xx管理中心车间工会

20xx年以来，按照xx管理中心关于厂务公开的有关规定和工作要求，紧紧围绕xx管理中心经济工作大局，准确把握工作定位，努力提升工作实效，不断提高厂务公开工作水平，积极、稳妥、扎实、有效地推进厂务公开和民主监督工作，取得了显著的成效，促进了单位各项工作的健康发展。

一、进一步深化了厂务公开各项活动。

今年以来，xx中心认真按照xx管理中心关于厂务公开的工作要求，积极学习、贯彻、落实上级工会关于厂务公开工作的一系列文件及指示精神，积极深化“厂务公开深化年”活动，进一步明确了职责，强化了民主意识，自觉全面地推行厂务公开工作，主动接受职工群众的监督，厂务公开运行机制规范有序，厂务公开的内容更加丰富，厂务公开工作的范围更加全面，保证了职工对经营管理和有关职工切身利益等问题有知情权、参与权、表达权，强化了职工的主人翁意识，调动了职工的积极性、主动性和创造性，密切了干群关系，促进了xx管理中心健康、和谐、稳定发展。

二、进一步明确了厂务公开工作的重点。

按照xxx工会和深化厂务公开工作的活动的要求，进一步明确厂务公开工作的重点，结合xxx中心工作的实际，我们将xxx管理中心职代会审议通过的各项决议、xx中心行政工作、工会工作、生产经营管理目标、决策和执行方案，职工工资、各种奖金分配发放情况，

职工出勤、加班、夜班，民主评议单位领导干部的结果，劳动保护措施和有关规章制度，困难职工救济、职工疗休养、先模评选、创先争优活动评选结果等有关职工切身利益问题、职工关心的热点问题等作为厂务公开工作的重点内容进行及时公开。

三、进一步健全了厂务公开工作的制度。

根据xxx工会和深化厂务公开活动的要求，完善了关于开展厂务公开活动的意见和《xxx管理中心厂务公开实施细则》，调整了厂务公开领导小组，明确了中心事务员具体负责厂务公开的各项工作，按照深化“厂务公开深化年”活动的规定和要求开展好各项活动，规范了厂务公开的程序，形成了事前、事中、事后全过程公开的厂务公开工作制度。

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纺电公司20xx年厂务公开工作总结

为深入贯彻认真落实电气公司党委、工会的各项任务，进一步加强和规范厂务公开，推动民主监督工作不断创新和上台阶，实现立足企业发展大局、服务职工的目标，在企业深化改革、加快发展的过程中，积极、稳妥、扎实、有效地推进厂务公开、民主监督工作，结合“党的群众路线教育实践活动”，帮助职工解决最关心、最直接、最现实的问题，取得了一定成效。现就纺电公司厂务公开工作简要汇报如下： 一、正确认识厂务公开重要意义，积极推行民主监督工作。

推行厂务公开工作，是企业改革、发展和稳定的内在需要；是加强基层民主建设的重要举措，是促进企业党风廉政建设的有力手段，更是建立现代企业制度的重要内容。一年来，纺电公司认真按照电气公司工会的要求，积极贯彻电气公司相关文件及精神，结合“群众路线教育实践活动”，广泛推行厂务公开制度，基本形成了党总支领导，行政为主体，工会为工作机构的明确有序的厂务公开运行机制。

为了使厂务公开的推行工作能够开好头、起好步，我们从统一思想、强化认识上着手，采取多种形式，进一步明确了职责，强化了各级经营管理者的民主意识，要求全部干部必须把思想统一到“党的群众路线”重要思想上来，深刻认

识厂务公开工作的重要性，自觉推行厂务公开制度，主动接受职工群众的监督，从而在纺电公司干部中行成了广泛的共识，基本上实现了推行厂务公开工作从“要我公开到我要公开”的根本性转变，保证了厂务公开工作的顺利推行。

二、纺电公司厂务公开工作的具体作法。

1、明确原则。为了使公开工作健康顺利发展，我们坚持“厂务公开要以职工是否满意为标准”。一要确保厂务公开内容的真实、可信；二要确保职工及时了解、广泛参与公开工作。即凡企业重大经营决策、方针目标必须经职代会讨论通过；凡涉及职工切身利益的重大方案必须交职代会审议决定；凡企业重大事项研究决定必须让职工代表广泛参与；凡大宗物资采购、工程项目招投标必须由有关职能部门参与监督；凡各种重大事项结果必须向职工全面公开。

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XXX总工会20xx年厂务公开工作总结

深化厂务公开民主管理，落实职工的知情、参与和监督权，建立有效的协调劳动关系机制，是建设和谐单位的重要措施，它是单位和谐发展的一项重要基础，乡总工会一直高度重视这项工作。

在今年的厂务公开工作中，乡总工会都能根据规定，在组织领导、制度建设、考核评比等方面按照要求予以了落实，使厂务公开的真实性、实效性有了较大程度地提高。20xx年我乡总工会厂务公开工作主要完成了以下几方面：

一、积极宣传，增进活力，大力开展厂务公开

为使企业规范化管理，做好厂务公开工作，乡总工会及时为单位的厂务公开进行指导，按照规范化要求，结合自身实际，为企业建立行之有效的厂务公开工作。乡总工会积极开展形式多样的宣传，使职工充分认识到厂务公开，使企业推进现代管理制度、提高科学决策水平、加强民主管理的重要措施，也是企业增强职工凝聚力、战斗力从而提升竞争力的需要。同时，鼓励职工积极参与厂务公开活动，提高自身参与民主决策、民主管理和民主监督的意识和能力。

二、工作措施到位，确保厂务公开落到实处

企业厂务公开工作按照规定，明确公开内容、公开形式、公开程序，及时向职工公开，使厂务公开工作落到实处。

1．公开内容详实。公开的内容主要有三方面，一是企业改革和发展的重大事项，二是涉及干部职工切身利益和合法权益的

具体事项，三是有关企业廉政建设的情况。企业围绕上述内容确定公开的具体事项。具体包括了企业发展的方案与计划、重大决策，领导班子民主评议、财政收入，职工的人事变动等情况均予以公开；尤其在关系职工切身利益方面如技术职务晋升、职工聘任、职称评定、评先评优、奖励办法、劳动纪律考核等均予以公开。

2．公开形式多样。在厂务公开形式上，乡总工会定期召开职工大会为主要公开形式，逐步建立起多层次、多渠道的其它公开形式。以日常的行政例会、职能组长会议、工会小组会议、职工代表座谈会等各种会议向职工公开企业情况。

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推行厂务公开民主管理  为非公有制企业发展

创造和谐环境

*********是一家依法注册成立的民营企业，创建于1996年。20##年10月公司通过了瑞士*****公司的*********质量体系认证，是广西首批通过该项认证企业之一。公司目前以研发、生产制造汽车**********为主，同时还研发制造工程机械等*********四大类共***多个品种，现公司年销售额为5500多万元，且正以逐年递增的形势向前发展。

近几年来，公司工会组织在公司党支部的正确领导和企业主的大力支持下，把推行厂务公开、加强民主管理工作，作为实践“三个代表”重要思想、全面贯彻党的全心全意依靠工人阶级工作方针的具体体现，积极贯彻落实“以人为本、努力构建和谐企业”的经营理念，坚持抓好“四个重点”，从思想认识、组织领导、公开内容、公开途径上不断深化厂务公开，充分调动了全体员工的工作热情和参与企业管理的积极性，使企业得以和谐健康的发展。

我们的具体做法是：

（一）把握好新起点，以正确的认识为基础，全面深化厂务公开工作

20##年9月，在县、市总工会的指导和帮助下，****公司工会组织得以正式成立，使厂务公开推行工作有了组织实施和群众参与的平台，厂务公开民主管理工作进入了一个正常发展的时期。通过不断的学习和工作实践，我们认识到：厂务公开民主管理与建设和谐企业有着内在、必然的联系。实行厂务公开民主管理，是建设和谐企业的有效途径和重要方式。

要搞好私营企业的厂务公开工作，首先要建立了民主管理工作的平台，也就是要成立企业工会组织，有监督和组织职工参与的机制，同时还要处理好以下关系：一是要正确处理厂务公开与企业业主的关系；二是处理好厂务公开与企业生产经营活动的关系；三是厂务公开工作要处理好与企业党、政、工、团各方面的关系，以及和工会自身的关系。在推行厂务公开时，不仅要协调各方面的关系，还要争取各方面的密切配合，因此我们建立了党委领导，党、政、工齐抓共管，其他各方面配合，职工广泛参与的领导机制和工作格局。

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公司厂务公开民主管理工作总结

今年9月8日，公司布置厂务公开民主管理自查工作，要求各单位结合科学发展观活动，在落实整改的基础上，于9月上旬至10月上旬，在公司系统开展一次厂务公开民主管理工作自查和调研工作。检查的目的是，全面了解掌握厂务公开民主管理工作的推进和实行情况，认真总结新形势下厂务公开民主管理工作在协调劳资关系、维护职工权益、促进企业发展方面发挥的积极作用；查找存在的问题，提出相应的对策和建议，进一步提高工作的针对性和有效性。 现将情况作作以下总结：

一、做好自查和书面工作小结准备。

公司党支部要求各党组织和工会，认真组织实施厂务公开民主管理工作的自查和书面总结。自查的内容有：厂务公开民主管理工作建制和运作的总体情况；厂务公开民主管理工作取得的主要进展和成效；培育和树立的典型示范单位的成功经验和做法；当前在推进厂务公开民主管理工作中存在的主要问题及对策。

自查的内容主要围绕五个方面：1、实行厂务公开民主管理过程中取得的主要进展，存在的问题，以及相关对策建议。2、职代会制度建设和运作情况。3、领导干部收入公开情况；职代会民主评议领导人员工作情况；收入分配方案履 1

行民主程序情况；职工董监事制度建设情况。4、基层企业单位创建劳动关系和谐企业的主要做法和成功经验。

同时，要求各单位做好厂务公开民主管理工作方面的自查统计。检查的方法是各单位开展厂务公开民主管理工作自查，以采取专题调研、数据统计相结合形式。基层企业自查采取书面报告形式。自查结束后，各单位厂务公开工作小组需根据调研检查的情况，填写《20xx年厂务公开民主管理工作情况自查表》，形成书面自查报告报公司。

从自查的总体情况看，公司系统的厂务公开民主管理工作是好的。各单位都建立了职代会或职工大会制度，实行了企业改革等重大决策公开，涉及职工切身利益的重大方案都经过职代会或职工大会讨论通过。

二、今年以来公司做好厂务公开民主管理工作情况。

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20xx年厂务公开工作总结

深化厂务公开民主管理，落实职工的知情、参与和监督权，建立有效的协调劳动关系机制，是建设和谐单位的重要措施，它是单位和谐发展的一项重要基础，XXX一直高度重视这项工作。

在今年的厂务公开工作中，XXX都能根据规定，在组织领导、制度建设、考核评比等方面按照要求予以了落实，使厂务公开的真实性、实效性有了较大程度地提高。20xx年我单位厂务公开工作主要完成了以下几方面：

一、积极宣传，增进活力，大力开展厂务公开

为使XXX规范化管理，做好厂务公开工作，XXX及时为单位的厂务公开进行指导，按照规范化要求，结合自身实际，为XXX建立行之有效的厂务公开工作。XXX积极开展形式多样的宣传，使职工充分认识到厂务公开，是分中心推进现代管理制度、提高科学决策水平、加强民主管理的重要措施，也是单位增强职工凝聚力、战斗力从而提升竞争力的需要。同时，鼓励职工积极参与厂务公开活动，提高自身参与民主决策、民主管理和民主监督的意识和能力。

二、工作措施到位，确保厂务公开落到实处

XXX厂务公开工作按照规定，明确公开内容、公开形式、公开程序，及时向职工公开，使厂务公开工作落到实处。

1．公开内容详实。公开的内容主要有三方面，一是单位改革和发展的重大事项，二是涉及干部职工切身利益和合法权益的具体事项，三是有关单位廉政建设的情况。本单位围绕上述内容确定公开的具体事项。具体包括了单位发展的方案与计划、重大决策，领导班子民主评议、财政收入，职工的人事变动等情况均予以公开；尤其在关系职工切身利益方面如技术职务晋升、职工聘任、职称评定、评先评优、奖励办法、劳动纪律考核等均予以公开。

2．公开形式多样。在厂务公开形式上，XXX以定期召开职工大会为主要公开形式，逐步建立起多层次、多渠道的其它公开形式。以日常的行政例会、职能组长会议、工会小组会议、职工代表座谈会等各种会议向职工公开本单位情况。分中心设有厂务公开公示栏，有效地实施了内部监督和外部监督。

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八街镇20xx年厂务公开工作总结

我镇自推行厂务公开以来，坚持“强化基础，突出重点，步步深入”的工作方针，努力从提高认识水平,消除思想误区入手，围绕热点、难点、焦点问题公开；积极拓展公开渠道，提高职工知情权，扩大参与权;规范操作程序，建立起良好的运行机制。几年来有效地推动了厂务公开工作。20xx年，我镇进一步在推进厂务公开工作的广度和深度上下功夫。截至今年11月底，在全镇已建工会的企业全部实行了职工代表大会（职工大会）制度，1家国有企事业单位实行了厂（事）务公开制度，实行面达100％。

（一）认真学习两办及市厂务公开意见，不断提高对厂务公开工作的认识。

各级厂务公开领导组织继续深入学习“两办”文件，认真学习了市厂务公开领导小组《关于20xx年厂务公开工作的意见》，并根据市厂务公开工作的意见拟定了我镇20xx年厂务公开工作意见，召开了厂务公开领导小组会议，认真研究实施方案，制定20xx年的厂务公开工作计划。基层企事业单位也从统一领导班子思想着手，利用党政联席会、办公会等多种形式，加强学习，加深理

解，随后又在广大职工中进行了普遍宣传，使厂务公开为广大职工理解和接受。各基层单位还加强了对职工代表的培训，增强积极参与公开的自觉性。经过多方面工作，不少企业干部职工实现了由“要我公开”到“我要公开”的转变，参与公开、支持公开的自觉性都有了较大提高。

（二）大力加强对厂务公开工作的领导和工作机制建设。

我们坚持把制度建设作为厂务公开的一项重要的和基础性工作来抓。一是坚持职代会报告制度，督促基层按时召开职代会，搞好换届选举工作。加强对不同所有制、不同规模企业实行职代会制度的研究、探索，进一步规范职代会的形式、内容和职权。二是坚持集体合同履约情况在职代会上的报告制度，积极推进平等协商工作，坚持业务招待费在职代会上报告的制度。三是坚持定期检查制度，及时了解基层厂务公开工作开展情况。四是建立厂务公开质量考评制度。积极探索建立对企业公开工作效果好的考评制度，做到有对照、有检查，把厂务公开工作纳入有章可循、规范操作的健康发展轨道。不少单位还把厂务公开制度与考勤制度、目标责任制、五项禁令等制度结合起来，强化了职工的民主意识、服务意识和法律意识，树立了便民、高效的良好社会形

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