篇一 :广播站采编部工作总结

广播站采编部工作总结

本学期,院广播站采编部在院团委的领导和学院积极支持下,各项工作进行顺利,于播音部、策划部和技术部配合良好,较好的完成了本学期的工作任务,现将本学期的工作情况汇报如下,本学期,采编部工作主要为以下三个方面:

一、 广播站的具体稿件编写和节目制作工作。在本学期的工作过程中,采编部顺利地完成了节目稿件的编写工作,保证了广播站的正常节目播出,在节目情况下,依据学院的要求和广大学生的意见,开辟并精减了一些节目,优化了节目形式和内容,扩大了广播站的节目制作视野,提高了节目的质量。

二、 在20xx年9月份开始,进行了采编部的招新工作,在历经1个月左右的时间里,通过三轮考核,经过了面试,笔试,面试三个环节后,择优录取共招进新编辑员13位,新记者3位。整个招新工作配合了广播站其他部门,圆满的完成了招新工作。在招新工作期间,保证了节目的质量和节目的正常播出。

三、 在新成员确定之后,于10月下旬开始,由广播站采编部老成员进行节目稿件的制作指导,开始进行新成员岗位培训,在培训期间,认真指导信任编辑如何完成稿件,并选出部分编辑员进行导播工作的指导。在培训期间给予评分制度,促进新编辑员的进步并使其快速适应广播站的工作流程。在记者组方面,由记者组组长带领新记者进行采访训练。于11月中旬完成了所有的编辑员以及记者组的培训工作,在其实习期间通过认真考核确定了最终保留下来的人员名单,并根据其个人特点和优点确定其节目划分,于11月底正式完成新老成员的工作交接。广播站所有节目稿件的制作任务以及采访任务均有新成员独立完成。老成员依然对其进行必要的指导并提出相关意见。

四、 在采编部内部工作中,制定自由稿件制度,以及节目评分制度,对新成员的工作情况给予督促,并实行奖惩制度和优胜劣汰。其次,积极开展采编部内部活动(如赛诗会,辩论赛等),增进部门人员之间的感情,加强各位成员之间的沟通。

五、 在学院评估工作期间,采编部进行了部分节目调动,开辟新节目板块以播放评建文章,配合学院完成评建工作。

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篇二 :广播站采编部下半年工作总结报告

杨 鹏

本学期,院广播站采编部在院团委的领导和学院积极支持下,各项工作进行顺利,于播音部、策划部和技术部配合良好,较好的完成了本学期的工作任务,现将本学期的工作情况汇报如下,本学期,采编部工作主要为以下三个方面:

一、广播站的具体稿件编写和节目制作工作。在本学期的工作过程中,采编部顺利地完成了节目稿件的编写工作,保证了广播站的正常节目播出,在节目情况下,依据学院的要求和广大学生的意见,开辟并精减了一些节目,优化了节目形式和内容,扩大了广播站的节目制作视野,提高了节目的质量。

二、在XX年x月份开始,进行了采编部的招新工作,在历经1个月左右的时间里,通过三轮考核,经过了面试,笔试,面试三个环节后,择优录取共招进新编辑员13位,新记者3位。整个招新工作配合了广播站其他部门,圆满的完成了招新工作。在招新工作期间,保证了节目的质量和节目的正常播出。

三、在新成员确定之后,于10月下旬开始,由广播站采编部老成员进行节目稿件的制作指导,开始进行新成员岗位培训,在培训期间,认真指导信任编辑如何完成稿件,并选出部分编辑员进行导播工作的指导。在培训期间给予评分制度,促进新编辑员的进步并使其快速适应广播站的工作流程。在记者组方面,由记者组组长带领新记者进行采访训练。于11月中旬完成了所有的编辑员以及记者组的培训工作,在其实习期间通过认真考核确定了最终保留下来的人员名单,并根据其个人特点和优点确定其节目划分,于11月底正式完成新老成员的工作交接。广播站所有节目稿件的制作任务以及采访任务均有新成员独立完成。老成员依然对其进行必要的指导并提出相关意见。

四、在采编部内部工作中,制定自由稿件制度,以及节目评分制度,对新成员的工作情况给予督促,并实行奖惩制度和优胜劣汰。其次,积极开展采编

部内部活动(如赛诗会,辩论赛等),增进部门人员之间的感情,加强各位成员之间的沟通。

五、在学院评估工作期间,采编部进行了部分节目调动,开辟新节目板块以播放评建文章,配合学院完成评建工作。

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篇三 :广播站采编部工作总结

广播站采编部工作总结

本学期,院广播站采编部在院团委的领导和学院积极支持下,各项工作进行顺利,于播音部、策划部和技术部配合良好,较好的完成了本学期的工作任务,现将本学期的工作情况汇报如下,本学期,采编部工作主要为以下三个方面:

一、 广播站的具体稿件编写和节目制作工作。在本学期的工作过程中,采编部顺利地完成了节目稿件的编写工作,保证了广播站的正常节目播出,在节目情况下,依据学院的要求和广大学生的意见,开辟并精减了一些节目,优化了节目形式和内容,扩大了广播站的节目制作视野,提高了节目的质量。

二、 在20xx年9月份开始,进行了采编部的招新工作,在历经1个月左右的时间里,通过三轮考核,经过了面试,笔试,面试三个环节后,择优录取共招进新编辑员13位,新记者3位。整个招新工作配合了广播站其他部门,圆满的完成了招新工作。在招新工作期间,保证了节目的质量和节目的正常播出。

三、 在新成员确定之后,于10月下旬开始,由广播站采编部老成员进行节目稿件的制作指导,开始进行新成员岗位培训,在培训期间,认真指导信任编辑如何完成稿件,并选出部分编辑员进行导播工作的指导。在培训期间给予评分制度,促进新编辑员的进步并使其快速适应广播站的工作流程。在记者组方面,由记者组组长带领新记者进行采访训练。于11月中旬完成了所有的编辑员以及记者组的培训工作,在其实习期间通过认真考核确定了最终保留下来的人员名单,并根据其个人特点和优点确定其节目划分,于11月底正式完成新老成员的工作交接。广播站所有节目稿件的制作任务以及采访任务均有新成员独立完成。老成员依然对其进行必要的指导并提出相关意见。

四、 在采编部内部工作中,制定自由稿件制度,以及节目评分制度,对新成员的工作情况给予督促,并实行奖惩制度和优胜劣汰。其次,积极开展采编部内部活动(如赛诗会,辩论赛等),增进部门人员之间的感情,加强各位成员之间的沟通。

五、 在学院评估工作期间,采编部进行了部分节目调动,开辟新节目板块以播放评建文章,配合学院完成评建工作。

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篇四 :广播站20xx年个人工作总结

广播站20xx年个人工作总结

时光总是悄悄流逝,转眼间又到了期末,广播站的工作也要告一段落。 当初,我意外地得到了一个能够进入广播站的机会,怀着对广播站工作的好奇,来参加广播站的招新面试,很幸运通过了笔试。部门是采用老带新的工作方式。经过一个月的试用期,我最终走上了工作岗位—英语主播。

广播站工作人员在工作的过程中,各方面的能力得到了锻炼。尤其是写作能力、语言组织能力、英语水平、交际能力,都得到了不同程度的提高。我受益匪浅,知道了很多事,也明白了很多道理。回过头来看看自己走过的路,苦涩和欢欣并存,得意与失意同在。也许是时间过得太快了,而自己想做而又来不及做的事情真的太多太多,于是心中便多了几分遗憾,以至于每一次想提笔给自己这一年在广播站这块令人瞩目的平台上所做的工作好好来个细致的总结终归无言,心中隐匿的话语迟迟不能化为笔下的文字。然而, 不管自己如何没有勇气面对,过去的不能改变,总结终究还是要写的,因为只有总结了过去,才能更好的提高自己,才能以此为镜认识自己完善自我,并指导以后的工作

我初次接触广播站的工作,也是模模糊糊,边学边做,不知从何入手,因此,整体来说,这学期的广播站工作,自己感觉不是很满意。一学期的工作,也存在许多的不足:如:稿件流程和框架不够创新、稿件太过死板、串词部分不够尽善尽美,并且在思考和处理问题的时候不够全面,很多问题都来不及反映,影响了问题解决的速度;在维护机器上自己还有很多问题是我还没有能力解决的,经常要依靠广播站的前辈们来处理,所以我个人本身还有很多的欠缺。在以后的工作我会保证稿件质量,竭尽所能,改正不足,取得更大的进步的。

在20xx这一年里,广播站成为了平淡的三点一线式的大学生活的第四个点,让我有机会展示自己,锻炼自己,也让我有了机会加入到广播站这个温暖的大家庭。我相信,认真地总结了一年工作的得失,必有收获,在今后的工作中扬长避短,通过广播站的所有成员的共同努力,我们的广播站定会蒸蒸日上的。

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篇五 :20xx年广播站工作总结

院广播站20xx工作总结

日落月升,转瞬之间“湖南警察学院广播站”不知不觉中又度过了一个学年。在党委和团委的领导及有关老师的关怀和指导下,在广播站全体同学的共同努力下,院广播站各个部门的工作能力更上了一个台阶,在各部门积极配合下,各位站员都认真完成了工作任务。在刚刚过去的一个学期中,我们的广播站又加入了一群快乐阳光、充满朝气的新成员,他们为广播站注入了鲜活的血液。一学年以来,广播站出色地完成了日常播音主持任务和院团委、学工处下达的各项任务,积极配合院学生会、学社联开展各项工作,与湖南省广播电视台、长沙各高校开展了一系列广播工作交流学习活动,成功举办了“第三届校园主持人大赛”,并取得了可喜的成绩。为了更好的开展广播站下学年的工作,发扬优点、总结经验教训,现将本学年工作总结如下:

一、 招新工作顺利开展,新人工作积极主动

广播站经过周密的招新准备,采取了笔试和面试的考核办法。通过层层选拔,严格考核,共有十五名同学符合要求进入到广播站并接受相关培训。(1)安排新老生的见面会,向新同学介绍工作经验,分享大学生活的体验心得,使新同学尽早地安排,计划好自己的日常工作。(2)广播站10、11级老生一对一带领新成员熟悉工作,讲授广播新闻工作相关课程;新成员自觉寻找自身不足,虚心受教,认真学习,为后来开展工作奠定了扎实基础。并进行长达一个月的考察,有利于新晋成员尽快适应工作环境 ,进入工作状态。

(3)由播音部成员组织与新成员进行工作交流,传授播音技巧,解

疑答惑,并带领新的播音员进行试播,促进了新成员对播音工作的进一步认识和把握。

二、创新开展第三届主持人大赛,丰富学院文化生活 在院团委钟书记的指导下,经过广播站全体成员长时间的筹备工作,11月份,湖南警察学院第三届校园主持人大赛成功举行。此次活动由共青团湖南警察学院主办,院广播站承办。初赛由各大队文娱部组织,广播站成员参与评委;复赛由广播站组织并评选。经过初赛、复赛激烈角逐,共有十位选手进入到决赛,决赛由三个部分组成——自我介绍、模拟主持、个人才艺大比拼。在活动中,广播站精心准备了幻灯片展示,创新采用了视频方式介绍主持人,主持词撰写,进行了综合宣传报道,为比赛顺利进行做了充分的准备,使这次的活动开展取得圆满成功。广播站全体成员任劳任怨,合理分工,积极配合,增强了团队凝聚力,工作效率、工作质量得到提高,为以后工作开展提供了宝贵经验。主持人大赛丰富校园文化生活,营造良好的校园文化氛围,展现同学们创新、热情、富有活力的青春风采,拓展同学们的综合素质能力,选拔优秀节目主持人,打造主持精英。

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篇六 :广播站工作总结

校园之声广播站工作总结

(20xx-20xx学年第一学期)

又一个学期匆匆而过,本学期作为学校红领巾广播站的负责人之一,我一直为广播站活动的顺利开展而努力。红领巾广播站是对队员进行宣传教育的主阵地,是对队员进行思想道德教育的有效途径,为了使广播站的节目办得更好,本学期我校广播站在环境布置、栏目开设、制度建设等方面做了改进。现将本学期工作总结如下:

一、栏目的开设及目的

为充分发挥广播站的宣传作用,把广播站办得生动活泼,更具特色,使之真正成为队员喜爱的窗口,设立以下五个主栏目:

1、校园趣闻:校内新闻:主要报道学校和各中队最新动态及新闻。

2、故事新天地:幽默故事、笑语短篇等。

3、心灵鸡汤 :介绍感动人们的各种事迹。

4、文学欣赏:优美文章、学生童谣、诗歌等。

5、原创天地:学生自己创作的作文,体裁不限,字数不限,年级不限,内容要求积极向上。

三、健全广播站工作制度

优秀的人才和健全的制度是一个团队不断发展的必备条件,为了让校园之声广播站办得越来越好,这学期来我们少先队大队部在健全广播站制度方面也作了努力:

(1)合理分工——细定广播站成员工作职责

广播站站长:主管广播站常规管理,定期开会:及时总结广播站的经验、教训和意见,及时向老师反馈成员表现,策划全站工作。

广播站副站长:负责检查播音内容;对投稿进行整理分类;每周对各班投稿进行加分。 小记者团:负责对每周栏目的新闻材料的选择、编写、修改、整理;组织编写该日的播音串词,形成播音稿。

(2)科学评价——建立“小百灵广播站”考评制度

1、为促进广播站的工作,本学期制定了《小百灵广播站工作评价表》:用于登记每日播音员及相应栏目负责人(小记者和小编辑统称为负责栏目人)工作成效的得分;总结一周广播站工作中存在的优缺点,在每广播站工作会议中提出指正。

2、期末将根据《广播站工作评价表》的总评分,确定“优秀播音员”、“优秀小记者”进行表彰。这样的安排充分调动队员的积极性。

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篇七 :校园广播站工作总结

鹤洲学校20xx—20xx学年度

日落月升,转瞬之间“鹤洲学校校园广播站”不知不觉中又走过了一个学期。过去的一个学期里,在校长办公室和德育处的领导及有关老师的关怀和指导下,在广播站全体同学的共同努力下,鹤洲学校广播站各个部门的工作能力更上了一个台阶,在各部门积极配合下,各位站员都认真完成了工作任务。我广播站校正如雏鹰般,羽翼日渐丰厚,它已从稚嫩、生涩,逐渐变得强大、成熟,努力服务于学校学生的课外文化生活。广播站在全体工作人员的集体奋斗下,取得了一定的成绩。下面就将这学期的各项工作总结如下:

一、广播站制定了严格的值日考勤制度。每档节目每天由各组长进行考勤,严格按照工作时间,保证工作质量,认真做好每天的播音工作,值日人员同时负责当天的卫生工作。在此过程中,所有的广播站工作人员也都表现出了高度的责任心与主人翁意识,每天能准时地将丰富多彩的节目奉送给大家,风雨无阻。学校广播站每周一召开全体会议,由此达到提高广播站的凝聚力,及时了解工作人员的思想动态的目的,同时能将广播站所出现的问题得到及时地解决。

二、为了提高校园广播的质量,使它真正能为丰富学生的文化生活、促进学生的全面发展服务,本学期对广播站工作人员作了几次调整。对于一些懒散、没有责任心、力不胜任的学生给予辞退,同时积极发现和表扬广播站有能力、有潜力的人员,不断提高工作人员的素质。在刚刚过去的一个学期中,我们的广播站又加入了五名快乐阳光、充满朝气的新成员,他们为广播站注入了鲜活的血液,对于新部员,各部门依然是采取了一帮一,老带新的

工作方式,经过一个月的严格培训后,新部员都走上了自己的工作岗位,并且在后面的工作中取得了较好的成绩。

三、广播站工作人员在工作的过程中,各方面的能力得到了锻炼。尤其是写作能力、语言组织能力、普通话水平、交际能力,都得到了不同程度的提高。如果时间和条件允许,广播站将在下学期增添更多、更精彩的节目,从而给同学们提供更多的展现自已的舞台。

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篇八 :广播站工作总结

、、、、、、、、、学校通讯社工作总结

日落月升,转瞬之间“、、、通讯社”不知不觉中已经走过了一个春秋。从xx年冬季到现今,在校党委宣传部、院团委领导及有关老师的关怀和指导下,在广播站全体同学的共同努力下,广播站各个部门的工作能力已经有了一定程度的提高。、、、通讯社承担着全校的广播宣传任务,在引导校园舆论、反映学生的精神面貌、活跃和促进校园文化生活、促进校园精神文明建设方面发挥着重要作用。“绚丽色彩,缤纷校园”是我们的播音员在开场语中经常说的一句话。我们的社员用他们的热情和实际行动证明了他们对校园广播事业有高度的责任感和事业心。在这里通讯社成员们相互督促,相互学习,使广播站真正成为进步发展、健康成长、施展才华的平台。并且始终坚持服务全体同学们这一理念,那么针对这一年的工作,我将做以下几方面的工作总结:

一、通讯社组织机构以及各成员的选拔和培养

广播站实行校党委领导下的站长负责制,广播站现设有播音部、采编部、设备调配部三个部门。播音部负责日常播音及重大活动的主持工作,采编部负责稿件的搜集及编辑,设备调配部负责播音设备的使用,调制等。

每一个崭新的学年,广播站最先开始的就是招新工作,广播站于今年x月中旬开始全面招新。在招新期间,我们从院学生策划部、宣传部、文艺部当中认真选出一部分有能力、有责任心的优秀干事,在此基础上再由学生会个部长对选出来的人员进行面试筛选。并且对于应聘播音员的同学,我们会在面试通过之后让他们试音,通过试音结果决定他们的去留。对于最后确定下来的播音员,我们采取了一帮一的工作方式。经过几周的培训后,新播音员方能走上自己的工作岗位。通讯社调音部也是采取了类似的方式选拔新部员。

二、通讯社日常业务

通讯社负责每天的播音工作,我们的节目定位于校园文化建设,学生素质教育,弘扬校园精神,丰富学生生活。为迎合广大师生的收听喜好,丰富同学课余生活,广播站推出了新闻时事、天气预报、优美文章、健康生活常识、互动点歌传递祝福等栏目板块,除了例行的播音工作外,我们还负责及时传达学院的有关文件和精神。并且各项活动、比赛中,大部分是由我们广播站派出的同学担任节

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