篇一 :幼儿园工会活动总结

为了丰富广大职工的业余生活,为了积极响应上级领导要求教职工“不断进步,终身学习”的号召,也为了促进我园的和谐发展,我园于20xx年x月x日在园内举行了一次有意义的工会活动。

这次活动主要分三部分进行:一是案例分析和思考,二是体育比赛,三是集体进

活动一、案例分析和思考。

积极响应上级领导终生学习的号召,结合幼儿园工作的实际情况,我们选择了一个案例,组织教师分组讨论,然后反馈,总结,从而达到分析、思考、学习、反思的目的。案例中说某园某班十几为家长集体向园长反映某教师的情况,说非常不满意此教师的工作态度,一致要求更换教师。这位园长很冷静地处理了这件事,没有盲目地偏信家长单方面的意见,而是希望家长给她一个月时间对此教师进行调查了解,答应最终给家长一个满意的答复。先由工会主席叙述了案例的起因后,要求各年级分组讨论四个问题:是否应该更换教师?为什么?解决问题的策略是什么?通过此案例你受到何启发?问题提出后,教师们很激动,各组讨论激励,大家各抒己见、畅所欲言。因为案例和幼教工作联系紧密,是教师们工作中常听常见、甚至是亲身接触过、思考过的问题,因此有说不完的看法和感想。通过十几分钟的讨论后,各年级组长反馈各组观点。所有教师一致认为家长要求更换教师的要求是不合理的,同时都意识到了家长工作的重要性,反思到自己在工作中也做得不够好、不够细,但对否决的原因、解决的策略探讨得不够深、不够具体,没有可行性。针对这一情况,工会主席及时把本案例的实际解决经过及其策略和结果陈述给大家让大家有一个正确而完整的认识。然后通过园长的总结让教师进一步认识到家长工作的重要性,反思到自己工作中的不足,并让教师们意识到大家要劲往一处使、力往一处发,团结才能奋进、和谐才能发展,园领导永远和姐妹们站在一起,永远维护大家的合法权益不受侵犯。

活动二、体育竞赛(二人同心协力比赛、年级拔河比赛) 幼教工作中绝大部分教师是女性,因此教师间的团结与和谐是工作正常进行、是幼儿园不断发展的前提。针对这一特点,我们本着团结奋进、和谐相处的活动宗旨,设计了此比赛活动,目的是希望通过活动拉近教师间的情感距离,学会相互配合、相互包容、和谐相处,共同把教育教学工作做好,把班级管理好。

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篇二 :幼儿园工会主席兼后勤主任个人工作总结

个人工作总结

回首顾望,感慨万千,伴着岁月的匆匆脚步,又走过了一个轮回。忙碌、充实、烦恼、欢乐一同拥有。在园领导以及全体教工的积极配合下,我完成了工会和后勤方面的工作,虽然没有轰轰烈烈的成就,也没有惊天动地的业绩,但是,我仍以“一分耕耘,一分收获”来诠释。为了更好的积累经验、修正不足、与时俱进。从以下几个方面对工会和后勤一年来工作进行回顾总结:

一、完善工会的组织管理,提高工会的服务职能

工会工作在党支部领导下有序的开展,班子成员分工明确,团结协作,坚持全心全意依靠教职工办学的思想,努力解决教职工的后顾之忧,确保了本年度工会的各项工作圆满完成,大大增强了工会委员对工会工作的认识和思想水平,提高了工作能力。

二、加强制度建设,履行工会维护职工合法权益的基本职责

工会是职工自愿结合的群众组织,切实维护职工合法权益,是工会的基本职责,也是工会存在和发展的基本理由。

1、幼儿园的民主管理中,对于幼儿园的各类制度修订、调整,必须坚持由工会广泛听取教工的意见,讨论、修改、完善,再实施。对于幼儿园工作的重点、难点、教职工关心的热点问题,给予公开透明,全体教工大会通过后才能实施,做到方案面前人人平等,并在园内公示,提高了教职工的知晓率。

2、在工会的组织下,严格按照公平、公正的原则,每年一次对园长、中层干部进行民主评议,客观公正地评议,促进了领导干部的工作积极性,

促进了园长和教职工的交流和沟通,使领导和教职工联系更为密切,积极发挥教职工的主人翁意识。

三、深化校园文明建设,加强教师师德建设

为了提高教职工的思想素质,加强师德建设,分批组织教职工观看电影,撰写观后感,在党支部的引领下,开展 “品读好书,共铸师魂”读书征文活动, 让每一位教工在读书过程中丰富内涵,拓展眼界,结合工作实际有感而发,并进行交流,通过交流,增强教书育人的事业心、责任感和敬业精神。

四、“送温暖、献爱心”, 情系教职工生活。

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篇三 :幼儿园工会年终工作总结

指导思想:以区教育工会工作意见为依据,履行工会的基本职能,全心全意依靠教职工群众,突出维护教职工群众的合法权益,努力提高教职工队伍的整体素质,不断加强幼儿园民主速度和教育工会的自身建设,规范教代会的各项制度,让教师参与幼儿园的管理,提 高教师的民主意识,增加园内各教职员工的凝聚力。经过一年的努力,先总结如下:

一、认真学习,贯彻“三个代表”重要思想,积极开展“爱我家乡,建设北仑”活动。在党政领导下,学习理解“三个代表”的重要思想,,紧密联系自身的思想实际,兴起一个学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。在实践中不断形成新思路,提出新举措,实现新突破,开创新局面。不断提高广大教师的责任感与使命感。党工组织抓住“北仑二次创业”的契机,大力做好有关北仑经济发展的宣传,让教师看到北仑发展的希望,了解家乡的巨变,热爱家乡,原为家乡做贡献。

1、由党支部出面,由工会组织邀请区委宣传部领导来园作“三个代表”与“北仑二次创业”的报告,让教师共同参与讨论。

2、在教师中开座谈会,谈谈北仑的巨变。

二、以师德为中心,建设一支充满生机活力的高素质的教师队伍。

一个人,如果没有精神,只讲金钱,不讲理想,不讲道德,就会失去奋斗的目标,失去行为的正确规范。因此,我们要从根本上提高教师的思想道德素质,正确处理公私观、荣辱观、幸福观、美丑观、友谊观、生死观、自由观、爱情观,切实把老师和保育员的思想引导到为幼儿园多做贡献上来。

1、树立岗位之星,发挥榜样的作用。以园教师先进的工作作风,先进的教育理念等带动全园的教师向更高层次发展。鼓励教师在岗位上认真工作,积极专研,努力成才,让亮点在全园闪亮起来,幼儿园设立了月岗位之星,将班级工作,科研工作,组织运动,参加比赛等,表现突出的人和事进行一月一评,每月选出一个教职工称为本月的岗位之星,每月评选一个班级为优秀班级。

2、树立教育新理念。以《纲要》为行动指南,指导工作实际,幼儿园根据教师的年龄进行“新老结对”“带徒学习”等活动,根据园内教师年龄趋向成熟化的条件,引导教师们投身教改、研究型实践。

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篇四 :20xx幼儿园工会主席述职报告

2016幼儿园工会主席述职报告

幼儿园工会主席述职报告为大家整理工会主席履职期间的个人述职报告,总结个人在职期间基本工作情况的汇报,和个人的工作成绩以及不足,幼儿园工会主席是负责幼儿园所有教职工的管理工作,提高教职工素质,保证幼儿园保教质量,以及组织工会成员活动,下面是第一公文网小编整理的幼儿园工会主席述职报告

幼儿园工会主席述职报告

xxxx年度,我园工会在区教育工会和本园党支部的领导下,在工会委员以及全体教工的大力支持配合下,以"邓小平理论"、"三个代表"重要思想和科学发展观以及学实活动为指导,全面把握新时期教育工会工作的特点,树立新时期中国特色社会主义维权观,进一步增强了我们工会组织的创造力、凝聚力、影响力,为构建社会主义和谐社会,积极推动和谐"校园"建设发挥了工会组织的桥梁和纽带作用。下面我就本年度工会工作述职如下:

一、坚持政治思想教育,努力提升教工思想素养

1、我们工会配合党支部,认真组织教职工的政治学习和思想教育。

在党支部的带领下,工会开展了以"弘扬师德、铸就师魂"为师德系列活动,进一步深化师德建设,促进教师立足岗位,为人师表,以高度的责任感和事业投入工作,营造尊师重教的良好氛围,提升师德建设的内涵。工会共设计了五个活动内容,以师德建设为重点,通过组织开展多种形式的师德系列活动,引导全员共同参与,展现xxxx教师的精神风貌,促进师德建设制度创新,管理创新。

2、结合世博会,工会组织全体教工开展了世博会指示竞赛活动,活动中不仅在编人员积极参与,连非在编的教工也积极参与到世博网上测试,全园教工全部通过了网上的测试工作。园内还派出6名教工参与了世博双语的测评活动,都取得了良好的成绩。

二、抓学校校务公开,促民主管理的推进。

1、每年两次的教代会,广泛收集教师提案,听取教师的意见和建议。

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篇五 :幼儿园工会总结

我园工会在区教育局工会和幼儿园党支部的领导下,以党的十七大、工会十五大精神和“深入学习科学发展观”为指导,认真学习贯彻党的十七大精神,以“围绕中心,服务大局;突出维护,多办实事;解放思想,开拓创新”为基本思路,紧紧围绕科教兴园战略和全园教育改革和发展这个中心,我园工会积极参与和支持幼儿园教育教学改革,维护教职工的合法权益,大力推进幼儿园民主建设、教师队伍建设和工会自身建设,努力为职工办实事,办好事,解难事。最大限度调动、发挥教职工的积极性和创造性

一、重视职工的政治思想工作,开展各种活动,全面提高教职工的整体素质,努力营造和谐校园环境。

1.配合幼儿园党支部和行政,在教职工中开展政治学习,和各类业务学习,提高大家的思想认识,提升教职工的业务能力和水平,打造一支思想过硬,业务精湛的工作团队。

2.继续开展师德教育,使各位教师和员工做到师德精良,为人师表,提高大家的服务意识。

3.营造一个温馨的团队,引导老教师带好新教师,新教师尊重老教师的融洽氛围,和互帮互助的协作团队。

4.工会积极配合党政,从工作、学习、生活、家庭等方面给予关心和服务,满腔热情地帮助他们解决面临的困难,为他们创造更多的发展机会和相互交流的平台。

5.与创文明组室活动相结合,创建学习型班组。鼓励教职工在新形势下,不断丰富读书活动的内容,拓宽读书活动的领域,将读书活动与职工的素质教育更紧密地结合起来,鼓励和引导职工创造工作学习化,学习工作化的良好氛围。激励更多的职工岗位成材、自学成材,从而不断在实践中完善自己,在竞争中提高自己。并开展了写读书心得和好书分享活动。

二、加强校园民主政治建设,推进幼儿园民主管理和民主监督。

1.发挥工会组织的基本职能,时刻关注教职工的情绪,反映教职工呼声,履行维权基本责任。建立教职工联系制度,工会委员和各工会小组长经常主动找教职工谈心,随时关心他们,及时向上级部门反映教职工的合理要求。使广大教职工的合法权益在事关重要的制度、方案、政策中得以体现。诚心诚意为广大教职工说话办事,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

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篇六 :幼儿园工会主席职位描述

幼儿园工会主席职位描述1. 主持工会工作,制定工会年度工作计划,并写出书面总结。2. 全面履行工会组织的各项任务,即做好 教职工政治思想工作,为幼儿园的中心工作服务,为凝聚教职工的人心开展形式多样的活动。 3. 开展多 彩的文娱活动,丰富教职工的业余生活。 4. 组织教代会审议学校各项重大决策。 5. 参加园务会议,提 供见解,以便园长科学决策。 6. 参加党政工联席会议,协调工会与行政的关系。 7.关心教职工生活,做 好节假日慰问、生育生病婚嫁时的...(点击:6)小班的老师,是伟大的送走了一群大班的孩子,我们曾经大班组的八位姐妹又迎来了新一届小班新生,为此姐妹们在暑假就开始 调养自己,准备在九月冲锋陷阵。 没错,当一个小班的老师的确...(点击:284)炊事员一日工作程序6:30 上班 准备教师和幼儿的早餐 8:00 做上午的加餐和幼儿的午饭(洗菜、切菜、蒸米饭、做汤、炒 清真 菜) 11:15 和面,为幼儿晚餐的主食做准备 11;45 给教...(点击:817)预防“手足口病”等传染病责任书为保证幼儿身体健康成长,防止幼儿传染手足口病等各种传染病,提高保教质量,为幼儿营造一个温馨、 舒适、安全的学习环境,特制订本责任书如下: 1、思想高度重视,时刻把安全工作放在首位,用心做好 每一件事。 2、工作期间,不迟到,不早退,不无故请假,请假要有请假条,病假出具正规医疗部门的诊 断证明和病历。 3、...(点击:490)幼儿园门卫的岗位职责门卫 任职条件: 1 、高中以上学历,有门房保卫工作经历或受过保安专业培训; 2 、经担保人介绍,品 质优良,比较了解。 基本职责描述: 一、遵守作息制度,按时开关大门,值班做好记录; 二、锁好大门, 严防幼儿从大门走失; 三、负责接待来访,非本园人没进入必须填写...(点击:5941)保健医生的岗位职责保健医生 任职条件:有医师以上职称,了解幼儿心理学、生理学、营养学、及基础护理的相关知识;懂得 感觉统合的医学知识。 基本职责描述: 一、保证本园良好的卫生、保...(点击:3338)保育员的岗位职责保育员 任职条件: 1 、中专以上学历,有保育工作一年以上相关经验; 2 、喜欢孩子,有一定的育儿经 验, 做事耐心细致, 任劳任怨。 基本职责描述: 一、 监督幼儿生日是否在应该活动的区域范围内活动; 二、 重视幼儿安全,监督在教学活动中及生活过渡环节里的各类危险事...(点击:3243)教师的岗位职责

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篇七 :幼儿园工会总结

龙湖幼儿园工会工作总结

我园工会在县教育局工会和幼儿园党支部的领导下,以党的十八大、工会十六大精神和“深入学习科学发展观”为指导,认真学习贯彻党的十八大精神,以“围绕中心,服务大局;突出维护,多办实事;解放思想,开拓创新”为基本思路,紧紧围绕科教兴园战略和全园教育改革和发展这个中心,我园工会积极参与和支持幼儿园教育教学改革,维护教职工的合法权益,大力推进幼儿园民主建设、教师队伍建设和工会自身建设,努力为职工办实事,办好事,解难事。最大限度调动、发挥教职工的积极性和创造性

一、重视职工的政治思想工作,开展各种活动,全面提高教职工的整体素质,努力营造和谐校园环境。

1.配合幼儿园党支部和行政,在教职工中开展政治学习,和各类业务学习,提高大家的思想认识,提升教职工的业务能力和水平,打造一支思想过硬,业务精湛的工作团队。

2.继续开展师德教育,使各位教师和员工做到师德精良,为人师表,提高大家的服务意识。

3.营造一个温馨的团队,引导老教师带好新教师,新教师尊重老教师的融洽氛围,和互帮互助的协作团队。

4.工会积极配合党政,从工作、学习、生活、家庭等方面给予关心和服务,满腔热情地帮助他们解决面临的困难,为他们创造更多的发展机会和相互交流的平台。

5.与创文明组室活动相结合,创建学习型班组。鼓励教职工在新形势下,不断丰富读书活动的内容,拓宽读书活动的领域,将读书活动与职工的素质教育更紧密地结合起来,鼓励和引导职工创造工作学习化,学习工作化的良好氛围。激励更多的职工岗位成材、自学成材,从而不断在实践中完善自己,在竞争中提高自己。并开展了写读书心得和好书分享活动。

二、加强校园民主政治建设,推进幼儿园民主管理和民主监督。

1.发挥工会组织的基本职能,时刻关注教职工的情绪,反映教职工呼声,履行维权基本责任。建立教职工联系制度,工会委员和各工会小组长经常主动找教职工谈心,随时关心他们,及时向上级部门反映教职工的合理要求。使广大教职

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篇八 :幼儿园工会工作总结

今年,我园工会在上级工会的正确指导下,围绕着幼儿园的总体目标,找准工会位置,积极发挥作用,齐心协力,真抓实干,取得了显著的成绩,也促进了幼儿园的整体发展。

一、依法维护教职工合法权益,为教职工办实事、好事。

密切联系广大教职工,全心全意为教职工服务,反映教职工的愿望和呼声,为教职工说话办事,帮助教职工解决实际生活中的困难和问题,是工会的重要职能,也是动教职工积极性的重要途径。我们主要做了以下几项工作:

(1)做教职工生活的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮助人”,为教职工排忧解难。我们坚持探望慰问制度,对生病住院、有困难教职工进行慰问。

(2)学期末,工会组织召开全体教职工大会,鼓励教职工为幼儿园的建设提合理化建议。听取职工意见,让职工畅所欲言并参与幼儿园的建设,这大大激发了教职工的主人翁意识,使广大教工把工会真正当成了自己的家,教师们有心事、难事都愿意到工会倾诉。

(3)在进行民主评先活动时工会召开了职代会,充分让教职工发表意见,使评先工作在公开、公正、透明中进行。评先结束后及时将评先结果进行公示,选出的优秀教师参加了教师节洛江区教师表彰大会。

二、发挥民主管理和监督职能,推进幼儿园民主建设。

1、全力推进园务公开,真正做到“以公开促公正,以公正树形象”。通过教代会、宣传橱窗、公告栏、家长会、简报等形式,将幼儿园收费、财务收支、招生、幼儿园发展决策、教职工奖惩考核与职称评定等事项,向教职工、家长和社会公开、公示,接受大家的监督,提高办园的透明度。

2、坚持教职工代表大会制度,保障教职工对幼儿园决策的民主参与、民主管理、民主监督的权利。引导教职工主动关心幼儿园的发展,正确处理幼儿园发展与个人发展的关系,树立主人翁意识,使教职工感受到幼儿园的发展是个人发展的前提和基础,幼儿园的发展是个人权益的最好维护

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