女工主任工作总结 -总结

[]今年以来，我在矿、女工部、科的正确领导下，我能够认真完成领导安排的每一项任务，树立起时刻为职工着想的，牢记职工的利益无，永远为她着想，增强企业的凝聚力和力，。通过我和全科员工的努力奋斗，使我科的女工一年胜过一年，并且各项工作都取得了较好的成绩，现就全年各项指标完成如下：一、端正思想，努力工作在矿、工会、女工部领导的指挥下，始终认真党的十六届五中全会，以“三个代表”重要思想为指导，在政治上、思想上、行动上领导保持一致。通过这几年的，我深深的感到领导的指挥，确实是正确的。所以我认真贯彻领导安排的各项工作，做为一名女工委员，积极的组织广大职工参加安排的各项，通过学习和大家互相，增进了，增强了凝聚力，提高了工作效率。二、关心护女职工的身体女工部特意邀请了女职工妇科检查的专家，为全矿女职工做了全面的妇科检查，我积极配合女工部的工作，也是为了关心我们姐妹们的身体健康，告诉她们我们现代的女性要做一位漂亮、的女人，首先要保证自己的身体健康，在我的努力下，大家到了身体健康的重要性，都去做了妇科检查，使她们切实感受到女工部的关怀与。还关心女职工的，为她们的家庭排忧解难，从生活上都帮助和关心。遇到职工生病住院，她都要亲自慰问；我以无微不至的关怀和助人为乐的高尚情操，溶化了职工的心，使他们的工作积极性提高了，集体凝聚力更加增强。理论联系实际，接着矿女工部邀请了妇科专家，安排健康讲座活动。在矿室听取专家对妇女保健知识的讲座，教授讲解了我们女性疾病应该注意的事项，容易发的病，应该怎样预防，还有一些治疗的，并在现场做了详细的解答。通过听取专家的详细解答，加深了女职工们对身体健康的重要性，明确了只有好的身体才能有充足的精神投入到工作中去。使我们成为一个奋发向上、不怕困难、敢打硬仗的战斗集体。三、提高女职工的文化生活，为庆祝“”国际妇女节，在潞安总工会举办的“女职工家属漫画”活动中，我画的“家庭是的港湾、安全是家庭的靠山”很荣幸的被选入了，女职工家属安全漫画集，这是对

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女工主任工作总结

今年以来，我在矿工会、女工部、科领导的正确领导下，我能够认真完成领导安排的每一项任务，树立起时刻为职工着想的思想，牢记职工的利益无小事，永远为她着想，增强企业的凝聚力和战斗力。通过我和全科员工的努力奋斗，使我科的女工工作一年胜过一年，并且各项工作都取得了较好的成绩，现就全年各项指标完成情况总结如下：

一、端正思想，努力工作

在矿、工会、女工部领导的指挥下，始终坚持认真学习党的xx届五中全会精神，以“xxxx”重要思想为指导，在政治上、思想上、行动上领导保持一致。通过这几年的锻炼，我深深的感到领导的指挥，确实是正确的。所以我认真贯彻执行领导安排的各项工作，做为一名女工委员，积极的组织广大职工参加单位安排的各项活动，通过学习和交流大家互相帮助，增进了友谊，增强了凝聚力，提高了工作效率。

二、关心爱护女职工的身体健康

女工部特意邀请了女职工妇科检查的专家，为全矿女职工做了全面的妇科检查，我积极配合女工部的工作，也是为了关心我们姐妹们的身体健康，告诉她们我们现代的女性要做一位漂亮、美丽的女人，首先要保证自己的身体健康，在我的努力下，大家认识到了身体健康的重要性，都去做了妇科检查，使她们切实感受到女工部的关怀与温暖。还关心女职工的生活，为她们的家庭排忧解难，从生活上都给予帮助和关心。遇到职工生病住院，她都要亲自慰问；我以无微不至的关怀和助人为乐的高尚情操，溶化了职工的心，使他们的工作积极性提高了，集体凝聚力更加增强。

理论联系实际，接着矿女工部邀请了妇科专家，安排妇女健康讲座活动。在矿社区会议室听取专家对妇女保健知识的讲座，教授讲解了我们女性疾病应该注意的事项，容易发的病，应该怎样预防，还有一些治疗的方法，并在现场做了详细的解答。通过听取专家的详细解答，加深了女职工们对身体健康的重

要性，明确了只有好的身体才能有充足的精神投入到工作中去。使我们成为一个奋发向上、不怕困难、敢打硬仗的战斗集体。

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20##年女职工工作总结及

20##年工作计划

**县交通运输局女工委

（20##年11月）

今年以来，按照市局和县有关部门的部署，**县交通运输局女工委以党的十八大精神为指导，积极践行群众路线，以提高女工素质为根本，突出女工工作特色，坚持与时俱进，真抓实干，团结协作，不断加强女工自身建设，为构建和谐交通发挥了积极作用。

　　一、加强组织建设，积极做好日常工作

采取典型引路，层层推开的工作思路，形成了工会主席亲自抓，女职工干部具体抓，层层落实、分工负责，把女工工作摆在了工会工作重要的议事日程，务求实效，不走过场。不断健全组织网络，配备专职女工委主任、副主任，明确女工工作目标，制定完善各项规章制度，设立女工委办公室、职工学习室、职工活动室等专门场所，建立女工工作台账，保证女工工作有牌子、有印章、有经费、有活动、有场所、有档案，实现基层单位女工组织全覆盖。同时还积极配合局工会，共同做好工会工作，对局工会组织的各种形式的活动，组织女职工共同参与，形成良好的工作氛围。

二、强化教育培训，提高女工整体素质

　　高度重视女职工教育培训工作，在女职工中开展各项政治活动，组织全体女职工学习党的群众路线有关会议和文件精神，坚持用科学理论指导工作。组织和动员广大女职工，认真学习党的十八大及十八届三中全会精神，充分认识加强学习的必要性和紧迫性。牢固树立主动学习、超前学习、终身学习的意识。广泛开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，积极开展学习读书活动，要求每位女教职工多读书、读好书，并撰写读书心得，组织女职工开展读书交流会，让好书同分享。通过学习《工会法》、《劳动法》、《婚姻法》等法律法规，提高了女干部的整体素质，提高了工作能力和水平，增强了女职工的学习能力、创新能力、竞争能力。

　　三、加大政策宣传，维护女职工合法权益

积极落实职代会职权，积极维护职工尤其是女职工的权益，提高职工维权意识。严格督促下属企事业单位签订集体合同、女职工特殊保护专项协议。加强职工来访信息登记规范工作，及时登记、归档、处理。一年来，全系统未发生一起集体上访、越级上访事件。充分利用局网站、公示栏、电子大屏等宣传阵地，广泛宣传《妇女权益保障法》等法律法规，帮助广大女职工学法、懂法、用法，依法维护自身合法权益，树立“主动维权、依法维权、科学维权”的意识，促进女职工在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有与男工平等的权利。

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*****二0一0年

女工儿少工作总结

二0一0年，*****工会女职工委员会以?三个代表?重要思想为指导，以科学发展观为统领，以经济建设为中心，认真围绕全总?女职工311工作计划?、垦区工会女工2662工作计划，深入贯彻农场职代会精神，本着?充实、完善、加强、提高?的原则，通过女工巾帼建功立业、素质提升、姐妹献爱心等活动，更好的发挥和调动全场女职工的积极性和创造性，使女工组织的影响力有所提高，为农场的经济腾飞建功立业。

一、抓教育、搞活动，全面提升女职工的整体素质。 一年来，我场女职工委员会认真围绕农场中心工作，以强化女职工思想素质和业务素质为根本，以提高女职工?四有?精神为重点，加强女职工理论和岗位技能培训，结合我场实际，形式多样地开展了理论教育和岗位竞赛活动，使女职工整体素质得到进一步提高，为我场的各项事业做出了重要贡献。

1、以教育活动为载体，使“四有”、“四自”观念深入人心。女工委以强化政治素质为重点，狠抓女职工队伍的思想理论建设，利用各种有利时机，采取不同形式对女职工进行思想理论教育。其中包括对女工干部的专门培训，主要内容是在新形式下如何作好女职工工作。各基层女工委通过 1

召开座谈会、三八节茶话会等形式对女职工进行?四有?、?四自?教育，学习总局分局党委扩大会议和农场职代会精神。全场先后举办理论教育培训班两期，培训女职工600人次，使广大女职工的素质得到了进一步的提升。农场女工委组织各单位女工主任在三八节期间召开座谈会，研究部署新一年的工作任务，如何才能更好的将?四有??四自?精神贯彻到女工中去。三八节女工部组织全场各条战线近50名女工主任，召开庆祝?三八?国际劳动妇女节100周年会议，会上典型经验交流两人。并邀请农场司法科科长、信访办主任及计划生育办的同志为其讲授《女工权益保护法》及《婚姻法》、《信访条例》、《计划生育政策》等法律法规。使女工主任更多的了解了农场的各项政策及法律知识，提高了基层女工主任的法律素质。

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20xx年女工工作总结

1、20xx年公司女工工作总结

20xx年公司女工委在上级领导公司党委、公司工会的领导下，以企业促进公司生产发展为中心，以提高女工素质和发挥女工作用为主线，以维护女工权益为重点，以加强女工组织建设为保障，紧紧围绕公司生产经营实际开展女工工作，现将各项工作总结汇报如下：

一、建立健全女工组织，着力做好女职工规范化工作。

女职工组织是工会组织的重要组成部分。加强工会女职工组织规范化建设，对于工会女职工工作与时具进，更好地发挥女职工组织作用，更好地维护女职工合法权益和特殊利益，起着重要的基础和保障作用。今年女职工的组织规范化建设方面我们着力做了两项工作：一是今年五月我们严格按照中华全国总工会颁布的《工会女职工委员会工作条例》中的“有女会员10名以上的应建立女职工委员会，不足10名的设女职工委员”的要求，在10个基层工会成立了女职工委员会，并由各单位工会委员会推选出了女工主任。公司女工委还特别制定了《解化化工分公司基层工会女工主任补贴办法》，根据各单位女职工人数的不同，根据每位基层女工主任的半年考核结果，享受不同档次的补贴。二是根据省总对女职工组织规范化建设示范单位的考核要求，解化化工分公司女工委根据自身的实际情况制定了《解化化工分公司工会女职工组织工作规范化建设考核细则》，考核细则从组织建设、建功立业、维护权益、文宣调研工作四大方面进行了详细的规定，对考核的内容、方法步骤、考核形式等做了具体要求，从而使女职工组织规范化建设检查考核工作有章可循，有据可依，更加规范化、制度化。

二、深入实施素质提升工程，全面提高女职工的技能技术水平，充分发挥女职工的半边天作用。

今年以来公司女工委积极响应上级工会的号召以提高职业技能素质为核心内容，以促进岗位成才为主攻目标，结合公司

女职工队伍的实际，教育和引导广大女职工积极参与“创建学习型组织，争做知识型职工”的活动，树立人人都能成才和终身学习的新理念，增强学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力，不断提高广大女职工的综合素质，为企业打造一支技术过硬，综合素质高的女工队伍。

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20xx年度济南黄河路桥工程公司

女工委工作总结

20xx年，经“济南黄河路桥工程公司职工代表大会”通过，我公司建立健全了女工委组织，并通过职工推荐，女职工代表举手表决的方式推选出女工委主任一人，女工委员5人。今年女工委工作在局工会、公司党委的领导下，认真学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，围绕企业中心工作，坚持服务大局、服务基层、服务妇女，抢抓机遇，乘势而上，积极开展“巾帼建功”和“五好文明家庭”创建等突出女性特色的各项教育活动，动员带领妇女同志谋求工作新思路、新举措，为我公司经济效益、两个文明建设又好又快发展做出了积极贡献。

一、20xx年主要工作情况

（一）加强学习宣传，提高女工的政治素质。女工委在抓女工的政治思想教育方面，主要做了以下几项工作， 一是组织公司女工认真学习党的十七大、十七届五中全会精神，全面提高妇女干部和女工的理论水平和业务能力，深刻领会科学发展观精神实质，提高广大女工执行党的路线、方针、政策的自觉性，更好的发挥妇女组织的桥梁纽带作用。二是开展以女性“自尊、自强、自新、自立”内容为主题的主题教育，引导妇女树立自主意识、强化自强意识，使“四

自”成为广大妇女的发展需求和自觉行动，全面提升公司女工的整体素质。三是组织妇女干部学习了保障妇女权益和计划生育法律法规，并发放了《学习读本》、《人口与计划生育知识》,人手一册，以提高广大女职工自我保护的意识和能力，提高执行国策的自觉性。

（二）围绕和谐社会建设，深入开展“学习型家庭”、“廉政文化进家庭”创建活动。

以“学习型家庭”创建活动为基础，推动“廉洁文化进家庭”等活动，积极开展各类宣传教育活动，组织大家观看了家庭助廉警示教育片，并向每个家庭和妇女姐妹发放了《新婚姻法》、《未成年人保护法》等宣传资料。开展“廉内助”教育，充分发挥干部家属在廉政建设中半边天的作用，针对区内近两年连续发生几起严重经济违法违纪的案件，组织召开机关干部和基层主要负责人家属参加的联谊会，认真学习中央、区、市纪委关于“廉政建设”方面的规定和要求，开展如何争当“廉内助”的座谈讨论，增强了在机关干部和基层主要负责人家属争当“廉内助”自觉性。

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本公司的女工工作在公司工会的领导下，围绕公司的经营目标，组织开展了形式多样的岗位练兵及劳动竞赛活动，切实维护广大女员工的合法权益，充分调动了广大女员工的工作积极性和创造性。现将一年来的女工工作总结

本公司的女员工总计 人，除了7 名正式员工外，其余均为签约员工。 公司女员工一些承担着设计工作，另外的就是办公室人员，有办公室主任、劳资、出版、排版、合同专责，各自在自己的岗位上认真的工作，发挥着各自的热量。

一、围绕 三节约,开展六个一活动 为认真贯彻公司三节约活动，充分发挥女职工在加强精益化管理和勤俭节约工作中的作用，在公司女职工中开展六个一活动，即：提一条节约建议、宣传一条节约理念、制定一项节约目标、采取一项节约措施、总结一种节约方法、取得一项节约成果。活动中，针对公司电网建设、生产运行、经营管理、行政事务、科技创新、精益化管理、成本管理、人才培养等方面，女职工积极建言献策，用自己的智慧和能力，给公司的发展给予了良好的建议。

二、提高女员工素质，开展全员“创建学习型组织，争做知识型员工”活动及各类有益活动

一是为了进一步提高广大女员工的素质，我们认真开展“创建学习型组织，争做知识型员工”活动，通过组织培训和引导，涌现了一些先进典型。员工自学成才已蔚然成风，目前的女员工中已经有俩名通过自学取得了大专文凭，有俩名正在自修本科文凭，准备参加明年的统考。

三倡导读书活动，通过读一本好书，提高女员工对各类社会现象、家庭伦理、道德观念的认识。加大法律知识的学习力度，使女职工真正知法、守法、懂法，不断增强女职工的自我保护意识。

四是通过“三八”节活动的开展，活跃了广大女员工的业余文化生活，陶冶了女员工的情操，同时也增强了女工组织的凝聚力。

五、努力做好女工权益保护工作

一是注重了解和关心女员工生活情况。了解困难员工的生活状况，并给予帮助 二是加强对女工保健知识的宣传。定期发放女工保健品和独生子女费。为女员工解脱烦恼，稳定女员工队伍。 三是定时给女工做了健康检查，其中也包括应聘女员工，今年并为招聘女员工购买了女性双癌保险，一切以女工的身体利益出发，受到全体女员工的一致好评，并更加积极的投入到后面的工作中。

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