20xx年精神文明工作总结

今年精神文明建设工作，在街道党工委、办事处的领导下，在金凤区文明办的指导下，以贯彻党的十七大精神会议精神为主线，以建设社会主义核心价值体系为根本，继续加强公民思想道德建设，大力推进文明城市、文明社区、文明单位创建工作，扎实开展未成年人思想道德建设活动，努力建设和谐文化，培育文明风尚，进一步提高公民文明素质和社会文明程度，为我区经济又好又快发展提供了强大的精神动力和文明的社会环境。现将20xx年精神文明建设工作总结如下：

一、加强领导，建立健全精神文明建设工作长效机制。 街道党工委牢固树立“一盘棋”整体意识，始终把精神文明建设工作纳入重要议事日程。一是制定了精神文明建设三年规划和年度计划，年初把制定的目标任务分解到各社区，形成了一级抓一级，层层抓落实，人人参与、齐抓共管的精神文明建设工作的良好格局。二是建立健全各项规章制度。为进一步规范机关内部管理，提高机关工作效率，街道重新审定修改制定完善了包括政治理论学习、签到、车辆公物管理及安全保卫等各项规章制度，提高街道机关规范化管理程度。三是为确保创建全国文明城市各项工作任务全面落实和深入开展，街道及时成立、调整了以街道党工委书籍为

组长的“创城”工作领导小组成员，加强了“创城”工作的组织领导。

二、加强干部队伍建设，不断提高精神文明建设工作的能力和素质。

1、从加强基层党组织建设入手，加强对党员的教育管理和服务工作。严格落实三会一课制度、电教制度等党建工作制度，对党员干部进行经常性的政治思想教育、警示教育。定期召开党员代表大会，巩固党建工作联席会议制度。挖掘辖区单位资源优势，架起社区、单位和党员共驻共建的新桥梁，形成了“纵向到底，横向到边，全面覆盖”的社区党建工作新格局，达到资源共享，互利双赢的目的。在“七一”前，计划开展对辖区内所有建国前入党老党员、贫困党员和复退困难党员军官的走访慰问活动；实行党员定岗定责，落实党员服务承诺制，开展在职党员到社区认岗定责活动。对党员参与活动情况进行评议，并将评议结果进行公示，设立“爱德、信德、孝德、礼德”榜，对辖区内涌现出的先进人物和典型事迹进行了宣传，有效地调动了党员参与街道社区工作的积极性。

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桃西街道精神文明建设工作总结

为了深入贯彻党的十七大精神，以提高辖区整体文明程度为目

标，以文明单位创建为载体，形成了以街道、社区党组织为核心，以辖区单位共建为依托，共同推进辖区精神文明建设工作的格局，有力的促进了街道辖区经济社会又好又快发展。现将街道20xx年精神文明建设工作总结如下：

一、主要工作：

（一）、加强领导，建立健全精神文明建设工作长效机制

街道党委牢固树立“一盘棋”整体意识，始终把精神文明建设工作纳入重要议事日程。一是成立了以党委书记为组长，分管副书记为副组长，各社区所负责人为成员的精神文明建设工作领导小组，设立精神文明建设专干，具体负责落实工作。制定了精神文明建设三年规划和年度工作计划，年初把制定的目标任务分解到各社区，形成了一级抓一级，层层抓落实，人人参与、齐抓共管的精神文明建设工作的新格局。二是建立健全各项规章制度。为进一步规范机关内部管理，提高机关工作效率，街道重新审定修改制定完善了包括政治理论学习、签到、安全保卫等各项规章制度，提高街道机关规范化管理程度。三是成立了由三个社区党支部书记和辖区单位分管精神文明建设工作领导组成的精神文明建设联系指导小组，形成共驻共建合力。街道年初与3个社区和所辖27个企、事业单位签订精神文明建设工作管理目标责任书，为确保工作的落实和目标的实现，建立了工作检查、监督、考核制度和奖惩办法，年终进行考核，并将考核情况反馈原单位，由原单位兑现奖惩，达到促进工作的目的。

（二）、加强干部队伍建设，不断提高精神文明建设工作的能力和素质。

1、从加强基层党组织建设入手，加强对党员的教育管理和服务工作。严格落实党建工作联席会议制度、三会一课制度、电教制度等党建工作制度，对党员干部进行经常性的政治思想教育、警示教育。定期召开党员代表大会，巩固党建工作联席会议制度，挖掘辖区单位资源优势，架起社区、单位和党员共驻共建的新桥梁，形成了“纵向到底，横向到边，全面覆盖”的社区党建工作新格局，达到资源共享，互利双赢的目的。建立党内关怀机制，对直管党员实行“四必访”（对家庭发生重大变故的党员必访、对重病住院的党员必访、对家属去世的党员必访、重大节日对行动不便的党员必访），建立党员爱心捐助站，募集资金和实物对生活困难的党员进行救助。联系社区志愿者每年为七十岁以上的老党员上门分别送家政服务2次。在“七一”前开展对辖区内所有建国前入党老党员和贫困党员群众的走访慰问活动。实行党员定岗定责，落实党员服务承诺制，建立了社区党员奉献薄，对党员参与活动情况进行评议，并将评议结果进行公示，设立“爱德、信德、孝德、礼德”榜，对辖区内涌现出的先进人事和典型事迹进行了宣传，有效地调动了党员参与街道社区工作的积极性。

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20xx年精神文明建设工作总结

20xx年上海路街道办事处精神文明建设工作在区委、区政府的领导下，在区宣传部的指导下，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕党的十七大精神，按照科学发展观要求，不断满足人民群众日益增长的精神文化需求，大力加强和谐文化建设，不断促进文化的发展和繁荣，丰富全镇干部群众的精神文化生活。精神文明建设取得了新的成就，有效地推动了业务工作的开展。现就一年工作总结如下：

一、高度重视，切实加强精神文明建设工作的组织领导。 我镇领导高度重视精神文明建设工作，始终把精神文明建设贯穿于工作的各个方面，切实加强了组织领导，在“四在农家”、“整脏治乱” 、“满意在汇川”和“一建双创”等工作精神文明建设工作中，都相应成立和调整了工作领导小组和办公室，做到了专项工作专人负责，进一步充实了各项工作组织领导和业务工作人员，明确了相关工作的责任义务。同时制订了切实可行的工作计划，将精神文明建设工作列为宣传工作的重点内容，并将把各项工作任务分解到各村居、部门，纳入年度工作目标，与业务工作同时部署安排，同时检查考核，同时总结奖惩。

二、创新载体，积极参与、开展丰富多彩的精神文化活动。

积极组织干部群众队伍参加全区大型活动，配合区委、

区政府开展各类大型文体活动，在全镇范围内开展各类丰富多彩的文化活动。今年x月，我镇配合区“一建双创”共建“文明城市”20xx迎春群众文化活动，在镇集镇开展了猜灯谜等一系列文化活动；5月，又以“五〃四”青年节为契机，成功组织举办了全镇新农村建设篮球赛；6月，组织全镇机关和学校80多名干部职工参加了汇川区建区5周年职工歌咏比赛和职工羽毛球、乒乓球赛，并取得了优异的成绩；9月，配合区“双创”工作领导组在辖区开展了三场文艺小品下乡表演活动，在全镇9村1居开展送文化下乡活动，放映电影20余场。这些活动的开展，极大丰富了全镇干部群众的精神文化生活，推动了全镇工作的开展。

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20xx年，我社区精神文明建设工作紧紧围绕以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局,全面贯彻落实党的十八大会议精神，按照“三贴近”（贴近实际、贴近生活、贴近群众）原则，创新思路、丰富载体，以建设社会主义核心价值体系为根本，扎实推进公民思想道德建设，深化拓展群众性精神文明创建工作，努力提高居民文化素质和社会文明程度，为加快科学发展、共建和谐社区营造良好的社会环境，结合社区实际情况将20xx年度光明社区精神文明建设工作汇报如下：

一、抓住提高居民文明素质和整体文明水平两条主线，加强宣传思想工作

⑴以创建学习型党组织、理论教育示范基地为契机，从抓思想道德建设入手，促进社区党员干部和居民思想道德水平的提高，建设学习型社区 加强社区党员干部学习。①以社区“两委”班子理论学习为抓手，不断提高班子成员及干部的思想理论素养。结合社区远教站点在重点学与系统学、辅导和自主学习相结合的基础上切实做到学以致用，全年集中学习29次，学习做到有内容、有笔记、有考勤、有检查，通过学习，激发了干部学习理论的热情；②注重理论实践。制定了干部学习培训计划，以“热爱伟大祖国、建设美好家

园”主题教育活动为载体，组织党员干部开展对辖区巷道卫生死角清扫活动12次，社区干部参加各级各类培训10人次。 加强居民思想道德教育。以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》为主线，采取“市民自我教育，社区辅助教育，家庭配合教育”的模式，利用社区市民文明学校对居民进行20字公民基本道德规范和“三德”为主要内容的思想道德教育，不断引导居民群众提升文明素质，全年社区市民文明学校举办培训班4期，居民受教育率达80%。

⑵突出宣传主题，深化宣传效果

①利用纪念日，在辖区进行科技之冬、爱国卫生、社会治安综合治理、“防灾减灾”、应急避险、消防安全、五五普法、反邪教平安建设等集中宣传活动，今年共开展反邪教活动2次，参与宣教500余人次，发放邪教特征及各类宣传资料3000多份，签订禁毒家庭责任书1621份。强化防范措施，发挥社区网格作用，与辖区户房屋租赁者签订房屋租赁协议书，统计出租房屋347间，登记外来人口1170人，使社区的治安案件、刑事案件较上年有了明显的降低；顺利完成重大节日和重大活动维稳工作。

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20xx年大关街道精神文明建设和宣传思想工作总结

20xx年，大关街道在区委、区政府的正确领导下，在区委宣传部的指导下，大关街道的宣传思想工作和精神文明建设工作高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，全面深入贯彻落实科学发展观，围绕中心、服务大局，解放思想、与时俱进，为大关街道经济发展、城市管理和民生保障工作提供了强大的思想保证、精神动力和舆论支持，对大关街道的物质文明、政治文明、精神文明建设起到积极的推动作用。

一年来，大关街道的宣传思想工作和精神文明建设工作以学习宣传贯彻十七大精神和“三个代表”重要思想为主线，把全面深入贯彻落实科学发展观，贯彻落实十七届四中、五中全会精神，推进理论武装工作作为重中之重，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，牢牢把握正确舆论导向，唱响主旋律，打好主动仗。理论武装工作得到加强，内宣、外宣工作力度进一步加大，精神文明建设成效喜人。

一、加强政治思想建设，提高思想道德素质、科学文化素质和健康素质。

大关街道党工委坚持党工委理论学习中心组规范化学习制度，注重“开放式”学习，中心组全年集中学习理论13次；结合“百名干部进百所党校”宣讲活动，中心组成员全年下基层宣讲24次；中心 1

组成员交流学习心得四次；班子成员深入调研，每人撰写理论指导工作、推动发展和破解难题的调研文章1篇。

在区委宣传部的统一领导下，大关街道充分利用周五学习日，组织街道机关全体工作人员，以十七届四中全会精神和五中全会大精神为指导，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习、传达、贯彻、落实上级指示精神和有关精神文明建设的文件精神，及时报送各类信息，发送简报。

通过坚持用科学的理论武装干部的头脑，使广大干部都能自觉树立正确的世界观、人生观和价值观，从而培养了有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，提高了全体同志的思想道德素质、科学文化素质和健康素质，为传播科学思想，弘扬科学精神，宣传科学知识，营造学科学、爱科学、用科学的良好氛围，并按时完成了区委、区委宣传部下达、安排的各项学习任务，为开创“人文街道〃品质大关”工作新局面打下了坚实的基础。

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穗东街20xx年精神文明建设工作总结

及20xx年工作计划

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区委宣传部、区文明办的具体指导下，我街坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全街工作大局，以提高公民思想道德素质为核心，以创建全国文明城市为重点，深入开展群众性精神文明创建活动，大力加强全辖区的和谐文化建设，为促进地区经济社会良好发展提供了良好的精神动力和思想保证。 一、20xx年主要工作情况

（一）完善工作机制，加强对精神文明工作的领导。

1.领导重视。我街领导班子非常重视精神文明创建工作，把创建工作活动摆上议事日程，根据街道班子成员变动，及时对街道精神文明工作领导小组成员进行调整，并落实分管领导、负责科室，全面推进精神文明建设任务的落实，做到领导责任到位、思想认识到位、基层发动到位、措施落实到位。

2.精心组织。我街多次召开创文迎检工作部署动员会议，组织部署我街创建工作的开展，并定期在街道党政联席会议上通报精神文明工作情况，形成了常议常抓的工作模

式，确保我街精神文明深入纵深开展。

（二）加强机关作风建设，致力提高机关文明的效能。

1.党风廉政建设进一步加强。认真学习贯彻区纪委八届六次全会精神，加强党性党风党纪教育，抓好节日期间厉行节约工作。按照“小金库”治理工作复查阶段的工作部署，认真组织开展复查，未发现街道党政机关及各事业单位存在违法、违规设立“小金库”问题等现象。根据街道班子成员变动的情况，及时对班子党风廉政建设职责分工进行了调整，并指导、督促新一届转制社区领导班子健全完善本社区党风廉政建设责任制，明确职责分工。

2.深入开展纪律教育月活动。围绕推进社会管理服务改革创新和基本公共服务均等化，以及严肃换届纪律、保证换届风清气正等重点工作，对党员干部开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育和党纪法规制度教育，突出教育的针对性、时效性和可操作性。

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20xx年，在集团公司的正确领导下，在市文明委以及街道文明办的积极关心指导下，我公司精神文明建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为根本，围绕公司生产经营目标任务，大力弘扬企业精神，创新思路，完善机制，丰富内容，落实措施，着力推进群众性精神文明创建活动，努力提高干部员工的思想素质和文明程度，大力推进和谐文化建设，取得了两个文明建设的双丰收。

现将我公司20xx年生产经营和精神文明建设情况总结如下：

一、生产经营工作情况

20xx年以来，我们以党的十七届五中、六中全会精神为指导，认真贯彻落实集团公司20xx年工作会议精神，紧紧围绕年初确定的目标任务，公司营业收入达到15.40亿元，同比增长32.61%；合同储备16.59亿元，同比增长50.54%。集团公司经营管理规范，发展业绩突出，内部管理科学，培养了一支高素质高技能人才队伍。集团公司科技成果硕果累累，拥有几十项国家专利，获钱江杯、鲁班奖等社会评奖16项，企业核心竞争力不断增强。

二、精神文明建设工作开展情况

（一）加强领导，健全机构，狠抓精神文明建设各项责任的落实。

建立健全组织机构。成立了精神文明建设办公室，召开了专题会议将精神文明建设工作纳入年度目标考核，明确了目标责任，落实了专人、专项经费，切实保障了工作的扎实、有序、深入开展。班子带头狠抓落实。大力加强“四好”领导班子创建活动，各级领导班子坚持把精神文明建设与生产经营工作同部署、同落实、同检查，形成了班子成员“团结协作，作风民主，廉洁勤政和群众信任”的带头创建格局。党政工团齐抓共建。公司党政工团对精神文明建设既分工明确又积极合作，齐抓共建文明企业。各级工会、团委经常组织员工参加各项文体活动，切实加强了员工之间的沟通。公司党政每年元旦都组织慰问特困户和工地员工家属，经常访贫问暖，送去公司党政的关爱。公司工会每年组织员工进行健康体检，为保障员工的身心健康起到了很好的作用。定期检查，严格考核。为了确实将精神文明建设工作落到实处，公司将精神文明建设纳入目标责任共性考核范围，对各部门和各基层单位的精神文明建设工作开展情况进行检查。

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