚的师德风范,树立师德先进典型,引导和激励广大教师牢固树立“以身立教、为人师表”的职业道德,自觉加强师德修养,模范遵守教师职业道德规范,认真履行教书育人的职责。

三、加强校园文化建设,维护教职工精神文化权益,开展形式多样的文体活动,丰富教职工业余文化生活,营造高雅、活泼、多姿多彩的校园文化氛围,维护教职工精神文化权益,是工会工作的重要内容。一年来,校工会根据教职工特点,充分发挥工会的作用。每学期都举行了一次大型的工会活动。结合重阳节开展了退休教职工活动。

四、完善服务保障机制,维护教职工经济利益。建立和完善基本服务保障机制,为教职工办好事、办实事,解除教职工后顾之忧的根本途径。对退休教师和在职教师经济困难的,经学校工会研究都给与一定经济补助。

五、认真履行和做好关工委工作,为促进青少年健康成长,结合积极开展各项活动。结合国庆节开展开展爱国主义教育活动;十。一三开展感恩为主题中队活动;一二。九开展纪念革命烈士的演讲比赛活动;三月开展学雷锋的活动;结合植树节开展植树活动;四月开展双语演讲活动,五一开展庆祝劳动节诗歌朗诵比赛活动,六。一举行了六。一大型文艺活动及对贫困学生的捐助活动。

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篇八 :20xx年工会工作总结(定稿)

20xx年蔬菜集团工会工作总结

20xx年,在集团党委的领导和集团总经理室的支持下,集团工会根据全年工作部署和“改革、创新、实干、突破”的发展主题,按照光明食品集团工会的工作要求,结合集团实际,进一步增强“争先、领先、率先”的意识,按照“巩固、发展、创新”的要求,坚持依法履行工会职能,维护职工合法权益,关心职工生活,丰富职工文化活动。同时, 坚持围绕集团中心工作,凝聚广大职工以新的姿态和风貌,投身于集团转型升级、提质发展进程中,发挥了工会组织应有的桥梁和纽带作用

一、推行民主管理,依法履行职能

民主管理是现代企业制度的基石,也是企业与职工建立新型关系的基石,一年来,集团工会始终致力于推行民主管理,依法履行工会职能,促进集团各项工作在加强民主管理基础上和谐发展。

(一)着力维权维稳,助推经济工作

1、坚守职代会制度

5月,集团召开了四届二次职代会暨20xx年度经济工作会议,审议了集团总经理吴梦秋同志所作的主题报告;审议通过了集团《20xx年度企业职工工资分配的指导意见》、《20xx年度做好职工福利待遇工作的实施意见》和《关于进一步规范职工疗休养工作的指导意见》和签订了《上海蔬菜(集团)有限公司集体合同》,并将审议通过后的相关文件下发到各基层单位,为各基层开展职代会和厂务公开起到指导和引领作用,集团职代会上审议通过的事项到20xx年底全部得到贯彻落实,切实维护了职工的合法权益。

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今年7月,由市人大内务司法委员会人员组成的调研组前往光明食品集团调研检查《上海市职工代表大会条例》落实情况。在监督调研会上,吴梦秋总经理代表蔬菜集团就职代会条例贯彻情况向调研组作了汇报,获得了调研组的肯定。

2、参与企业经济工作

随着集团对拓展主业、调整辅业的力度进一步加大,集团工会在第一时间深入企业第一线,了解掌握第一手资料,及时开展维稳工作,确保企业在调整过程中稳步推进。例如:在亭枫商务酒店的改建转型中,指导酒店按照相关民主程序召开职代会,让职工知晓企业业务调整的一系列措施,使酒店的装修工程及业务调整开展得十分平稳有序。

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